Opinie o zara.com - Zara Polska w Komorniki

dylizans

27.11.2014 12:27

Inne

Dziewczyny pracowałam w Zarze i nie będę polecała lub nie. Jeśli macie ten komfort, że mieszkacie z rodzicami i zarabiacie tylko na swoje "waciki" to idźcie jak najbardziej. Praca jest bardzo wymagająca i męcząca (akurat to mi nie przeszkadzało) ale niestety nie adekwatna jest pensja do tego. Owszem dają Ci umowę o pracę (na początku na okres próbny na 3 miesiące) na 1/2 etatu za 1000 zł brutto ( na rękę ok. 760 zł), masz nigdy do wyrobienia swoje połowę etatu ale nikt tam nie pracuje po 4 godzinny dziennie! Pracujesz od 6 do 10 godzin. Ekipa z działu, która najbardziej wchodzi w tyłek osobie układającej grafik pracuję na rano 8/8.30 do 15/16. Reszta dostaje grafik i okazuje się, że na 18 dni pracujących masz 16 razy na popołudnie (15-21.30) a 2 razy na dostawę 6 rano! Czego nikt tu nie piszę nowym o dostawach? w poniedziałek i piątek dymasz na 6 rano i zapierniczasz aż ci sie uszy trzęsą a na sam koniec mówią, że musisz popracować nad tempem pracy :D Myślisz sobie 12 dni wolnego? Super! O co to to nie! Sprawdzaj grafik a TETA miej ustawioną na stronie startową w komórce, laptopie, ipodzie i u sąsiada na stacjonarnym! Grafik zmienia się po 3 razy dziennie. Jeśli wybierasz się do pracy to sprawdź czy rzeczywiście masz na daną godzinę czy może już w niej powinnaś być od 2 godzin :) Wychodzisz z pracy o 22? Nie szkodzi abyś przyszła następnego dnia na 6 do pracy :) (nie wiem jak przechodzi ten grafik w TETA, chyba cały czas świeci się na czerwono). Masz zaplanowany dzień wolny? ZARA szybko ci go zorganizuje :) Tyrasz godzinowo etat minus jedna godzina (bo tym różni się pół etatu, że musisz mieć mniej o 1 godzinę niż etatowiec) i podstawę+ premię+ uzupełnienie etatu (o nie moje drogie, to co tyrasz ponad pół etatu to nie są nadgodziny:) ps. nadgodziny u etatowców (ale ich jest mało) są charytatywne) i dostajesz 1200 zł. Widzisz wypłatę i wołasz w niebo: Boże dlaczego?! Po wypłacie masz - 10 do motywacji. Plus pakiet socjalny - bony na święta 50 zł (o ile się nie zatyrasz przez okres świąteczny), bon na urodziny 100 zł, opieka medyczna prywatna Lux-med (nigdy nie miałam czasu z niego skorzystać, nawet jak byłąm chora). A i jeszcze obowiązkowe NIEODPŁATNE (nie wlicza Ci się to do ewidencji) spotkania działów o 6 rano na Twoim dniu wolnym, urlopie, l4- jedynie własna śmierć może Cię usprawiedliwić jeśli nie przyjdziesz. Nie jesteś na nim- musisz tłumaczyć się dlaczego, po co i oczywiście reprymenda słowna, że na następnym spotkaniu masz przyjść pierwsza. Oświadczenia z kasy, jeśli brakuje lub masz za dużo o 10 gr- zapomnij, że zamkniesz kasę o 21.30. Wychodzisz o 22 z pracy a w grafiku masz do 22- kogo to obchodzi? Miałaś czas do 21.30, nie wyrobiłaś się bo kasa główna musi najpierw u siebie pozamykać a potem ciebie liczy- twój problem! Zrobisz błąd na kasie- wszystkie działy o ty wiedzą dzięki super zeszytowi przekazu informacji- jawny i tolerowany mobbing. Plusem jest, że jeśli tam wytrwasz to potem łatwo ci będzie znaleźć inną pracę bo zara to taki trochę obóz pracy- skoro tam sobie poradziłaś to wszędzie sobie poradzisz :) powodzenia!

Mnmmm

13.01.2017 14:57

Inne

W 100% sie zgadzam, pracowałem w zarze na magazynie, ciagle zmieniali mi grafik. Przez 8h pracy mogłem usiąść tylko podczas 20min przerwy. Jak raz usiadłem na drabince na chwile to od razu opiernicz. Tyrasz a oni maja pretensje ze za wolno pracujesz.... odradzam prace w tej firmie ale jeśli ktoś jest zdesperowany to nawet i tam wytrzyma

