opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

CCIG Group

Profil oficjalny - płatna współpraca

4.3/5

Na podstawie 7 ocen z 3 miesięcy
Opinie(702)
Dodaj opinię
Aktualności(4)

Opinie(702)

Dodaj opinię
Aktualności(4)
Logo
  • Poznaj nas
  • .
  • Ścieżki karier
  • .
  • Rekrutacja - krok po kroku
  • .
  • Okiem pracownika
  • .
  • Nasi klienci
  • .
  • Tu jesteśmy!

Poznaj nas

Ścieżki karier

Rekrutacja - krok po kroku

Okiem pracownika

Nasi klienci

Tu jesteśmy!

opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Polska
  4. /
  5. Opinie o CCIG Group Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o CCIG Group Polska

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

WebsiteIconCCIG Group Sp. z o.o.

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 11

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o CCIG Group Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Martyna

    20.06.2025 14:09

    Pracownik

    Pracuje już jakiś czas i serio, z bonusów za polecenia zarobiłam sporo kasy 😄 Mi się już parę razy zwróciło więcej niż z samej podstawy. Atmosfera luz, ludzie spoko. Jak ktoś ogarnia i ma znajomych, co też chcą dorobić, to serio się opłaca.
    ReviewUserIcon
    Zespół CCIG

    24.06.2025 09:41

    Pracownik

    Dzień Dobry, Cieszy nas fakt, że praca w CCIG podoba Ci się na tyle by polecić ją swoim znajomym, a przy okazji cieszymy się, że skorzystałaś na tym poprzez prowadzoną przez nas akcję poleceń. Pozdrawiamy Zespół CCIG
    ReviewUserIcon
    Interpunkcja to podstawa.

    20.05.2025 12:19

    Były pracownik

    Mam 24 lata i przez dwa lata pracowałam w CCIG. To moja druga praca w call center – wcześniej byłam na sprzedaży, więc mam porównanie. Na plus na pewno to, że nie ma tu takiej presji jak przy sprzedaży. Idealne miejsce dla kogoś, kto szuka stabilizacji i niekoniecznie chce pracować pod wyniki. Minusem dla mnie jest dość mało elastyczny grafik, trudno coś załatwić w tygodniu, bo zmiany są raczej sztywno ustawiane. Dla studentów dziennych może być ciężko to pogodzić. No i wiadomo, finansowo nie da się tu wyciągnąć tyle, co na sprzedaży. Stawka podstawowa jest OK, ale nie ma premii, więc wszystko zależy od liczby godzin. Jeśli ktoś ceni spokój i stabilność bardziej niż wyścig po premię, to będzie zadowolony. Ale jeśli zależy Ci na szybkich pieniądzach i elastycznym grafiku, to lepiej postawić na sprzedaż.i
    ReviewUserIcon
    Zespół CCIG

    17.06.2025 11:19

    Pracownik

    Dzień Dobry, CCIG Group prowadzi dziesiątki projektów o różnorodnym charakterze, dzięki temu każdy z naszych kandydatów może znaleźć coś dla siebie. Podczas spotkań rekrutacyjnych badamy kompetencje każdego z kandydatów i na tej podstawie kierujemy go na odpowiedni projekt. Dział Szkoleniowy zadba o jak najlepsze przygotowanie do powierzonych zadań podczas wdrożeń. Pozdrawiamy Zespół CCIG
    ReviewUserIcon
    Patrycja

    15.05.2025 05:06

    Były pracownik

    Pracowałam w CCIG przez pewien czas i mam bardzo pozytywne wspomnienia związane z tą firmą. Praca w call center jak to praca w call center :D Przede wszystkim fajni ludzie, od pierwszego dnia czułam się mile widziana i mogłam liczyć na wsparcie ze strony kolegów i przełożonych. Ogólnie polecam
    ReviewUserIcon
    CCIG Group

    15.05.2025 09:43

    Pracownik

    @ Patrycja Dziękujemy za opinię. Cieszy nas, że okres pracy w CCIG wspominasz dobrze i że mogłaś liczyć na wsparcie ze strony zespołu. Takie doświadczenia są dla nas ważne i pokazują, że codzienne działania mają realne przełożenie na atmosferę pracy. Powodzenia w dalszych wyzwaniach zawodowych. Pozdrawiamy, Zespół CCIG

