Opinie o Coca-Cola HBC
Kierownik Zespołu Sprzedaży Poznan/Pila/Gniezno ktoś coś?
Coca-Cola szuka ludzi przez pośrednika? Wszyscy tak tam robią ? Widziałem ofertę , ale to co oni dają w tej agencji to miska kaszy bez słoniny bo słonina droga . Tam wszyscy tak robią czy jest podział na parobków i tych od pieniędzy do rządzenia ?
Dlaczego nie ma coca-coli w sieci Kocyk w Krakowie? Kto dał (usunięte przez administratora) STL?
Ale alkohol jest , jest ... coli nie ma bo są braki .. dziwne bo inne firmy nie maja problemow z aluminium i kierowcami ... widocznie mało CC płaci:)
Nie ma coli bo Pepsi kupiło ich . Najlepsze sklepy w centrum miasta . Co za(usunięte przez administratora) rządzą w tej firmie. Oddać kurę która znosi złote jajka .
Rekrutacja na specjaliste ds. rozwoju rynku to porażka, chaos, bałagan... Sama rozmowa to tez poeazka, chaos, balagan..
Zależy czy znasz STL-a czy nie . Jak znasz to masz już prace jak nie to się bujaj. W Coca-Cola to widać najbardziej. Aż pali w oczy .
2 kierownikow. Ktorzy sie spoznili. Od jednego smoerdzialo potem a drugiemu walilo z kopary. Pytania wyuczone z czasopism. Krakow wiecej sie po was spodziewalem
Jak dla dzieci w przedszkolu
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Opowiem wam bajkę jak zmora ciągnął pa...ke. Panie dyrektorze,przepraszam, były dyrektorze z Lokacji Białystok jest pan zerem. Nic nie osiągnąłeś w tej lokacji a to ze tu trafiłeś było konsekfecją pierwszego zdania które napisałem... Jedyne co tu osiągnąłeś to bogate konto na Tinderze, ale szkoda ze nie byłeś tak aktywny w pracy i na rynku jak w internecie... czyżby twoje groupies kierowniczki nie były wystarczająco kompetentne???? Chłopie zgaś światło i wracaj skąd przybyłeś.
Kolego to ze facet był niekompetentny wie cała Polska. To ze szedł po trupach do celu tez. Nawet fakt ze poświęcał mniej czasu na prace niż inni jest bezsporny, nie mówiąc już o błędnych decyzjach kadrowych. Ale pierwsze zdanie twojej wypowiedzi może ci przysporzyć problemów, czego ci oczywiście nie zycze, bo wypełni się zgadzam z sednem twej wypowiedzi. Tylko jednak na forum publicznym nie wypada tak ostro.
Z nowym managerem doświadczycie tyle nowych rzeczy, że jeszcze zatęsknicie za poprzednim. W lokacji z jakiej odchodzi, to korki od szampana już wystrzeliły. Zamienił stryjek siekierkę na kijek.
No i po co było tak pyszczyc im gorzej oczernicie waszych bosow tym wyżej pną się do góry matoly
Święta prawda a matoly piszą denerwują się i tak to nic nie daje szkoda pary lepiej iść na piwo
Akurat tego o którym mowa nie ma już wsrod nas. Postanowił kontynuować karierę poza strukturami naszej ukochanej firmy. Przyłączcie się zatem do podziękowań za wkład i zaangażowanie, a także bądźcie wsparciem dla D.Z. na nowej drodze jaką obrał, choćby nie wiem jak trudna i wyboista była. ps. a tak już na poważnie - współczuje każdemu kto liznął wyżyn menago w cchbc ponieważ po serii porażek i miejscu w szeregu CC na rynku, a także opinii jaka się ciągnie za kadra zarządzająca i fermentem jaki te osoby wprowadzają w każda strukture i zespół, będzie mu ciężko znaleźć prace na lustrzanym stanowisku. Ani to ukrywać w CV, ani się tym chwalić na chwile obecną.
