Nie ma ofert. Planowane są jakieś zmiany w najbliższym czasie?
Praca..zależy jaka zmiana i który kierownik...jedna zmiana na naszych oczach się rozlatuje,manipulacje jednej osoby na zmianie powoduje ,że nikt z nią nie rozmawia ,ciągle zgrzyty z kierownikiem-Polakow garstka .praca fizyczna jak kto woli ale atmosfera zniechęca. Nie polecam.
Cześć. Interesuje mnie proces rekrutacyjny dla specjalisty ds. IT. w ofercie napisano, że dwa lata doświadczenia to minimum by się kwalifikować, jakie inne kompetencje są już na bieżąco weryfikowane?
Jak wygląda praca na produkcji? Na ile zmian robicie? Jest czterobrygadówka?
Tak czyerobrygadowka praca ok ale warunki ciężkie zwłaszcza teraz przy upałach idzie się ugotować nie ma klimy a góra ma nas w (usunięte przez administratora) padajmy jak muchy zero zainteresowania. Że ludzia się ubrania do skóry przyklejają pot leci po całym ciele zero przewiewu o normalne oddychanie bardzo ciężko duszno i parno współczujemy sami sobie takich warunków pracy
a jak rozmowy na ten temat wyglądały chociażby w tamtym roku? Zastanawia mnie to jak taki problem mogliby potencjalnie rozwiązać i czemu nie jest to robione. Ta sytuacja nie wpływa na ostateczne wyniki z pracy? nikt nie zauważył z nimi problemu?
no i w zaleznosci od tego jak sie szybko nauczysz i jak ci poszlo na probnym to taka umowe ci daja po okresie
bo jesli pytasz o produkcje to wsm ja to po ok tygodniu, moze poltora dostalem info ze mnie przyjeli
ja pierwsze wrażenia szczerze miałem kiepskie bo się dogadać z kilkoma osobami nie mogłem ale co było minęło i teraz robi się mi całkiem nieźle
to co bys powiedzial o atmosferze skoro poczatki byly troche ciezsze w twoim przypadku?
a ja właśnie na początku miałem spoko wrażenie i tak zostało więc pewnie zależy jak do tego podejdziesz
Nie wiem czy w końcu są czy tez nie ale przy pozytywnym wariancie to jakie lokalizacje są docelowo obsługiwane? I czy w ogóle trzeba cos do tego dopłacać?
spora z was pracuje juz na czas nieokreslony?
Ktoś ma informacje czy często przedłużają z pracownikami umowy po okresie próbnym?
a pozniej juz chyba na nieokreslony jest nie? czy cos mi umknelo
Ktoś się orientuje na ile jest kolejna umowa? taka na czas określony?
Ktoś pisał, że najlepiej CV wysyłać gdzie się da, tez macie podobna technikę? Myślę o pracy jako specjalista ds. logistyki zakupów. Ze dwa dni temu dodali ofertę. nie ma widełek, spodziewać się rynkowych? Jakie kwoty podajecie przy rozmowie? i czy w ogóle jest tu ktoś kto na wcześniejszych już był i ma jakieś porady przy tym?
Ja znalazłem tę pracę właśnie przez strone ale kolega mówił że wszędzie są legitne te ogłoszenia
A to nie jest tak że np priorytetowe sa te zgłoszenia z oficjalnej strony?
też tak mi się wydaje, że to totalnie nie ma znaczenia z jakiej strony wyślesz, wszystko ląduje w tym samym miejscu i liczy sie tak samo
Jeśli tak są wszystkie traktowane po równo niezależnie od pochodzenia to nie orientujecie się przypadkiem na co w szczególności zwracają uwagę w CV wśród kandydatów? Jest jakiś sposób by zwiększyć swoje szanse już na samym starcie?
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Cześć, macie wystawioną ofertę dla mechanika i myślę nad powodem tego czemu aktualnie jest ktoś potrzebny. jeśli to nie skutek rotacji to może będę aplikował, chciałbym jednak dowiedzieć się jakie zarobki oferuje teraz zakład mechanikom o 4-letnim doświadczeniu. ma ono wpływ na cokolwiek?
Mechaników nam brakuje to nie skutek rotacji ale zapotrzebowania na dobrych ludzi w swoim fachu niestety dwójka mechaników na ponad 30 maszyn na zmianę to za mało
Na „dobrych”? ciężko tu się do was dostać? ja myślę ze fach w rękach mam ale do 4 lat doświadczenia trochę mi daleko. czy w takiej sytuacji jest sens aplikować na tego mechanika czy sobie odpuścić bo i tak nie odpowiedzą?
