No i doczekaliśmy się Aldi placówką pocztową ????.Pazerność Wasza jest imponująca. Kto będzie te dodatkowe usługi wykonywać? Wiemy;wiemy to tylko na papierze. Bo kto o zdrowych zmysłach będzie wysyłać paczki w niedzielę;do reszty w głowach Wam się poprzewracało,Ale KASA musi się zgadzać. Pracujemy już z okrojonych obsadach trzy osoby na zmianie,chcecie doprowadzić by były zmiany dwuosobowe? Czy pomyślnoście o nas pracownikach tych którzy muszą wykonać tą pracę? Pewnie nie;bo po co;przyjdą nowi.. My pracownicy najniższego szczebla już jesteśmy zmęczeni;nasza praca jest ciężka I wymaga dużego wysiłku fizycznego;Ale czy to Was obchodzi?! Niedziela to był dzień który gwarantował nam dzień wolny;telefon nie dzwonił by ściągnąć nas do pracy bo ktoś wypadł. Wszyscy mogliśmy wypoczywać . Może jeszcze jest czas by pomyśleć o nas. Może warto odstąpić od tych niedziel pracujących? Pomyśleć o ludziach którzy naprawdę ciężko pracują. Nasze zmęczenie na pewno nie będzie korzystnie wpływać na naszą pracę. Tylko nie piszcie ;że w zamian inny dzień wolny mamy. Szczerze....... dzień wolny w tygodniu mam głęboko w poważaniu....
Nie szanuje sklepów które udają pocztę. Dobrze ze wam się to skończy za 3 mce. Alldi to (usunięte przez administratora)
Koleżanko / kolego - zawsze możesz się zwolnić , nic na siłę , idź do konkurencji , oni nie pracują w niedzielę hehe , w niedziele tylko Poczta Polska nie będzie otwarta więc może szukają listonoszy ?
Tak samo mówili w Tesco. Ale zawsze można zrobić pracę w niedzielę dla chętnych tak jak Ty
JEST NAPISANE W PISMIE SWIETYM BEDZIESZ DZIEN SWIETY SWIECIL TO CO TA KORPORACJA WYPRAWIA WOLA O POMSTE DO NIEBA BYLEM ZE ZNAJOMYM NA ROZMOWIE I GOSC MOWIL O 11 DNIACH PRACY POD RZAD NA GRAFIKU DZIEKUJE DO WIDZENIA TAKIEJ NIEWOLNICZEJ FIRMIE SZANUJCIE SIE I WALCZCIE Z TYM ZLEM !
Niestety Polska nie jest państwem swieckim chyba coś Cię ominęło..Jednak uważam ze z biblia to na forum raczej nie pasuje wyjezdzdc
Jakim (usunięte przez administratora) i śmierdzącym (usunięte przez administratora)trzeba być żeby takie coś napisać Sam sie zwolnij Nakręcana małpko skaczący piesku kierownika Normalni pracownicy takiego gamonia jak ty nie potrzebują.
Czy ktoś może powiedzieć ile zarabia operator wózków Aldi? Z gory dziękuję
Jak tam Sylwia skoda sprzątnięta do zdania? Przyjdzie czas na Ciebie
Czy Aldi planuje jakoś zareagować na tak dużą inflację, jaka jest w tym roku ? Bo widać, że na razie nie, wypłata straciła na wartości jakieś realnie w tym roku 6-7%, a tu cisza. Powinno to być jakoś realnie weryfikowane, i pensja powinna być podnoszona o inflacyjne + podwyżka, jest coraz mniej osób chętnych do pracy, a z tych chętnych jest sporo osób, które się nie nadają, więc powinni szanować pracownika i motywować do dalszej pracy poprzez podwyżki, zwiększenie bonów, nagrody. Aldi zostaje w tyle, jeśli nic się w powyższej kwestii nie zmieni, doświadczeni i cenni pracownicy zaczną odchodzić. Wy tam na górze, przemyślcie dobrze to co robicie, bo za niedługo będziecie zamykali sklepy z uwagi na brak personelu.
Na magazynie dobrzy pracownicy dostają nagrodę.... Z dwa kwity więcej do zrobienia. A teraz to i nawet wody nie mogą mieć przy sobie hahaha. Może Pan z BHP będzie stał i wydzielał. Albo p.A albo p.K dobrze robisz dostaniesz butelkę wody. Dobrze że już tam mnie niema. Jak w Lidlu zaczynali narzekać to opowiedziałem jak jest w Aldi. To kilku mi podziękowało ,chcieli tam przejść bo mieli by bliżej.
