Opinie o ORLEN Płock
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Klijęt
20.09.2023 10:17
Witam dlaczego ceny ropy i dolara w dniu 20 lipiec 2023 wynoszą 75 dolarów za baryłkę a dolar po 4.03zł a na stacji cena za verve 6.67(Olsztyn) . Dziś 20.09 cena ropy na świecie 95 dolarów a cena za dolara 4.34 a na stacji verva jest po 6.18. ( Olsztyn) wiadomo że idą wybory itd ale aż tak (usunięte przez administratora) ludzi ???? tak samo jak na koniec 2022 te cuda z obniżką cen w hurcie itd! Te mega zyski Orlenu są z (usunięte przez administratora) społeczeństwa i mega marży ewidentnie przez która nakręca inflacje i drożyznę ! (usunięte przez administratora)
ByłyPSP
20.09.2023 22:09
Zgadnijcie czyim kosztem odbija sobie po wyborach te (usunięte przez administratora)ceny xd . Będziecie zarabiać po 2 tysiące, pracując dla tego championa mulltienergetycznego... buahahahaha
A
21.09.2023 20:23
A PSP dostanie 3 haha po czym ta bezwstydna propaganda jak na wschodzie napiszę że to dużo . Sami na ten cyrk pozwalamy jak obecnie pracownik zarabia między 3200-4000 zależy od stacji wyników miasta , a prowadzący ,4000-6000 gdzie ma umowę 59 stron a4 w tym kilka stron masy kar za co i małym druczkiem. To jest firma która ma problemy psychiczne . Że jeszcze żadna umowa nie wypłynęła do TVN .. najwyższy czas przed wyborami gwóźdź dla obecnych złodzieji z zarządu
marcin87
08.08.2023 15:11
orlen zapewnia kierowcom tylko umowę b2b mimo że charakter pracy jest stricte pasujący pod umowę o pracę
myslę że powodem takiej polityki jest to, że jak się coś stanie to puszczają kierowcę w skarpetkach
umowy są pisane drobnym drukiem, już całe kolonie kierowców jeździły podpisać z orlenem umowę w Płocku i wracali z niczym bo bardzo dużo kruczków
gdzie jest PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY ?
.....
01.08.2023 14:38
Jeden i ten sam koleś pod różnymi nickami. Żadna z ciebie Natalia ani pracownica itd tylko propagandowy człowiek bez wstydu i honoru . Uważasz że jeżeli ktoś ma dynamikę vervy ponad 130 % a realizację planu niecałe 80% przez co nie dostanie grosza premii to ambitny cel ? Cel o 50% większy to chore , perfidne , chamskie. Robią z nas osłów żebyśmy tylko premie brali jak najniższe . Ankiety pomocne ? Pomocne jeżeliby ktoś siadł porozmawiał z tobą doradził a tu jest zarządzanie tyłu wpaść (usunięte przez administratora)prowadzących i jego ludzi cyknac ankietę i jechać dalej . Mało tego często do ankiet wpisują nieprawdę żeby tylko coś zaniżyć. A jak już to wylapiesz i zapytasz czemu wpisane skoro jest ok to odpowiedź masz że dyrektor mówi że na stacjach nie mogą być wysokie wyniki. Wierzymy w to bo na spotkaniach dyrektor to samo powiedział
Gratuluję podejścia do biznesu .
I statystycznie to wy jesteście banda propagandową która boi się nadchodzących wyborów bo nie znamy firm które czynne są 24 h mają tyle wymagań a średnio 10-12 osób w zespole buahahha tyle to mają firmy czynne 8 h a nie 24 . Piszcie nie bójcie się tych propagandystów niech wiedza co 99% o nich myśli . Macie jak macie jak płacicie a jak wymagacie właśnie dlatego was PSP i pok mają gdzieś bo to już jest przesada . I pozbawianie człowieczeństwa
Jesteś Pracodawcą?
Mike
30.07.2023 22:03
Znów Orlen zaczął wprowadzać program oszczędnościowy. Plany w górę, do niewykonalnych poziomów. Wiadomo w jakim celu: zminimalizowac wydatki PKNu na premie dla stacji. I to w sytuacji,
gdy od lipca wzrosła płaca minimalna, a co za tym idzie, koszty prowadzących (stawka za nadgodziny, nocne, L4). Ciekawe czyj to pomysł? Żuraw? Znowu? Historia zatacza koło i niedługo zacznie się wysyp rezygnacji z prowadzenia SP. Trzeba zacząć pisać do Zarządu. Niech przyjrzą się sytuacji. Sytuacja ekonomiczna Orlenu tego wymaga? Wątpię. Czyżby to celowe działanie o innym podłożu? Bo zaczną się bluzgi na Obajtka i (usunięte przez administratora) a zbliżają się wybory. Może komuś zależy, żeby (usunięte przez administratora) odebrać te kilkadziesiąt tysięcy głosów pracowników stacji i ich rodzin....???
Psp
31.07.2023 21:16
Dokładnie tak . Plany potrafią dorzucić nawet o 50% i dla nich to mierzalny cel. Brak słów . Kiedy wreszcie to nagłośnia do TVN ? Oni mają pojęcie o prowadzeniu działalności tyle co wcale . Nawet stawek nie znają , nie wiedzą jak są liczone nadgodziny urlopy a później szyderczo mówią ci że masz mieć podjazdowego , trzecia osobę do szykowania gastro itd a etatów brak . Śmiech na sali . To jest złodziejstwo w biały dzień. Zarząd ma to gdzieś . Posłuchajcie co na zebraniach mówią dyrektorzy to będziecie wiedzieć kto za tym stoi . Bo niżej KR i ms się nie odezwia. Tu trzeba konkretnego restartu systemu premiowego płatnego od sprzedaży a nie planów bo inaczej mają jedni 3000 brutto na zespół 12 osób a inni 8 . Bo plany sobie ktoś na oko robi . Chore .