Szczerze współczuję całej kadrze managerów że pracują z takimi ludźmi powinno im się płacić szkodliwe
dorwać to możesz ale kilogram jabłek na rynku na bazarowej. Teraz jesteś tylko jednym z wielu bezrobotnych na rynku pracy w pl -(usunięte przez administratora)
Tomek + Tomek - Ten duet jest mistrzowski. Jakby byli ciagle pod wpływem swoich produktów. Dużo przypadkowych słów, które ciężko zrozumieć, bo są użyte w nieprawidłowym kontekście. Na niektóre stanowiska powinni robić testy iq
Złego słowa nie powiem na CC, a przepracowałem tam 13 lat. Zdarzały się chwile ciężkie. Zdarzali się ludzie przypięci do stołków niczym nasi politycy. Ale doświadczenie jakie wyniosłem z tej firmy jest nieocenione, a zarobki na jakie trafiłem w 2005 roku przyjmując się do firmy to był Matrix. Wiem ze teraz jest inaczej, ale nie zmienia to faktu, ze najcenniejsza rzecz jaką wynosicie z kontaktu z tą firmą, to doświadczenie.
Dobre musiałeś mieć znajomości jak w 2005 roku cię zatrudnili . To był czas gdzie młodzi wyjeżdżali za granicą bo w Polsce nie było szans na pracę . A reszta robiła za 2 zł na godzinę gdzieś. Brawo Ty .
niestety to prawda. cc ma b słabe "know how" w obszarach sprzedaży i marketingu. Trade jest czasem ok- zależy od tego kto jest autorem. jakkolwiek model sprzedaży ma same wady a zarządzanie przestrzenią w psd to dramat - firma jedzie na rozpoznawalości i udanym pozycjonowaniu wypracowanym poza cchbc PL
Zastanawia mnie jedna rzecz ;) Hejtujecie na CC ( i macie racje) wiec czemu nie zmienicie pracy ? Uwazam, że po 3-4 latach w cc jestes dobrze przygotowany do pracy jako ph i na większych pieniążkach i warunkach etc znajdziesz inna pracę? Po co siedzieć w tym go.... tyle i się męczyć? Złapiecie 5 tys wypłaty to klaszczecie uszami... gdzie jako ph taka podstawę można mieć albo ciut gorsza ;) Nie wspomne o samochodzie i socjalu...
O czym Ty mówisz mały człowieku . Gdzie niby tak płacą ? Napewno nie w FMCG. 5 tys nigdzie tyle nie ma . I przestań opowiadać bajki .
Fmcg to jest dobre jak masz 22 lata i chcesz się cos nauczyć ;) a potem jako ph to praca dla (usunięte przez administratora) ;) Budowlanka kolego, budowlanka ;)
Czytam sobie po raz pierwszy wpisy tutaj, dziś już szczęśliwy, bo rozstałem się z Coc Colą. To było 6,5 roku, nie powiem bo lata sukcesów a nie porażek. Pieniądze jakich wcześniej nie zarabialem itd. Ale jednocześnie lata ciągłego stresu, ciągle coś co nie dawało spokoju. Od dwóch tygodni mam inną pracę i jestem szczęśliwy. Powodzenia tym którzy jeszcze czekają na swoją szansę zmiany pracy, a dla tych którzy dalej chcą rozwijać się w tej firmie szacun! To prawdziwi twardziela.
Jak tam przebiega wymiana nowych inwigilacyjnych urządzeń GPS?
Manipulacja (łac. manipulatio – manewr, fortel, podstęp; manus - ręka, manipulus - dłoń) – forma wywierania wpływu na osobę lub grupę w taki sposób, by nieświadomie i z własnej woli realizowała cele manipulatora[a]. Umiejętność rządzenia innymi, znajomość zasad dowodzenia, prowadzenia negocjacji, aby skłonić partnera do zmiany zdania Inspirowana interakcja społeczna mająca na celu skłonienie osoby lub grupy ludzi do działania sprzecznego z ich dobrze pojętym interesem. Zazwyczaj osoba lub grupa ludzi poddana manipulacji nie jest świadoma środków, przy użyciu których wywierany jest na nią wpływ. Autor manipulacji dąży zwykle do osiągnięcia korzyści osobistych, ekonomicznych lub politycznych kosztem poddawanych niej osób. Manipulować można treścią i sposobem przekazywania informacji. Manipulację językową często stosuje się w propagandzie i podczas tzw. prania mózgu. Mimo tego, że manipulacja postrzegana jest jako zachowanie nieetyczne, często używana jest w kontaktach handlowych i negocjacjach.
Bartlomiej i Tomasz
Szanowni mam do was pytanie, co jest konkurencyjna przewaga, albo jakie argumenty działają na korzyść Coca Coli vs Pepsi w gastronomii?
Brak produktu na planowane otwarcie gastro. Dzięki temu innowacyjnemu podejściu nas klienci gastronomiczni nie muszą wydawać pieniędzy na zatowarowanie.