Dobra praca, zawsze można lepiej, ale uważam że nie ma co narzekać już z trzy lata robię i pewnie zostanę dłużej
w sumie mam podobne nastawienie, nie moge narzekać bo wciąż tutaj pracuje więc byłoby to lekko śmieszne gdybym tak robił :D a z resztą nie ma znowu aż tak narzekać na co
Na stronie piszą o jakichś 8 benefitach ale nie podają jakie to są, ktoś może przytoczyć?
fundusz socjalny jest, niesamowite gadżety firmowe, jeszcze lepsze spotkania integracyjne, prdukty firmowe w dobrych cenach, drożdzówki i owoce plus super automaty z żywnością i nie tylko
Poza wyżej wymienionymi fajnym pomysłem są upominki okolicznościowe na święta. Mają też całkiem smaczne drożdżówki :D
A kto je ogarnia? Pracownicy sami tez cos pieką? Zastanawiam się czy organizowane są jakieś spotkania integracyjne a w tym właśnie czy wigilie się ogarnia dla podtrzymania atmosfery?
no jak jeszcze nawet się nie zgłosiłeś to raczej nie masz co liczyc przed nowym rokiem...
pamiętasz jak wyglądała twoja rozmowa? było w porządku?
w porządku są rozmowy, zależy tez na co składasz jak na produkcje czy magazyn to masz tylko jedną pogadankę taką standardową nic szczególnego
a mogą kogoś nie przyjąć po zaproszeniu już na taką pogadankę? Zastanawiam się czy biorą jak leci na podstawie CV czy jednak czasami wybierają? Dużo tu jest zgłoszeń?
na pewno przeglądają i odrzucają jakąś część cv, z tego co wiem to nigdzie to nie działa tak, że kto pierwszy ten lepszy
Co rozumiesz poprzez świrowanie? :D zaraz wyjdzie, że nie wiem jak rozmowa powinna wyglądać. a jak tu wygląda praca osób z grupą? Są normalnie przyjmowane?
telefonicznie? przeprowadzają jakieś skomplikowane wywiady?
Na wszystkich działach taka spoko atmosfera?
Ile lacznie etapow rekrutacji jest i czy to zalezy tez od dzialu?
na magazyn, produkcje i techniczne stacjonarnie no jednak trzeba człowieka poznać, administracja może jedynie zdalnie?
Czy firma ma HR managera? Kto jest szefem HR?
(usunięte przez administratora)
ja czekałem tydzień mniej więcej z tego co pamiętam
Ja również czekałem około tydzień, ale to pewnie zależy od wielu czynników kiedy Ci odpiszą
w sensie czekałeś na odpowiedz z rekrutacji?? a to po rozmowie było czy czekales na telefon??
bardzo szybko w moim wypadku, myślę że kilka dni to było, potem jedno spotkanie i decyzja o zatrudnieniu
a o co mniej wiecej pytaja? trafily ci sie jakies dziwne pytania czy jednak rozmowa jak rozmowa i glownie gadka byla o doswiadczeniu?
No właśnie, skoro tak sprawnie poszło to w sumie była to tylko czysta formalność na podstawie informacji z CV czy jak? Jakiegoś zaskakującego pytania można się spodziewać czy raczej nie zależy im na jakiejś większej selekcji? W ogóle to sporo ludzi się teraz zgłasza? Zastanawiam się na co jeszcze patrzą prócz tego co jest napisane w podstawowych wymogach
Rozmowa u mnie przebiegła normalnie, nie wiem czemu aż tak dramatyzujecie i niepotrzebnie stresujecie.
No dokładnie, wypytujecie i gadacie tak, jakbyście się szykowali na rekrutację do Microsoftu na prezesa firmy XD
bo bez doświadczenia też tu idzie się załapać czy nie bardzo?
na jakie się da bez w takim razie jakbyś mógł rozwinąć? :)
Nie ma ofert. Planowane są jakieś zmiany w najbliższym czasie?
Jest jakiś okres kiedy jest wzmożone zapotrzebowanie na pracowników
o jakim okresie tu mowa? sugerujesz jakąś sezonowość? na stronie widziałam, że podkreślają stabilne zatrudnienie. czyli prędzej będą tworzyć stanowisko pracy nim rotacja wystąpi?