Pisowcy tylko ciąć potrafią zabierać etaty , tnąc koszty a w TVN wiosna pokazali jakie sobie premie przyznali i to niezgodnie z regulaminem a na stacje mówią że pieniędzy nie ma . Módlmy się żeby to wreszcie się skończyło bo sprowadzili stacje na (usunięte przez administratora)
Osoba
26.07.2023 15:51
(usunięte przez administratora) Gdyby płacili normalnie to i firma by zyskała i ludzie . Każdy by szanował pracę. A tak jaka płaca taka praca. Tak będzie dopóki rządzi tu polityka i mają na nagrody u góry a nie niżej. Obcinają etaty a w zamian robią niby konkursy pseudo 350 brutto na kwartał jeśli się stacja zalapie a dopiero w regulaminie jak się wczytasz wchodzi to jako dochód prowadzącej osoby i po opłaceniu podatku zostanie jakieś 220 brutto dla pracownika . Śmiech na sali. Tu obciąć a tu kawałeczek niby oddać . Stale kontrolę , ankiety , tajemniczy klienci wymysły i reguły jak rakieta która ma lecieć w kosmos . Firma jak kabaret . Tonący statek dzięki porażce ludziom bez kompetencji za pośrednictwem nepotyzmu i kolesiostwa w centrali
Psp
28.07.2023 16:27
Zgadzam się. Niestety widać w tej firmie obojętnie jaka partia wchodzi to wie że czas jest policzony i łapią ile się da a stacje i prowadzących mają głęboko w .... Śmiejąc się w twarz i robiąc z nich (usunięte przez administratora). Nie ma jak pogodzić urlopów , chorób , wychodzą nadgodziny na które firma nie daje i tłumacza się excelem że etaty się zgadzają a później stękają że jest raport kolejek . Co jeden to lepszy . Żeby tylko coś wprowadzić dostać premie i niby udowodnić że jest potrzebny w firmie a że nie jak się to ma w rzeczywistości na stacji nikt już tego nie sprawdza. Krajowa rośnie więc i stawka nadgodzin rośnie a w nagrodę zabierają etaty. Powiedzą że premia się zapłaci za nadgodziny tylko średnia stacja zrobiac premie ma może 5.5 brutto do podziału na naście osób i wtedy zostaje jak na orzeszki w barze a co dopiero mówić o nadgodzinach . Sobie przyznają premie roczne , kwartalne nagrody a my mamy prowadzić ich bałagan który sami wprowadzili za pół darmo
Pracownik jeszcze
23.07.2023 15:50
Nie polecem szczególnie umowy na zastępstwo dyrektor Natalia jest klamczucha, co innego na rozmowie , co innego przy podpisywaniu umowy a w rezultacie traktują czlowieka jak śmiecia jezeli nie jesteś z (usunięte przez administratora) Totalny balagan nie ma z kim rozmawiać, szefostwa uciekla na urlop. Wiem tylko tyle przyklad idzie z góry, pozwolenie na takie traktowanie same procedury tylko nie ma z kim rozmawiać. Nie skladajcie ofert to Gdanska przenosza wszystko do Płocka (usunięte przez administratora)
Jj.
16.07.2023 14:48
Może głupie pytanie, ale na czasie. Dodajecie od Orlenu wodę do picia, czy musicie też sami..no chyba przy takich temperaturach to obowiązek firmy/prowadzacego
Arek
16.07.2023 21:51
Niestety wody też nie dostajemy trzeba ją sobie samemu kupić chociaż to nie jest jakiś ogromny problem, bo na szczęście jest klimatyzacja na sklepie .
Na mniejszych stacjach na uboczu gdzie nie ma dużego parkingu i co za tym idzie ruch nie jest ogromny możesz zrobić sobie nawet kawę lub herbatę i może nawet zdążysz ją wypić.
Psp
16.07.2023 22:23
Poczytaj przepisy dopiero pisz farmazony. Tym bardziej że pracujesz w klimatyzowanym pomieszczeniu. Zawsze patrzycie na PSP a pomysleliscie że stacja to nie własność PSP tylko PSP tak samo jak wy idzie tam do pracy ? Że to Orlen stawia warunki narzuca standardy i wykorzystuje zarówno nas jak i was ? . Pomyslcie trochę zaczym wylejecie hejt
anonim
23.06.2023 22:14
(usunięte przez administratora)
Psp
05.07.2023 15:38
Ahahahhahha . Daruj sobie tandetna propagande. To nie TVP . Wy z PiSu naprawdę tylko tyle potraficie ? - kłamać bezczelnie j pisać o dobrych warunkach pomocy partnerstwie gdzie w rzeczywistości tego NIE MA.
Anżej
06.07.2023 08:13
Takim pionkom jak prowadzący stacje czy podrzędny manager nic nie grozi, takimi stołkami sobie pociotki partyjniaków głowy nie zawracają. Na tych stanowiskach są za małe zarobki (za mało mozna się obłowić i za mała będzie z tego dziesięcina na partię) tam trzeba ludzi kompetentnych którzy pracują i robią czarną robotę.
Zmiany będą widoczne dopiero na stołkach gdzie zarabia się konkretne pieniądze i nie trzeba nawet palcem kiwnąć bo sie ma ludzi ,którzy za ciebie myślą.
Ta firma
28.06.2023 13:22
Ta firma jest sto lat za (usunięte przez administratora) Potrafią tylko karać , i ganiać za wszystko jak 20 lat temu. Zapomnieli , że rynek pracy się zmienił , ludzie , wymagania. Inne firmy maja podejście do ludzi. Tutaj tylko surowizna i bez zmian od lat . Zarobki osób prowadzących są śmieszne w porównaniu do rynku pracy i podobnych stanowisk w innych firmach
Nie czekajcie. Nie będziecie żałować zmieniając pracę
Pracownik
25.06.2023 15:05
Słabe zarobki na większości stacji Orlen a na tych na których zarabia się już ok 4 tys na rękę jest taki młyn że to po prostu szok.
Pracownicy nie wiążą z tą pracą żadnych dłuższych planów, ale i nie ma się co dziwić firma nic nie zapewnia włączając w to choćby przerwę śniadaniową, w sezonie letnim po prostu zjesz lub nie.
Orlen chwali się rekordowymi zyskami , wielkimi inwestycjami a o zarobkach i warunkach pracy swoich pracowników szkoda gadać
Bartek
17.06.2023 22:19
Mam zamiar na 1/4 dorobić sobie na stacji i mam pytanie odnośnie pracy w niedziele niehandlową oraz święta. Czy jest jakiś dodatek do stawki godzinowej w te dni? Bo kumpel co pracował u konkurencji 3 lata temu mówił. że dostawał 20% dodatkowej stawki godzinowej w te dni. Czyli tyle samo co dodatek nocny.
anonim
04.06.2023 14:19
(usunięte przez administratora)
Prowadząca
09.06.2023 09:06
Uważam, że menadżerów jest stanowczo za mało.
