Pytania do firmy Promedica24
Dzien dobry. Mam pytanie do osób pracujących w Anglii. Ile godzin dziennie pracujecie tzn. ile jest na umowie która podpisujecie ?
Drodzy opiekunowie i opiekunki. Już tak to u Nas Polaków jest , że narzekać potrafimy najlepiej jeśli wymaga się od nas odrobiny wysiłku. Praca jest pracą , chcesz urlopu to jedź na urlop ale jeśli zobowiązujesz się zająć osobą , podjąć opiekę nad nią za pieniądze - pomyśl po cholerę stękasz , hejtujesz firmę , która Cię do tego wynajmuje ?! Pojechałam z Promedika 24 pierwszy raz , bałam się mimo znajomosci języka. Przytrafiła mi się smierć seniora i zmiana miejsca pracy. Przytrafili mi się cudowni ludzie , traktowano mnie jak członka rodziny. Firma była dla mnie zawsze do dyspozycji. Pozdrawiam mega Menadżerki Iwonę i Asie. Gdy tylko zakończę zobowiązania w Polsce , wrócę do współpracy. Dziękuje za zaufanie , za kompetentne informacje , wypłatę na czas i wiarygodność. Pozdrawiam serdecznie
Brawo calkowicie sie zgadzam.I rowniez pozdrawiam moja koordynator p.Pauline wszystkich pracownikow w Katowicach
Dlaczego moją opinię usunięto?
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Promedica24?
Szanowni Państwo, podstawą wyliczenia wynagrodzenia jest długość kontraktu oraz poziom znajomości języka niemieckiego. Im dłuższy kontrakt i lepsza znajomość języka, tym wyższe wynagrodzenie. Dodatkowymi benefitami podwyższającymi wynagrodzenie podstawowe są liczne bonusy - świąteczne, za polecenie innej opiekunki, wakacyjny, czy najnowszy: za dostarczenie unijnego certyfikatu COVID-19. Premiowane jest również przejście do Promedica24. Więcej informacji można uzyskać na naszej infolinii: 22 250 55 00 lub w jednym z oddziałów firmy: https://promedica24.com.pl/nasze-oddzialy/ Pozdrawiamy, Zespół Promedica24
Rozmowa w języku angielskim.
Zainteresowania, opowiedzieć o danym dniu itp
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Czy naprawdę płaci się za pokój, tak jak to ktoś pisał wcześniej?
(usunięte przez administratora)
Jak kiedyś miałam problem to mi koordynatorka pomagała. Na infolinie też można dzwonić i się zwrócić o pomoc jeśli sytuacja tego wymaga. Nikt nikogo z kwitkiem nie odsyła . Od tego są. Co do zarbków to każdy ma wszytsko wyszczególnione wystarczy czytać a nie potem mieć ząle do każdego. Twaoja rodzina nie popuści bo nie doczytałeś umowy? Dla mnie to śmeiszne.
(usunięte przez administratora)
Krótko,zwięźle ale sama prawda. Tak to tutaj działa. W zeszłym roku robili kombinacje i zmieniali nazwę,w tym roku kolejna zmiana. Pół Polski będzie pod jednym szyldem,drugie pół pod inną nazwą chociaż worek ten sam wiec może teraz chociaż coś będzie lepiej. Poczekaj i sprawdź.
A dlaczego powrot nastapil po tygodniu? Jezdze z promedica od 3 lat i nie zdazylo mi wrocic przed zakonczeniem kontraktu,a po 2m-cach wracam na ten sam kontrakt i nigdy nie mialam problemow.Zjesdzajac z kontraktu do Polski okreslam koordynatorce od kiedy jestem sklonna pojechac ponownie,
Ile w promedice płacą za nadgodziny bo mam ich bardzo dużo chodzi mi o prace w Anglii i jak i gdzie mam się po nie zgłosić ? Pozdrawiam z całego serca każdego kto to czyta
Jakie nadgodziny? Za co?bycie opiekunem to dyspozycyjność inikt mi nie powie że pracuje 8 godzin. W ciągu doby to się 8 nazbiera, ale a pewno nie w ciągłości. Przygotowanie posiłków, wyjscie do sklepu itp... To nawet nie ma 8 godzin w ciągu dnia. Przesadzacie z tymi nadgodzinami. Osoby które opiekują się podopiecznym na 100%, z toaleta chorego, karmieniem czy iniekcjami mają wyższe stawki, za podanie posiłków hcecie nadgodzin?!! Praca opiekunów jest potrzebna alezaczytanie książek w międzyczasie, haftowanie, itp. Nikt nie będzie wam dodatkowo płacił.
