Pełno tu was żal dupki ściska jak się mówi prawdę! Przypierdzielacie się do wszystkiego brygadzista zły kierownik nie taki to źle tamto sramto! Zacznijcie od siebie!!! Może na początek od punktualnego przychodzenia do pracy! Bo za to picie kawki o6.05 w ciuszkach domowych to bym wam wszystkim premie pozabierał!!!
Ty to chyba od tych Psow KOMFIDENT I NAJWIEKSZA SW.... W FIRMIE LIZUS W DUP... WLAZ.....PATRZ SIE NA SIEBIE .............
Widzę Bobo że ty też z tych którzy najpierw na czas w karty patrzą mam rację? i jak szybko zrobię i będę mógł się poopierdalać! Jesteś taki mądry to napisz jak się nazywasz!
Każdy kto nażeka na pracę w tej jakże wspaniałej Firmie może się zwolnić i wybrać sobie taki zakład gdzie będzie mu jak w niebie. A prawda jest taka jeśli chodzi o kształtki że ci co szczekają najmocniej nic nie robią! Zaczynacie od zobaczenia czasów w karcie! jest co rozpisać to 3 godziny pracy 5 szwendania się! A i tak źle zapraszam do zakładu produkcyjnego na jakąś linię wtedy zobaczycie!
W skrócie praca w Hobas niedostateczne wynagrodzenie do warunków pracy i 4 brygadówki, niefajna atmosfera, wyzysk pracowników.
co wy panowie nigdzie niema lepiej niż w Hobasie
A CO TERAZ NIE MA KRADZIEZY NO NIEZLE SA I BEDE NAJLEPSZY PRZYKLAD PAN K...
Witam, Pracowałem w tej firmie parę lat temu w czasach chlania, spania, nic nie robienia i wynoszenia czego się da. W obecnej firmie za takie wypowiedzi dostaje się dyscyplinarkę i kończy się to w sądzie. Dziwię się, że ludzie z ekipy PRL-u nie zostali jeszcze zwolnieni. Te oskarżenia na k…. ,że cos kradnie ciągle i jakiś konfident , kapuś……… Ludzie czasy nic nie robienia, pomyłek i luzów dawno się skończyły. Nie umiecie się dostosować do nowych wymogów rynku pracy. W obecnej firmie jesteśmy obserwowani całe 8 godzin jak się normy nie wyrobi to jest rozmowa, notatka, zabranie premii, zwolnienie. Oceny pracownicze to już zwyczaj każdej firmy w tych czasach. Moja rada lepiej po prostu dogadać się z przełożonym niż robic taki kwas jak wy. Przecież on wie na pewno co wy piszecie i przez to macie bardziej (usunięte przez administratora) To wy jesteście problemem tej firmy, prawdopodobnie (usunięte przez administratora) umiecie, ciągle się mylicie , a wasz przełożony raportuje to do kierownika i tu jest problem. Weźcie się za robote, nauczcie czegos może i was spotka awans, a nie tylko napierdalacie. Możecie zawsze się zwolnić lub zmienić zmiane. Gwarantuje wam , że już czasy PRL-u nigdy w tej firmie nie powrócą i nigdzie już ich nie ma. Nigdzie nie kryje się już pracowników , którzy nic nie umieja lub się mylą. Kierownicy i brygadziści sa po to ,żeby takich delikwentów jak wy eliminować .Ja bym wam premie pozabierał i pozwalniał dyscyplinarnie , nasrał w papiery, tak żebyście pracowali do końca życia przez agencje pracy za 10 zł. Nakręcacie się jak baby w dużych firmach produkcyjnych. Idźcie pracować na budowę tak można pochlać, pogadać itp…… PS. Chętnie bym wrócił do tef firmy , docenicie to wszystko jak zmienicie pracę
Nasrane to Ty masz kolego ale w głowie, a i w papierach chyba miałeś skoro nie pracujesz.Ile nagan zaliczyłeś?A co do powrotu próbuj,bo nikt tu nie chce robić, sprawdź realia,pod względem załogi i obsady to ledwo ten zakład ciągnie...
Jest nie fajnie pan Paw....znienawidzony przez ludzi bo nikt nie lubi i nie szanuje KONFIDENTOW
a podobno szmaciak sie zwolnil, co nie było juz miejsca w (usunięte przez administratora) u drabiny :P
Część ludzi,czyli kto?Kształtki?Bo co,bo otwieramy gęby!!!Problem to będzie jak komuś źyłka strzeli i wyspie wszystko co o tej firmie wie....Źenada...
Wszyscy wiedza kto to jest zadna tajemnica
Największą bolączką tej firmy są zarobki oraz część ludzi tam pracująca. Powyższe opinie świetnie to obrazują. P.S. Niestety Panowie, czasy picia i odwalania fuszery dawno się skończyły!
idzie gość z duchem czasu teraz w firmie nie docenia się pracowników którzy chcą jak najlepiej dla firmy i gonią z robotom ale docenia się tych którzy mają dobre gadane więc on jest liderem przepraszam LIDEREM takie czasy nastały
zejdzcie już z tematu kuby nikogo nie pod pier dolił jest poważny problem z kapusiem pawłem d a wy pierdołami sie zajmujecie lepiej pomyśleć jak się gościa pozbyć bo on psuje całą atmosferę na kształtkach jak jest na hali to napie rd`ala na kierowników i dyrektorów jacy to oni są zje bani a jak idzie do nich to mówi że ludzie na hali to nieroby i barany wyobrażacie sobie hobasa bez pawełka CISZA ,SPOKÓJ , ROBOTA SCHODZI W KOLEJNOŚCI ATMOSFERA NO PO PROSTU BAJKA .jak by wiedzieli w biurze co on mówi na hali na nich to wyleciał by na zbity r y j ale że ludzie nie donoszą to on jest uważany za fenomena no po prostu bóstwo TO JEST PRAWDZIWY PROBLEM TEJ FIRMY
Wlasnie racja na bylego kierownika tez napierdalal ze pijak itd a jak go widzial to ogon chowal i na ludzi a zeby bylo malo to jezdzil do niego na grille itp to jest falszywa ......
Na wszystkich gada poczawszy od ludzi ze swojej brygady na brygadzistow kierownictwo i dyrekcja ON SIE UWAZA ZA NAJLEPSZEGO..........kapus to malo powiedziane
(usunięte przez administratora)
Ha ha dobre i prawdziwe
HA HA HA NIEDLUGO WSZYSTKO WYNIESIE
Oj Kuba Kuba ile ci potrzeba tych Malzerow????przepadzisty gosc wszystko dla siebie
Jest taka zmiana ze atmosfera ......jest gosc ktory dalej ludzi sprzedaje za to ma punkty u kadry ale czy w tym rzecz?znienawidzony przez pracownikow oprucz jednego swojego pupilka,,,takie realja
@madwiga dobra ze pytasz dla mnie atmsofera jest wazna
Jak atmosfera pracy na magazynie, ktoś coś może na ten temat powiedzieć?
żeby HPL miał jeszcze jakaś przyszłość należało by zacząć od zmiany prokurentów, którzy zdołowali zakład... Zarząd / w Austrii / musiałby uzyskać dane na temat wartości rynku na którym "działa" HPL i % udziału w nim HPL, który obecnie nie przekracza 4%...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Hobas Dąbrowa Górnicza?
Zobacz opinie na temat firmy Hobas Dąbrowa Górnicza tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 64.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Hobas Dąbrowa Górnicza?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 58, z czego 8 to opinie pozytywne, 25 to opinie negatywne, a 25 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!