Stacja PKN
04.05.2023 09:16
Prowadzę stację około pół roku. Napiszę tyle, że obowiązki są adekwatne do zarobków. Jako prowadzący mógłbym zarabiać minimalną, bo jako prowadzący zarabiamy sporo. Co do partnera biznesowego zawsze otrzymuję wsparcie albo przez telefon, albo osobiście przyjeżdża i wspólnie rozwiązujemy problemy. Fajnie jest też to, że można pracować na nocki przez co grafik nie jest monotonny. Polecam prowadzić stację. Fajna przygoda, rozwój oraz różne ciekawe obowiązki.
Osoba prowadząca
04.05.2023 20:51
Zgadzam się z tym, że partner biznesowy wspiera prowadzącego. Ja miałem taką sytuację, że nie mogłem sobie poradzić z problemem, to mój partner biznesowy na drugi dzień przyjechał z Kanady zrywając swój urlop, aby pomóc.
Ania
31.05.2023 11:11
Ale fajne obowiązki na nocki! Zamiast spania i normalnego dla zdrowia rytmu życia... jej, jakie to musi być ciekawe!
(Sarkazm)
@pytajacy
30.05.2023 10:19
Witajcie. Jaki macie dodatek zmianowy na petrochemi Orlenu w Płocku ?
Central
29.05.2023 16:23
Czy w centrali będą kiedyś pracować inteligentni ludzie ? Chcieli skrócić obsługę i w ten sposób zakazali pytać pracownikom czy klient tankował paliwo. Mistrzostwo głupoty. Hit 2023 roku . Na wszystkich stacjach notorycznie są kradzieże paliw , pomyłki gdzie klient podaje zły nr dystrybutora albo powie o jednym paliwie które zatankował a drugim już nie . Policja się nas czepia że pracownik nie dopytuje . A teraz jeszcze centrala zakazała . Brak słów . Poziom głupoty sięga zenitu. Każecie pytać o aplikacje z korzyścią , proponować produkty z korzyścią to co was obchodzi jeśli dodatkowo pracownik chce się upewnić o paliwie ? Pewnie , to nie wy później składacie zenania i chodzicie po komendach i sądach tylko ludzie z stacji .
Baniak
30.05.2023 08:29
W tej firmie powinie(usunięte przez administratora). Jak można na stacji benzynowej nie pytać o tankowane paliwo ? To o co mamy pytać o pogodę ? I znowu zaczęła się nagonka i gnębienie ludzi bo menagerowie najeżdżają stacje i wpisują nieprawidłowość bo pracownik zapytał o paliwo. W dodatku dzień w dzień straszą nowym prezesem . To ma być praca czy dziecinada i stacyjne przedszkole gdzie o jedno słowo straszą zwolnieniami i karami ? Pan prezes już również jeździ po stacjach i ma z tym problem. Ciekawe czy kiedyś pracował na stacji lub ja prowadził . Oczywiście że nie. Obsługując 1500 osób dziennie i nie pytając o paliwo nie wyjdę z komendy . Co drugi klient nie wie za ile tankuje i z jakiego stanowiska . Ludzie w centrali ogarnijcie się i dajcie nam pracować . Policjanci zaznaczyli że nie będą przyjmować takich zgłoszeń będzie to wina stacji że nie dopytali i rodzaj i stanowisko . Konsultowaliśmy z nimi. Może centrala niech najpierw pozna przepisy , napiszę do policji a później robi dopiero z nas klaunów
Osoba prowadząca stacje
04.05.2023 12:55
Trochę było spokoju i znowu wróciła propaganda na tym forum. Wypuścili chyba osobę pisząca fałsz warunków niby dobrych których nie ma z zakładu psychiatrycznego , L4 ? Za minimalną krajową nie chcą nawet w mięsnym sprzedawać ani warzywniaku a ktoś pisze głupoty że można prowadzić stacje za najniższą . Jesteście tak tandetni z propaganda że aż nam was żal. Nie ma takiego czegoś jak partner biznesowy jest to tylko w cudzysłowiu w umowie a w rzeczywistości jest to kontroler. Osoba która przyjeżdża z tabletem robi ankietę w której udziela odpowiedzi na prawie sto pytań w tym gdy jest w porządku to szuka na siłę żeby coś wpsiac papierek , pajęczynę naklejkę bo Orlen nie wierzy że mogą być stacje na tip top . Dla nich to niedopuszczalne żeby dać 100% .tak będzie dopóki się nie zmieni władza . Takie to rozwiązywanie problemów gdzie zrobią ankietę i jadą dalej a ty radź sobie sama i albo skaczesz jak ci zagrają albo do widzenia bo jesteś cyfra - nr stacji . Rozwój kończy się na prowadzeniu stacji. Obowiązki jak w wojsku sprzątanie kibili , podłóg , ścian , przyjmowanie dostaw , rozkładanie , sprawdzanie terminiw, mycie półek , mnóstwo papierologii gdzie nie ma w tego tyle w normalnej firmie , plany nakladane przez firmę które nie są mierzalne stacje mają dynamiki np po 130% a wykonują plan na 90% czyste (usunięte przez administratora) żeby dać stacji jak najmniej premii gdzie plan prawie 40 % wyższy . O korektach planów nie ma.mowy bo zaraz strasza zabraniem etatu . Etatów za mało trzeba kroic pomidorki , sałaty szykować pizzę zapiekanki frytki burgery hot dogi i całą masę innych rzeczy a ludzi brakuje bo dadzą średnio 12 osób do pracy. Cięcia na środkach czystości , limitach na art biurowe . Stały mobbing w postaci wyjaśnień jeśli tajemniczy klient da wynik 90% i mniej gdzie jest to chore i niepoważne. Wagi oceny tajemniczego klienta wymyślał chyba ktoś po dragach bo zaproponujesz hot doga a nie dasz korzyści ze jest chrupiący to wyjdzie z 93 %. Ogólnie dzięki tym zarządom pierwszy raz od kilku lat nie ma nawet chętnych na prowadzenie stacji bo w średniej stacji prowadząca / y zarobki 5000 czasem minimalnie więcej ale z ryczałtem z którego płaci badania , BHP , tankowanie kosiarek i cała inna resztę. Odpowiada się prowadząc stacje za wszystko jakby było się prywatnym właścicielem tylko różnica że prywatny właściciel zarobki z 30 tysięcy a prowadzący