Cześć :) chciałabym zapytać o stanowisko specjalista rozwoju rynku. Jakie są główne zadania, wynagrodzenie, czy są wyznaczone konkretne punkty sprzedaży, które trzeba odwiedzić? Proszę o jak najwięcej informacji :) dziękuję
Mam pomysł zróbmy tak żeby firma upadła . Nie bierzmy zamówień . Co Wy na to ? Niech zmniejsza nam ilość obowiązków .
zróbmy tak -jak firma upadnie to nie mając pracy upadnie twój budżet domowy - co ty na to?
Na budowę idź pracować to zobaczysz co to ciężka praca zamiast ferment siać to zobaczysz co to znaczy ciężka praca, tu są ludzie, którzy jeszcze chcą pracować i rozumieją trudną sytuację na rynku. Nie pozdrawiam cię kolego
Kolego, bajką o ciężkiej sytuacji na rynku to karmią się bezrefleksyjne popychadła. W CC zawsze jest niedogodny czas i zawsze jest ciężka sytuacja na rynku, wszystko byle tylko wytłumaczyć cięcia budżetu, premii, 300% więcej nowych obowiązków, brak konkretnych samochodów itd. I tak się toczy życie, w CC. Dlatego już dawno zrezygnowałem i jestem zadowolony, na rynku jest masa firm w innych branżach które nie dają takich durnych tłumaczeń tylko za solidną pracę dają dobre auto, dobrą kasę - mianowicie tam gdzie w cc zamyka się maksymalne wyngrodzenie z premia 120%, gdzie indziej to podstawa. Także kto ogarnięty, idzie dalej zarabia normalną kasę za normalną pracę, a nie daje się manipulować jak kukła przez STL
Potwierdzam i popieram w 100 % odpowiedź. Sam odszedłem niedawno i czuje się jakiś taki szczęśliwszy.
Co się stało , że sieć Kocyk z Krakowa wyrzuciła Cole z swoich sklepów. He he he uśmiałem się. Pepsi tam rządzi na całego
Panie kasa sie nie zgralo , kocyk na potege rzucal na hurty a te zalewaly rynki ,dlatego dzis mamy tyle pkt ile mamy ;)
Cześć, czy ktoś odbywał staż w Warszawie i podzieli się opinią oraz zarobkami na tym stanowisku?
Wiecie co bije po oczach najbardziej w coca-coli ? Kolesiostwo. Kolesiostwo to filar firmy CC.
Na PSS ach w Krakowie też ich nie ma . Firma się zwija . Ostatni gasi światło.
Interkadra dla CCHBC pensja 2200 zł , zero premii . Auto Fiat Fiorino blaszak - zakaz użytkowania . Traktowanie ludzi z Interkadra przez pracowników z CCHBC jak śmieci. Nie polecam . Pozdrawiam Agnieszka
My mamy za zadanie znaleźć gra..(usunięte przez administratora) Takich idiot jest dużo , desperatów.
Najlepsze że potem ci biedni ludzie mają najwięcej do powiedzenia, mają się za wybitnych biznesowych specjalistów za 2k netto w blaszaku hahaha
Interkadra bierze 2 tys. PH 2 tys. I jest 4 tys. BD z Coli bierze 4 tys. Czyli PH z interkadra pracuje na Interkadre . Proste jak drut.
@Agnieszka, pewnie Ci umknęło, że od kwietnia wynagrodzenie wszystkich externalsów zostało zwiększone do 3750 zł brutto, mówili o tym na HGMM. Dużo czy mało? To zaleźy jak kto patrzy i jakie ma potrzeby i oczekiwania, zwłaszcza, że jest ich tylko około 30 w kraju i jeżdżą teraz wyłącznie na zastępstwa za BD. Premia? no pewnie trudny temat, bo jak komuś postawić i rozliczyć targety, kto dziś zastępuje Krzyśka a jutro Marka na ich trasach? Auta to Skoda Fabia albo Seat Ibiza albo Renault Clio, przynajmniej takie mają chłopaki i jedna dziewczyna u nas w dystrykcie i sobie chwalą. Pewnie także nikt nie wie, że ostatnio pięciu z nich weszło do nas na stałe trasy i mają etaty w CCHBC, więc jest realna szansa na stały etat, lepszą kasę i bonus. Jedyny warunek, trzeba chcieć i mieć żyłkę handlowca, a tym pozostałym pewnie taki STL dziękuje za współpracę (i dobrze), a tym którym podziękowano zostaje tylko wylewanie żali na tym forum.