Nie wiem nie znam odpowiedzi na te pytania. Dopiero kandyduje na pracownika jeśli coś się pojawi.
na razie jak dobrze kojarze ogloszen nie ma ale jesli ci tak zalezy to mozesz zawsze wyslac mailem cv, moze sie cos trafi
Moze ktos bedzie wiedzial czy na operatora maszyn wymagaja jakichs uprawnien? Niby nie podali nic takiego w wymaganiach w tej ofercie na olx, ale kto wie.
Mailem cv? i na luzie tak można się dostać? ktoś tak miał? Jak to wtedy wygląda tak w sumie, tacy ludzie są traktowani jako priorytet gdy pojawi się zapotrzebowanie a potem ewentualnie wrzucają oferty?
Nie umiem ci odpowiedzieć na to pytanie, ale myślę że jak akurat będzie brakować i będą mieć cv to może się komuś akurat uda. Przecież na tym polega taka aplikacja...
Tu chyba chodziło o to, że jakby się ktoś od razu wpasował w wymagania to może by nawet rekrutacji wtedy nie otwierali? Na rozmowach negocjujecie stawki? Zastanawiam się jakie kwoty są teraz relatywne do podawania. Jakie są przy tym perspektywy na podwyżki?
Przyjdź i zobacz sam, jest kilka ogłoszeń aktywnych na (usunięte przez administratora). Sam właśnie aplikuje i zobaczymy jakie stawki zaproponują.
nie, jakos tydzień może, ale nie ma co do tego wytycznych, nigdy nie wiadomo kiedy otworzą i odpowiedzą na cv
reszta idzie dosyć szybko, jedna rozmowa, potem do tygodnia dają odpowiedź czy się dostałeś :)
o co takiego pytają na tej rozmowie, jeśli możesz podrzucić jakieś cenne ifnormacje?
Pewnie jemu chodziło o jakieś w miarę aktualne info? tu w ogóle w czasie sporo się zmienia czy raczej sama praca jak i jej warunki bywają w miarę stabilne? Macie już jakieś szersze info odnośnie ewentualnych zmian noworocznych? jakieś konkretne wystąpią?
też właśnie czekam i szukam, ale nic nie ma ten moment. Sam obserwuje stronę żeby być na bieżąco
sam się już zastanawiałem czy nie wysłac cv tak bez żadnego otwartego ogłoszenia, ale waham się ciągle
widze ze macie tą 4brygadowke, jak to sie sprawdza w praktyce?
orientujesz się też jak tutaj jest z atmosferą? ludzie się dogadują? zespoły są raczej pozytywne?
podpinam się do pytania :) nie pracowałem jeszcze na 3 zmiany i w sumie ciekawi mnie jak szybko organizm się przystosowuje do takie trybu pracy
widzę, że na ich stronie teraz wisi kilka nawet na magazyniera jest jedno jakbyś był nadal zainteresowany :)
podwójne ubranie brzmi jak kosztowny wydatek zwłaszcza jeśli kończyny są robotne i przecierają szybko dziury w ciuchach :/ ogólnie to nie tyle głowa co druga para rąk to by mi się przydała
ja nie narzekam, mysle ze wiekszosc ludzi wlasnie na dluzej zostaje, znajomi z pracy tez mowią ze sie nigdzie nie wyberają póki co
wyplaty na czas, warunki pracy tez w porządku... wlasciwie zalezy na co liczysz ale ja nie widze za duzo minusow
Dostęp do automatu z napojami i przekąskami , świeże owoce, prezenty okolicznościowe, możliwość zakupów produktów firmowych w niższych cenach, gadżety firmowe , spotkania integracyjne, konkursy firmowe z nagrodami, no i te premie wyżej wspomniane
a powiecie mi jeszcze gdzie najlepiej wysylac cv? czy jest jakas roznica gdy wysle nie przez ich strone tylko np na pracuj pl?
pytanie w jaki sposób im przychodzą powiadomienia o nadesłanych cv, ale wątpie żeby miało to znaczenie. ktoś się tym w końcu zajmować musi to nic nie powinno zaginąć w akcji
A kierownika to ktoś tu zastępował może ostatnio i by wyraził opinie? Właśnie mam przed sobą ofertę, która z tydzień temu wrzucili w kontekście pracy na wydziale regulacji. Czemu nikt sobie tak w ogóle nie awansował? Ciężko jest? i ile się zarabia na takim stanowisku i co w praktyce robi?