jałmużnę. Odpowiada się za wszelkie kontrolę zarówno orlenowe gdzie jest ich cała masa jak i państwowe. Problem z ludźmi , brak chętnych za te pieniądze w stosunku do ogromu obowiązków. Gdy ktoś zachoruje lub zajdzie w ciążę to osoba prowadząca jest w czarnej ...... Bo musi wziąć na to pieniądze z premii bo firma tego nie zapewnia , tak samo jest z urlopami. Jest się pod telefonem 24 h , nie ma szans na normalny urlop bez telefonu bo od razu najeżdżają cię kontrolerzy pod nazwą menadżera i regionalnego gdzie nie ma to nic wspólnego w wsparciem i pomocą . Codziennie pojawiają się ogłoszenia na stacje do wzięcia z całej Polski bo nie mają chętnych . Co się dziwić że pojawia się tak tandetna propaganda jak w końcu zbliżają się wybory. Zamiast poprawic warunki od lat sztorcuja ludzi jak w wojsku i dziwią się jeszcze że przez to jest ogromny brak chętnych na kasjera jak i osobę która poprowadzi stacji. Umowa osoby prowadzącej ma 59 stron a4. Gdzie jest mnóstwo obowiązków i wykazow kar pieniężnych. Jeżeli ktoś długo pracował to da radę i może zdobyć doświadczenie i uciekać dalej do innej firmy za normalne pieniądze i obowiązki . Natomiast jeżeli ktoś krótki pracował na stacji albo wcale to nie ma szans żeby to wszystko ogarnął . Musi minąć z rok lub dwa gdzie psychika nie jednej nie wytrzymała . A i jeśli jesteś kobietą to nie możesz zajść w ciążę bo mimo L4 , macierzynskiego będą cię najeżdżać non stop i wpisywać co się da. Kończy się to tak że trzeba łamać przepisy i doglądać pracy z dzieckiem. Jeden wielki cyrk . Możnaby nakręcić film . Poczytajcie zeznania ludzi którzy zrezygnowali z prowadzenia stacji . Kilkakrotnie były wywiady w gazecie wyborczej lecz w naszym państwie to ucichło ze względów wiadomych
paula
08.05.2023 21:35
Jest stowarzyszenie .Działa prężnie. Dlaczego prowadzący dostali podwyżki dla pracowników. Dzięki działaniom stowarzyszenia
Prowadząca
09.05.2023 17:24
Dajcie spokój. Ja zapisałam sie do stowarzyszenia i odpisałam. Szkoda czasu. Wolę poświęcić czas dla stacji, albo wypełnić ankietę z której można się wiele dowiedzieć i nauczyć od menadżera.
Anastazja
08.05.2023 18:34
Witam. Gdzie do centrali można zgłosić zakaz wykonywania likwidacji towarów poza paliwowych który narzuca menadżer ? Według instrukcji jeśli produkty zostaną przecenione , a nie wyprzedane należy je zlikwidować . Dlaczego prowadzący mają za to płacić ? Wasz regulamin mówi inaczej . Kto zweryfikuje kombinatorstwa menadżerów , biuro bezpieczeństwa będzie odpowiednie ?
anonim
08.05.2023 04:11
(usunięte przez administratora)
Smutna
08.05.2023 17:10
Zgadzam się. Wstyd się przyznać, że prowadzi się stację czytając co tu się pisze na partnerów biznesowych, którzy w pocie czoła robią wszystko aby dbać o stacje.
Anonimka
08.05.2023 08:13
Przepraszam za siebie ciągle chwale pisząc że są dobre warunki w firmie ale ich nie ma. Nawet nie mam dowodów na to. Wstyd mi za siebie . Denerwuje się gdy reszta prowadzących pisze prawdę. Mam wyprany mózg korporacja j nie widzę że to przez nas w tej firmie nikt nie chce pracować . Z poważaniem Menadzer.
Zadowolona prowadząca
07.05.2023 17:40
Zastanawia mnie skąd tyle jadu skierowanego do menadżerów? Najwidoczniej nie macie pojęcia o pracy menadżerskiej, bo to jest ciężka robota. Partnerzy biznesowi dbają również o stacje i mają ręce pełne roboty. Zaznaczę, że nie jestem żadną z nich, ale mam wiedzę, której jak większość tutaj nie ma. Jako prowadząca mogę tylko powiedzieć, że nie mam prawa narzekać na swojego partnera biznesowego, który swoją wiedzą i doświadczeniem zawsze pomoże sam poświęca swój czas, aby rozwiązać problemy stacji. Dzięki takim ludziom stacje się rozwijają. Są nam bardzo potrzebni i niezbędni jako partnerzy.
Niezadowolona prowadzaca
07.05.2023 18:01
Od razu widać że to nie pisze ktoś kto w życiu prowadził stacje . Tak jak ktoś już napisal na racje to kontrolerzy a nie partnerzy. Partnerom zależy na relacji obu stronnej w biznesie a tutaj są tylko od tępienia ludzi . Tak ciężka robota że jeździ autem z paliwem za free i wypełnia ankietę gotowa z tabletu . I piszesz jedno i to samo że wiedza i doświadczeniem zawsze pomogą haha 0 konkretnych przykładów . Natomiast ci którzy piszą prawdę podają konkrety . Jesteś beznadziejna osoba . To nawet nie jest propaganda tylko śmieszne wypociny dowodzące o strachu przed nadchodzącymi wyborami i tym że na jesień się za was wezmą . Skończy się nieróbstwo i gnębienie ludzi
Powiadomienia o ORLEN S.A.
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Psp
06.05.2023 16:58
Tu istnieje tylko zarządzanie przez(usunięte przez administratora). Jedyne jakie znają . Pogratulować głupoty lub totalnej niby nie wiedzy wyższych stołków tego co się dzieje w firmie od lat są jest to główna przyczyna braku chętnych!
P*i*s
06.05.2023 16:53
W tej firmie znają jedynie zarządzanie przed (usunięte przez administratora) ! Pogratulować tym na stołkach wyżej głupoty albo braku wiedzy tego co się dzieje w firmie od lat !
Głos rozsądku
05.05.2023 08:58
Zastanawiam się ile płacą propagandzie za oczernianie stacji firmy oraz kadry zarządzającej. Ciekawe, że ja znam prowadzących, którzy są zadowoleni z pracy. Znam koleżankę, która z uśmiechem odeszła z lotosu i przeszła do Orlen. Bardzo sobie chwali.
