Czy praca jest na nocka zmianę?
Zastanawialiście się dlaczego na postojowym pracownicy Hali A i B otrzymują samą podstawę bez premii a pracownicy z Hali C otrzymują podstawę i 50%premii? Gorszy sort?
Zapraszamy do działu finansowo - kadrowego (pokój 3 lub 4). Odpowiemy na wszelkie pytania lub pokierujemy do właściwej osoby.
Zastanawialiście się dlaczego na postojowym pracownicy Hali A i B otrzymują samą podstawę bez premii a pracownicy z Hali C otrzymują podstawę i 50% premii? Gorszy sort?
Zapraszamy do działu finansowo - kadrowego (pokój 3 lub 4). Odpowiemy na wszelkie pytania lub pokierujemy do właściwej osoby.
Zastanawialiście się dlaczego na postojowym pracownicy Hali A i B otrzymują samą podstawę bez premii a pracownicy z Hali C otrzymują podstawę i 50% premii? Gorszy sort?
Zapraszamy do działu finansowo - kadrowego (pokój 3 lub 4). Odpowiemy na wszelkie pytania lub pokierujemy do właściwej osoby.
Ogólnie rekrutacja trwała krótko. Rozmowa przebiegła w dobrej atmosferze, trochę stresu było choć wcale niepotrzebnie. Decyzja o przyjęciu była pozytywna. Stawka na start zadowalająca.
Kilka nieskomplikowanych pytań.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
(usunięte przez administratora)
Zapraszamy do działu finansowo - kadrowego (pokój 3 lub 4). Odpowiemy na wszelkie pytania lub pokierujemy do właściwej osoby.
(usunięte przez administratora)
Zapraszamy do działu finansowo - kadrowego (pokój 3 lub 4). Odpowiemy na wszelkie pytania lub pokierujemy do właściwej osoby.
(usunięte przez administratora)
Zapraszamy do działu finansowo - kadrowego (pokój 3 lub 4). Odpowiemy na wszelkie pytania lub pokierujemy do właściwej osoby.
Zastanawialiście się dlaczego na postojowym pracownicy Hali A i B otrzymują sama podstawę bez premii a pracownicy na Hali C otrzymują podstawę i 50 % premii??? Sprawiedliwość??? Pocket zawsze był gorzej traktowany!!! A niby jedna firma.
Zapraszamy do działu finansowo - kadrowego (pokój 3 lub 4). Odpowiemy na wszelkie pytania lub pokierujemy do właściwej osoby.
Czy jak dostanę pracę to przechodzę jakieś szkolenie na wdrożenie czy od razu na głęboką wodę ?
Atmosfera w pracy bardzo pozytywna. Współpracownicy jak i szefostwo bardzo miłe. Pracuję tutaj już kilka miesięcy i jest naprawdę spoko. Oby tak dalej.
Stabilna praca, w różnych miejscach pracowałem i z całą odpowiedzialnością mogę polecić pracę w tej firmie.
Polecam pracę w Starsprings. Obecnie pracuję za granicą, ale firmę Starsprings wspominał będę dobrze. Pozdrawiam.
Napiszesz coś o warunkach zatrudnienia?
Najbardziej będą się interesować Twoim życiem prywatnym. Nawet jeśli Cię już nie będzie w firmie będą wypytywać innych czy już Ci się noga powinęła. Generalnie jedno wielkie zakłamanie.
Czy Starsprings zatrudnia pracowników bezpośrednio czy przez pośrednika Agencje pracy itp. ?
Zwracam się do osoby "uprawiającej" propagandę na profilu Starsprings Praca. Jeżeli osoba prowadząca ten profil uważa, że można na profilu wypisywać półprawdy lub nie do końca informować jak jest naprawde to gratuluję, nic dziwnego, że ludzie tak szybko się zwalniają po tym jak zobaczą jak jest naprawde... Żeby nie być gołosłownym dla przykładu: 1) Kanapki w firmie można kupic a nie dostać i to tylko na jedne zmianie 2) Ochronniki słuchu to najzwyklejsze modele a nie jakieś firmowe co sugeruja posty na FB 3) Z pomiędzy wiekszości negatywnych opini na GoWork wybrana jedna pozytywna i wstawiona na FB Takich przykładów jest więcej oczywiście. Jeszcze raz gratuluję dla osoby uprawiającej propagandę, wkońcu żyjem w czasach w których nic nie da się sprawdzić. A może było by lepiej pisać całą prawde ?
