Opinie Grupa Kęty Kęty - 982 opinie - GoWork.pl

Opinie(982)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Przeczytaj warto

03.02.2017 19:43

Inne

Witam przepracowałem w GK parę lat niestety straconych, co tu merytorycznie powiedziec bez ukasliwości i wyewania żalu hmm może dobry social wysokie premie świąteczne 2-3 tysiecy złotych albo zakładowa kasa pożyczkowa ale to ma każde większe przedsiębiorstwo, ubezpieczenie NNW? to na pewno ma każda firma moze zarobki, jesli jestes bez doswiadcznia nie masz zielonego pojecia o pracy przy produkcji czy obróce aluminium masz 14 zł na umowe jesli masz doswiadczenie i wiedze na start dostajesz 15zł wiadomo kazda umowa to 1-2zł podwyzki, nadgodziny płaca w trzymiesiecznym okresie rozlieczniowym po nockach 100% po 1 i 2 zmianach cos połowa z tego, soboty pełna seetka cyba ze pracujesz w systemie czterobrygadowym wtedy dostajesz dodatek za system czyli dodatek za rezygnacje z zycia rodzinnego poniewaz pracujesz praktycznie na okrętke po 1 i 2 zmianach dzien wolnego po nockach dwa dni czyli ogólnie Meskyk, nie wiem jak reszta ludzi pracujacych w gk ale ja ten system z znosiłem słabo problemy ze spaniem itp. Atmosfera w pracy taka jak wszedzie zalezy na jaka brygade i brygadziste sie trafisz jaa miałem to szczescie ze brygada była w porzadku pomocni, ciekawi ludzie ale słyszałem opowiesci o donoszeniu na kolegów, obgadywaniem za plecami, rozsiewanie plotek itp norma, normy z sufitu praktycznie stajac na poczatku szychty przy maszynie zchodzisz na przerwe i pozniej gdy konczysz, rotacja potężna młodzi pracuja 2-3 miesiace i szukaja czegos innego starszyzna pracuje bo w miare dobra stawka. Rozwój,, kariery'' praktycznie zerowy ciezko jest sie wybic zwascza z pozycji ficzycznego szeregowego pracownika, wiadomo opcja zostania brygadzista po paru latach swietna zbieranie od kierownika za normy, wydajnosc,przestoje i cała reszte czyli ogólnie dosyc duzo stresu za marny dodatek za pełnienie obowaizków brygadzisty, przez pare lat pracy zauwazyłem ze wina lezy po stronie praocwnika nawet gdy to nie był Twój bład noa le cóz nie masz nic do gadania. System zarzadzania produkcja swietna sprawa niepotzrebny stres, stały nadzór porazka dlaczego ? zamiast skupic sie na wykonywanej pracy myslisz czy wyrobisz norme, kazdy przestój maszyny dłuzszy niz 1-2 min wystietla w proxi nieuzasadniony przestój czyli dostajesz minusa odnotowanego w systemie, sama praca dobrze zoorganizowana, wiec przestroga jesli masz jakas prawdziwa wiedze na temat programowania obrabiarek, masz jakas znajmosc obróbki czy mechaniki ucikeaj szukaj czegos innego usines sie ambicja i znajd cos na miare swoich mozliwosci bo tam bedziesz przystawka do zielonego guzizka a operatorem jedynie sprezonego powietrza. Wiekosc napsize noo a jaki Ci było tak zle to czemu nie poszukałes innej pracy co trzymali Cie przykuego łancuchem do posadzki? nie ale rodzina sama sie nie utzrma a wtedy akurat nie byo dobrej koniunkcji na szukanie nowego zatrudnienia. Z tego co szłyszałem to grupa kety inwetsuje teraz w kapitał ludzki ale ukrainski zalew pracowników ze wschodzniej granicy zle działa na morale kadry pracowniczej dlaczego poczucie bezpieczesntwa stabilnosci to najwazniejsze zalety oferowane przez pracodawce a jesli czujesz oddech na plecach ukrainskiego tynkarza z Donbasu który pracuje jak Ty moze szybciej za mniejsze pieniadze. mniejszy social przez marchan. A własniee Marchan spólka zatrudniaja praocników na tereni grupy kety porazka. zatrudnia ludzi za najnisza krajowa a pracuja tak samo jak pod grupa pd czego zalezy czy dostanie sie pod grupe czy pod marchan? nie mam pojecia warto przegladac ofery na oficalnej stronie grupy jesli złoszysz podanie przez strone to procedura zatrudnienia rozpoczyna sie prawdopodobnie przez kadry i to da Ci pewnosc ze jestes pod grupa masz lepiej, kasa wieksza, premia swiateczna itp. Zastanawiam sie jeśli grupa kety notuje takie potezne przychody to dlaczego nie daje zarobic szeregowym praocnikom ktorzy generuja w bardzo duzym stopniu dochód tej firmy trudno powiedziec. Jesli masz ambicje i poukładne w głowie to mysl i szukaj bo na prace teraz jest hossa

Piotr221141221214124142421124

05.02.2017 12:12

Inne

Kolega wyżej pisze od ZPA, to cała prawda, na prasowniach też nie jest lepiej. Skoro teraz gdy nie mogą znaleźć ludzi tak traktują pracownik to strach się bać co będzie w razie jakiś kryzysów. Długoletnich pracowników wywalają za byle przewinienie. Zarobki kiepskie, a wielu z kadry zarządzającej nie wzbudza najmniejszego autorytetu, wykorzystują swoją pozycję, a nie sprawiają wrażenia specjalnie ogarniętych, czy wyedukowanych. Przeglądałem raport przychód firmy 1 200 mln, zysk netto 200 mln PLN, ile z tego idzie na wynagrodzenia pracowników fizycznych 1%? Współwłaścicielem Marhanu jest jeden z dyrektorów, jest to sposób na wyprowadzanie pieniędzy ze spólki do jego kieszeni za niezłą kasę, od każdego pracownika marhan coś dostaje, przynajmniej takie słyszałem plotki, a wydają się bardzo prawdopodobne.