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Bizancjum

    12.06.2026 18:38

    Były pracownik

    Firmę oceniam negatywnie. Najpierw zaproponowano mi do wyboru jeden z dwóch projektów. Wybrałem ten energetyczny - (usunięte przez administratora) do końca tygodnia miała mi powiedzieć, czy pobyt w hotelu (szkolenie miało być stacjonarnie) będzie opłacony. Bez odzewu. Napisałem więc maila w niedzielę. W poniedziałek dostałem odpowiedź, że jednak tego projektu nie mogą mi zaproponować (ani przepraszam, ani nic). No to "wziąłem" drugi. Tam też potwierdzono mi pisemnie, że jest tam opcja pokrycia kosztów dojazdów i noclegu. Wdrożenie miało się zacząć 11.05, we Wrocławiu oddalonym 300 km od mojego miejsca zamieszkania (6 h pociągiem w jedną stronę, jeśli pojedzie się bezpośrednim). Spytałem 27.04 HR, kiedy mogę liczyć na dalsze informacje dot. noclegu - np. gdzie jest hotel? Odpowiedź otrzymałem 08.05. Czyli na dwa dni przed zaplanowanym wyjazdem. Dostałem terminarz pobytu na 5 pierwszych dni, tak więc spytałem się, co z resztą? "W weekendy się nie wdrażamy. Rezerwacje na kolejny tydzień podeślę w przyszłym tygodniu. " No, tak, można tego oczekiwać, że w weekendy nie ma wdrożenia. Mimo wszystko byłem w szoku, kiedy na miejscu koleżanka z grupy szkoleniowej powiedziała mi, że firma pobytu w weekendy nie opłaca. Takie rzeczy mówi się OD RAZU, CZARNO NA BIAŁYM, na pierwszej rozmowie rekrutacyjnej, gdzie już wtedy jest poruszany temat dofinansowania, nie enigmatycznie na dwa dni przed wyjazdem, późnym popołudniem w piątek, zwłaszcza że podobno CCiG nigdy nie sponsorowało weekendów. Nie wiem, jak można pracować na co dzień z ludźmi i nie mówić pewnych rzeczy odpowiednio wcześnie i wprost. Być może HR jest przeciążony i z tego to wynika. To chyba oczywiste, że jeśli ktoś będzie 3 tygodnie we Wrocławiu, to zakłada, że pobyt będzie opłacony także w weekendy? Ale to może ja jestem mało domyślny i roszczeniowy. Ostatecznie koleżanka z grupy przekonała firmę, żeby płacili chociaż za noc z niedzieli na poniedziałek. Reszta spadła na plecy uczestników (2 pozostałe noce), jeśli komuś się nie uśmiechało w dany weekend podróżować łącznie co najmniej 12 h, żeby oszczędzić pieniądze i spędzić półtora dnia we własnym mieście. I to nie tylko ja miałem takie doświadczenia. Przykładowo, kolega, któremu powiedziano, że koszty są zwracane również za dojazd samochodem, usłyszał, że jednak tak wcale nie jest. Ostatecznie wykłócił się i dostał pieniądze z powrotem. Dziewczyna, której mówiono, że na projekcie czatów nie ma, zdziwiła się, że jednak istnieją zmiany czatowe. Kolejna, której powiedziano akurat wprost, że koszty pobytu w weekendy spadają na nią, przyjechała do Wrocławia w niedzielę i sama zapłaciła za tę noc (niestety nie dowiedziała się, że jednak tutaj konkretnie firma by jej pieniądze oddała). Tak mniej więcej wyglądała z nimi komunikacja (wg moich doświadczeń). Gdybym wiedział, że w weekendy firma nie płaci za hotel, nie zdecydowałbym się na współpracę z CCiG. A zasugerowanie tego enigmatycznym "w weekendy się nie wdrażamy" nie jest okej, zwłaszcza że w umowie jest zapis o karach finansowych za nieusprawiedliwione niestawienie się na szkoleniu bądź jego niedokończenie (czy to jest egzekwowane, to już inna sprawa). Jedna miła niespodzianka: nikt mi nic nie powiedział na rozmowie rekrutacyjnej o diecie, a jednak okazało się, że istnieje. Po wdrożeniu teoretycznym przeszliśmy na sale, żeby np. pisać już prawdziwe maile do klientów - a tam okazuje się, że albo nie ma dla nas miejsca, lub jest kilka grup szkoleniowych, czyli, tak na oko, powiedzmy 20 osób lub więcej - i na nich wszystkich 1 zabiegany trener. Głupio było się go o coś pytać, bo miało się wrażenie, że przeszkadza mu się w pracy - każdy coś od niego chciał i jak już do ciebie podchodził, to było czuć, że ma za dużo na głowie, a do zaoferowania jakieś 30 - 60 sek. na twoje pytanie. Potrafiło być i tak, że na 8 h podszedł do danej osoby tylko kilka razy, a większość niczego nie wiedziała i siedziała bezradna przed komputerami (niektóre swoją drogą wyposażone w klawiaturę, gdzie już 50% literek nie widać ze względu na wcześniejszą intensywną eksploatację). Kolejna sprawa (takie doświadczenia mieli moi koledzy): mówienie, że przerwy podczas szkolenia są płatne, a później człowiek patrzył na wypłatę i okazywało się, że jednak nie (ale podobno pismo od prawnika jednego z uczestników rozwiązało/ ma rozwiązać problem). Odesłanie ludzi po wdrożeniu do domu na pracę zdalną, gdzie część osób do tej pory jeszcze nie doczekała się laptopów (nie pracują więc od jakichś 2 tygodni - są stratni - tego dowiedziałem się z rozmów z niektórymi osobami ze szkolenia). Nie polecam tej firmy.
    #ObslugaKlienta

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Izka00

    23.04.2026 13:31

    Były pracownik

    Praca w CCIG na projekcie infolinijnym była dla mnie dość pozytywnym doświadczeniem jeśli chodzi o atmosferę. Spędziłam tam 3 lata i największym plusem byli ludzie pracujący głównie młodzi, łatwo było mi się odnaleźć. Managerka i trenerka pomagały mi gdy czegoś nie wiedziałam, odpowiadały na moje pytania jak czegoś nie wiedziałam, wiadomo, kontakt z klientem bywa różny i czasem były trudne rozmowy, ale to raczej standard w tego typu pracy. Dużym plusem była też możliwość pracy zdalnej, chociaż zdarzały się problemy ze sprzętem, przez co czasem trzeba było pojawiać się w biurze. Ogólnie dobrze wspominam ten czas dobre miejsce na zdobycie doświadczenia. Dzięki E
    ReviewUserIcon
    Ziva

    17.04.2026 12:25

    Inne

    I visited CCIG website a saw that they do hire students. Are they also open to hiring international students?

    Nowy wpis

    Company logo
    CCIG Group Sp. z o.o.

    20.04.2026 14:52

    Pracodawca

    Hi! Absolutely! We hire international students. You can find our latest job openings here: https://pracodawcy.pracuj.pl/company/1074091595. If you don't find something suitable, you can join our candidate database to ensure you don't miss out on new job opportunities: https://ccig.pl/kariera/praca/.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Tomki

    20.04.2026 13:28

    Pracownik

    Jeśli jesteś studentem to uważam że ta firma jest świetną opcją. Pracowałem 4 msc i mogłem dzięki temu pogodzić naukę i pracę i pisanie magistra. Czasami był problem z dużą ilością godzin ale jak porozmawiałem z managerką to wszystko się dało załatwić. Pozdrawiam
    #KonsultantTelefoniczny
    ReviewUserIcon
    undefined

    10.04.2026 15:10

    Były pracownik

    Pracowałam pod 3 różnymi zespołami managerów na 2 projektach. Najpierw zacznę od pozytywów. Managerowie z Gdyni to wspaniali ludzie obarczeni okropną pracą. Podczas naszej współpracy wykazali się wyrozumiałością, chęcią do pomocy i po prostu przyjaźnią. Świetnie zgrali różne zespoły konsultantów, robili super grafiki, zawsze można było się dogadać. Bardzo dobrze ich wspominam i to dzięki nim pracowałam w CCIG 2 lata bez żadnych niesnasek. Ogólnie fajnie, że jest luźna atmosfera, że zespół jest młody, są fajne wydarzenia. Czasem są ogłoszenia na wyższe stanowiska, ale trzeba mieć plecy (tak było w 2 z 3 rekrutacji). Wrocław natomiast ma jakiś problem. Dwa zespoły były zawsze tak zestresowane, skupione na wynikach, a na nas patrzono jak na kolejne ikonki w systemie. Kolesiostwo, spinanie się o szczegóły i wyrozumiałość na takim poziomie, żeby zachować pozory. Dziwny zwyczaj oddawania swoich zmian innym konsultantom i przekonywanie ich dodatkowymi pieniędzmi. Zdecydowanie za mało osób odbierających telefony, przez co nie było przerw między połączeniami. Suma sumarum, pracę w ccig wspominam dobrze dzięki zgranemu zespołowi. Widać jednak, że są głębsze problemy, w które lepiej nie wchodzić - praca na chwilę podczas studiów spoko, ale lepiej uciekać, gdy ma się szansę. Dałabym 3,5 gwiazdki, gdybym mogła.
    #ObslugaKlienta
    ReviewUserIcon
    Jakubix

    08.04.2026 12:36

    Były pracownik

    Przyszedłem z polecenia znajomego na projekt energetyczny. Jako introwertyk, początki wspominam słabo system się zacinał, trudni klienci. Z czasem nabrałem pewności siebie i zaczęło być łatwiej. Rozwinąłem się zawodowo i osobiście, mimo że nie było łatwo, to imo było to warte wysiłku.
    #KonsultantTelefoniczny
    ReviewUserIcon
    DarkShadow

