Jak się pracuje w 50Style (Marketing Investment Group S.A.) Polska? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w 50 style (praca w salonie) Polska, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w 50 style (praca w salonie) jest dla Ciebie odpowiednia! 


Najnowsze pytania nt. pracy w 50 style (praca w salonie) w Polska

Potencjalny Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Ile w tej firmie zarabia się na rękę ? Czy dostaje się normalnie umowę o prace?

:( Nowy wpis
Inne
@Potencjalny

Przepracowalam 50 h na czarno i nie dostałam kasy ani umowy.

Marketing Investment Group Nowy wpis
Pracodawca
@:(

Witaj, Twój komentarz bardzo nas zaniepokoił. Taki sposób działania nie jest zgodny za standardami przyjętymi w naszej firmie. Chcemy tę sprawę wyjaśnić – w tym celu potrzebujemy poznać więcej szczegółów. Prosimy o kontakt za pośrednictwem email: opinie@migroup.com Pozdrawiamy, Marketing Investment Group

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w 50 style (praca w salonie)?

Ada
Kandydat
 Pytanie

Czy standardem w Państwa firmie jest rekrutacja, po której aby otrzymać pracę należy odbyć 1-2 dni 8 godzinnej darmowej pracy, po której bez zapłaty otrzymuje się informacje, że jednak kandydat się nie nadaje? Proszę o przytoczenie art z kodeksu prawa pracy, że darmowa praca jest legalna. Czy jednak panują średniowieczne zasady?

Pytanie
 Pytanie

Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie 50 style (praca w salonie)?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak przebiegła Twoja rozmowa kwalifikacyjna w firmie 50 style (praca w salonie)? Napisz o swoich odczuciach ze spotkania. Czy coś Cię zaskoczyło w oferowanych warunkach współpracy? Opowiedz nam o tym.
Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w 50 style (praca w salonie)?

Pytanie
 Pytanie

Czy firma 50 style (praca w salonie) udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?

M
Pracownik
@Pytanie

Na żadne

YYY
Były pracownik
@Pytanie

„Pożyczek” hahaha dobry żart ???? Jedynie co to Cię jeszcze ukarają karą finansową. Za to,że piszesz o nich opinie na forach. Stawkę jaką dostałam za godzinę (usunięte przez administratora) to jest po prostu jakiś żart. Nawet Ukrainiec dostaje więcej…

Pytanie
 Pytanie

Jakie godziny pracy obowiązują w 50Style Outlet Store?

10
Aa
Inne
@Pytanie

Umowa śmieciowa, więc ,,pracujesz,, tyle ile ci każą w danym dniu. Ewentualne dwie zmiany na rano i popołudnie.

Lidia
Inne
@Aa

Jak w takim razie wygląda to przeciętnie w 50Style? :P Możesz opisać na swoim przykładzie? Ile mniej więcej tygodniowo/miesięcznie się przepracowuje godzin? Jak wygląda praca w soboty? Ile ich przypada na jednego pracownika?