bronek

30.07.2013 21:17

Inne

Widzę, że są tutaj opinie nie tylko o Zarze ale ogólnie o Inditexie, więc też się wypowiem. Pracowałam w Stradivariusie przez pół roku. Na pół etatu w umowie miałam 950brutto, jednak wyrabiałam zawsze więcej ponad etat - Około 100-120h miesięcznie i wypłata zawsze wynosiła ponad 1000zł bo do tego dochodzą jeszcze dobre premie, uczuciwe naliczane, kasa zawsze na czas, co miesiąc zawsze odcinek, żeby zobaczyć za co premie i ile. Pracuje się albo na kasie gdzie jest się odpowiedzialnym za zabezpieczenie towaru, za rozliczenie pieniędzy i akcesoria stojące obok kasy. Inne dziewczyny pracują na przymce obsługując klientów, odwieszając ciuchy, roznosząc je po sklepie, funkcjonuje tez magazyn gdzie trzeba rozpakować dostawę poukładać wszystko, ewentualnie donieść sprzedany towar na sklep. Pracowałam z naprawdę fajnymi dziewczynami, zgrana ekipa. Praca naprawdę bardzo fajna, polecam każdemu - Ogromne możliwości rozwoju, jesli ktoś za jakiś czas widzi siebie w HR czy jako Visual to naprawdę doceniają pracowników, awansują. Co sezon dostaje się ciuchy w których się chodzi do pracy (jesteś wizytówką firmy), po 3 miesiącach ciuchy są Twoje prywatnie, i dostajesz nowe z nowej kolekcji które musisz nosić. Wiadomo, jest to odzieżówka więc praca nie jest leciutka, wiadomo w czasie wyprzedaży gdzie naprawdę jest harówka bo trzeba przemeblować sklep, przecenić wszystko, wystawić przecenione rzeczy z magazynu na sklep - Stąd dziwię się opiniom sfrustrowanych laseczek które wypisują "Koszmarna robota, wiecznie (usunięte przez administratora), klientki nie odwieszają rzeczy na miejsce itepe itepe" - No przepraszam, ale właśnie firma po to zatrudnia pracowników żeby te ciuchy odwieszali. (usunięte przez administratora) jest, prawda, ale to jest nasza praca, żeby go posprzątać a nie pyskować. Pozatym w każdym sklepie tak jest - czasem klienci są fajni a czasem mega upierdliwi i chamscy - Życie, kto nigdy nie pracował w sklepie będzie narzekać. Powiem tak : praca super, ludzie jako ekipa i stuktury wyżej - Hr, dyrektor, visuale - super, więc gorąco polecam. Ale jeśli ktoś wyznaje filozofię "Ja nie będę sprzątać po durnych klientkach niech się nauczą w końcu, pozatym ja tu jestem od wyglądania ładnie " - To nie polecam. Ale ogólnie pracę wspominam wyjątkowo miło.

goga

02.01.2013 19:12

Inne

pola - 2012-12-28 12:05:53 goga - 2012-01-11 16:23:41 Witam,w dobie kryzysu trzeba szanować klienta umożliwiając mu jak najlepsze warunki do wydawania pieniędzy.Bardzo lubiłam Waszą sieć sklepów, aż do dzisiaj. Mogę zrozumieć wiele rzeczy,ale jednej nie -braku zwyczajnej ,ludzkiej życzliwości. Obecnie w Zarze trwają wyprzedaże,każdy domyśla się co tam się dzieje.Wybrałam 12 rzeczy i poszłam do przymierzalni wiedząc,że mogę jednorazowo przymierzyć tylko 6 rzeczy.Dlatego też poprosiłam Panią ekspedjentkę,żeby przetrzymała mi kolejne rzeczy(6) u siebie na wieszaku,a póżniej poprostu je sobie podmienię.Jakież było moje zdziwienie kiedy ekspedjentka odmówiła mi prrzechowania wybranych przeze mnie ubrań.Nawet rozmowa z kierowniczką nic nie dała. Usłyszałam,że rzeczy ,których nie mogę zabrać do przymierzalni mogę zostawić na sklepie i po przymierzeniu pierwszych 6 mam je sobie sama przynieść do mierzenia. Pytam się gdzie tu dbałość o klienta ,który był do tej pory uzależniony od zakupów w Zarze i to nie tylko na wyprzedażach. Dodam tylko,że rzecz działa się w Warszawie na Targówku .Ktoś powie - to tylko jedna głupia klientka,przyjdą inne i też kupią.Być może będą kupowały , ale ja wiem ,że karta potrafi się odwrócić, wiele jest przykładów sklepów ,po których tylko wspomnienia złe zostały . rozgoryczona ale straszne i ty przez to jesteś rozgoryczona ? paniusiu zastanów się co piszesz.... na pewno nigdy nie byłaś po drugiej stronie i wydaje ci się, że klient nasz pan. klienci nie szanują sprzedawców, wymagają niemożliwego, wyżywają się, nie słuchają - więc dostajecie to samo ! lepiej, że już nie tam nie chodzisz - nie będzie upierdliwego klienta, który jak tylko mu coś nie przypasi wzywa kierownika... żaldo pola- paniusiu to ty się zastanów co za bzdury wypisujesz.Jestem właścicielką sieci sklepów i uwierz ,że mam rozeznanie w typologii klienta,ale jak się nie ma cierpliwości i pozytywnego nastawienia do życia(czytać klienta), to nie powinno się pracować w handlu.Dlatego zmień pracę - klientki i firma tylko zyskają