    17.02.2026 22:41

    Były pracownik

    Widzę tu sporo opinii i pragnę się podzielić również swoją. Na początku firma wydaje się być zorganizowana, miły, pomocny zespół, raj na ziemi jeśli chodzi o pracę w pseudo korpo, jednak pozory mylą. Po dłuższym czasie wychodzi do jakiego piekła trafiłaś/eś. Projekt (usunięte przez administratora)jest bardzo wymagający, wymaga maksymalnego skupienia i szybkiego przyswajania wiedzy, która się nawarstwia nowymi procedurami. Managerowie oczywiście są obecni, ale jeśli przyjdzie się do nich z pytaniem, większość z nich tylko podkreśli to, masz przecież dostęp do bazy wiedzy. Oczywiste jest to, że jeśli przychodzi jakaś kontrol, są wtedy jak najbardziej pomocni. Zapisy na przerwę, gdzie jak się nie zdążysz się zapisać a jest ruch, najprawdopodobniej jej nie dostaniesz wcale. (usunięte przez administratora) a szukając w bazie wiedzy gdzie naprawdę jest masę newsów, tracisz nawet i 10 minut, za co ewentualnie dostaniesz ochrzan, że za długi hold. Presja na wyniki, bo tutaj liczy się tylko wynik i profesjonalna obsługa klienta najlepiej od 1 dnia w pracy. Klienci to oczywiście druga strona medalu, kolejny wspaniały atut tej firmy, który zagwarantuje ci nerwicę i depresję w pakiecie po miesiącu pracy, bo przecież z czym dzwoni się na infolinię jak nie z pretensjami? Obcinanie/skracanie grafików na porządku dziennym. Jest wymóg wyrobienia 120h w miesiącu, ale nie jesteś w stanie, chyba że robisz po 12 godzin, wtedy może ci aż tak dużo nie obetną, żeby ci ponad 120h przyjęli. Zwolnienia(usunięte przez administratora) a co tydzień są nowe szkolenia i przyjmują nowe osoby, już nie wspominając o tym, że nie ma na tyle stacji na sali. Przychodzisz do pracy po południu i tracisz godzinę, aby znaleźć działający komputer + obetną ci za ten czas, dopóki nie włączysz systemu, w którym odbierasz połączenia (jest kilka systemów do uruchomienia). Praca jest faktycznie dobra dla studentów i osób uczących się, ponieważ jest "elastyczny grafik", gdzie możesz przychodzić jak chcesz, jednak gdy jest ruch i nie zostaniesz dłużej, już krzywo na ciebie patrzą. Jest młody zespół, faktycznie młode osoby mogą złapać szybko nowe znajomości, jednak należy uważać, komu się ufa w tej firmie. Podsumowując - nie jest to praca na dłużej, chyba, że ktoś ma psychikę ze stali i być może na doświadczenie w innym call center.
    Company logo
    CCIG Group Sp. z o.o.

    10.03.2026 08:18

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się opinią oraz docenienie atmosfery w zespole i elastyczności grafiku, które są dla nas kluczowe. Zdajemy sobie sprawę, że praca w obsłudze klienta bywa wymagająca szczególnie na projektach, gdzie tempo pracy jest duże, a wiedza stale się aktualizuje. Na bieżąco wspieramy zespoły i rozwijamy narzędzia, które mają ułatwiać codzienną pracę. Odnośnie kwestii technicznych oraz planowania czasu pracy: dbamy o to, by każde stanowisko było w pełni sprawne, a proces logowania przebiegał sprawnie. Wszelkie uwagi dotyczące rozliczania czasu pracy lub dostępności narzędzi traktujemy poważnie i zachęcamy do ich zgłaszania bezpośrednio do przełożonego. Pozwoli nam to na szybką weryfikację opisywanych sytuacji. Życzymy powodzenia w dalszych wyzwaniach zawodowych!
    ReviewUserIcon
    Nightmaries

    05.03.2026 17:26

    Były pracownik

    Ogólnie praca sama w sobie okej, grafik bardzo elastyczny i zespół też trafił mi się fajny. Byłam na projekcie (usunięte przez administratora)w Łodzi - początkowo (usunięte przez administratora)sprawiała wrażenie milej i ogarniętej. Jakież było moje zdziwienie kiedy po wypuszczeniu mnie na pracę zdalną zaczęła być dla mnie oschła i cały czas robiłam coś wg. niej nie tak, jak tego oczekiwała. Każdy coaching ktory ze mna przeprowadzała był "robisz super wyniki, ale..." pomimo, że przez dobre 2-3 miesiace moje nazwisko było w trojce najlepszych konsultantów to i tak miala jakieś "ale" bo tak i już. Nie zwracałam na to uwagi, ale miarka przebrała się w momencie w ktorym rozmawiajac ze mna o rozwiazaniu umowy(usunięte przez administratora)
    #SpecjalistaDsJakosci
    ReviewUserIcon
    Hello

    14.12.2025 23:11

    Kandydat

    Witam, czy trwa teraz rekrutacja ?
    Company logo
    CCIG Group Sp. z o.o.

    15.12.2025 10:22

    Pracodawca

    Dzień dobry, Tak - aktualnie prowadzimy rekrutacje. Wszystkie aktualne oferty pracy w CCIG są dostępne na naszej stronie kariery: https://ccig.pl/kariera/praca/ Zapraszamy do zapoznania się z ogłoszeniami i aplikowania 😊
    ReviewUserIcon
    Amadeusz

    17.11.2025 14:31

    Kandydat

    Hej ludzie. Czy na projekcie z j. niemieckim na UZ dają gwarancję godzin? Interesuje mnie full etat.
    Company logo
    CCIG Group Sp. z o.o.

    19.11.2025 10:19

    Pracodawca

    Cześć! 🙂 Na projektach z językiem niemieckim staramy się uwzględnić dyspozycyjność każdego kandydata, a grafik planowany jest indywidualnie. Zapotrzebowanie godzinowe dopasowujemy tak, by każdy miał możliwość pracy w ramach swoich preferencji i dostępności.
    ReviewUserIcon
    Amadeusz

    08.12.2025 13:37

    Kandydat

    Jest ktoś, kto pracuje właśnie na w.w. projekcie? Jak się Wam pracuje?
    ReviewUserIcon
    Rozaw

    21.10.2025 11:35

    Pracownik

    Praca bardzo fajna, szkolenia dużo uczą po takim szkoleniu zero stresu w pracy, pracuje już od lipca i nie narzekam.
    ReviewUserIcon
    Wujek

    10.10.2025 10:23

    Kandydat

    Czy przerwa jest płatna? Jak tak to ile tej przerwy można mieć jak się planuje przepracować np 8 godzin
    Company logo
    CCIG Group Sp. z o.o.

