Czy Makro Cash and Carry Toruń organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
(usunięte przez administratora)
3100 brutto, zero premii, beznadziejne godziny pracy..... NIE POLECAM
Jak wygląda praca jako kierowca w makro Toruń? ile mniej więcej godzin, jakie zarobki i ogólne warunki pracy?
Czy nowo zatrudnione osoby w Makro Cash and Carry Toruń otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Jeżeli kandydat uczestniczy w procesie rekrutacji,którego wynikiem jest zaproponowanie przez firmę pracy na umowę o pracę to umowa jest podpisywana przed podjęciem pracy.
Makro przestrzega prawa pracy w każdym obszarze, więc i czas trwania okresu próbnego jest taki jak stanowią przepisy.
Jak wygląda ścieżka awansu w Makro Cash and Carry Toruń?
Sciezka awansuw Toruniu wyglada tak: -kierownik hali co roku wywalany i zatrudniany kolejny, -kierownik handlowy zatrudniany z zewnatrz (bo po co docenic swoich pracownikow), -koordynatorzy dzialow degradowani na kasjerow za L4, -mozna ewentualnie awansowac z ... kasjera na frajera
Dodaj jeszcze, że jak kobieta ma dzieci to nie jest mile widziana. Za Covid degradowane na kasjera
Czy pracodawca Makro Cash and Carry Toruń motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Jakie są mocne strony pracodawcy Makro Cash and Carry Toruń?
Nie ma mocnych stron.W dziale kas kierowniczka faworyzuje swoją ulubienicę,która tylko ściemnia na zmianach,chodzi na 3-5 przerw gdzie powinna maksymalnie być na 2.Nic nie musi robić na zmianach w porównaniu do innych osób.Kierownik hali nie ma szacunku do pracowników...problemy są zamiatane pod dywan pomimo notorycznych zgłoszeń.Na wszystko reaguje śmiechem i nie na miejscu tekstami.
Mocne strony- zatrudniaja jak leci, w Makro to praca szuka czlowieka, non stop takie rotacje, ze ludzie uciekaja gdzie pieprz rosnie.