Czemu firmę odradzasz? Czyli nie chodzi Ci bezpośrednio o stanowisko kierownicze? Ja nawet na takie nie aspiruje, bo pewnie kompetencji mi brak. od dwóch dni za to mechanika szukają, te prace tez odradzasz? Jeśli tak to ze względu na co? Ludzie na dziale jacy są?
Widziałem ogłoszeia na olx na pracownika wsparcia produkcji, ktoś tam pracuje z was może? jak oceniacie pracę tutaj?
Nie wymagają wszystkiego się nauczysz jeżeli dostaniesz się pod lidera a nie pod operatora UK który nie ma kwalifikacji do tego żeby uczyć ale dają i jedziesz bo po co się odezwać. Szczerze odradzam. Ja już się zwolniłem Polacy odchodzą masowo zostaje Nepal i uk bo nas mają w (usunięte przez administratora) Chcesz to idź ale szybko odejdziesz
(usunięte przez administratora)
Po pierwsze Pani Justyna, założę się, że nie byliście na Ty????, (usunięte przez administratora) Po trzecie nikt nikomu za "byle co" nie "kradnie" kasy. Po czwarte w każdej firmie niestety są osoby które zamiast zająć się pracą, zajmują się życiem innych, ale takimi ludźmi bym się nie przejmował. Każdy powinien znać swoją wartość i się nie przejmować (usunięte przez administratora)
Między nami była jako Justyna poza tym nie jest po 50 żeby teraz ja nazywać panią,jak jest w naszym wieku a tym bardziej jak już jej nie ma ,po drugie biorą kasę za wszystko za co się da byle by ci (usunięte przez administratora) , ale żeby docenić dobrego pracownika to im daleko
Czy mozna wyslac CV na maila jesli aktualnie nie ma zadnych ogloszen? na ich stronie jest napisane ze maja pelna zaloge (jak milo ze informuja ;) ale slyszalem o tej firmie wiele dobrego od swojego znajomego i liczylem ze sie zalapie jak zmieniam teraz prace
póki co dalej nic nie ma, szczerze nie wiem jaka jest twoja sytuacja ale ja bym nie czekał w nieskonczonośc az coś sie pojawi
możesz spróbowac wiem ze golnie raczej firmy przegladaja takie maile, no ale jak nikogo nie szukaja to specjalnie stanowiska nie stworzą
a nie wiesz czy nie otwierają sie jakies przyjęcia w okolicach lipca? jakis taki cykl ze na wakacje ludzie odchodza czy cos? bo by mi zalezalo a nic nie ma :/
też się właśnie zastanawiam czy będą jakieś przyjęcia na wakacje bo słyszałem dobre opinie a tu ni widu ni słychu ofert
ogólnie rekrutacja nic specjalnego, taka typowa pogadanka jak na rekrutacjach nie ma sie czym stresowac luz bluz malina jak mawiaja
nie wiem czy ktos tak mawia xD a tak to przy okazji czesto sa przyjecia tu? szukaja aktualnie kogos moze?
właśnie też się zastanawiam, bo cały czas na stronie widzę, że mają pełną załogę. No to chyba stabilna firma jak nie szukają nowych xd
faktycznie jesli chodzi o rotacje to nie jest ona az tak duza, moge potwierdzic ze na dluzej sie tu idzie zatrzymac bez problemu jak sie sprawdzisz
rotacje są, czy duże? to zależy co przez to rozumiesz, tyle powiem, że jak dobrze robisz to cię raczej nie zwolnią
no pisał wyżej że jak jesteś okej pracownikiem to raczej cię nie zwolnią, więc ja to tak rozumiem że się da
Z daleka dobrze ci radzę pełna załoga a ludzie nie przepraszam Polacy się zwalniają co chwilę ja też zaraz idę stamtąd ale może zaryzykować powodzenia witać cię będzie firma ukraińsko nepalska. Bo Polaków to policzysz na palcach
Co wam się najbardziej podoba u tego pracodawcy a co najmniej? Jakie są plusy i minusy pracy tutaj?
Ja nie narzekam godziny pracy mi odpowiadaja i zawsze da się dogadać. Największym minusem są chyba nocki ale da się do nich przyzwyczaić.
sama firma obecnie jakoś szczególnie o tę atmosferę dba czy nie ma kiedy ani po co? piszesz, że zależy jak się trafi. to czasami jakieś pomniejsze konflikty się trafiają? jak są ewentualnie rozwiązywane?