P*i*s
06.05.2023 16:51
Chyba tylko ci z nicku tego właśnie chwała warunki tak jak chwala kraj . Warunki dwa beznadziejne . Skąd macie tyle zwolnień ludzie mają gdzieś wasze chore wymysły zarówno przy prowadzeniu jak i pracy kasjera . Jak dbacie tak macie . Bardzo dobrze wam tak i dalej nie dociera . Jakie dowody na dobre warunki ? Żadne . Chyba tylko twój wpis jeden i ten sam pod różnymi nickami. U nas są twarde dowody , stowarzyszenie oficjalne , wypowiedzenia dzień w dzień , brak chętnych , ludzie na tym forum , prasa . Wymieniać dalej ?
Ktoś
04.05.2023 18:17
Moi drodzy proponuję zastrajkować skoro jest aż tak zle
Kiedy się nie odzywamy to tak jakbyśmy się godzili na warunki które dyktuje nam firma jeśli zastrajkujemy może się coś zmieni
Ale nie jedna osoba czy jedna stacja po prostu wszyscy
Lylan
09.04.2023 08:54
Taka krótka informacja dla gości odwiedzających to forum.
Wiecie że pracownicy stacji orlen co pół godziny latają do toalety sprzątać i babrać się w tym (usunięte przez administratora), i za chwilę za kasą robią wam pyszne pachnące hot dogi ?
Zjedlibyście hot doga przyżądzonego przez babcię klozetową ? W każdym bądź razie życzę smacznego!!????????
Były pracownik
19.04.2023 10:22
No o tym mówię, to bardzo Dobrze że się zwalniają, widzisz są Tacy, którym nie pasuje (nie dają sobą poniewierać) i się zwalniają a są tacy którzy wylewają żale w internecie, zniechęcają innych do pracy, obrzydzają pisząc ile to się nie zarabia tu czy tam, że sami prowadzą wolontariat , ale sami trzymają się rękoma i nogami stołka.
Jeden gada i nic z tym nie robi, a drugi robi a nie gada.
Czesio
29.04.2023 22:12
Zakładam że masz 13-15 etatów. A ile osób zatrudniasz? 8? 9? Reszta nigdy nie była na stacji. Rodzina i znajomi na umowę zlecenie (oczywiście studenci bez podatku i zus). Sam nawet nie masz firmowej koszuli. Tak to się robi.
Kongo
15.03.2023 19:40
Wstyd żeby w tak "pseudo bogatej " firmie prowadzący miał umowę na 59 stron a4 gdzie jest multum obowiązków , kontroli zewnętrznych i wewnętrznych , wszystko na jego głowie jakby to była tylko jego firma a zarobki to koło 5000 z ryczałtem który powinien być na coś innego . Doczekają się prowadzący kiedyś w historii godnych pensji ? O ich pracownikach już nie wspomnę bo braknie im na podstawowe rachunki. Premie od niemierzalnych planów, naliczanie tak śmieszne że od małych do średnich stacji wyrabiając nawet 100% planu nie ma za bardzo czym dzielić bo się prowadzący ośmieszy . Kto tworzył umowę , kto ustalil system premiowy i naliczanie ? Mamy nadzieję że ktoś zrobi z tym porządek . Wtyd . Stanowisko biznesmena a zarobki kopacza rowów. Na budowie młodziaki za ocieplenia domów mają 8 na rękę a tu .... Jedynie nazwa prowadzący . Przez co ludzie myślą Bóg wie co a w rzeczywistości multum obowiązków , niska pensja i nie rzadko sposoby podchodzące pod mobbing w zależności na jakiego Menagera się trafi. Nie wiemy co musi stać się w tej firmie by wreszcie ktoś ogarnął ten bałagan i pozwolił ludziom godnie pracować za normalne pieniądze , obowiązki które rzeczywiście są konieczne i bez presji kar mandatów, zbierania za kare menagerom raportów i innych cudów !!!
Były pracownik
18.03.2023 17:56
No (usunięte przez administratora)... jaka (usunięte przez administratora), cała ekipa tyle zarabiała i zarabiają do dziś no może podjazdowy mieścił się w tych dolnych widełkach, żeby była jasność to zarobki z zeszłego roku tyle wpływało na konto NETTO przy załodze 12 osobowej i systemie 2x2, czego ty nie możesz pojąć?
Były pracownik
17.04.2023 11:59
Czy ty umiesz czytać?
Pracowałem!!! Czas przeszły, a o swoim prowadzącym mówię dobrze bo płacił należycie, nigdy nie bylem na żadnej rozmowie na prowadzącego, bo nigdy mnie to nie interesowało.
Powiedz mi kto tu jest mądra główka ?
Ty prowadzący firmę jak to mówisz za 5 tys netto czy ja pracujący na etacie za dużo większe pieniążki?
Tylko w życiu trzeba jeszcze coś więcej potrafić, wybrałaś/łeś taką specyfikę pracy to nie marudź, bo zawsze możesz postawic lub wynająć lokal kupić sprzęt, zatowarować sklep , stworzyć markę, zatrudnić pracowników i wypracować zysk, dlaczego tego nie robisz mądra główko ?
Według cb założenie firmy i bycie "partnerem biznesowym" Orlenu to awans ? Gratuluję awansu.
Marudzeniem i płaczem na stronie, nie wynegocjujesz lepszych warunków
:D
07.04.2023 12:03
Pracujecie w święta? Bo ja tak i się bardzo cieszę z tego wyróżnienia
Ona
05.04.2023 08:21
Orlen za nim wypuści nowe karty rabatowe do obiegu niech przetestuje prawidłowość działania kart w 100% i wyślę adekwatną instrukcję wydawania tych kart. Obsługa na infolinii help desk, oraz na infolinii biznestank wymaga wiele do życzenia, nigdy nie potrafią pomóc pracownikowi bo nic nie wiedzą, są oburzeni, że jakim prawem pracownik czegoś nie wie. W realizacji zgłoszenia piszą nie adekwatne informacje w stosunku do przeprowadzonej rozmowy.
Psp
05.04.2023 22:44
A ci ile płacą za propagandę? Ciągle tu siedzisz i wypisujesz to samo podszywając się pod inne nicki hipokrytko. Wymyśl coś nowego, bo narzekasz wiecznie na firmę. Nie podoba się to zmień pracę.
