czy warto? pewnie warto jednka nie wiem czy obecnie posiadaja jakies oferty pracy, bo z tego co widzialam to nie. Posiadaja jakies stare i nieaktulane ,wczesniej mieli ich wilee wiec chyba juz wybrali osoby
Firma nieprofesjonalna, na siłę wdrażają różne pomysły ze szkoły zarządzania,ale niestety nie działa to jak powinno, przede wszystkim w samym traktowaniu pracownika. W opinii o Baker Tilly bo tak na prawdę to jest pracodawca, widać co ludzie piszą, marne pieniądze, słabe podejście, słabe stosunki międzyludzkie, ogólny chaos, nikt nic nie wie. Sama odeszłam z tej firmy, ale smutno było patrzeć na to jak traktują co niektórych, nie płacą na czas, albo obcinają kasę, z obiecanej premii nici, niestety też stażystom nie płącą a więc wystrzegam!! Tak jak stare porzekadło głosi, jeśli ludzie są za mili na rozmowie, to już coś jest podejrzane. A stażyści to najczęściej tzw. Xero Managerowie, brani na wakacje, z obietnicą że się czegoś nauczą a tak na prawdę dostają zadania dla 12 latka. Z tego co mi wiadomo to chyba nigdy nikogo nie zatrudnili po stażu, zresztą ta forma zatrudnienia jest dla naiwnych. Chciałam podziękować Pani Gosi za współpracę i Iwonie, jeśli to czytają ;) Z tego co wiem też już odeszły do konkurencji.. Pozdrawiam!
Firma StaffPoland Sp. z o.o. prowadziła rekrutację na poniższe stanowiska:
- Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta, Warszawa - Marzec 2012
- Regionalny Przedstawiciel Handlowy - Północ, Polska północna - Luty 2012
- Manager Sprzedaży Grupy Produktowej, Warszawa - Grudzień 2011
- Regionalny Przedstawiciel Handlowy, Trójmiasto - Grudzień 2011
- Inżynier Sprzedaży, Warszawa - Grudzień 2011
- Brand Sales Manager, Warszawa - Grudzień 2011
- Koordynator Sprzedaży - automatyka, Warszawa - Grudzień 2011
- Młodszy Specjalista ds. Kadr, Łódź - Listopad 2011
- Stażysta Działu Kadr, Warszawa - Listopad 2011
- Specjalista ds. Komunikacji i PR, Warszawa - Listopad 2011
Czy pracujesz w firmie StaffPoland Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś? Zostaw raport z rozmowy rekrutacyjnej i powiedz jak Ci się pracuje .