Odpowiem jako osoba, ktora pracowala w BHP, moze komus do dzialu administracji sie przyda. Plusy to system pracy, poniedzialek - piatek. I mysle, ze umowa o prace, a nie jakies smieciowe. Minusow jako takich nie mam, ale pewnie jak wiekszosc polakow, najblizej mi bylo narzekac o pieniadze, bo zawsze moglby byc wieksze. Wiadomo jak jest, apetyt rosnie w miare jedzenia, ale ogolnie bylo naprawde w porzadku.
To że i tak mimo iż była zmiana wynagrodzeń zarabiamy za mało ciągle nas i tak doją. Dlatego wiara ucieka i szuka nowej pracy ta sama kasa a dwie zmiany i życie lepsze weekendy wolne
Na(usunięte przez administratora) znalazłem ogłoszenie na specjalistę ds obsługi klienta, a wcześniej przeglądając tutaj forum myślałem, że nie ma żadnych ogłoszeń :D Zastanawiam się nad aplikowaniem tam, ktoś powie w jakich dniach się pracuje i jakie benefity przysługują? O co chodzi z tym pakietem świadczeń socjalnych?
Hej, mógłby mi ktoś powiedzieć jak wygląda rekrutacja na stanowiska w administracji? Czy jest się czego bać? Jak to wygląda z pytaniami do kandydata?
Pracujac w dziale BHP od siebie moge powiedziec, ze jakiś czas temu były 2 etapy rekrutacji. Najpierw oczywiscie byla rozmowa telefoniczna, a nastepnie bylo spotkanie z kierownikiem, ktory wszystko przedstawial, objasnial itd.
Czy jest sie czego bac to zalezy. Jak przyjmujesz stres np? Jesli bedziesz sie ''bac'', stresowac jakkolwiek to dobry znak, bo to znaczy, ze ci zalezy. Bylebys tylko umial zapanowac nad stresem, to sie w zyciu przydaje bardzo czesto. Do meritum... rekrutacja wyglada praktycznie jak wszedzie, ja trafilam, ze kierownik mojej komorki byl bardzo w porzadku wiec rozmowa sama w sobie byla w milej atmosferze. Pytania o doswiadczenie, czemu akruat ty byly tymi co pamietam, ale na pewno wszystko wyjdzie w praniu na rozmowie. Powodzenia :)
Gdzieś mi mignęły oferty, są na olx
dobrze, że mówisz bo faktycznie są na olxie, co prawda dwie ale są jak sprawdzałem na ich stronie to nic nie ma
Z czego może wynikać to, że na stronie nie są publikowane? Prawie nikt z niej się nie zgłaszał? ciekawe czy są prowadzone statystyki w tym zakresie. wyniki z pracy podobnie są weryfikowane? kto je analizuje?
The company is cool, but it lacks fresh meat of new employees with new ideas and new implementations. There is potential, but there is a lack of willingness, engagement, that something, ambition in the staff. Maybe they were there 10 years ago. New minds, new ideas, new thoughtful innovations and implementations are needed here. The company fails at basic tasks. 5S will not work with the implementation of automatic carts. Maybe we can combine the knowledge of the old experienced staff with a fresh, new head full of ideas and hope for realizing common plans in the operation of the entire organization.I invite you to talk…
Yeah, maybe you’re right. It will be cool to see that your company is trying to catch up with all these changes. But from the other side it’s not like there is no ‘fresh meat’ in the company. I think it’s just hard to change already working system. Even if it doesn’t run as smoothly as in the past, at least it’s still working (especially looking at the statistics of the company). If it ain’t broke don’t fix it you know.
Dlaczego firma nazywa sie polipak?
no toś zaskoczył pytaniem, rozumiem że interesuje cię rys historyczny i geneza samej nazwy, tak? btw zapytaj na rekrutacji o to XD
Wydaję mi się, że chodzi tutaj o Polimer (tworzywo sztuczne) jak i Pak (względem pakowania, w końcu robią tutaj worki ;)
myślicie, że ten wspomniany rys historyczny mocno wpływa na bieżące warunki pracy? odnoszą się przy tym do korzeni? A co do warunków zatrudnienia jak stoją z samym w sobie rozwojem? Jest tu ktoś o dłuższym stażu pracy, żeby mógł się do tego odnieść / ocenić?
30 lat? a skąd te dane bierzecie? tok rejestracji ten spółki to 2005, do jakich innych informacji to odniesienie? taka wiedza cokolwiek zmienia w warunkach pracy? w sumie na samej rozmowie rekrutacyjnej co prowadzący ją mówi o samej spółce?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Polipak Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Polipak Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 46.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Polipak Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 22, z czego 3 to opinie pozytywne, 12 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