pracowales kiedys z Podopiecznym co ma Alzeimera? chyba nie, wiec nie wypisuj .....juz nie bede sie wyrazal....zielonego pojecia nie masz
Ile Pr24 płaci za wypisywanie takich bredni i umieszczanie do czytania dla ludzi? Najwyraźniej tobie "iniekcja" jest też potrzebna. Tylko kłopot z tym,że nie ma właściwego lekarstwa na odróżnienie co jest prawdziwe a co zwyczajna głupota. Iniekcje to robi pielęgniarka,a ty możesz co najwyżej zsunąć majtki i po zabiegu je poprawić. Jakie masz pojęcie o iniekcjach takie i o robocie opiekunek.
Też dlatego piszę o zróżnicowaniu płacowym dla opiekunów w zależności od stanu zdrowia podopiecznego....
Wiele pielęgniarek jest opiekunkami. Według mnie takie osoby powinny być traktowane jako opiekunowie profesjonalni i za to większa płaca. A jak np Pani Krysia pracowała wcześniej np w sklepie, np była nauczycielem, itd itd , to stawka niższa, bo zapewne będzie tylko robiła zakupy i gotowała, wychodziła na jakiś spacer ..... tacy nieabsorbujący podopieczni też się zdarzają.
Pielęgniarki polskie są pielęgniarkami w Polsce. Żeby pracowały w innym unijnym kraju za "zróżnicowane" stawki to jeszcze dłuuuga droga przed nimi. Wyjeżdża w roli zwyczajnej pomocy domowej, a i z tym wiele z nich sobie nie radzi. Znam kilka takich osobliwości. Pierwsza przy trudnych przypadkach( wózek,przenoszenie chorego z łóżka na wózek,do wanny,pilnowanie diety) najpierw robiła "zadymę" w biurze a potem szybko kazała się przenosić do innego podopiecznego bo pracy za dużo i za trudna. Nastepna- też kwalifikowana w zawodzie pielęgniarki, głównie spędzała czas na zakupach,opalaniu się,czytaniu zabranych z domu powieści i kombinowaniu jak kupić dobre papierosy za fundusze podopiecznego na utrzymanie domu przekazywane. I szczęście,że człowiek nie miał cukrzycy. Bo przy jej dbaniu o kuchnie i karmieniu by poprostu zszedł z tego świata. I nie obrażam tu pielęgniarek które z sercem biorą się do pracy. Na drugi raz zanim coś "chlapniesz" kobieto to się najpierw zastanów, bo opiekunowie i opiekunki,nawet te ze sklepu, też potrafią myśleć i pracować.
Nie zgadzam się z Twoim zdaniem , wszystkie wykonujemy swoja pracę , bez względu na wykształcenie. My jako opiekunowie nie możemy ingerować w powłoki skórne . Więc praktyka pielęgniarska i umiejętności nabyte w czasie pracy pielęgniarki nie powinny być jakoś szczególnie wyróżniane.
I właśnie dlatego jak mam być pielęgniarką w Polsce, która ma robić wszystko, narażać się w aktualnych czasach, a o podwyżce mowy nie ma, wolę zdecydowanie wyjeżdżać za granicę. Z pracy w szpitalu musiałam zrezygnować w maju, cały czerwiec przesiedziałam w domu, a rachunki się same nie zapłacą. Od początku lipca udało mi się pojechać na zlecenie z promedicą. Jak mam być szczera nie mam zamiaru wracać do pracy w PL, to są całkiem inne warunki i inne zarobki. Nie każdemu musi to odpowiadać, dlatego każdy ma wolną rękę. To że nie lubię łowić ryb, nie znaczy że mam na forum dla wędkarzy obrażać wszystkich i pisać że to co robią jest bez sensu i mi się nie podoba. Ludzie szanujmy się...