Dzień dobry.Mam nadzieje że firma zadba o to aby małżeństwo które pracuje w naszej firmie a teraz pojechali na zagraniczny urlop po powrocie nie przychodzili do pracy przez dwa tygodnie tym bardziej że dojeżdżają do pracy autobusem z innymi pracownikami. Tyle mówią w tv żeby nigdzie nie wyjeżdżać ale jak widać niektórzy mają to gdzieś...
Praca jak praca. Wcześniej pracowałem w branży meblarskiej i motoryzacyjnej gdzie warunki były podobne ale płaca trochę mniejsza. Tutaj chociaż są premie które są fajnym dodatkiem na swoje przyjemności. Pozdrawiam
(usunięte przez administratora)
Komunikacja na GoWork jest komunikacją jednostronną. Pracownicy się nie podpisują z imienia i nazwiska, w związku z tym strona pracodawcy nie wie do kogo ma kierować swoje słowa. Wiemy też, że nie wszyscy pracownicy podpisaliby się pod opiniami na GoWork. Zachęcamy do rozmowy – pokój 3 lub 4. Nie jesteśmy w stanie rozwiązywać problemów przez GoWork.
Pracodawca oferuje możliwość rozwiązania problemów pracowników jeśli takowe mają, odpowiedzi na wszelkie pytania i pomoc w każdej sytuacji. Jeśli tematy są trudne , tym bardziej zachęcamy do szczerej rozmowy. Pracownicy, którzy przychodzą porozmawiać mogą zaświadczyć o tym jak funkcjonujemy, ale oni nie wypisują komentarzy na goworku. Po merytoryczne odpowiedzi zapraszamy do pokoju nr 3 i 4. Pozdrawiamy.
Dlaczego kierownik od lat zbywa pracowników ? Dlaczego nie wywiązuje się z Tego co sam zadeklarował ? Dlaczego pracownicy nie sa równi tylko jak ktoś jest z rodziny albo jest kolegą to ma łatwiej (szybciej awansuje na kolejne poziomy) a inni muszą czekać grzecznie aż łaskawie dostanie aneks do umowy ? Dobrze by było jakby ktoś spojrzał na ręce kierownika i obiektywnie ocenił czy napewno wszyscy pracownicy są równo traktowani...
Pięknie powiedziane, ale tutaj koneksje robią swoje, wystarczy popatrzeć kto jakie ma znajomości i kogo z rodziny. Firma rodzinna - albo jesteś swój albo jesteś robol . (usunięte przez administratora) Takiej ilości rodzin, małżeństw, szwagrów, braci, wujostwa, kuzynostwa, kolegów, sąsiadów to chyba w innym miejscu nie znajdziesz, cały powiat szamotulski:)
Czasem się zastanawiam czy my aby w tej samej firmie pracujemy. Niby obydwoje widzimy to samo a odczucia są diametralnie inne. Pozdrawiam serdecznie A co do pracy tutaj to nikomu nie polecam, wręcz szczerze odradzam. 90% opini to prawda, może czasem nadto uwypuklona ale prawda.
Dajcie już sobie spokój z tym sianiem plot i pretensjami o wszystko. Nikt nikogo w pracy tam nie trzyma na siłę.
Oczywiście, że nikt nikogo nie trzyma na siłe ale jaki to ma związek z równym traktowaniem pracowników ?
Czytając te opinie jako pracownik zastanawiam się czy pracujemy w tej samej firmie. Przecież nikt nie podpisał cyrografu tylko umowę o pracę. Dostajemy pieniądze za wykonaną pracę a jak się komuś nie podoba to niech zmieni pracę. Pozdrawiam i życzę wszystkim uśmiechu.
Zatrudniłem się w Starsprings bo mam blisko do pracy. Wynagrodzenie nie jest takie złe szczególnie jak wpadnie dobra premia. Pozdrawiam i do zobaczenia w pracy :)
Pracuję tutaj już kilka miesięcy i jest ok choć nie mówię, że nie mogłoby być lepiej. Wypłata na koncie zawsze w terminie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Starsprings Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Starsprings Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Starsprings Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 1 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Starsprings Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Starsprings Poland Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
