Jakie są opinie pracowników o pracy w Grupa Kęty S.A.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 93 , z czego 22 to opinie pozytywne, 39 to opinie negatywne, a 32 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Grupa Kęty S.A.?

Kandydaci do pracy w Grupa Kęty S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Grupa Kęty Kęty - 906 opinii

Grand

06.08.2016 08:00

Inne

Pierwsze co idziesz po marhan tam około 3 lat dopiero może potem do grupy cie przyjmą na 3 miesiące 6 i 9 potem 2 lata i dopiero na stałe zależy jaki dział na odlewni szybko do grupy biorą na prasowni po 5 lat w Marianne robia

DRIV3R

02.09.2016 18:02

Inne

Jak wpiszesz sobie w CV minimalną znajomość obsługi CNC to za 14 15zł brutto Cie przyjmą na centra, w 4brygadówce... Robią tam tylko tacy, co im odpowiada gnojenie przez kierownika i wypłata 2tys po paru latach pracy. Dodatki na święta, gruszka itp w zależności od dochodu na członka rodziny. Atmosfera kiepska, mało pomocnych ludzi bo każdy się boi że nie wyrobi normy, a szkolenia żadnego na początku nie ma, idź i rób. Na ZPA1 brak prysznicy, szatni, organizacji pracy. Może kiedyś się polepszy, ale póki co nie ma co liczyć na jakieś cuda, miłą atmosferę czy premie. Ciśnienie na pracownika jest takie, że non stop ktoś się zwalnia, bo i wszędzie się zarabia więcej. Jeżeli żyjecie w przekonaniu lat 90tych, że na "ZML" to się dobrze zarabia i ciężko się dostać, żyjecie w błędzie. Kasa jest na prasach czy folii, ale tam to raczej przyjmują przez marhan, więc trzeba mieć cierpliwość. Ogólnie to nie polecam, chodź wiele ludzi pracuję tam bo mówią "ady gdzie ja pójdę"... jeżeli potrafisz więcej niż podpisać się IKSEM i liczyć do 10, masz ambicje gadane i doświadczenie w pracy, olej GK

umysłowy

31.10.2014 13:24

Inne

Kierownik Dudziak przypuszczalnie. Pomysły podwładnych przedstawia dyrektorom RL i RH jako swoje i tak punktuje. Jego świat to excel i analizy oderwane od życia. Kierownik handlowy Burzej prostuje go i urealnia mu zasady planowania produkcji pod klientów/rynek, może w końcu zaskoczy.

zwirek

26.06.2015 20:47

Inne

tak umyslowi to moze tyle maja ale z pracownikiem szeregowym nikt sie nie liczy robic w systemie to porazka za 1600 zlotych i czasu wolnego dla siebie nie ma wiem bo tam pracuje nie ma przyszlosci w tym zakladzie ale tyle dobrze ze chociaz na miejscu jest a pracowactrzeba bo czeba za cos zyc i druga sprawa to spolka MARHAN jest posrednikiem w tym zakladzie i wiekszosc ludzi pracuje przez nia za najnizsza krajowa a GRUPA KETY milionowe zyski ma a ciagle nazejaka ze kryzys jest i ludzi maja za nic tylko kazuja robic wiecej i wiecej trzecia sprawa jest taka ze ci co maja znajomych w kierownictwie to maja dobrze zarobki i ogolnie ok ale jak nie masz znajomosci to jedziesz za najniza stawke tyle mam do powiedzenia mam nadzieje ze to ktos przeczyta

gron

18.07.2014 22:38

Inne

Kiedyś zapewniali klienta, że Grupa Kęty jest producentem wysokociśnieniowych odlewów aluminiowych. Panowie nie zawsze odróżniają stopy do wyciskania od tych do odlewania, ale że GK posiada własną odlewnie wysokociśnieniową to już przeszli samych siebie:) cóż nie zależy za wiele wymagać od absolwentów szkółki rolniczej... To jest niesamowicie przykre, że tak wygląda największy pracodawca w mieście.

marcin

28.03.2014 10:03

Inne

sorki pomyłka 1680 brutto +5% brygadowej bez niczego przez marhan,może na gk jest lepiej,niewiem

qwert

03.06.2014 21:55

Inne

Wegetować można tylko jak tu myśleć o założeniu rodziny. (usunięte przez administratora)

fyt

01.07.2016 15:41

Inne

zmien lekarza

gk

24.01.2014 20:03

Inne

i niby racja, ale to samo kierownictwo jednocześnie swoich pracowników ocenia po znajomości lub nie języków obcych. To, że niekompetentni szefowie szukają jeleni do pracy za nich (bez skrępowania przerzucają swoją pracę na podwładnych, często także w sferze podejmowania decyzji i odpowiedzialności)to także prawda. I gdyby na prawdę była ta wiedza to super, a odnośnie doświadczenia to nic nie można powiedzieć - przecież każdy z nas musi pracować do 67-go roku życia. I co można powiedzieć: że ktoś w wieku 50-ciu lat to się nadaje na dyrektora, bo ma duże (czy długie) doświadczenie :)

xxx

06.02.2014 13:07

Inne

...brak słów...po co język,od pracowników fizycznych wymaga się niewiadomo czego,a koleś na kierowniczym st.takie rzeczy gada ...

FELEK

11.02.2016 20:47

Inne

Nie polecam firmy. Na podwyżki niema szans chyba ze masz dobre plecy. A ostatnio dowiedzieliśmy się nawet ze zaczynają dawać ludziom nagany za reklamacje. Winią ludzi za błędy i masowe reklamacje które zaczynają napływać coraz większym pędem. Dyrekcja szaleje za przychodzące reklamacje. Za L4 tez zaczynają zwalniać. Już nawet chorować nie wolno. Dokręcają śrubę do wydajności. Wiadomo ze trzeba pracować ale to co się obserwuje od jakiegoś czasu w firmie GRUPA KĘTY idzie w bardzo złą stronę. Nie szanuje się pracowników. Na podwyżki nie ma szans. No niestety. Ludzie z firmy MARCHAN wynajmowani przez GRUPĘ zarabiają więcej jak ludzie z GRUPY.