Psp
06.04.2023 07:24
Mnie dawno nie ma. Natomiast pomagam kolegom i koleżanka którzy dalej psychicznie się męczą przez takich jak ty którzy nic nie zmieniają w tej firmie od lat jedynie próbują szerzyć pozytywną propagandę . Gdzie tu pozytywy jak ludzie uciekają , nie ma chętnych na kasjera . Teraz nawet nie ma chętnych na prowadzenie stacji bo takie są warunki . Już się konkursami proszą żeby wskazać im w miarę pracownika co mógłby być na PSP . Do takich jak wy nigdy nie dotrze że to ostateczny czas by zmienić warunki , ale nie wam lepiej jeździć z tabletem u robić ankietę .
Vaks
24.03.2023 15:58
Plany podnoszą mimo spadków od początku roku. Kawy idą z ceną do góry podnoszą plany ok , ale hot dogi ? Verva nikt nie chce plany stoją . Dyrektorzy ładnie mówią że plany mogą być na bieżąco co miesiąc korygowane gdy powstaje droga lub gdy jedna stacja idzie z realizacją na 150% a druga na 80% . I kończy się na słowach . KR ma gdzie / boi się dyrektora. Ms nic nie ruszy bo boi się dwóch powyższych. Firma pożar dziupli . Nikt nic nie wie . Czy w tej firmie zarządzanie wygląda tak że każdy patrzy na siebie ? Wasze instrukcje muszą być dopilnowane bo o byle co wystawiacie kary w postaci not. A te które dotyczą naszego biznesu to już nie ? Może wam trzeba wystawic note do prezesa że nie przestrzegacie punktów które psp ma zawarte ? Brak pomocy , brak zainteresowania biznesem . Jedyne co interesuje to przerosty , pajęczyny, wyblakłe naklejki. I to ma być biznes i zarządzanie czy domowe przedszkole ? Teraz szkolenia dla PSP . Piękny film. Ten co go stworzył niech go ponownie obejrzy. Pół godziny filmu gdzie co ma być posprzątane nawet za meblami i lodówkami , na suficie itd . Tylko to jest nierealne jak zabieracie etaty. Musiały by być z 3 osoby na kasie ,1 na podjeździe bo też wymagacie obowiązkowe godziny podjazdu i z 2 do codziennego sprzątania . A wy dacie 12 etatów czy 13 gdzie przeliczając godziny pracy stacji brakuje na urlopy , L4 i wychodzą nadgodziny . Na nadgodziny i L4 nie dacie tylko kazecie brać z premii . Jak gdy wyrabia się jej parę groszy bo plany są niemierzalne ? A na korekty macie wymówki . Natomiast żeby obciac na środki czystości czy artykuły biurowe to nagle da się aneks od razu ( gdzie również każecie sprzątać). Nawet sklepy jak Dino biedronka itd mają od tego firmy najete do sprzątania. A tu myślicie że ludzie się potroja. Najwyższy czas na emeryturę tych wspaniałych zarządców którzy powodują że na stacji nikt nie chce pracować i nikt nie chce już nawet prowadzić stacji. Planogramy potrafią zmienić nawet 2 razy w tygodniu gdzie nawet towar nie zdąży przyjść. To co się tu dzieje przez ostatni rok może nawet dwa to jest książka do napisania . Jak w czeskim filmie. Jeden przed drugim byle co byleby było na szt . Nieważne że się nie sprawdza . Ważne że będzie za co wstawić mandat . Do tego propaganda na tym forum rodem z naszej krajowej telewizji . Niech ktoś u góry w końcu się zainteresuje KR i Dyr. Może i ms by byli inni ale po prostu ich się boją . Podstawowe rzeczy które nie spełniają oczekiwan nawet nie mają odwagi przekazać info wyżej - a od tego są . Co za firma .... Kryptonim szef wam się kłania .
Manto
27.03.2023 14:35
Dobrze ze wreszcie ludzie piszą o tym co się dzieje !
Anna
31.03.2023 22:48
Popieram. Smutne ale prawdziwe. Czekamy na zaangażowanie najwyższych szczebli by zakończyć takie sytuacje
Zwykły pracownik
31.03.2023 18:06
Cieszę się, że pracuję na stacji. Na moje miejsce jest chętnych tysiące Ukraińców. Mogę pracować za minimalną i jeszcze im oddawać 1/3 pensji.
Bob
31.03.2023 21:48
Zwykły pracownik - jak dziecko. Argumentów już ci pisałem amebo umysłowa że masz całe forum + gazetę wyborczą i wiele stron które powielily wywiad. Natomiast za tobą nikt nie stoi. Jesteś sam jak palec pod nastoma nickami i sobie odpowiadasz . To jest dowód jakich ludzi zatrudniają w tej firmie bez kompetencji z rozumem dziecka . Kolesiostwo i nepotyzm
zaskoczony? nieeee
30.03.2023 13:05
niestety propaganda (usunięte przez administratora) internetowych jak to jest super i jakie mega pieniądze dostają ludzie na stacjach legła w gruzach :) geniusze wymyślili że za 5 czy 10tys złotych prowadzący sprzedadzą swoich najlepszych ludzi aby zostali psp, komedia pełną gębą. Naprawdę myślicie że za te parę groszy oddadzą swoich najlepszych pracowników? przecież to działanie na własną szkodę. trzeba być (usunięte przez administratora) żeby dać się na to nabrać. brawo pkn zaoraliście samych siebie :D
Psp
31.03.2023 15:46
Nie jestem menadżerem, bo takim jak Oni to my możemy buty lizać. Jestem prowadzącą, a ty masz wiele nicków. Ja tu widzę same pozytywne wpisy,a same negatywne od jednej osoby. Mój menadżer jest dla mnie jak mesjasz. Na każde pytanie odpowiada mądra radą. Jego wiedza jest ponadprzeciętna niż nasza zwykłych szaraków stacyjnych.
Bob
31.03.2023 16:04
Hahahaha ani nie jesteś psp. Idź człowieku do psychiatry. Robisz z siebie klauna na potęgę w tym forum . Zastanawiam się co trzeba mieć w głowie ? Bo jeżeli nie choroba psychiczna to brak słów... Może okulary sobie kup bo widzę 99% prowadzących mających dość tego cyrku. A ty 1% dzielisz propagandę . Trzeba było sobie kupić 2 x gazetę wyborczą jak pisali o wywiadzie z prowadzącymi ? Było tam dokładnie to samo co na tym forum . Również w internecie wiele stron o tym pisało . Więc daruj sobie i opuść to forum . To że ty widzisz 1 osobę to powodzenia . Jest nas wielu z całego kraju . Menagerowie udowadniają jak po znajomości dostają stanowiska a później nie potrafią w niczym pomoc. To jest żenujące. Może ty jesteś zwykłym szarakiem po zawodówce co dostał stacje 20 lat temu i ciągnie do emerytury całując buty. Inni znają swoją wartość , znają rynek pracy i mają porównanie jak jest u nas a jak w innych firmach . Więc nie rób z siebie błazna . Koniec tematu. Nie chce mi się tobie odpisywać . Reszta ludzi z forum sama cię zripostuje
Były menadżer
27.01.2023 00:56
Czytam i nie mogę uwierzyć w to co tu piszecie. Byłem menadżerem i szczerze jest to tak ciężka i odpowidzialna praca, że wolałem wrócić na psp. Teraz odpoczywam w pracy bez stresu. Prowadzenie stacji to bułka z masłem.