    13.10.2025 14:05

    Pracodawca

    Cześć! Tak, przerwa jest płatna 😊 Na każdą godzinę pracy przysługuje 5 minut przerwy - możesz sam zdecydować, kiedy chcesz ją wykorzystać.
    ReviewUserIcon
    Tomki

    05.08.2025 12:10

    Pracownik

    Pracuje w rzeszowie na projekcie orange od kilku miesięcy i mogę powiedzieć,że jak chcesz się czegoś nauczyć o sprzedaży i obsłudze klienta, tu jest to miejsce. Na początku było średnio bo było dużo nauki z oferty, ale szybko można załapać. Jak już usiadłem na słuchawkę to samo poszło :D Ekipa super,szczególnie manager Seba.
    ReviewUserIcon
    Boss28

    10.09.2025 18:22

    Były pracownik

    Dobra praca na początek jeśli utrzymują cię rodzice, grafik elastyczny ale dla szefostwa i kontrahentów, przyjmują tylko studentów jeśli skończy ci się status możesz szukać nowej pracy. Słaby przepływ informacji o wypowiedzeniu dowiesz się dopiero z grafiku pracy i nie podadzą ci konkretnego powodu zwolnienia. Ludzie ogólnie mili ale szefostwo żyje w swoim świecie, są niekompetentni trzeba ich prowadzić za rączki jak dzieci a jak czegoś nie wiesz twój problem, na koniec dostaniesz tylko feedback od menadżera, jak ci się poszczęsci. Szefostwo potrafi dać ci 10 h na cały tydzień przypomnę że praca jest tylko na umowie o zlecenie. Jeśli chcesz się zwolnić to najlepiej dać znać 3 miesiąca przed ale jak oni zwalniają to jeszcze tego samego dnia. Nie dają żadnych referencji.

    CCIG Group Sp. z o.o.

    12.08.2025 08:54

    Pracodawca

    Aktualność
    Poznaj Start Lead Generator


    Poznaj Start Lead Generator – nasze autorskie, zintegrowane narzędzie do generowania leadów, które realnie wspiera sprzedaż. 
    Codziennie wspieramy naszych Partnerów w pozyskiwaniu Klientów – skutecznie i wielokanałowo.
    Telefon, e-mail, wiadomości, livechat czy social media – działamy tam, gdzie są odbiorcy.

    Narzędzie zostało stworzone z myślą o firmach, które chcą uporządkować procesy sprzedażowe, usprawnić obsługę Klienta, a szczególnie zmaksymalizować wyniki. Dzięki jego wdrożeniu nasi Kontrahenci odnotowali nawet 44% wzrost generowanych leadów!
    To rozwiązanie dopasowujemy do różnych branż – poprzez możliwość konfiguracji Start Lead Generator świetnie wpisuje się w już istniejące strategie sprzedażowe. Obsługa leadów na wszystkich kanałach komunikacji staje się prostsza, szybsza i bardziej efektywna.
    Za projektem stoi zespół naszych specjalistów, którzy połączyli sprawdzone strategie i wieloletnie doświadczenie w jedno narzędzie, które naprawdę działa.
    W CCIG tworzymy różne rozwiązania, które po prostu ułatwiają codzienną pracę. Start Lead Generator to jedno z nich. Jeśli chcesz zobaczyć, czym jeszcze się zajmujemy – sprawdź tutaj: ccig.pl/uslugi/uslugi-telemarketingowe

    CCIG Group Sp. z o.o.

    31.07.2025 10:29

    Pracodawca

    Aktualność
    Cześć! Super, że wpadłeś!

    W CCIG od ponad 20 lat wierzymy, że rozmowa ma moc, a ludzie i atmosfera to nasz absolutny fundament. Jesteśmy jak dobrze zgrana ekipa – międzynarodowy zespół specjalistów, którzy każdego dnia rozmawiają z tysiącami klientów, wspierając, doradzając i rozwiązując ich realne problemy przez telefon, czat i maila. Nie jesteśmy tylko call center – jesteśmy miejscem, gdzie każdy głos jest słyszany, a wspólna energia, wsparcie i otwartość sprawiają, że czujemy się tu dobrze.

    Nasza firma dynamicznie się rozwija, a mnogość projektów otwiera przed Tobą szerokie i realne ścieżki kariery. Myślisz o rozwoju? My też! Większość naszych liderów zaczynała jak Ty. Zastanawiasz się, jak może wyglądać Twoja przyszłość w CCIG? Zajrzyj do zakładki "Ścieżki Kariery" – tam dokładnie zobaczysz, jak możesz rozwinąć swoje skrzydła razem z nami! Niezależnie od tego, czy chcesz specjalizować się w obsłudze klienta, zarządzaniu zespołem, czy w innych dziedzinach, u nas znajdziesz przestrzeń do rozwoju, jasne ścieżki awansu i systematyczne wsparcie. Możesz rozwijać swoje mocne strony i budować karierę w swoim stylu, a wiele osób awansuje od środka, przechodzi między działami i realizuje swoje zawodowe cele.

    Dbamy o pozytywną atmosferę, bo wiemy, że w miejscu, gdzie spędzasz znaczną część dnia, chcesz czuć się sobą. Organizujemy różnorodne szkolenia (zewnętrzne i wewnętrzne), które nie tylko podnoszą kwalifikacje, ale też integrują zespół i pomagają lepiej się poznawać. Chcemy, żeby CCIG było miejscem pełnym zaufania i wzajemnego dialogu, bo tylko wtedy, gdy działamy razem, możemy osiągać najlepsze rezultaty i tworzyć prawdziwie wyjątkową kulturę.

    Zapraszamy Cię do wspólnego budowania tej atmosfery i korzystania ze wszystkich możliwości, jakie daje praca w CCIG. Rozwijaj się z nami, zdobywaj doświadczenia i realizuj swoje zawodowe marzenia w miejscu, gdzie razem tworzymy atmosferę, którą naprawdę słychać!