Karolina
Kandydat
 Pytanie

4 lata temu ukończyłam liceum i chciałam znaleźć pracę wakacyjną w sklepie odzieżowym. Sklep 50 Style oferował zatrudnienie na zastępstwa za pracowników w okresie lipiec-sierpień, więc złożyłam swoje CV i już po kilku dniach dostałam telefoniczne zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną na kolejny dzień, na godz. 10.00. Byłam bardzo pozytywnie nastawiona do podjęcia potencjalnej pracy. Weszłam do sklepu, podeszłam do lady - stały przy niej 4 pracownice, którym nie mogłam wejść w słowo. W końcu jedna zauważyła mnie i rzuciła do koleżanek, aby te "na nią poczekały, bo chyba właśnie przyszła ta dziewczyna w sprawie pracy". Weszłyśmy do kantorka na zapleczu. Wszystko odbywało się w mega dużym pośpiechu - nie usiadłyśmy, a drzwi nie zostały zamknięte i muzyka ze sklepu zagłuszała głos. Pracowniaca trzymała w ręku jakieś CV i powiedziała, że jest super, że mam już doświadczenie w pracy w sklepie. Odpowiedziałam jej, że nie posiadam doświadczenia, bo to moja pierwsza praca. Okazało się, że zostałam pomylona z inną kandydatką, która miała przyjść (podejrzewam, że mogłam zostać zaproszona przypadkowo). Sklepowa przeprosiła mnie za ten incydent i stwierdziła, że nie może poświęcić mi więcej czasu na rozmowę, bo musi wracać do pracy. Wychodząc z kantroka na sklep, poinformowała mnie, że będę awaryjnym pracownikiem na wypadek nieobecności stałych pracowników za stawkę 11,50 zł (nie wiem, czy brutto, czy netto). O obecności w pracy i wymiarze godzin miałam być informowana telefonicznie, z godziny na godzinę. Moja "rekruterka" kazała mi natychmiast stanąć na sklepie na 3-4 godziny próbnej pracy, aby mnie poobserwować. To był dla mnie szok i niedowierzanie! Nie przypuszczałam, że moja "rozmowa kwalifikacyjna" będzie trwała kilka godzin - nie zostałam o tym fakcie uprzedzona, wobec czego nie dysponowałam czasem (wydaje mi się, że w tych okolicznościach miałam do tego pełne prawo). Tym bardziej, że na ulicy czekał na mnie ktoś, kto miał mnie po rozmowie odwieść do domu. Zależało mi na pracy, więc stanęłam w wyznaczonym na sklepie miejscu - zdenerwowana i niewiedząca co mam robić. Przy sklepowych wyglądałam jak pajac - one w firmowych mundurkach, a ja w eleganckich czerwonych spodniach i stalowej koszuli z falbaną - bo przecież miałam mieć rozmowę o pracę, nie? "Rekruterka" kazała mi się zająć pierwszym klientem, a po chwili miałam zwróconą uwagę, że dział bluz sportowych należy do innej pracownicy, bo "każdy ma swój sektor". Po jakimś czasie przyszedł klient, a ja musiałam zapytać go, w czym mu pomóc. Poprosił mnie o konkretne buty. Siódme poty na mnie wyszły ze stresu, bo nie umiałam znaleźć tej pary. Nikt mi nie pokazał jak szukać i gdzie szukać produktów. Oberwałam od "rekruterki" przy kliencie. Na szczęście powiedziałam mu, że to mój pierwszy dzień próbny. W "pracy" spędzałam/zmarnowałam dwie godziny. 4 sprzedawczynie były tak zajęte prywatnymi rozmowami, że nie zauważyły, że próbuję im coś powiedzieć. Poinformowałam, że już muszę wyjść, bo nie wiedziałam wcześniej, że musiałam wygospodarować więcej czasu. One nawet nie zwróciły na mnie uwagi, a jedna z nich powiedziała, że "spoko". Wyszłam i więcej się ze mną nikt nie kontaktował. Podsumowując: rozmowa rekrutacyjna to nic innego jak spędzenie kilku godzin bez przygotowania na sklepie.

Grodzisk Mazowiecki 50S
Były pracownik
 Pytanie

Jest jedno forum na całe 50S... To tu wszystko opisze może kogoś to ochroni.. 1. Rozmowa kwalifikacyjna - trwała może 3 min? Na której dowiedziałam się że mam udawać że jestem od szefa bo ona chce inną dziewczynę zwolnić. Lekkie omówienie "zarobków" brak omowienia obowiązków - wtedy myślałam ok może zapomniała w normalnie opowie bo przecież był jako taki ruch... 2. Dzień próbny co za tym idzie praca charytatywna... Byłam 4godziny normalnie miałam obsługiwać kientów nie znając towaru, nie znając zasad obsługi kienta w firmie. 3. Praca.. I ciągłe pytania o umowę... Nawet ameksu do umowy nie dostałam a byłam tam tydzień i słyszałam "jutro będzie". Owa pani M... Zmieniała godziny pracy od tak tzn mam przyjść ma 15 ona pisze o 14 że jednak na 18 po czym o 16 przypomina sobie że może jednak na 17... Na zdanie "mam dzień zaplanowany i mogę być na 18.." zaczęła wytykać błędy i tu pytnie .. Jak pracownik który nie został przeszkolony może nie robić błędów?! Na wszystko odp "sprawdź w internecie". Po dyskusji na temat butów bez pary usłyszałam że jestem za mało inteligentna.. Po czym stwierdziłam że nie życzę sobie żeby mnie obrażała to kazała się mi wynosić.. Ta dziewczyna do której miałam udawać że jestem od szefa.. Ona ma malutkie dziecko. Sama z M.... ma problemy np zmiany w grafiku i nic o tym nie wie przychodzi do pracy a tu M.... krzyczy że miało jej tu nie być...

Anonim
Były pracownik
@Grodzisk Mazowiecki 50S

Sama jest sobie Pani winna... bez podpisania umowy nie rozpoczyna się nawet dnia próbnego!

Zostaw merytoryczną opinię o 50 style (praca w salonie) - Polska

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
50 style (praca w salonie)
Przejdź do nowych opinii