Jezeli masz na przyklad 2-3 godziny przerwy w ciagu dnia, to znaczy, ze w pozostale godziny pracujesz. Jezeli my to wiemy, to nie sadze, ze te z biura tez to wiedza. To nie jest czas wolny, bo nie mozesz sobie wyjsc i robic co chcesz, tylko siedzisz i czuwasz nad pdp. Ja sie upomnialem o nadgodziny, to powiedzieli, ze nie bede mial za nie zaplacone i tyle. Umowa na tej podstawie zostala natychmiast rozwiazana. Pracowalem po 12 godzin dziennie i jeszcze w nocy wstawalem. Jeszcze jak mi odpowiedzialy... Proponuje zmienic firme. W innych przestrzegany jest czas pracy.
Opiekunka/opiekun zatrudniony przez Promedica ma płacone za 4-5 godzin aktywnej pracy. Jest to zależne od kategorii kontraktu (A, B, C). Jeżeli aktywna praca jest większa to są nadgodziny - nie wiem jednak jaka kwota. Dodatkowo, z tego co wiem Promedica stara się zatrudniać dwoje opiekunów tam gdzie jest to niezbędne z racji ilości czasu aktywej pracy. Nieukrywajmy, to nie jest 8 godzin to są 24 godziny piatek światek czy niedziela. Nie oznacza to jednak, że przez cały czas sie pracuje.
Tylko że rodziny w Niemczech płacą niemieckim firmom za 24 godzinną opiekę, tak mają na fakturach, i tego oczekują w razie co a nie 8 godzin pracy dziennie tylko całkowitego pełnego zaangażowania i poświęcenia więc twoje myślenie jest mocno pokrętne
Poza tym dyspozycyjnosc to tez praca, bo spedzasz swoj własny prywatny czas u chorego w domu i nie mozesz go opuscic bo jestes nianka 24h. Jesli strazak czeka az pozar wybuchnie i sie nie doczeka to jego dyzur to tez nie byla praca?? i mu sie pieniadze nie naleza za czas spedzony na komendzie?? bo pozar nie wybuchl?? Niania ktora pilnuje dzieci nieco dluzej tez nie powinna dostac pieniedzy za nadgodziny?? bo siedziala i ogladala z nimi telewizje a nie gotowala obiad lub robila pranie?? Cos mocno pokretny jest twoj tok myslenia. Jesli firma okresla ramy czasu PRACY a na miejscu jest 2 x wiecej a czasem i 3 x wiecej PRACY bo dziadka lub babcie trzeba pilnowac 24h non stop bo np. wstaje w nocy bo rodzina ma z niemiecka agencja taka umowe na taka PRACE a pilnowanie kogos to jest PRACA !! to mamy konflikt interesow i celowe bledy w polskich umowach.
Masz 3h dziennie po obiedzie wolne.Zakupy w sklepie to nie jest frei zeit.Masz 70euro na własne wydatki od podopiecznego.Masz zajmować się tylko i wyłącznie podopiecznym a nie domem czy ogrodem przy willi.Nie wolno ci myc okien a nawet wycierać podłogi na mokro.Wiele rzeczy ci koordynator nie powie co do ciebie należy i jakie masz prawa.
Cześć Pijoter a gdzie znalazłes te wytyczne odnośnie tego co mozna a czego nie mzona robic , skoro nie mozna myć podłogi na mokro , to moze też nie mozna odkurzać , prać czy gotować na kuchence elektrycznej bo wiedz prąd i te sprawy .. Pozdrawiam serdecznie.
Wytyczne w Promedica 24.ale o tym zmywaniu na mokro.Trzeba zaraz podłogę na sucho wytrzeć.To nie wiesz że nie wolno zostawiać mokrą?Fajna dziewczyna jesteś.Zawsze cię lubiłem.Podaj stronę na FB.Pogadamy.
Mnie kontrakt rodziny z firma nie interesuje. Tylko ten, ktory podpisalam z firma. Mam w kontrakcie wyraznie napisane 40 godzin i pracuje 40 godzin. W czym problem??