    Chcesz lepiej nas poznać? Zajrzyj do naszych zakładek! W „Poznaj nas” zobaczysz, co naprawdę nas napędza i kim jesteśmy na co dzień. Stresujesz się rozmową? Niepotrzebnie – w zakładce „Rekrutacja” znajdziesz całą ścieżkę krok po kroku, która rozwieje Twoje wątpliwości. Z kolei w „Okiem pracownika” zajrzysz za kulisy naszej codzienności – z perspektywy osób, które już są z nami. Ciekawi Cię, z kim współpracujemy? W „Nasi klienci” pokażemy Ci, w jakich branżach działamy i jakie marki nam zaufały. A jeśli zastanawiasz się, gdzie możesz nas spotkać – zajrzyj do „Tu jesteśmy” i sprawdź, które z naszych biur jest najbliżej Ciebie.
    News image
    ReviewUserIcon
    GdyniaCCIG

    22.07.2025 13:16

    Były pracownik

    Nie polecam, praca w Gdyni na projekcie (usunięte przez administratora) to ciągły stres.
    ReviewUserIcon
    anonim

    30.06.2025 13:13

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Rei

    08.07.2025 10:20

    Inne

    Mógłbyś proszę wskazać przynajmniej inicjały tej osoby? Bo byłem na szkoleniu i mamy zostać przydzieleni do managerów i słyszałem o jednej z nich, że nikt nie chce być u niej.
    ReviewUserIcon
    Jan, 43

    21.05.2025 12:38

    Były pracownik

    Mam 43 lata, wcześniej straciłem pracę i sytuacja zmusiła mnie do szukania czegoś nowego, dlatego zgłosiłem się do pracy. Początki były trudne, nie zawsze czułem się na miejscu, bo to inne tempo i sposób pracy niż ten, do którego byłem przyzwyczajony. Przyznam szczerze, że na początku myślałem że się w tej pracy nie odnajdę ale sam się pozytywnie zaskoczyłem. Pracowałem kilka miesięcy, ale trafił mi się wyjazd za granicę, więc musiałem zrezygnować. Poznałem fajnych ludzi i zdobyłem nowe doświadczenie. Polecam :)
    ReviewUserIcon
    Zespół CCIG

    17.06.2025 11:12

    Pracownik

    Dzień Dobry, Cieszymy się, że pomimo trudnych początków odnalazłeś się na projekcie i zostałeś z nami na jakiś czas. Atmosfera to dla nas podstawa w dobrej komunikacji w zespole. Życzymy powodzenia w nowej pracy i mamy nadzieję, że nasze drogi się jeszcze przetną. Pozdrawiamy Zespół CCIG
    ReviewUserIcon
    M.

    17.06.2025 08:03

    Pracownik

    To, co szczególnie cenię, to kontakt z młodymi ludźmi. Jestem na emeryturze, dorabiam sobie kilka godzin dziennie. Czuć energię i otwartość zespołu, a przyjazna atmosfera sprawiają, że naprawdę miło spędza się tutaj czas, mimo różnicy pokoleń. Do wszystkich, którzy myślą, że są za starzy, po prostu spróbujcie.
    ReviewUserIcon
    Zespół CCIG

    17.06.2025 11:03

    Pracownik

    Dzień Dobry, Stereotypowo Call Center kojarzy się z młodymi ludźmi, jednak cieszymy się, że tacy ludzie jak Ty przełamują ten stereotyp i w każdym wieku odnajdują się w CCIG. Cieszy nas różnorodność zespołu i wzajemna współpraca. Pozdrawiamy Zespół CCIG
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w CCIG Group?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - CCIG Group Sp. z o.o.

    Polska

    CCIG Group Sp. z o.o.
    ReviewUserIcon
    Opole

    13.06.2025 12:00

    Kandydat

    Hej, czy ktoś może mi napisać jak wygląda praca w Opolu? Jak z zarobkami, czy grafik elastyczny? Czy można pracować 3-4h dziennie? I wszystko inne co mogłoby mieć znaczenie.
    ReviewUserIcon
    Zespół CCIG

    17.06.2025 10:57

    Pracownik

    Dzień Dobry, Ze względu na różnorodność projektów o różnej specyfice zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z naszym Działem HR w Opolu: [email protected]. Otrzymasz wszystkie niezbędne informacje do rozpoczęcia współpracy z CCIG. Pozdrawiamy Zespół CCIG
    ReviewUserIcon
    Wiki

    12.06.2025 12:25

    Były pracownik

    Już nie pracuję w CCIG, ale wspominam dobrze. Robiłam zdalnie, sprzęt działał okej. Ekipa młoda, atmosfera luźna, dało się normalnie pogadać i pośmiać nawet na spotkaniach. Godziny wpasowywałam do zajęć, nikt mi nie robił problemów. TM też był spoko
    ReviewUserIcon
    Zespół CCIG

    17.06.2025 10:49

    Pracownik

    Dzień Dobry, Dziękujemy za podzielenie się opinią! Cieszymy się, że czas spędzony w CCIG wspominasz pozytywnie, zwłaszcza atmosferę, elastyczność grafiku i relacje z zespołem. Praca zdalna wymaga dobrej organizacji, więc tym bardziej miło słyszeć, że sprzęt i wsparcie działały bez zarzutu. Trzymamy kciuki za Twoje kolejne zawodowe kroki, może jeszcze kiedyś nasze drogi się przetną! Pozdrawiamy Zespół CCIG
    ReviewUserIcon
    Gliwiczanin

    08.06.2025 22:16

    Kandydat

    Nie polecam. Nie wiem jak jest na innych projektach ale mowa o (usunięte przez administratora). Przed pracą przechodzisz szkolenie. Które kończy się testem i certyfikacją. Test jest pisemny. Certyfikacja to rozmowa telefoniczna z szefem. Jeśli nie zdasz testu to kończysz pracę. Wypowiadają ci umowę (choć szkoleniowiec bardzo przekonuje że wszyscy zdadzą). Jeśli podczas certyfikacji nie przekonasz szefa do zakupu to wypowiadają ci umowę. W zasadzie zasady są proste. Ale nikt nie informuje o nich na rozmowie kwalifikacyjnej. A wypadałoby powiedzieć "hej, na razie podpisujemy umowę ale jeśli nie okażesz się supersprzedawcą na starcie to cię zwolnimy". A to zasadnicza sprawa jeśli masz już inną pracę i chcesz ją zmienić. Bo możesz się zwolnić, zmienić pracę i stracić ją po dwóch tygodniach.
    ReviewUserIcon
    Zespół CCIG

    17.06.2025 10:47

    Pracownik

    Dzień Dobry, Chcielibyśmy odnieść się do poruszonych kwestii i doprecyzować kilka informacji. Proces wdrożenia, który obejmuje szkolenie, test i certyfikację, ma na celu przygotowanie kandydatów do pracy na projekcie sprzedażowym dla naszego klienta. Testy i rozmowa certyfikacyjna są standardową praktyką, służącą sprawdzeniu gotowości do realizacji zadań w kontakcie z klientem. Nie wymagamy "bycia supersprzedawcą" od pierwszego dnia, oczekujemy natomiast podstawowego przygotowania i zaangażowania, a resztę narzędzi i wiedzy udostępniamy podczas pakietu wdrożeniowego i procesu onboardingu. Informacje o warunkach współpracy i etapach wdrożenia są przekazywane w trakcie rekrutacji, jednak z uwagi na specyfikę projektu zależy nam na tym, aby nasi współpracownicy byli dobrze dopasowani i komfortowo czuli się w realizowanych zadaniach. Pozdrawiamy Zespół CCIG GROUP
    ReviewUserIcon
    Ziomek

    03.06.2025 09:03

    Były pracownik

    Miałem przyjść tylko na chwilę, taka przerwa między szkołą a studiami. Plan był prosty: dorobić, złapać trochę doświadczenia i iść dalej. No ale… zostałem na dłużej. To były mega fajne 3 lata, pozdro dla ludzi z projektu!
    ReviewUserIcon
    Zespół CCIG

