W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Centrum Obsługi Biznesu Kudelska Sp. z o.o.?
Umiejetność pisania szybkiego na klawiaturze. Mialam test jak duzo jestem w stanie napisac bez blędów. Pierwszy i ostatni raz z czyms takim sie spotkalam.
Hmm i jak ci poszło? Ciekawe, najwyraźniej jest to bardzo istotne w tej pracy.. i czy koncowo się dostałaś ? Bo czytam z 2016 roku jakieś kiepskie opinie jeśli chodzi o atmosfere i nie wiem co myśleć, minęła kupa czasu wiec pewnie już się coś zmieniło!
A w jakim celu było to szybkie pisanie? Do kadr czy księgowości raczej się nie wymaga takich umiejętności
Było to na stanowisko kadrowe. Przeszłam, zostałam zatrudniona. Jednak szybko sie zwolniłam. Szkoda ze trafiłam tak poźno na opinie tutaj poniewaz sprawdziły sie....
Czyli to wszystko tutaj to prawda, nawet te okreslenia rzucane do pracowników? Jestem w trakcie zmieniania firmy i chciałem na dniach podpytać o etat dla kierownika zmiany. Atmosfere bym moze przeżył, ale co z tymi nadgodzinami, faktycznie sa trudności z wypłacaniem ich?
Przecież w tej firmie nie pracuje się na zmiany. I na pewno nie będziesz w niej kierownikiem bo głównym zarządzającym jest szefowa..
Dla mnie szefowa tej firmy to w sumie ciekawe zjawisko.. Większość opinii, które są tutaj wystawione sprawdziła się podczas mojego zatrudnienia. Wszystko "wypisz wymaluj". Kobieta najwyraźniej wypiera to jak traktuje innych ludzi. Manipulatorstwo pod przykrywką anielskiej cierpliwości i spokojnego głosu. W moich oczach pani prowadząca firmę ma spory problem ze sobą. Nikt nigdy tak szybko nie zdemotywowal mnie swoim podejściem. Totalna ściana, brak umiejętności rozmowy, jasnego komunikowania, a najlepsze, że potem zarzuca to samo drugiej stronie. Dosłownie zamyka uszy i mówi w tym samym czasie, co rozmówca żeby tylko go nie usłyszeć. Jednego dnia mowi, że mam nie wychodzić przed szereg, traktuje jak idiotę niegodnego pracować w jej "genialnej firmie". Neguje czyjeś doświadczenie i nie daje szansy pokazać czegokolwiek. Drugiego dnia jest nagle zaniepokojona, jej zdaniem "brakiem zaangażowania". To nic ze bez umowy trzeba było przychodzić tam siedzieć, ona jednak widzi brak zaangażowania.. Kiedy próbujesz się angażować, to i tak nic nie umiesz, bo nie jesteś ekspertem. Potem jest niepokój że nie rozmawiasz. Jakiś rodzaj schizofrenii? Pani tak skutecznie zniechęca do siebie, że nie powinna się dziwić, że człowiek się wycofuje. Wszystkie wielkie hasła o komunikacji i wspólnym dzieleniu się pomysłami okazały się lipą, a w rzeczywistosci jest tam skrajnie na odwrót. Najciekawsze, że sporo takich rzeczy mówi, które są jej totalnym przeciwieństwem. Ponadto potwierdzam, że żadnej rzeczy do zrobienia nie przedstawia jasno i jednoznacznie. Z dnia na dzień ustalenia się zmieniają, a ty miałeś skądś to wiedzieć. Robisz to źle. Źle wkładasz kartki do segregatora, źle składasz karton. Nawet z tym masz problem.. To cie ośmieszę jak małego dzieciaczka. Stój i patrz jak to robi ona. Może to narcyzm lub jakas mania? Jedyne ważne doświadczenie w pracy to doświadczenie tylko w jej biurze rachunkowym. Każda inna praca się nie liczy. Połowy rzeczy nie mówi, a potem traktuje jako oczywiste. Coś jest nie tak z tym miejscem, zero satysfakcj. Ja osobiscie dostałam doła i kryzysu, który naprawił się w kolejnej pracy, bo nikt tam nie jest chory psychicznie, umieją docenić człowieka i traktować szczerze.
Czy w Centrum Obsługi Biznesu Kudelska Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
U tego pracodawcy zglaszanie jakichkolwiek problemow oznacza zero reakcji na problemy pracownika. W ostatecznosci pracownik zostaje sam ze swoim problemem. Probujac rozwiazac problem delikwent zostaje skrzyczany przez szefowa ze jest zly leniwy nic nie robi i co tylko na swiecie . Przy dobrych wiatrach nawet nie mozna zglaszac zaplanowanych wizyt u lekarza
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Centrum Obsługi Biznesu Kudelska Sp. z o.o.?
Cóż, za moich czasów atmosfera była, delikatnie mówiąc, dość napięta. Nerwówka, presja czasu - to było na porządku dziennym, zwłaszcza gdy zbliżały się comiesięczne terminy rozliczeń podatkowych. Ktoś powie, że taka specyfika pracy w biurze rachunkowym - poniekąd tak, ale duże znaczenie ma organizacja pracy, która często w przypadku tej firmy była daleka od ideału.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Jakie wartości są cenione w Centrum Obsługi Biznesu Kudelska Sp. z o.o.?
Jest (usunięte przez administratora) cenione. Co niektorzy najpierw nie powiedza o co chodzi a pozniej wychodza zgrzyty ze ktos cos nie zrobil
