Jestem tam pracownikiem od 4 lat, i więcej już nie będzie! Jest masakra! Nacisk na normę brak ludzi do pracy! Najlepiej dzielić się po dwa stanowiska! Chodzą słuchy ze maja zwalniać 150 osób!... He dali podwyżki tez grosze to teraz zwolnienia!!! Ja się pytam kto tam będzie pracować dalej? Po za tym baby wredne... Przepraszam nie wszystkie ale zdążają się takie osoby, że potrafią macica się Bóg wie o co dokuczać... Słowem gnoje! Wiec jeśli masz zdrowie i mocna psychikę chcesz pracować za 2200 po czterech latach to zapraszam!
Mają zwolnić 500 osób i to jest pewne info.
Czy to sa na pewno opinie z Mikołów yazaki ? Bo wierzyć się nie chce ..robię tam powiem ze długo i nie słyszałam nie widziałam żebym ktoś kogoś bił ;o babki sa wredne ale ej jak to laski; jesteś miły ktoś tez jest miły . Po pierwsze da si (usunięte przez administratora) zarobić . WEEKENDY są dla chcacych! Nikt nikogo nie rucha w kiblu no ludzie ;) moja liderka jest prze kochana i ludzie na lini też jasne ze nie jedna powie : co za (usunięte przez administratora) to tamto ale i tak się wszystkie kochaja; sama bym stamtad nie odeszła bo szkoda tej kasy i ludzi -przyzwyczailam się . Mój mi gada ze stałam się wredna (usunięte przez administratora) i cieszę się ;D także no spoko jest
Ludzie czy to prawda, że z powodu braku zamówień chcą zrobić produkcje na dwie zmiany i część załogi ma przejść na 500tke?
Witam dupicie kleki ferrari bedziemy produkowac od lutego nowy projekt ma wejsc zapytajcie w biurze co i jak
Krotka rozmowa. dwa dni szkoleń. łatwe testy.
Chcesz pracować? tak. i wszystko.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/company_profile_image/1/3/7/1375e6e49f94c84dff0c665c94f19ef9.png)
Witam jak w każdej firmie są pozytywne komentarze i negatywne komentarze na temat danego pracodawcy bądź też danej pracy. Mogę się pochwalić prawie 9 letnim stażem w tej o to firmie. Bywało źle bywało dobrze wiadomo o co chodzi. Chodzi o pieniądze wiadomo jak to w tych czasach jest. Najbardziej poszkodowani pracownicy to ci z długim stażem lecz nie mówię o wszystkich bo są tacy którzy pracują po 10 lat i robią przez ten cały czas jedną i tą samą rzecz a są tacy co robią 10 lat i robili wszystko w tej firmie tak jak np. ja. Powiem tak praca jak to praca jak komuś się nie chce pracować to nawet jak by za leżenie w domu dostawał 5000 euro to i tak mu będzie źle. Praca nie jest zła ludzie w zależności gdzie traficie są też super. Ja miałem takie szczęście że od samego początku pracowałem z wspaniałymi ludźmi i liderami i nigdy nie narzekałem na nich no wiadomo po za zarobkiem. No chyba że dostawaliśmy kasę za target lub jeszcze dodatek tak jak w tamtym roku i za każdą sobotę bądź niedzielę 400 zł. Więc było można ładnie zarobić lecz niestety się to skończyło. Nie pracuje już tam tylko i wyłącznie ze względu takiego że chciałem zarobić więcej i tak też teraz jest. Gdybym zarabiał wystarczająco dobrze to pewnie nigdy bym się z tamtąd nie zwolnił. Na mojej zmianie zawsze byli ludzie z tak zwanymi odchyłami społecznymi odwalaliśmy niezłe szopki ale zawsze pozytywnie z uśmiechem na twarzy wchodziło się do pracy i tak samo się z niej wychodziło. Ciepanie laciami, hepanie na cało hala , miliony głupich tekstów że zabrakło by kartek do spisania tego wszystkiego itp itd. w razie jakich kolwiek pytań piszcie zawsze odpowiem jak było jak tam pracowałem. Do teraz mam kontakt z tymi ludźmi chodzimy wspólnie na piwo albo 18 :D i wanna gorzoły :P P elo gynsi :)
@były dopytuję, bo nie mogę takiej informacji, czy też ofert pracy znaleźć w internecie. Piszesz o dużej rotacji. Czy dotyczy ona któregoś z działów szczególnie? Rozumiem, że Ty też nie pracujesz już w Cablelettra Poland. Możesz powiedzieć co zdecydowało o Twoim odejściu?