    03.06.2025 15:13

    Pracownik

    Dzień Dobry, Cieszymy się, że byłeś częścią CCIG, pamiętaj że nasze drzwi są zawsze otwarte! Pozdrawiamy Zespół CCIG
    ReviewUserIcon
    Mario

    28.05.2025 15:30

    Były pracownik

    Zgłosiłem się do CCIG bo liczyłem na zdalną robotę dojazd mam trochę lipny (25 km. Rekrutacja była ok. W biurze ludzie byli fajni i pomocni a szkolenia spoko. Niestety nie spinałem celów na początku i nie dali mi zdalnej a to było dla mnie ważne więc musiałam się zwolnić. Ogólnie w biórze było git, ale brak tej zdalki to dla mnie lipa. Szkoda.
    ReviewUserIcon
    Zespół CCIG

    03.06.2025 15:10

    Pracownik

    Dzień Dobry, Cieszymy się, że dobrze wspominasz atmosferę w biurze, szkolenie i zespół, to dla nas naprawdę ważne. Decyzja o przejściu na tryb zdalny rzeczywiście zależy od wielu czynników, w tym wyników w początkowym etapie i specyfiki danego projektu. Zawsze staramy się być w tym zakresie transparentni już na etapie rekrutacji. Pozdrawiamy Zespół CCIG
    ReviewUserIcon
    Ubezpieczyciel

    03.06.2025 00:48

    Były pracownik

    Firma jak firma, ale więcej tu wad niż zalet. Brak wypłat w terminie to częsty problem. Swojego czasu kazano nam nawet zakładać konta w banku, dla którego prowadzono kampanię, żeby te wypłaty w ogóle dostać. Tak, to nielegalne. (usunięte przez administratora) bez cech przywódczych tylko słucha rozmów i tylko wytyka błędy bez żadnego feedbacku poza tym. Atmosfera między pracownikami ok, typowe korpo. Jeden z pracowników uszkodził sobie słuch pracując na słuchawce, więc uważajcie.
    ReviewUserIcon
    Zespół CCIG

    03.06.2025 14:58

    Pracownik

    Dzień Dobry, Wypłaty w naszej organizacji realizowane są zawsze terminowo, zgodnie z umową i obowiązującym harmonogramem. Nie wymagamy od współpracowników zakładania kont w konkretnym banku, ten wybór pozostaje indywidualną decyzją każdej osoby. Jeśli chodzi o kwestie zarządzania i feedbacku, stale pracujemy nad rozwojem kompetencji liderskich naszych managerów, m.in. poprzez szkolenia z cyklu „First Time Manager” oraz regularne sesje rozwojowe. Konstruktywna informacja zwrotna to dla nas ważny element pracy zespołowej i zależy nam, by była ona przekazywana w sposób wspierający i motywujący. Dbamy o bezpieczeństwo i ergonomię pracy naszych współpracowników – wszystkie stanowiska wyposażone są w odpowiedni sprzęt, a w przypadku jakichkolwiek problemów zdrowotnych zachęcamy do zgłaszania ich przełożonemu lub działowi BHP. Pozdrawiam Zespół CCIG
    ReviewUserIcon
    LauraS

    01.06.2025 13:41

    Inne

    Czy jest możliwość całkowitej pracy zdalnej? 😊
    ReviewUserIcon
    Zespół CCIG

    03.06.2025 14:41

    Pracownik

    Dzień dobry, Odpowiadając na pytanie, wszystko zależy od specyfiki danego projektu. Na niektórych z nich etap wdrożeniowy odbywa się w biurze, a po jego zakończeniu istnieje możliwość pracy zdalnej, wtedy wydajemy niezbędny sprzęt do wykonywania obowiązków z domu. Są jednak również projekty, które ze względu na swoją specyfikę wymagają dłuższego okresu przygotowawczego i stałego wsparcia trenerskiego na miejscu, w takich przypadkach współpraca odbywa się w modelu hybrydowym. Zawsze podczas rozmowy rekrutacyjnej dokładnie informujemy o formie współpracy obowiązującej na danym projekcie. Pozdrawiamy Zespół CCIG
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    26.05.2025 11:53

    Inne

    Sporo osób pisało tutaj ze pracowało ale dość krótko. Rozumiem ze praca na słuchawce na dłuższa metę będzie ciężka ale czy tutaj jest gdzie awansować?
    ReviewUserIcon
    Zespół CCIG

    27.05.2025 12:38

    Pracownik

    Dzień Dobry, Odpowiadając na Twoje pytanie, w CCIG jest szeroki wachlarz projektów od projektów sprzedażowych, przez infolinię, obsługę maili, live-chat aż po projekty, w których możesz wykorzystać swoje kompetencje językowe. Osoby, które wiążą z nami swoją przyszłość, mogą liczyć na realną ścieżkę awansu, zarówno w ramach zespołów operacyjnych. Mamy rozwinięty program szkoleń dla początkujących liderów (First Time Manager), a wielu naszych obecnych managerów zaczynało właśnie jako konsultanci. Poza tym są możliwości rozwoju w działach takich jak HR & Recruitment, Training & Development, a także w działach: Controling, Accounting czy BPO. Awans wewnętrzny to u nas częsta praktyka, cenimy osoby, które znają specyfikę pracy „od środka” i chcą iść krok dalej. Jeśli masz ambicję i chcesz się rozwijać to zdecydowanie jest ku temu przestrzeń. Pozdrawiamy Zespół CCIG
    ReviewUserIcon
    Bonzo

    26.05.2025 11:51

    Były pracownik

    Przyszłem tu z polecenia kumpla, on był zadowolony to pomyślałem czemu nie, praca spoko, nie ma jakiegoś wielkiego stresu, robisz swoje,i tyl, idzie się przyzwyczaić, nie jest to praca marzeń, ale na kilka miesięcy na pewno spoko. Jak ktoś szuka pracy zeby ogarnąć sobie hajs w trakcie studiów albo między czyms to luz
    ReviewUserIcon
    Zespół CCIG

    27.05.2025 12:19

    Pracownik

    Dzień Dobry, Dziękujemy za opinię. Cieszymy się, że byłeś częścią CCIG i że praca w naszym zespole spełniła Twoje oczekiwania. Dla wielu osób to dobra opcja na czas studiów, jednak wielu naszych współpracowników pozostaje z nami na długie lata i ma szansę rozwijać się w strukturach CCIG. Jeśli kiedyś zdecydujesz się wrócić lub spróbować czegoś nowego w naszej strukturze – drzwi są otwarte! Powodzenia na dalszej drodze zawodowej! Pozdrawiam Zespół CCIG
    ReviewUserIcon
    Anonim

    07.05.2024 16:03

    Kandydat

    Hej mam pytanie jak się aktualnie pracuje w ccig Gdynia?
    ReviewUserIcon
    CCIG Group