Skoro masz ochotę pracować jako pielęgniarka w niemczech to sobie uznaj tam dyplom , naucz języka i pracuj w szpitalu, bez uznania polskiej edukacji w niemczech formalnie i tak nie jesteś tam pielęgniarka ;)
Co ty panie wygadujesz ? Na większości sztel oszczędzają jak moga 70 to czasem jest na 2 osoby a ty mówisz 70 euro na własne wydatki , widzę że się ludzi humor trzyma dobrze , ja miałam sztele gdzie kasa na zakupy na 2 osoby to było 50-80 euro a ty mówisz o swoich wydatkach hahaha
To masz dobrego podopiecznego który ci dawał 70 euro na swoje wydatki. Bo ja mimo zakazu mycia okien myłam i złamanego centa za to nie dostałam tak samo teraz za ogród nic nie dostałam mimo że nie mam obowiązku się zajmować także ogrodem.
W opiece pojęcie nadgodzin nie istnieje dlatego to praca dla ludzi którzy mają dużo wolnego czasu :)
Dzień dobry. Ja chciałbym się dowiedzieć dlaczego te wszystkie oferty pracy zamykają się na stawce 1200 lub 1300 euro? Minimalna pensja w \niemczech to przecież około 1470 euro netto - 9,35 brutto za godzinę pracy. Przecież każdy zdje sobie sprawę, że praca w opiece to nie jest praca po 8 godzin dziennie tylko 24 godziny na dobę więc dlaczego te wypłaty sa takie mizerne i dlaczego Wy sie ludzie na to godzicie? Przecież to powinno być minimum 1800 euro netto za przepracowany miesiąc. Dodam jescze, że w Niedziele i święta osoba wymagająca opieki nagle przecież nie zdrowieje tylko w tych dniach też trzeba się nią opiekować a agencje pracy jakby nie widzą problemu tzn. jakoś nie widzą tych przepracowanych niedziel. Co prawda proponują jakieś marne premie za poracę w świeta ale co z niedzielami? No niech mi ktoś kompetentny odpowie. Pozdrawiam wszystkich noworocznie.
Stawki sa jakie sa, poniewaz w Promedica24 pracuje sie na polskiej umowie zlecenie. Takze stawka minimalna 18,30 zl brutto :D
Co to za wymysły. Pracuje z nimi i nigdy mnie nie oszukali. Zarobki mam zawsze takie jak na umowie. Z góry wiem ile dostanę. I z tego co wiem promedica na rynku jest od lat, więc nie rozumiem oszczerstw ze zmianą nazwy.
2033 opinie.Oczywiście 99,9% to same negatywne lub nie na temat.Czy ktoś z was myśli gdzie jedzie i do kogo?za ile?czy dostanie jedzenie i 70Euro na tydzień na swoje osobiste wydatki na jedzenie.Czy macie pojęcie co was czeka na miejscu.Jakie przywitanie i dalsze dni.Jak wygląda czas pracy i stan podopiecznego.Czy wcześniej kontaktujecie się ze Stela z opiekunem co tam już jest i konsultujecie co cię tam czeka?czy wiesz co należy a co nie należy do twoich obowiązków na miejscu?ile masz freizeit na dzień i że masz czas na sen od 22.00-6.00.NIE!!!NIC!!! NIE WIECIE!!!A POJEDZIECIE!!!SZOK!!!WSPÓŁCZUJĘ!!!
Nigdy nie wiesz,gdzie trafisz. Opiekunka na miejscu nie zawsze mowi prawdę,bo jeśli jest źle to się cieszy ze ktoś ja zmieni. Aktualnie jest juz 100 euro na tydzień na zakupy. Zresztą jestem zdumiona,że po tylu negatywnych opiniach na temat tej firmy na różnych portalach społecznościowych jeszcze ktoś z nimi chce pracować. Zmieniałam opiekunki ktore pracowały z tą firmą i wszystkie miały zle zdanie.