Myślę że właśnie pomyliłeś firmy. Potwierdzam powyższy wpis, u nas w Dystrykcie od 01.04 na stał trasę został zatrudniony Externall i nie za znajomosci a za dobrą pracę przez ostatnie 5 miesięcy. Każdy podlega procesowi rekrutacji. Nie wylewajcie żali jeśli się do tej pracy nie nadajecie. Każdy Kierownik zespołu woli zatrudnić BD External na stałą trasę bo ma przeszkoloną osobę, która zna klientów i pracę ale wielu po prostu nie spełni oczekiwań i pisanie żali tego nie zmieni. A praca nie należy do łatwych bo i rynek jest wymagający
Dobrze powiedziane @CCC Prawdą jest, że nie każdy się nadaje do tej roboty. Pewni taki sobie myśli, a to Colka, to się samo sprzedaje, zatrudnię się u nich, pobujam się służbowką po sklepach, miesiąc przeleci, kasa wpadnie i jakoś tam będzie... a potem jak któryś się nie dostanie na etat - to wylewa żale tu, że kolesiostwo, a jak któremuś podziękują za brak wyników - to też wylewa żale tu, że STL (usunięte przez administratora) za wysokie targety dał, a jak któryś dostanie niefajny feedback bo czegoś nie dopilnował, to też żale tu, że (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) No jak komuś coś nie pasuje to przecież wszystko można zgłosić przez SpeakUp lub „Prosto go góry”, można zgłosić oficjalnie, anonimowo, tam chociaż ktoś to czyta, a tu grube ryby nie zaglądają więc nic wam to nie da...
A co niby nie kolesiostwo? Weź przestań opowiadać. W Coca coli kolesiostwo aż pali w oczy .
Weź przestań głupoty gadać . Kolesiostwo w coli było jest i będzie . Taką specyfika firmy nie ma innej możliwości . (usunięte przez administratora) . Nie opowiadać głupot . Ta firma taka jest . Tu nie liczy się nic poza kto kogo zna i kto z kim . Taką prawdę mamy. Ty się nie wstydzę że Ci ktoś załatwił . Tutaj w 80 procent ludzi jest po znajomości.
To ja Ci zadam pytanie mistrzu polskiego handlu . Dlaczego na jednych trasach są Ci sami BD latami na tych trasach gdzie Coca-Cola ma podpisane umowy na wyłączność z sieciami , na tych trasach gdzie jest najwięcej takich sieci . Tam gdzie właściciele sieci sami przysyłają zamówienia na meila BD oni tylko wklepują w iPad jest cud. Tacy są dobrzy i obrotni i umiejętności mają a jeżdżą po trasach gdzie tylko się da wklepuje. Na tych trasach gdzie sklepy są nie zrzeszone nie jada tam się zatrudnia do kilka miesięcy kogoś nowego i wmawia mu się , że sobie nie radzi . Każdy jest mądry jak dostanie do ręki i się mądrzy . Weź się ogarnij bo gadasz głupstwa . Tego dobrego nie ma aż tyle żeby wszyscy mieli . To samo IC co oni tam robią ankiety i wiślacy biznesowi spece .
Chłopie zdecyduj się czy jesteś z Wawy, Poznania, czy Bielska? ;) Zwolnij się, poszukaj sobie mniej stresującej pracy, może na poczcie albo w McDonaldzie, tam nie ma kolesiostwa, wyśrubowanych targetów, ustawionych tras, wklepywania zamówień, fiorino blaszaków, niskich pensji i namolnych STLi. Colka to nie robota dla Ciebie im szybciej to dotrze, tym lepiej dla Twojego zdrowia. Powodzenia! Ps. ... i duże frytki do tego XD
Praca w McDonaldzie od bycia pH coli pewnie niewiele się różni - od tak wyrobnik za śmieszne pieniądze dla globalnej korporacji
Wiesz kim jesteś ? Powiem Ci (usunięte przez administratora) Telefon komórkowy i (usunięte przez administratora)skody i wybitny biznes deweloper . Zero jesteś zwykle zero
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Coca-Cola HBC?
Zobacz opinie na temat firmy Coca-Cola HBC tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 302.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Coca-Cola HBC?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 233, z czego 7 to opinie pozytywne, 156 to opinie negatywne, a 70 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Coca-Cola HBC?
Kandydaci do pracy w Coca-Cola HBC napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.