Na Aldi atoMie to lider BHP się udziela Panie z biur, kierownicy . Bo tam tylko można pisać jak jest świetnie . Bo inaczej wykazujesz z pracy.
Przecież z ankiety wynika, że w tej firmie pracuje się wszystkim fantastycznie. Szkoda tylko, że kogo by nie zapytać, to wypełniał odpowiedzi zgodnie z tym, co się dzieje (czyli w większości negatywne). Wiarygodne więc te wyniki. Ale nie martwcie się, dostaniecie od firmy kosteczkę czekolady i przypinkę :D
W naszym sklepie tylko jedna kolezanka wypelnila ankiete pozytywnie. Ale ona przyszla z Biedeonki. Ogolnie robi sie bardzo zle. Mamy nadzieje, ze ta ankieta zostanie przeczytana uwaznie przez osoby na gorze.....
Pracuje się źle, mało osób na zmianie,ciągle hasła szybciej, szybciej bo nie ma czasu.Jak tu dogodzić żeby firma była zadowolona i tajemniczy klient,nie mówiąc już o kliencie na sklepie.Podchodzi taki człowiek i każe Ci wyjść z kasy bo nie potrafi czegoś znaleźć a nie ma kogo zapytać na sklepie. Taka funkcyjna przychodzi chwilę obsłużyć na kasę mówi klientowi spokojnie ja pana nie gonię,a kasjer gdy wola aby otworzyć następna kasę to buczy do słuchawki :znowu..kasuj szybciej,weź ich popędź...weź się do roboty....a wiadomo ile osób może być przy kasie.Rejonowy każe otworzyć następna kasę,a gdy go nie ma to jest hasło: mamy dużo do roboty nawet nie wołaj!!!.Jak zawołasz to znowu Cię obrażają że tak wolno...nie mamy wszystkich klientów młodych ,sprawnych którzy biorą zakupy w biegu,jednym karta nie przechodzi...drugi czeka aż się kod Blik wygeneruje ale to wszystko wina osoby na kasie...co to jest...
Fantastyczny pracuje się tym którzy trzymają z kierownictwem,gdy trzeba zmienić grafik to im się go nie zmienia bo ,,ja mam już zaplanowany dzień"a ty człowieku musisz ... Każdy ma prawo mieć swoje plany na dniu wolnym, wiele razy człowiek się zgadzał ale nie zawsze Ci pasuje,to wtedy kierownik już się do ciebie nie odzywa-obraza.Grafik zmieniają,nawet nie pytają czy Ci pasuje.. tylko jest hasło zobaczcie bo są naniesione zmiany! Nasze potrzeby nie są ważne,nie ich sprawa że masz umówioną wizytę u lekarza od kilku miesięcy...
A czemu maja z siebie sami wychodzić z taka propozycja? Nikt inny tak nie robi to po co być nadgorliwym. Pracownicy nie protestują itp
Chyba coś się tam na górze pomieszało, zarobki straciły realnie w ostatnich dwóch latach jakieś 10%, podwyżek brak, towar sklepowy poszedł sporo w górę, tzn., że Aldi zarabia więcej, do tego pozwalniali sporo pracowników, brak promowania pracowników z dłuższym stażem, czas zwijać manatki, obudzą się z ręką w nocniku, że gdzieś popełnili błąd, że jednak tych doświadczonych pracowników mogli docenić. Trudno, konkurencja ma to do siebie, że lubi przyjmować pracowników konkurencji :) Powodzenia Aldi, tak trzymać !!! Super polityka antypracownicza.
Dodatek za przebudowę zero, dodatek za pracę w niedzielę zero, premiera za frekwencję zero, premia uznaniowa zero, podwyżki zero. Jaki z tego morał? Aldi to zero.
Wszystko dobrze
Standardowe
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Witam czy na magazynie w Chorzowie są jakieś normy do wyrobienia i jak wygląda stawka dla początkującego?
nawet o tym nie mysl. bylem pracowalem miesiac i pozalowalem. zatrudnilem sie w ngk mam o wiele dalej ale sie oplacalo. pracuje moze 12h ale jest wiele plusow tego, pol miesiaca pracuje pol wolnego do pracy jezdze rzadziej co mniej trace paliwa a po 12h pracy jestem mniej zmeczony niz po 8h w aldi, duzo premii a w aldi to jak sie zapytasz o premie to sie jeszcze wysmieja. nie pakuj sie tam bo tam cie tylko wykoncza a jak cie wrzuca na badyle czyli warzywa owoce to tylko garba dostaniesz i slaba pensje.