:
28.03.2023 14:33
Naucz się czytać ze zrozumieniem . Jak dla ciebie 2800 brutto do podziału na 10 osobowa ekipę jest dużo to gratulacje . (usunięte przez administratora)
Psp
28.03.2023 15:31
Brakło argumentów ? Tak to jest jak się stacji nie prowadzi a próbuje pisać fałszywa propagandę pseudo dobrych warunków których nie ma . Są zwykle , naturalne ani konkurencyjne ani tragiczne ale namęczyć psychicznie się trzeba za średni pieniądz . Natomiast ty udowadniasz postami wasz poziom tam na krzesełkach . W rzeczywistości tak samo to wygląda na wszystko próbują mieć odpowiedź a gdy braknie odp bo PSP mają argumenty to jest zbywanie tematu i udawanie Niemca . Obcy po wyborach zrobili wam tam porządki . Tu potrzeba ludzi z zewnątrz z całkiem innym myśleniem nie przesiąkniętych tym ganianiem.z batem z lat 90 tych . Bo inaczej nawet jak przyjdzie ms to z góry mu narzuca swoje beznadziejne od lat sposoby. Braknie takich ludzi to może wejdzie ludzkie podejście do pracy , prowadzących i ich pracowników.
Prowadzący z zagranicy
15.03.2023 18:26
Nie chce mi się czytać tych głupich i fikcyjnych komentarzy, tak więc też zabiorę głos w sprawie pracy. Jestem doświadczonym prowadzącym, który prowadził stacje za granicami kilkanaście lat. Otóż porównując pracę tam, a tu jest inaczej. Tak naprawdę prowadzenie stacji w Polsce jest dość łatwe. Proste konkretne przepisy. Umowa przejrzysta. Z racji tego, że jestem doświadczonym stażem dostałem propozycję na menadżera. Oczywiście odmówiłem, bo wolałem prowadzić stację niż zajmować miejsce dla fachowca, którym nie jestem. Aby być menadżerem to trzeba mieć głowę na karku i bardzo logistyczne i rzeczowe spojrzenie na świat stacji. Elokwencja i bystrość umysłu idą w parze z rozumem i wiedzą. Krótko mówiąc nie żałuję, że powróciłem do kraju i mam satysfakcję z tego, że jestem prowadzącym. Może i pieniądze są mniejsze, ale pamiętajmy, że nie są one najważniejsze. Dla mnie liczy się przede wszystkim praca, klient, świetna atmosfera wśród załogi i to jest najważniejsze.
KOsa
09.02.2023 20:25
Stacja ORLEN -MIKOŁÓW - Gliwicka 254
Chcąc zrealizować płatność poprosiłam kasjerkę o dokonanie obciążenia za LPG i benzynę kartą. Rachunek był duży pomimo tego okazało się, że nie potrącono za LPG a jedynie za benzynę o czym poinformowała mnie Policja.
Nadmienię, że na stacji nie było ruchu (godz. 9;15)
Uważajcie na kasjerki, które na pewno nie są skupione na kliencie.
Będę ta stację omijała z daleka i oczywiście poinformuje znajomych. NIE POLECAM !
Jak
11.02.2023 09:59
Niestety to wina obsługi
Klient
23.03.2023 11:03
wina obsługi i maja za Ciebie zapłacić byś mógł za darmo jezdzić?
trudno, zdarza się. Info od Policji to nie wyrok śmierci ani dożywocie, jedziesz płacisz i tyle .
Weź się ogarnij! Zabrać chcesz z najniższej krajowej 200zł ? i myslisz że jesteś zarobiony na orlenie? Bo ktoś się pomylił ? weź luzuj (usunięte przez administratora)
Ada
05.03.2023 12:38
Witam
za kilka dni zaczynam pracę jako kasjer - sprzedawca proszę o opinie jak Wam się pracuje na tym stanowisku .
Olek
06.03.2023 19:59
zapomniałeś dodać mandaty i wyjaśnienia ,plany naprawcze za wszystko .
Daniel_bez_honoru
23.03.2023 11:00
Jak będziesz miała normalnego prowadzącego stację i spoko ludzi w załodze to idzie przetrwać, a jak będzie jakiś szef co wymaga sprzedaży nie wiadomo czego przy obecnych cenach to zapomnij o tej pracy bo Cię zamęczą i szukaj czegoś innego
Nowy PSP
06.03.2023 14:49
Koledzy proszę o opinie . Jestem po pierwszym miesiącu prowadzenia stacji . Z podziału faktury zgodnie z umową zostało mi 3767 zł. Mam prawie takie aame zarobki jak moja załoga a dwóch studentów ma więcej niż mi zostało. Nie wiem czy płacić nadgodziny od razu czy w systemie kwartalnym czy moze jakoś inaczej bo coś mi tu nie pasuje . MS przedstawiał mi zarobki na innym poziomie . Proszę o odpowiedź ponieważ nie wiem czy mam wypłacić w tej formie czy coś zmienić . Nie bardzo mi się uśmiecha pracować za rakie same pieniądze co POK
Ryszard
09.03.2023 09:51
Jednym słowem złapałeś Boga za nogi . Z tą sumą może dorównasz sprzątaczce w centrali w Płocku
Daniel_bez_honoru
23.03.2023 10:59
Jakbyś sobie nie poradziła bez niej to znaczy, że się nie nadajesz i jesteś ciemna jak spalona latarnia. funkcja MS powinna zostać zlikwidowana ! jest to zbędny koszt dla firmy! ale cóż jakieś $$ musi kontrolować i mobbingować personel. Z Ms jest jak z Policją zamiast się cieszyć że możesz liczyć na pomoc, trzeba się nastawiać, że z pewnością się do czegoś przyczepi.
