Hej, znalazłam ofertę dla Asystenta wsparcia sprzedaży w której napisano, że możliwy jest rozwój zawodowy. W jakim zakresie? czy może chodzić o jakieś awanse? Nie chce stać w miejscu a może bym aplikowała
Atmosfera na rozmowie niby spoko, a zero odzewu mimo zapewnienia, że ten nastąpi. Za grosz profesjonalizmu. Plus sam fakt zatrudniania ludzi na okres próbny na umowie zlecenie mimo, że zachodzi stosunek pracy, mówi o tej firmie sporo. Kolega mówiący o przasnym i falszywym szefie chyba ma wyczucie do ludzi. Zwykła januszerka. Szkoda czasu
Co sądzisz o atmosferze w firmie Inventage? Ile można tam zarobić?
Cały czas mają aktywne ogłoszenie na swojej stronie, że szukają telemarketera. To jeszcze aktualne? Szukają wielu osób? Ciekawi mnie jak rotacja na tym stanowisku i czy można dłużej popracować tam. Chodzi głównie o umawianie spotkań, piszą tu że stawka taka sobie, no a ile dokładnie ona wynosi, bez premii? To stanowisko nie ma nic wspólnego ze sprzedażą?
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Czytam i własnym oczom nie wierzę. Jestem tu już wieloletnim pracownikiem. Cieszę się że trafiłam na tego Pracodawcę. Pensja zawsze na czas, zawsze zgodna z treścią umowy, umowa o pracę. Praca w standardowych godzinach pracy biurowej. Fajny zespół, dobra atmosfera, dostałam szansę rozwoju zawodowego z której skorzystałam i jestem bardzo zadowolona. Zupełnie nie rozumiem niektórych wpisów..
Może pani pracuje w innym dziale lub zespole. To nie poprzednia epoka. Może po prostu spojrzeć prawdzie w oczy i zmienić ludzi, którzy uczestniczą w zarządzaniu ludźmi.. Profesjonaliści nie pozwalają sobie na pewne wypowiedzi. Szacunek i do drugiego człowieka i jego pracy to sprawa wychowania a nie wykształcenia czy zajmowanego stanowiska. Więc nic dziwnego, że panują skrajne opinie. Zawsze trzeba liczyć się, że ktoś może mieć własną opinię..
Myślę tak nikt nir jest nieomylny ale wszak kompetencje zatrudnianych managerów są kluczowe dla właściwego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Ryba psuje się od głowy - źle zarządzane zespoły nie wykorzystują swoich możliwości, a to prowadzi do obniżenia potencjalnych zysków finansowych firmy oraz w ekstremalnych przypadkach - do kryzysów wizerunkowych i złej opinii na rynku. Wiem to z własnego doświadczenia.
Wyzysk finansowy. Więcej zarobisz w biedronce
Chcesz pracować to xgłoś się tam do pracy ale tam sądząc po wpisać pracują toksyczni i chciwi na pieniądze ludzie. Praca to naturalny team poparty motywacją fonansową a nie tylko ciasta a pod ciastem pestka nie do przełknięcia.
Jak ktoś się nie sprawdza w pracy, to najlepiej jest opluć Pracodawcę. Wiadomo - najlepsza obroną jest atak. Tylko czasem warto najpierw spojrzeć na siebie krytycznie i na swoją jakość pracy..... a nie szukać winnych dookoła.
Niestety jak niektórzy siedzą po znajomości albo po uważaniu to nie muszą mieć jakości oracy ani szacunku do czyjejś pracy. Podwyżki i poważanie dostaje klika. Więc lepiej zawsxe cieszyć się tym co się ma a nie podkładać komuś kłody pod nogi.Ale iwidać że cieszyć niektórzy nie potrafią się tym co mają.tylko patrzą jak kogoś hejtować. Dajcie ludziom spokojnie żyć.
Znskiem tego jak Dyrektor przejmuje formalnie twoje obowiązki to i pulę srodków, które powinieneś dostawać. To znaczy wykorzystywanie pracownika.
Jak widać nie byłp równego traktowania pomimo zaangażowania i bardzo dobrych efektów finansowych co oznacza, że każdy miał nad sobą innego Dyrektora. Ja spotkałam takiego zero wdzięczności za efekty finansowe.
Witam wszystkich. Muszę zapytać odnośnie warunków pracy w firmie Inventage. Czy można podjąć pracę na 3/4 etatu? Czy spotkanie rekrutacyjne odbywa się stacjonarnie? Dzięki za pomoc.
Widzę że koleżankę forma umowy zainteresowała mnie natomiast zakres obowiązków bo piszesz że roboty niby jest za 3. czyli co trzeba było robić i o jakim stanowisku mowa?
Chyba pracujemy w różnych rzeczywistościach. Ja pracuję tutaj od kilku lat i nigdy nie spotkałam się z tym, żeby ktoś za kogoś brał wynagrodzenie. Zasady premiowania są jasno określone w umowie i wiadomo za co się dostaje pieniądze,
Również nie podzielam tego zdania. Pracowałem w tej firmie z satysfakcją i odszedłem tylko dlatego, że miałem na siebie inny pomysł. Wiedziałem co jest w moim zakresie obowiązków, miałem umowę o pracę - to był zawsze standard, zaś system prowizyjny był jasno określony. Przy wyrobieniu normy można było naprawdę nieźle zarobić.
Tylko teraz pytanie o te normy a raczej już o samą w sobie ich trudność... Ile wynoszą tak potencjalnie i czy można je do czegoś porównać?
Miałam okazja pracować w Inventage Sp. z o.o. w dziale telemarketingu i przyznam, że gdyby nie zmiana miejsca zamieszkania byłabym nim nadal. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Od samego początku. Po 3 miesiącach na czas nie określony. Wynagrodzenie satysfakcjonujące podstawa + prowizje. Miesięcznie dwukrotnie mnożyły podstawę. Ze wszystkim można było się dogadać. Szef wymagający ale wyrozumiały. Nie miałam problemu ze wcześniejszymi wyjściami czy pracą zdalną. Duża dynamika pracy, nikt się nie nudził. Często spotykaliśmy się razem w trakcie pracy na ciastko, urodziny czy obiad. Ze swojej strony serdecznie polecam i pozdrawiam Ekipę :)
Fausz i jeszcze raz fausz Brak szacunku i zrównoważenia dla człowieka od doradcy p. Agnieszki.Ta osoba to totalna pomyłka jeśli chodzi zasady. Ludzie handlowcy brak profesjonalizmu wyjść poza ramy brak wiedzy. Nie mówiac już o znajomości języków obcych.
Nie dajcie się zwieść z pozoru sympatycznego (mimo że fałsz czuć na kilometr) szefowi tej firmy, Panu AK. To jest zwariowana osoba, a jej wizerunek jest w podobny "kolorowy" i przaśny jak wizerunek całej firmy na stronie www. Sztuka robienia biznesu z wczesnego PRL-u. Nikomu nie polecam nawet zaczynać pracy w Inventage.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Inventage?
Zobacz opinie na temat firmy Inventage tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Inventage?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