Nie polecam magazynu w Chorzowie grupy smarkuli mądrzejszych od dyrektora trzymia z biurem i mają układy a reszta niech sobie radzi sama nikogo tu nic nie interesuje tylko własny tylek .Dziewczyny beznadziejne patologiczne rozmowy poprostu banda prymitywów kto potrafi znizyc sie do ich poziomu to zostaje reszta niestety albo sama odchodzi albo jest zwalniana.
Tu tylko musis' sie wkupic bo panuja tu rządy smarkaczy i garkotłuków ktorzy maja swoje znajomosci jak wejdziesz w nich co nie jest chyba trudne bedac konfidentem to dasz rade
Ja proponuje jakiś strajk? Bo jak można pracować w 3 osoby na zmianie gdzie na każdej placówce robota jest ta sama oraz obowiązki które z dnia na dzień się zwiększają gdzie pamietajmy ze jedna z tych trzech osób jest osoba która prowadzi zmianę która musi zrobić wiele innych rzeczy jak zamówienia itp (nie będę się tu rozpisywać bo każdy chyba wie jakie obowiązki ma kierownik sklepu) wiec do godziny 9/10 nie ma jej na sklepie wiec patrząc realnie na sklepie do tej godziny są tylko 2 osoby. Zapraszam Dyrektorów albo kierowników proszę się przebrać w koszule (myśle ze każdy sklep ma ich pod dostatkiem) i przekonać się na własnej skórze jak to wyglada z perspektywy niższego szczebla ponieważ popatrzcie prawdzie w oczy Wy macie przed oczami swoje tabelki i liczby i tak nas postrzegacie jako „liczba” a My mamy przed sobą prawdziwych ludzi a nie roboty! Kierownicy sklepów nie mogą pełnić sowich funkcji ponieważ są grafikowo planowani jak zwykły pracownik a wymagacie od nich/nas „gruszek na choince” Co nam z Waszych „podziękowań” (np za prace w (usunięte przez administratora) )na papierze których nawet Wy nie napisaliście tylko Wasze „sekretarki” lub ludzie od tego w tej firmie…. Przykre to jest ze muszę o tym pisać bo nigdy się tak nie wypowiadałem/łam na temat swoich pracodawców ale to co teraz się dzieje to ze już niekiedy psychicznie oraz fizycznie nie dajemy rady i Was to nie interesuje powoduje taka frustracje u ludzi to nie dziwcie się.
Czytaj ze zrozumieniem bo to nie boli Napisał lub napisała w nawiasie „itd” ze nie będzie się rozpisywać jakie obowiązki ma kierownik wiec nie tylko zamówienia ….
Zgadzam sie w 100 procentach brawo za szczerość w sumie tylko tutaj możemy sie wypowiedzieć bez tzw. strachu bo cię zwolnią , nie wychylaj się bo po tobie itp.
Aldi Atom wszystko na pokaz na zewnątrz jak to jest świetnie i pięknie na sklepie -do zdjęcia. Rzeczywistość jest zupełnie inna...jak tu kogoś obgadać, zrównać z ziemią że nic nie robi ...zawsze trzeba znaleźć jakiegoś kozła...na którym można się wyżyć... Byłam na wielu sklepach,przyznam że na wielu było fajnie ale nie na wszystkich..
Jak może być optymalizacja etatów w sklepach spożywczych ? Kiedy inflacja napędza ceny przecież oraz ludzi
jestem w rekrutacji w aldi. jakie auta służbowe dają?
3 na 3 brawo o wy się dziwicie że ludzie chodzą na zwolnienia? To już nie jest fajna praca tylko przetrwanie... A szkoda kiedyś można było się chwalić a teraz żałować że się tam pracuje.
Czy coś wiadomo by Aldi również stało się placówka pocztowa?
Ty chyba żartujesz. Teraz nie ma kto pracować a jeszcze niedzieke ? Niemcy wiedzą co to znaczy niedziela dzień wolny i spędzony z rodziną i dziećmi. A tutaj tylko czynnik najważniejszy zajechać ludzi i super ze strony krs - a. 3 osoby ba zmianie I jeszcze źle wiecznie pretensje mało i mało ale sami nie pomogą nawet telefonu nie odbierze szkoda słów
Czy ktoś wie coś o nowym magazynie centralnym na północy Polski? Nie wstydzic się tylko pisać szrzerze nara
Drugi magazyn ma być w Bydgoszczy. Wstępnie ma działać od marca...czas pokaże jak będzie.