    09.01.2025 09:56

    Pracownik

    Zgadzamy się, że współpraca z managerami to często kwestia indywidualna i zależy od wzajemnego zrozumienia, kluczowa jest zatem komunikacja i wzajemne zrozumienie. System premiowy jest zależy od projektu czy jest to sprzedaż, czy obsługa klienta oraz innych czynników, natomiast stawka podstawowa jest jednakowa. Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu z lokalnymi Działami HR, które chętnie opowiedzą o projektach i warunkach współpracy :) Dane kontaktowe znajdziesz na naszej stronie.
    ReviewUserIcon
    Monini

    21.05.2025 16:19

    Były pracownik

    Na orange zawsze szukają bo rotacja straszna. Tak to jest nowy szef każe okłamywać klientów i klei się do każdej spódniczki.
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.05.2025 13:13

    Kandydat

    To są zwyczajnie kolejni (usunięte przez administratora) Na szkoleniu wręcz wmawiają żeby (usunięte przez administratora) klienta, wciskać im jakieś niepotrzebne rzeczy, wmawiając (kłamiąc) że wychodzi taniej lub jest super potrzebne. Oczywiście taktyka znana w takich firmach jak PLAY - czułe słówka, zwracanie się z imienia, gadanie z klientem jak ze znajomym tylko po to żeby im to wcisnąć. To wszystko było dosłownie w taki sposób przedstawione na szkoleniu. Mam nadzieję że firmie to wyjdzie bokiem, już zgłoszone do UOKIK ;) (usunięte przez administratora) klientów, kłamstwa, przeinaczanie prawdy - jakkolwiek to nazwiecie, to to w czym się specjalizuje ta firma. A wszystkim którzy tam pracują to powiem jedno - nie macie żadnej godności ani honoru i jesteście zwyczajnie częścią tego koncernu. Ja zrezygnowałam po 3 dniach szkolenia bo ja mam aktualny honor i szacunek do drugiego człowieka.
    ReviewUserIcon
    CCIG Group

    13.05.2025 16:18

    Inne

    Dzień Dobry, zarzuty, które pojawiły się w powyższym komentarzu, traktujemy niezwykle poważnie. Wdrożenia prowadzone w ramach tego projektu są od wielu lat starannie kalibrowane pod kątem etycznych standardów oraz wysokiej jakości obsługi klienta. Jeśli opisana sytuacja rzeczywiście miałaby miejsce, oznaczałoby to rażące naruszenie naszych wewnętrznych procedur. Zapewniamy, że nie akceptujemy żadnych praktyk, które mogłyby wprowadzać klientów w błąd. Nasze wdrożenia mają na celu przygotowanie pracowników do profesjonalnej i etycznej obsługi, a wszelkie niepokojące sygnały traktujemy bardzo poważnie. Zdecydowanie nie jest naszym celem ani standardem „wciskanie” czegokolwiek – zależy nam na transparentności i uczciwej relacji z klientem. W związku z powyższym przeprowadziliśmy wstępną weryfikację, która – w świetle relacji innych osób uczestniczących we wspomnianym wdrożeniu – nie potwierdziła przedstawionej wersji wydarzeń. Ze względu jednak na wagę oskarżeń, podjęliśmy decyzję o przeprowadzeniu dodatkowego wewnętrznego postępowania wyjaśniającego. W związku z tym prosimy Autora komentarza o bezpośredni kontakt pod adresem: [email protected], abyśmy mogli dokładnie przyjrzeć się sprawie. Jednocześnie zastrzegamy, że publiczne formułowanie tak poważnych oskarżeń, które nie znajdują pokrycia w faktach, może wiązać się z odpowiedzialnością prawną. Pozdrawiamy, Zespół CCIG
    ReviewUserIcon
    Jeronimo

    02.05.2025 21:31

    Były pracownik

    Byłem na szkoleniu z myślą że po egzaminach zacznę pracę ale przez sesję i naukę nie dałem rady ogarnąć wszystkiego naraz. Było dużo nowych informacji i po prostu mjedno i drugie razem mne przerosło. Atmosfera była naprawdę spoko, ludzie mili, sympatyczni a trenerka super tłumaczyła. Szkoda że to nie był dla mnie dobry moment bo czuć było że firma ma fajne podejście.
    ReviewUserIcon
    CCIG Group

    05.05.2025 09:23

    Pracownik

    Dziękujemy za Twoją opinię :) Przygotowanie do nowych zadań, zarówno ze strony merytorycznej, jak i praktycznej jest niezbędne, ale dzięki temu nasi pracownicy są odpowiednio przygotowani do pracy. Rozumiemy, że natłok rzeczy nie sprzyjał podjęciu zatrudnienia, jednak mamy nadzieję, że jak wszystko się u Ciebie wyklaruje to do nas dołączysz :) Pozdrawiamy i do zobaczenia!
    ReviewUserIcon
    Kasia002

    30.04.2025 18:13

    Pracownik

    Polecam, super atmosfera!
    ReviewUserIcon
    ja

    17.04.2025 15:55

    Były pracownik

    byłam w CCIG w Częstochowie 6 miesięcy byla to moja pierwsza praca poszłam tam z polecenia koleżanki z klasy,. ogólnie praca spoko dużo młodych ludzi więc fajna atmosfera minutem jest malo miejsca. Jestem w klasie maturalnej więc elastyczny grafik na plus chociaż trzeba wyrobić 30 godzin niestety menadzer nie godzi sie na pracę tylko w weekendy bo piszę w tym roku maturę
    ReviewUserIcon
    konsultantwwa

    06.04.2025 22:22

    Były pracownik

    Pracowałam w CCIG w Warszawie i niestety nie mogę polecić tej pracy. Z zewnątrz i na rozmowie kwalifikacyjnej wszystko wygląda w porządku, ale w środku panuje totalny chaos. Pracownikom obcina się godziny, mimo że są obecni w systemie i wykonują swoje obowiązki. Produktywność jest liczona w sposób, który nie oddaje realnego zaangażowania – a jeśli nie spełniasz wymogów, to masz mniej godzin lub… nagle dostajesz „wolne”. Na domiar złego, komputer blokuje się po 30 sekundach bez aktywności (nawet podczas oczekiwania na połączenie), po czym wyświetla się agresywny, epileptyczny ekran informujący o odliczaniu przerwy, a całość odbywa się na przestarzałym, niewydajnym sprzęcie, za który i tak odpowiedzialność ponosi pracownik. Za dodatkowe kompetencje np. języki obce czy prace na dwóch kanałach jednocześnie i tak nie dostajesz ani podwyżki, ani premii, nic. Dodatkowo oferują możliwość przejścia na tryb zdalny po 2 miesiącach pracy, a w rzeczywistości to zajmuje o wiele dłużej. (usunięte przez administratora) Zrezygnowałam natychmiast i nie żałuję. Już chyba lepiej nie pracować, niż niszczyć sobie psychikę. Nie polecam tej pracy nikomu, kto ceni sobie uczciwe warunki i normalne traktowanie.
    ReviewUserIcon
    CCIG Group