Daniel_bez_honoru
23.03.2023 10:50
Arogancja panów ze słomą w butach w orlenie działających na zlecenie rządu (usunięte przez administratora) jest o tyle nieludzka, że nie mają szacunku do pracowników ani klientów, traktując ich
by jak najwięcej wyd**** ich z kasy! Klientów robią na zawyżonych o 20-40% cenach paliw biorąc pod uwagę spadającą rzeczywistą cenę baryłki ropy na światowych rynkach oraz słabnący kurs dolara, lecz
cena paliwa nie idzie w dół! Kończąc na pracownikach, których traktują jak (usunięte przez administratora)
pracujących za (usunięte przez administratora)! Potentat energetyczny! Miliardowe zyski a pracownikom płaci
najniższą krajową by na swoje premie mieć nielimitowane środki. Ba! Organizują konkursiki
w których każą sprzedawać parówki a sprzedaż tą porównują z kartami flotowymi firm mimo iż nie można im sprzedać nic po za paliwem!
Kończąc hipokryzję zarządzania i tłamszenia pracowników na ich najlepszym narzędziu
mobbingowania pracowników a jest nim - tajemniczy klient!
Ów dwóch klientów przypada w ciągu 3 miesięcy na kontrolę obsługi personelu na stacji
niekiedy są to dwie transakcje z pośród 20000-40000 klientów! Na tej podstawie
przy złym wyniku 80%? nie daj zdarzy się 30-40%! Karzą się kajać i tłumaczyć czemu taki
zły wynik! Obsługa źle kasuje na stacji, wymuszają szkolenia! Straszą zwolnieniem prowadzącego stację!
A Tylko dlatego, bo z pośród kilkudziesięciu tysięcy klientów dwóch ocenia pracę wszystkich
pracowników! Nie patrzą na inne aspekty - oceny google, oceny z aplikacji "vitay" tak naprawdę
ta aplikacja powinna się nazywać "(usunięte przez administratora)Cię".
Mają przepotężne zyski! To znaleźli sobie narzędzie do nękania pracowników i prowadzących
jakim jest TK.
Chcecie oceniać pracę stacji? Wyślijcie ich raz na tydzień! Niech oceniają przysłuchując się
obsługiwanym kilku klientom! Nie wykonalne jest obsługiwać każdego klienta tak samo bo
każdy jest indywidualny a pracownicy to NIE roboty! Jakbyś obsłużył 3 klientów zgodnie ze standardami
a 4ty to będzie TK i nie wymienisz zalet instalacji aplikacji! albo nie podasz zalet Hotdoga! to już masz 85% z obsługi!
Bo przecież jesteśmy nędznymi (usunięte przez administratora)którzy mają pracować jak roboty!
Firma dno! Dobrze, że chociaż na niektórych stacjach są ludzcy prowadzący!
Ludzie
24.08.2022 18:28
Żądamy ludzkiego traktowania , pensji adekwatnej do obowiązków a nie zapomogi, premii od sprzedaży a nie od nierealnych planów. Żądamy przestrzegania kodeksu pracy i regulaminow PKN. Skoro prowadzących i pracowników kontrolujcie i wymagacie to sami przestrzegajcie. Niech powstanie komórka kontrolująca i oceniającą menagerow i regionalnych. Koniec folwarków , koniec mobbingu, za co bierzecie pensje ? Pseudo partnerzy. W umowie jak to pomagać nie mają a liczyć nie można wcale. Tylko wyjaśnienie za brak do widzenia pracownika a sami im nawet dzień dobry nie mówcie. Kiedy w końcu ktoś się za nich weźmie ? Ich pensje to wyrzucanie pieniędzy w błoto. Na stacji nie są potrzebni ponieważ nie spełniają ani jednego punktu umowy osoby która prowadzi stacje. Pic na wodę. Chcecie wiedzieć czemu nie ma chętnych na prowadzących i pracowników stacji to wreszcie po nastu latach przyjrzyjcie się ich pracy ! Piszcie do biura bezpieczeństwa co robią inaczej to się nigdy nie skończy
Dobrze poinformowana
18.03.2023 15:09
O jakim ty zrzeszeniu mówisz? Moi znajomi prowadzą stacje od kilkunastu lat i jakoś nigdy nie słyszeli o czymś takim. Zresztą sami by nie chcieli bo po co skoro jest im dobrze w pracy i nie narzekają. Są szczęśliwi, że prowadzą stacje.
Samirka
23.03.2023 08:56
Bo tak przynajmniej było na stacji 0330 w Obornikach Wlkp w latach do 2019 . Nie podpisała dalszej umowy,bo liczyły się osoby które stosowały (usunięte przez administratora)nic nie robiąc za pozwoleniem prowadzącego. Jeden totalny (usunięte przez administratora) a wymagania...i zero premii . Porażka
Demon
22.03.2023 13:34
Mam pytanie jak to jest możliwe żeby ropa była droższa od benzyny? Skoro ropę się wydobywa a benzyna jest produktem wyprodukowanym
Analityczka
20.03.2023 09:25
Zrobiłam analizę wpisów . 99% negatywne , 1% to bezczelna propaganda. Place niskie , wymogi jakby stacja była stacja NASA lecąca w kosmos , prowadzący 59 stron a4 obowiązków wszystko na jego głowie a pensja jak dobry stażem kasjer w Lidlu . Wyjaśnienia za 90% wyniku tajemniczego klienta - takie zachowanie zbliżone jest do (usunięte przez administratora) .
ola
21.03.2023 21:18
taka różnica , że MS zarabiają dużo .Posiadają służbowe auto itd .POK zapierdziela na wyniki MS i z tego ma tylko poniżenie i marną pensje .
POKwomem
22.03.2023 04:04
Akurat ja jestem bardzo zadowolona ze swojej pracy. Bardzo ją lubię i czuję się doceniana.
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Koleje Mazowieckie Km Sp. z o.o.Trans.Eu Group S.A.Opolgraf S.A.Energa S.A.Energetyczne Centrum S.A.Exatel S.A.Elektrometal S.A.Orlen Serwis S.A.Orlen Synthos Green Energy Sp. z o.o.MyOrlen Sp. z o.o.Energa Obrót S.A.Orlen Petrobaltic S.A.Orlen Upstream Polska Sp. z o.o.Polska Izba Przemysłu ChemicznegoSystem Gazociągów Tranzytowych Europol Gaz S.A.Sprawdź więcej (37 firm)