No właśnie 100 Euro/Tag.Czy 3 h freizeit.Czy nic dla snu i wypoczynku.Czy einkaufen to nie freizeit.I tak wile innych tu poruszałem spraw.Ale firma przed wyjazdem nie szkoli cie z tego jakie masz prawa.Tylko tam jakiś kurs językowy i nic więcej.Jak zaczynałem bez kursu językowego i miałem tyle co panie nic nie umiejący języka po takim kursie 4 tygodniowym.Bo Niemiecki znam od dziecka.Dodam jeszcze że po 14 miesiącach pracy zadzwoniła do mnie pani co to niby zna język i mnie z kartki pytała że musiałem ją poprawiać w wymowie.Bo sama nie umiała a mi powiedziała że nie umiem i mi zaniżyli pensję.To co!!! nikt nie patrzy że znasz się na wszystkim z opieki i na wszystkich przypadkach chorób już byłeś na stelach tylko ci podziękują tak że zarabiasz 700 euro i masz najgorsze stele.Dobrze wiedzą jakie stele są złe a które dobre.One wiedzą gdzie kto i gdzie jedzie.Więc ja z taką firma nie będę pracował co w podaniu o zwolnienie napisałem prawdę.Brak szacunku do pracownika i to na dodatek fachowca w swoim fachu.Firma się nie liczy z opiekunem.Jesteś nikim.
Teoria swoje kochana pani praktyka swoje , ja na zakupy na szteli nie miałam 100 euro nigdy od 50 do 80 maks , kobiety które jeżdżą do opieki to magicy albo swoje jedzenie wioza bo jak żyć we 2 osoby za 50 euro na tydzień A wszystko podrozalo Chyba chleb z serem i kleik ryżowy bo co innego
Żenada. 40 godzin tygodniowo to pięknie na umowie napisane. A pytam gdzie te godziny kiedy muszę być non stop z podopieczną? Jest demencja przesypia dosłownie 2/4 godzin na dobę. Chyba najtwardszy człowiek będzie zmęczony. Dwa miesiące to jak pół roku w normalnym trybie życia. Wlecze się niesamowicie. Dramat!!!!
Wolaj zaplate za nadgodziny po przyjezdzie. Spisuj wszystko w jakich godzinach pracowalas. A jak nie chca zapalcic to do sadu i najlepiej rok pozniej, zeby odsetki narosly.
Ludzie co Wy narzekacie ?! Super firma, jestem bardzo zadowolony i polecam nowym osobom aby zaczęły prace w Promedica. Dobre wynagrodzenie, kontakt z opiekunem caly czas jest. Uwazam same plusy a jezeli komus sie nie podoba na miejscu, bądź mu zke to mozecie 24h dzwonic do swojego menagera kontraktu i na pewno ta sprawe szybko zalatwi. A więc polecam nowym osoba w 100% i nie czytajcie durnych komentarzy bo czlowiekowi to nigdy sie nie dogodzi ;)
Nic ale jak komuś sie nie podoba to niech nie jeździ, proste i logiczne. Tutaj macie czysty zysk, nic nie wydajecie a w pl pracuje sie i wydaje na bieżąco więc po co narzekać jak to źle. Od razu kokosów nikt nie dostanie a nie ludzie nawet jezyka nie znaja a chca milony zarabiać to powodzenia... ja jestem bardz zadowolony i uwazam ze warto bylo !
Ludzie 2018 opinii w tym 99,9% negatywnych.co wy tam jeszcze robicie?Szok.co za firma co nic się nie zmienia od wielu lat.
Jakoś dziwnie te procenty liczysz... Opinie są różne. Ale prawda jest taka, że najczęściej pisze się opinie jak coś nie pasuje, a jak jest dobrze to nikt się tym nie chwali. Obstawiam, że w agencji jest znacznie więcej opiekunek i widocznie one nie mają powodów do narzekań. Sama też z nimi współpracuję i mi tu dobrze. Doświadczenie i język ma, także na pieniądze też nie narzekam.
Dodam ci tu jeszcze że właśnie trzeba tu pisać co złe.Bo trzeba ostrzegać ludzi co mogą się wkopań w nie złe bagno.A ja wiem że 99,9% to negatywne opinie a nie pozytywne.
A to Ty decydujesz o tym co można tu pisać? ;D Tu trzeba pisać tak jak jest. Ja akurat mam dobre doświadczenia z firmą i będę o tym mówić. A jakbyś się potrudził i przeczytał opinie inny to zobaczyłbyś, że są one różne, zarówno pozytywne, neutralne, jak i negatywne. A na te negatywne patrzyłabym raczej przez palce, skoro sam przyznajesz rację, że piszą je niezadowoleni, to pewnie je też podkoloryzowali dla lepszego efektu, albo w ogóle zmyślili. Firma jest duża i ciężko dogodzić wszystkim. A jednak pozytywnych jest sporo.