Witam, rozpocząłem pracę od 8 sierpnia. Po jakim czasie są przyznawane karty przepłacone? Czy osoby które są na L4 też otrzymają zasilenie tej karty?
(usunięte przez administratora)
Co za bzdury
Dostał już ktoś tą nową umowę na 3/4 etatu?
Ile wynosi wynagrodzenie na 3/4 etatu? Czy w momencie redukcji etatu jest jakaś stawka czy może zmniejszają wynagrodzenie o 25%. Ktoś już z Was dostał konkretną odpowiedź?
Wstyd,długoletnim pracownikom jak dziękują? Zmniejszają etaty. JESZCZE trochę punkt 6.00 zamiast otwierać sklep Bedziecie wywieszać kartki "Z powodu braku personelu sklep nieczynny. " Najwyższy czas się przebudzicć.
Aldi,coraz gorszym miejscem pracy... Wprowadzenie roboczych niedziel i świąt na magazynie,tłumaczone tym że firma będzie więcej zarabiać i się rozwijać lecz pracownikowi nie zaoferowano żadnej podwyżki ani premii... żenada Jeśli masz rodzinę to się pożegnaj bo w niedzielę nie ma cię przez pół dnia, zmiany 9-17 i 19-3... Po magazynie co parę miesięcy nowy dyrektor,kierownik z biedronki czy Lidla którzy wprowadzają niby ułatwienia a tak naprawdę utrudniają nam pracę swoimi pomysłami...Czy zarząd wkoncu zrozumie że my nie jesteśmy biedronka która ma tysiące sklepów i setki magazynów? Ludzi do pracy brak,ciągle L4 tych samych osób i wszyscy wiedzą że nikogo nie zwolnią bo nie ma kto pracować a już nie mówię o jakości tych pracowników. jest taki chaos z stanowiskami pracy...kontrolerka na wózek , wózkowy do pakowania ,pakowacz na wózek,kontrolerka do pakowania. Dramat A jeśli jesteś dobrym pracownikiem nie chodzisz na L4 i ogólnie jesteś jednym z najlepszych pracowników, to spokojnie docenią cię w sposób taki że dołożą ci więcej pracy,zaś osoba która robi połowę co ten najlepszy ma luz...a stawki mają takie same. Brak normy, czy jakiej kolwiek premii za bycie poprostu lepszym. Co do biura i naszych przełożonych, Grafik wywieszany jest w ostatni dzień miesiąca,jeśli chcesz wiedzieć wczesniej jak pracujesz w następnym miesiacu musisz iść zapytać do biura,tak to chyba nie powinno działać,grafik powinien być wywieszany tydzień wcześniej...ale spokojnie biuro ma czas. Rozmieszczanie wózkowych wysokiego skladu też jest ciekawe,na chłodni czasem trzech a na suchym (3 razy większe od chłodni) aż jeden,przez co połowa towaru jest zerowana bo nie nadąża go ściągnąć, dla nas spoko ale później kierownik chodzi i się czepia że mamy szukać wózkowego którego znalezienie zajmuje kilka naście minut,wisienką w tym wszystkim jest zmniejszona prędkość tych wózków. I na temat biura to chyba na tyle,pewnie szło by się doczepić do jeszcze paru rzeczy,że czasem zdobycie jakiejkolwiek informacji graniczy z cudem bo oni sami nie wiedzą. Ale to wie cały magazyn. A jeżeli boisz się pracować w regałach bo boisz się że spadnie ci coś na głowę to poszukaj pracy gdzieś indziej,kontroli regałów brak (nigdy nie nikt nie widział by ktoś kontrolował) nadmiar tego ostatnio spadła paleta z najwyższego piętra,nikomu nic się nie stało,tym razem. Ale czy musi się coś stać by zaczęli sprawdzać takie podstawowe rzeczy? Na koniec podsumuje Praca na ogół nie jest zła,są tylko złe decyzje i złe zarządzanie ludźmi. Robisz swoją robotę,nikt nie stoi ci nad głową i cię nie pospiesza to na + Czasem się nadzwigasz ale cóż taka praca. Ludzie,choć nie znam wszystkich są spoko z każdym można pogadać,na przerwę idziesz kiedy chcesz co dla palaczy jest luksus,bony co miesiąc i wiesz że cię nie zwolnią,więc stała praca w rozwijającej się firmie.