Cześć czy są przyjęcia bezpośrednio czy przez pośrednika?
@jacieczy jest to pewna informacja? Co jest powodem tak dużego zapotrzebowania na nowych pracowników? Firma się rozwija i powiększa swoje działy?
i znów potrzebują 70 ludzi. Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania: brak wymagań.
A może w końcu Panowie kierownicy panowie dyrektorzy zajmą się ludźmi. Którymi? 1. Na naszej Hali na Kolejowej.. To chyba już Hala zapomnienie.... nikt nie kontroluje... każdy chodzi ubrany jak chce.... Nie chodzi o Ukraińców to inna bajka.... Ale o naszych z działu 500 ... 2. Dlaczego nie wysyłacie kontroli do nowych pracowników co nagminnie są na L4 .... w ciągu moich przepracowanych 7 lat nie miałam ani jednego L4 ... a tu nowi nie dość że mają po 3 4 razy ..... I co jeszcze im umowy przedłużacie .... i przez takich mamy jak mamy... ciągle kogoś brakuje.... po co się pytam po co... jak można przyjąć kogoś do pracy kto chce pracować.... pozdrawiam....
@hahahahahato ważna informacja, że firma rekrutuje. Możesz powiedzieć coś więcej o stanowisku na jakie potrzebni są pracownicy? Jak wygląda praca? Czy jest to system zmianowy? Co warto wiedzieć przed zgłoszeniem się do firmy?
Dzieki za info.
potrzebują 50 osób wystarczy podstawowe żadnych kwalifikacji tylko chęć i jeszcze raz chęć
jak oceniacie prace w tej firmie w porównaniu do innych zakładów działających w Mikołowie http://slask-praca.pl/mikolow-ogolnie ? Też zastanawiam się nad aplikowaniem…
gdzie złozyć dokumenty mozna?
@Dobry Franek to że można liczyć również na transport do firmy, to ważna informacja dla osób, które myślą nad złożeniem do niej swojego CV. Co jeszcze mógłbyś powiedzieć o swoich doświadczeniach w Cablelettra Poland? Co doradziłbyś osobom, które zastanawiają się nad pracą właśnie w tej firmie?
są jakieś ekstra dodatki za weekendy?
Hej wiecie może czy jest autobus który dowozi do pracy i jaka jest jego trasa ?
Znajomy podrzucił CV prawie miesiąc temu,żadnego odzewu,dzisiaj byłem sam, ale mogłem złożyć CV tylko na portierni albo na ochronie...ciekawe co z tego wyjdzie. A może od razu odrzucają CV bez zdjęcia?
Może miałaś doświadczenie w podobnej Pracy?:) No i z tego co mi wiadomo, bardzo dużo kobiet przyjmują ;)
Hej. Kilka pytań odnośnie zarobków: - ile średnio zarabia operator na krajalni (powiedzmy taki z 5-letnim stażem), ile magazynier, a ile pracownik utrzymania ruchu? - jakie i w jakiej wysokości są premie i dodatki do wynagrodzenia zasadniczego (premia frekwencyjna, premia roczna, świąteczna, itp.) - jakie są świadczenia z funduszu socjalnego i w jakiej wysokości (wczasy pod gruszą, dofinansowanie pobytu dzieci w przedszkolu...) Będę wdzięczny za rzeczowe odpowiedzi, a jeśli ktoś chce sobie pożartować to niech sobie daruje ;)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w YAZAKI AUTOMOTIVE PRODUCTS POLAND SP. Z O.O. (Cablelettra Poland Sp. z o.o.)?
Zobacz opinie na temat firmy YAZAKI AUTOMOTIVE PRODUCTS POLAND SP. Z O.O. (Cablelettra Poland Sp. z o.o.) tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w YAZAKI AUTOMOTIVE PRODUCTS POLAND SP. Z O.O. (Cablelettra Poland Sp. z o.o.)?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy YAZAKI AUTOMOTIVE PRODUCTS POLAND SP. Z O.O. (Cablelettra Poland Sp. z o.o.)?
Kandydaci do pracy w YAZAKI AUTOMOTIVE PRODUCTS POLAND SP. Z O.O. (Cablelettra Poland Sp. z o.o.) napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.