    09.04.2025 12:49

    Pracownik

    Dziękujemy za Twoją opinię, przykro nam, że Twoje doświadczenie jest negatywne. Zapewniamy, że każda opinia - także krytyczna - jest dla nas bardzo ważna. Odnosząc się do poruszonych przez Ciebie kwestii: 1. Sposób grafikowania, a także ocena jakości i produktywności jest przedstawiana na etapie zapoznania z managerem projektu podczas pakietu wdrożeniowego. Chcemy, aby od początku system ten był transparentny, a w razie pytań manager udziela szczegółowych odpowiedzi i wyjaśnień. 2. Włączanie czasu przerwy na ekranie komputera ma na celu zarządzanie tą przerwą przez pracownika. Jeśli z jakiejś przyczyny przerwa naliczona zostałaby błędnie wystarczy podejść do managera i to wyjaśnić. Dotyczy to także sytuacji, w której zostałaby zauważona jakaś nieprawidłowość w działaniu systemu, czy sprzętu. 3. Warunki współpracy tj. wysokość wynagrodzenia oraz premie są omawiane na etapie rekrutacji. Praca na projekcie językowym, a co za tym idzie znajomość tego języka jest wynagradzana zgodnie z podaną stawką i jest ona wyższa, niż w przypadku projektów obsługiwanych w j. polskim. 4. Możliwość pracy w formie zdalnej jest zależna od wielu czynników, natomiast zawsze czynnikiem decydującym jest samodzielność pracownika i jego odpowiedni poziom wiedzy z danego projektu. Jeszcze raz dziękujemy za Twoją opinię, jeśli masz dodatkowe uwagi z chęcią się z nimi zapoznamy pod adresem [email protected]
    ReviewUserIcon
    Kala

    02.04.2025 12:09

    Były pracownik

    Pracowałam w tej firmie 3 lata ciągły nacisk na sprzedaż pakietów akcesoriów czy telefonów klientom którzy tego nie potrzebowali. Ciągłe szkolenia jak ominąć jakieś informacje czy zapiski w umowie podczas jej podpisywania. Ludzie zmieniają się jak rękawiczki bo często im psychika siada. Spoko praca na chwilę bo po dłuższym czasie ma się dość wszystkich i sumienie zaczyna łapać. Zespół wiadomo młody bo co tydzień ktoś odchodzi i są szkolenia dla nowych. Musicie się nastawić że ciągle będzie coś nie tak.
    ReviewUserIcon
    CCIG Group

    02.04.2025 13:21

    Pracownik

    Dziękujemy za Twoją opinię, jak również za Twój czas, w którym z nami współpracowałaś :) Wiemy, że praca w sprzedaży bywa wymagająca, decyzje zakupowe zawsze ostatecznie należą do klienta. Nasze szkolenia prowadzimy w taki sposób, aby zarówno ze strony merytorycznej, jak i produktowej nasi pracownicy byli dobrze przygotowani do prowadzenia efektywnych rozmów sprzedażowych i obsługowych z klientami. Jeszcze raz dziękujemy za uwagi, trzymamy kciuki za Twoje dalsze kroki zawodowe! :)
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    31.03.2025 09:35

    Były pracownik

    Pracowałem w CCIG w Opolu ponad rok. Niektórzy z menadżerów nie mają wogóle szacunku do pracowników. Noszą się jak nie siadomo kto. Tylko (usunięte przez administratora)(nie wiem czy tam pracuję jeszcze) jest normalną, wyrozumiałą i miłą osobą od której naprawde można się dużo nauczyc. Po zmianach w strukturach firmy mogę powiedzieć, że dyrektor lokalizacji to najbardziej (usunięte przez administratora) osoba tam. Nie ma szacunku do nikogo, wyzywa i poniża. Byłem świadkiem wielu sytuacji np. Wyciąganie błędów w rozmowach pracownika i śmianie się z niego na forum, krzyki, wulgaryzmy, obrażanie pracowników i za wszystko STRASZENIE ZWOLNIENIEM. Premia to jakiś żart, za wszystko jest obcinana, nawet za za małą liczbę umów w stosunku do rbh. Także tego co sobie wypracujesz prawdopodobnie nie zobaczysz. Obcinanie godzin za małe ECP pod koniec dnia to norma. Jeśli chodzi o grafik to faktycznie był on elastyczny i sami go układaliśmy, jeśli jakieś zajęcia na studiach się przedłużyły i wyszło mniej godzin, nie było problemu z odrobieniem ich i nieobecnością.
    ReviewUserIcon
    CCIG Group

    01.04.2025 10:52

    Pracownik

    Każda opinia jest dla nas bardzo ważna, dziękujemy, że podzieliłeś się z nami swoją. Prosimy o maila ze szczegółowymi informacjami na adres [email protected] oraz identyfikację za pomocą loginu, abyśmy mogli je zweryfikować. Opisane zdarzenia nie powinny mieć miejsca i zależy nam na wyjaśnieniu tej sytuacji.
    ReviewUserIcon
    CCIG Group

    01.04.2025 10:53

    Pracownik

    Dziękujemy za opinie i pozdrawiamy!
    ReviewUserIcon
    Kasia

    19.03.2025 01:32

    Były pracownik

    Oddział Katowice- polecam zacząć weryfikować co managerowie wygadują na sali sprzedażowej- non stop słychać jakieś epitety stronę pracowników, ponadto naśmiewanie się z nieobecnych na sali pracowników również jest na porządku dziennym
    ReviewUserIcon
    CCIG Group

    19.03.2025 09:41

    Pracownik

    Zależy nam na tym, aby opisana sytuacja została szczegółowo zweryfikowana. W związku z tym prosimy o przesłanie szczegółów na adres [email protected] oraz identyfikację za pomocą loginu. Zgadzamy się z tym, że taka sytuacja nie powinna mieć miejsca, dlatego też prosimy o bezpośredni Twój kontakt na wskazany powyżej adres @.
    ReviewUserIcon
    Seb9999

    18.03.2025 11:30

    Były pracownik

    Praca na infolinii z elastycznym grafikiem, przyjemna atmosfera oraz możliwość pracy zdalnej i uczciwe premie
    ReviewUserIcon
    Elo

    10.03.2025 21:59

    Były pracownik

    Względem tego, że można pracować bez doświadczenia, mega ok miejsce pracy. Klimat i możliwość dogadania dłuższych urlopów zależy od managerów znacznie, w przypadku Łodzi jest dobrze. Umowa zlecenie, więc nie ma gwarancji przepracowania tylu godzin ile się chce jak w UoP, niemniej zawsze da się je pogodzić z własną dyspozycyjnością, co zapewnia elastyczny grafik na studiach dziennych.
    ReviewUserIcon
    CCIG Group

    11.03.2025 09:55

    Pracownik

    Dziękujemy za opinię :)

    Zostaw merytoryczną opinię o CCIG Group Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.