W biurze zgadza się jest totalny chaos. Urlopy na kolejny rok sa planowane w roku poprzednim, ale dziwnym trafem, w komputerze jest zle wpisane, sa pomijane daty urlopu, a koniec koncow kartki z propozycja urlopow gina. Zero rzetelnej informacji, potem zdzwiwienie, ze pracownik robi inaczej. Ludzie spoko? Nie wszyscy. Obgadywanie na kazdym kroku, wysmiewanie wygladu, zajezdzanie drogi, bo ten ktoś przeciez pracuje, a Ty " lezysz "
Ludzie jak to ludzie . Nikt nigdy nie patrzy na siebie ,tylko komentują wszystkich w koło. Ale to dotyczy całego magazynu . Więc jak mamy się zbuntowac grupowo " Wszyscy " skoro na każdym dziale sa tzw grupy, gdzie te grupy uważają się za lepsze od reszty. Warzywa, alkohole i chłodnia. A co się słyszy od tych ludzi na temat innych to aż wstyd. Jestem facetem, a wstyd mi za nich. Więc wydaje mi się, że biuro najpierw powinno się zająć tymi szajkami, manipulatorami którzy zamiasy pracą zajmują się wszystkim innym tylko nie tym czym maja . Wtedy może będzie z kim isc na wojnę.
Zapraszamy na warzywa i chłodnie. Bardzo chętnie się zamienie będziesz mógł trafić do,, lepszych,, Jak jesteś z nocki mam nadzieje że będziesz tak odważny i powiesz że chcesz na warzywa.Zapraszamy
Tu wszedzie sa osoby, ktore uwazaja sie za lepsze. Niewazne czy to warzywa, alkohol czy chłodnia. Nie generalizuje, bo wiekszosc jest spoko. Ale wysmiewanie czyjegos wygladu, czy nazywanie kogos z kilkunastoletnim stazem pracy leserem, ktorego powinno sie delikatnie mowiac wyrzucic na zbita twarz to juz przesada.
Dokładnie, zgadzam się z tym. Na magazynie Są dwa znaczenia słowa lepszy: pierwsza osoba w towarzystwie uważa się za lepsza ,a tak serio codziennie ktos odwala za niego robotę. A drugi lepszy , jest pracowity i uczciwy. Takich tez na magazynie nie brakuje. A co komentarzy na temat wyglądu, ciężki temat. Wystarczy takiego mądrego wyszukać na Facebook. I sprawdzić co za piękność z nim mieszka ,ze tak obraża i wyśmiewa inne kobiety heh. Jedna oleje sprawę, niech sobie pogadają, a druga sie stresuje przejść obok takich. Kobiety zresztą też potrafią niezle namieszać. A te co najbardziej gadaja ,bez tapety ani rusz. Za gruba . Za chuda, za niska ,za wysoka . Nie taki "ryj " . Tak ryj, bo kobiety nie mają twarzy tylko ryj. Dojrzali ludzie vo przyszli pracowac .....
Wy tak na serio to jest problem. Zarząd daje nam w twarz jak to fajnie posumował Aga. A wy zajmujecie się zajmujecie takimi pierdołami.
Oczywiście, że jest to ważne. Ale zgadzam się z Tobą, ze sprawa niedziel jest ważniejsza. Tylko jak mamy wspólnymi siłami cos wywalczyć, skoro takie " pierdoły " maja miejsce. Jak mamy ze sobą rozmawiać? Jeśli relacje między ludźmi sie nie zmienią, będziemy rypać w te niedziele. Rozmawiać ze sobą a nie o sobie.
Dokladnie. Szczera, spokojna rozmowa wiecej zdziala niz ponizanie. Taka madra, ktora gnoi innych kiedys sama bedzie potrzebowac pomocy przez swoje postepowanie nie otrzyma tej pomocy.
Może tak ktoś z góry zweryfikuje czas pracy dobowy pracowników. Zaczyna się wolna amerykanka;pracownicy jednego dnia są w pracy w godzinach popołudniowych a następnego na rano. Oczywiście bez jakiejkolwiek zgody,rozmowy z pracownikiem. Może trzeba przeczytać uważniej kodeks pracy. Skoro taki system pracy jest zatwierdzony i przechodzi w systemie. Nowe zasady ?
Ten kto nakazał montować kłódki na rampach to konkretny THE BIL, a ten co je montował to THE BIK do kwadratu. Ta kłódka kosztuje 150 zł x prawie 200 sklepów fajna suma. Tak się robi oszczędności w aldi. Kretyni co przyszli z biedry i Lidla. Po co tu przyszliście? Tam was nie chcieli?
A w jaki sposob jest obliczana stawka za urlop? Im dłużej jest sie na urlopie tym mniejsza wyplate sie dostaje
Co sądzicie o tej całej tzw wyprzedaży ?
