Tak ujawnij !!!!
(usunięte przez administratora)
Hejka popytaj tchórzliwego dyrektora teraz chorego niby-on odpowiada za caly tenburdel,przegrywają w sądach i muszą szykować kase na przegrane sprawy,ale szykuje sięmega sensacja już wkrótce-Krzysiu trzymaj się.
Sprawdzilem - ty sie nie nazywaz Agnieszka! I co teraz misiu?! Mam ujawnić prawdę?!
Witam wracają starzy pracownicy i trzeba im robić miejsca i płacić zaległe sprawy wreszcie będzie się działo a jeden tchórz znowu chory!!!!!
Jakim prawem jest ogloszenie na śląsk i pomorskie i zach.pomorskie?! Słucham?! Przeciez tam są pracownicy?! O co chodzi?!
rekrutacja to typowe spotkanie...kolejna wizyta w siedzibie firmy i po kilku miesiącach pracodawca wysyłał do przedstawicieli maila ze są zwolnieni z pracy..
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
NA Śląskie jest ogłoszenie na farmaceutyczno-medyczny. Dzięki za info. Po tym co przeczytałem, nie będę aplikował
ta firma to trilac i ecomer. czyli super produkty. niestety ma tez pecha do ludzi, zarowno wsrod przedstawicieli, managerow, dyrekcji i pracownikow biura. czesc dobrych ludzi sama odeszla a czesci odejsc pomogli, ci co najbardziej sie bali o swoje stolki (legandarni, juz na tym forum, opisywani, panowie dyrektorzy). ci dobrzy, ktroych juz w wiekszosci w firmie nie ma realizuja sie z sukcesami w innych miejscach, ci co zostali czekaja na zmiany. trzymam za was kciuki. firme polecam startujacym w branzy, przezyjcie 6-12mieziecy i zmieniajcie, tak! w innych miejscach moze byc normalnie (bez niekompetentnych przelozonych, kolesiostwa i lizusostwa). ps. naiwnoscia jest wierzyc, ze wlasciciele wiedza co sie dzieje w spolkach i ustala jakas strategie. tak jak jest, jest lepiej niz isc w nieznanane. kto z Was nie boi sie zmian? strzalka!
Firma jest ok nawet dzwonią do pracowników powracających i pytaja ile mają dostać kasy-super podejście!!Tak trzymać K.-niedługo wracamy!!!!!
@Masakra, trochę to nielogiczne, że Krotex - Poland, nie ma pieniędzy na wypłacanie pensji, a zatrudnia kolejnych pracowników, na takie same stanowiska co wasze. Aktualnych ofert zresztą teraz nie można znaleźć, więc czy ktoś może potwierdzić, czy rzeczywiście taka sytuacja ma w firmie miejsce?
30 tys nett
Na ile można liczyć na tym stanowisku - kierownik regionu?!
Więcej kierowników jak pracowników! Brawo, brawo! Zatrudnijcie jeszcze kilku kierowników i kierowników tychże kierowników - a co tam?! Widac na to forsy nie brakuje! Śmiało, co sie będziecie szczypać - przecież premie można ustalic tak by byly nie do zdobycia (a to już zrobiliscie - brawo) a plany podwyższyć jeszcze o kolejne 50% ! Niech przedstawiciele zarabiają na skromne pensje manegmantu i ich auta! A co tam?!
PRZEPRASZAM KROTEX SZUKA KIEROWNIKA ZMIANY ZMIANY ZMIANY...
co to za ogłoszenie w pracuj.pl krotex szuka dyrektora ????? to nic nie pomoże ludzi trzeba motywować w inny sposób .najlepszym motywatorem jest kasa ale REALNA I NIE TRZEBA DYREKTORA. PRZECIEZ KAZDY PRACUJE DLA PIENIĘDZY .!!! ZOBACZCIE ILE JEST OGŁOSZEŃ NA PRACUJ .PL DLA KURAZU MOZNA PÓJŚĆ NA ROZMOWĘ ZOBACZYCIE ŻE FIRMY TERAZ POTRZEBUJĄ LUDZI. POPIERAM MOICH PRZEMÓWCÓW JESTEŚMY ROBOLAMI DO ROBOTY I NIKT SIĘ Z NAMI NIE LICZY ,KROTEX JUZ NIE JEST FIRMĄ Z KTÓRĄ SIĘ LICZĄ APTEKI NIESTETY TYLKO ZNAJOMOŚCI TRZYMAJA SPRZEDAŻ.
A jakie to ma znaczenie o ile %? Czasami wzrost o 100% jest łatwiej zrobić niż o 1%!!!!! Liczy się wielkość bazy od której naliczasz geniuszu!
To w takom razie o ile wzrosły procentowo te plany, że przestają być one dla was realne @mirka? To bardzo ważna wiadomość - szczególnie, dla osób, które realnie rozważają pracę w Krotex - Poland.
Wawka myslisz ze nie zrobi?!
Tak jest dokladnie! Potwierdzam !!! Starczy już tej komedii - sami niech sobie te plany wypalone w kosmos zrobią i sami sobie te premie niech wypłatą!!! Jestem ciekaw jak im pójdzie!!! Paranoja - a obiecywali podwyżki!!! ha ha ha!!! Plany wypalone w kosmos - żeby ani grosza premii nie płacić!!! Ja się dymać nie dam!!!
według mnie i koleżanek, kolegów to sytuacja jest taka, że czas szukać innego pracodawcy - poważnego! Plany przywalili kosmiczne - nikt nawet 50% nie zrobi bo to nierealne!!! Tym samym juź na amen pozbawił ludzi premii!!! czyli zarobki realnie stopniały a miały być podwyżki :) Nieźle co?! Wszędzie dają podwyżki a tu co?!!! Zamiast podwyżki podwyższyli plany - za te same pieniądze mamy dymać i na dodatek możemy zapomnieć o premii!!! I co, teraz bedą truć nam du...y, że rynek urusł!!! Urusł ale dla firm, które zmotywowały pracowników podwyżkami, dla tych co mają oddzielnych przedstawicieli medycznych poza tym rynek urósł bo była wyjątkowa zima z epidemią grupy!!! Ta firma nie motywuje do wytężonej pracy - przeciwnie!!! Z tego co ludzie mówią - wszyscy się czują wydymani, ludzie szukają dodatkowej pracy albo innej - teraz dobry moment na zmianę firmy!!! Osobiście - polecam zmianę!!!
Może ktoś wytłumaczyć forumowiczom, którzy właśnie poszukują zatrudnienia w Krotex - Poland jak wygląda aktualnie sytuacja w firmie? Więcej szczegółów odnośnie sytuacji biurze, którą opisujecie, pozwoli zrozumieć innym, co dokładniej się dzieje i jak wygląda atmosfera w pracy.
Domagam/y sie powrotu p. Tomasza! Natychmiastowego przywrócenia ładu i porządku w firmie!!!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Krotex - Poland?
Zobacz opinie na temat firmy Krotex - Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 20.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Krotex - Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 20, z czego 4 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 15 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Krotex - Poland?
Kandydaci do pracy w Krotex - Poland napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