Jakie są odprowadzane składki do ZUS i w jakiej kwocie
Dzień dobry. Chciałabym się dowiedzieć czy warunkiem koniecznym do pracy w Anglii jest zaszczepienie się na covid ? Czy jeżeli się nie zaszczepie to automatycznie dyskwalifikuje mnie z pracy w opiece ?
Jak wygladają wyjazdy do UK w sytuacji epidemii oraz wyjścia UK z UE?
Witajcie, Dlaczego zamykają ludzi w Anglii w hotelu i trzymaja na kwarantannie bez zrobielia testu?
Jak wyglada sprawa składek zus? Czy odprowadzają od średniej krajowej? Zależy mi na emeryturze.
Witam, czy składki ZUS rzeczywiście płacą od najniższej krajowej?????? bo to żaden rarytas jak oferują 1700 e jak składki takie niskie...
Czy Wigilia jest dniem wolnym od pracy w firmie Promedica Care Sp. z o.o.? Jeśli nie, to jak to wygląda, są skrócone godziny pracy?
Hej. Przeważnie dzień jak co dzień , musisz wykonać swoje obowiązki względem pacjenta. Czasami trzeba posprzątać extra no i ugotować całą masę polskich przysmaków..:) Dużo tez zależy od rodziny w której mieszkasz , czy podopieczny mieszka sam . A firma reklamuje bonusy świąteczne Pamiętaj jednak ,że i tu tak jak w reklamie telewizyjnej nic nie jest do końca prawdziwe.
Wiadomo w Wigilię też trzeba wykonać swoje obowiązki jak to na każdym zleceniu. A co do bonusów to jak się spełnia wytyczne to się je dostaje i to nie jest żadne kłamstwo. One są, ale nie dla każdego. Trzeba sobie zwyczajnie na te dodatki zapracować.
ja dostałe premię za 3 miesiące pracy z której mialem pozytywną opinie na 5 z plusem 113euro smiechu warte tylko nie promedica 24 pozdrawiam naciąłem się bardzo koszmar lepiej jezdzic prywatnie ,bo tutaj zarobki nie są adekwatne w stosunku do pracy w niemczech 800euro to smiechu warte ,ale tak jest i po mału stracą opiekunki i opiekunów ,bo coraz więcej otwiera się firm szukających na wyjazd za super pieniądze pozdrawiam .
Nie mówię tu o kłamstwie tylko o tym ,że nie do końca prawda z tymi bonusami. Przeważnie chodzi o wysokość podaną w reklamie ,a wiadomo -widełki . Np moj wakacyjny bonus za 50 dni wyniósł 1/5 reklamowanej sumy za 90 dni .
Anai.Ty jeszcze ten robisz?ja za święta i wakacje nie dostałem nic.Żadnych bonusów a były ich cztery.Gdzie poszła moja kasa.Pytam.A na dodatek po roku weryfikacji językowej co znam lepiej Nieniecki niż ta co mnie pytała z błędami Polka dostałem jeszcze niższą stawkę.Też robiłem za 800 Euro/miesiąc.Uciekłem od nich już dawno.
Hej Pioter, Tak nadal jestem u mojej Babci 6 rok. To będzie moja ostatnia podopieczna z tej firmy. Coraz trudniej dogadac się z koordynatorkami ,coraz trudniej doprosić się o swoje. Pozdrawiam.
Aby dostać bonusy trzeba spełnić odpowiednie kryteria - ja je dostałam. Mam dobry kontakt z koordynatorem i o nic nie muszę prosić. Ale jakby co mają jeszcze infolinię. Wiadomo, lepiej by było spędzić wigilie z rodziną, no ale praca opiekunki zobowiązuje. Podopieczny w tym dniu również potrzebuje opieki
U mnie nie ma problemu z koordynatorem, mogę na niego liczyć. Może warto to zgłosić gdzieś wyżej i coś poradzą. Szkoda rezygnować z pracy, jak tyle lat się już przepracowało.
