Opinie o ORLEN Płock
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Emilia
19.06.2025 13:46
hej, szukają na stacje benzynową, powiedzcie, czy to zlecenie jest tylko na okres próbny a poźniej można na UoP przejść. Czy jest to zależne od stacji jakie warunki współpracy maja?
Jaca
24.06.2025 13:58
Według mnie i tak za dobre. Mi by mogli płacić 25zl na godzinę i byłbym szczęśliwy.
Już niedługo były - już były
28.06.2025 12:13
Ja bardzo żałuję, że opuściłem stację. Pracuję za marne euro jako przebrany za lateksowego misia łapiącego kierowców tirów na okazje. Nieraz mijam stację gdzie ludzie są uśmiechnięci i zadowoleni z pracy. To był mój największy błąd mojego życia zostawienie stacji. Zazdroszczę prowadzącemu takiego szczęścia.
Jakub
25.06.2025 20:24
Przebieg rekrutacji
1. CV i LM złożone przez internet.
2. Odzew po 2 tygodniach od złożenia papierów.
3. Spotkanie w budynku w Płocku obok Bramy nr. I.
Kierownik młody, pewnie niewiele starszy ode mnie, a może i młodszy. Sam mógłbym być tam kierownikiem śmiałem się po rozmowie. W zasadzie to nic konkretnego na rozmowie nie uświadczyłem. Dowiedziałem się tylko, że to nie starszy inżynier jak było w ogłoszeniu, tylko inżynier procesów produkcyjnych.
Nic nowego, pozdrawiam
Pracy nie dostałem. Czułem się jak tło.
Pytania
1. Twoja poprzednia praca?
2. Połączenia instalacji olefin III?
3. Proces olefin III?
4. Czy pasuje mi stanowisko Inżyniera procesów produkcyjnych? Składałem na starszego inżyniera? To jak mniej płacą nagle?
5. W zasadzie to nic konkretnego.
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
#RozmowaKwalifikacyjna
Angażująca pracownica
22.05.2025 16:49
Pracuję na stacji benzynowej. Sam fakt, że dostajemy pensje reguralnie i umowę świadczy o szacunku do nas. Miałam szczęście, że pracuję, a ta pensja jest dla mnie wybawieniem i mogę wziąć kredyt na mieszkanie.
Hm
15.06.2025 15:33
To ty chyba pracujesz w szalecie jako babcia klozetowa czyscisz kibelki, bo stawka 2 tysie to mało. Ja sam dostałem propozycję za 3,500 koła euro na rękę w Niemczech jako zwykły robol, ale tu mi dobrze gdzie jestem, więc nie wyjeżdżam.
Już niedługo były - już były
19.06.2025 04:09
No faktycznie, proponowali ci grubą kasę tylko, że nie znasz podstaw matematyki i nie umiesz pisać liczb. Zaparles się i wolisz 3,5 tyś PLN niż 3,5 tyś euro. Kompletnie nie znasz warunków płacowych w Niemczech. Amator.
Jesteś Pracodawcą?
Kondziu
12.06.2025 12:48
Pracuje dobrych kilka lat na instalacji. Studia z zakresu technologii chemicznej rafineryjnej mgr inż.. Przeskok z operatora na starszego operatora I (sterowniczego) to 500 złotych brutto było. 🤨 Szukam innej pracy. Mam o wiele odpowiedzialniejszą robotę niż mój technolog tj. starszy specjalista i do tego znam od niego proces lepiej z 10 razy, a zarabiam ok. Połowy mniej niż on. Odpowiadam za ludzi i za pieniążki z procesu, miliony zł.
Pracuje do tego na zmiany 12h i mam noce. Inżynier również ma lepszą, lżejszą, mniej odpowiedzialną pracę, a chodzi wyspany i wypoczęty.
Dodatek zmianowy powinien wynosić 1500 zł do ręki minimum dla sterowniczych.
Kornelia
13.06.2025 11:58
A zamiast od razu rzucać papierami nie myślałeś, żeby trochę ponegocjować? Chyba że to i tak nie praca na dłużej. W obsłudze w sumie UZ w ofercie to tak trochę wygląda.
Kondziu
13.06.2025 21:23
Podwyżki są uznaniowe, to działa na zasadzie kto ostatnio nie dostał, ten teraz dostanie. Nie kto jak pracuje i jakie ma wykształcenie koleżanko. Dodatkowo część pieniędzy ginie, bo dostają właśnie inżynierowie z wydziału czy inni pracownicy np. sekretarki. Na łebka zawsze jest ponad 100zł czyli na kilkanaście osób ponad 1000 zł na powiedzmy drużynę. Z tego 2-3 dostaje, a często ginie kilkaset złotych.
Negocjować to może kierownik, dyrektor bo są na kontrakcie. Niżsi pracownicy nie bardzo, nawet na studia zaoczne nie dają wolnego czy dofinansowania, a co dopiero podwyżkę z negocjacji. Na moim wydziale tak jest.
anonim
10.10.2024 14:30
(usunięte przez administratora)
Stacjarz
10.06.2025 15:28
Mobbing?w tej pracy obowiązuje wzajemny szacunek, a menadżerowie zawsze służą pomocą
Lech
10.06.2025 17:34
Nie wszyscy managerzy są jednakowi, jedni pomocni inni eliminują pracowników bo Wola zatrudniać głąbów żeby czuć się bezpiecznie.
Pracownik
06.06.2025 14:59
A ja powiem ze nie vhodzi o samą firmę ale ludzi w niej pracujących, jak mi to powiedzial kierownik ty nigdy się nie zmienisz.
Nie pije ,nie pale ,nie kradnę, nie spóźniam się do pracy ,zawsze wykonywałem.co mi kazano a wygrały kogoś chyba znajomości ze tak nagadali na mnie ze przedłuża umowy,widzę że nie przeszkadza szefostwu ze spóźniają się do pracy,że wyjeżdżają wczesniej,może powinni przyjrzeć się gpsom samochodów jak to w czasie pracy jeżdżą w prywatnych sprawach.
Udają ze nie widzą.A może NIK powinnien przyjrzeć się jednemu z miejsc i udowodnić ze mam racje skoro kierownicy udają ze wszystko dobrze jest
Psp
09.06.2025 14:02
Co się czepiasz prowadzących. Oni wykonują bardzo solidną pracę i są zawsze za pracownikiem. Są wysokie premie, podziękowania, benefity oraz nagrody. Dobra praca i stabilna wysoka pensja.
Veritas
02.06.2025 12:22
Na stanowisko Starszego Inspektora Nadzoru Branży Mechanicznej „Maszyny Wirujące” szukają osoby zatrudnionej na umowę o pracę. Wynagrodzenie nie jest podane. Najważniejsze wymagania to kilkuletnie lub minimum 3-letnie doświadczenie w pracy przy maszynach wirujących oraz komplet certyfikatów i uprawnień energetycznych. Wśród benefitów zdecydowanie wyróżnia się program emerytalny.
Czy według Was wymagania na to stanowisko nie są przesadzone? I czy zarobki idą w parze z tak rozbudowaną listą oczekiwań?
Aplikująca na pracownika
03.06.2025 15:24
Zaropki na poziomie i bardzo wysokie jak na warunki. Setki chętnych na jedno miejsce. Nie zadawaj głupich pytań i aplikuj to może być jedyna twoja szansa w życiu
anonim
13.05.2025 16:53
(usunięte przez administratora)
Benzyniara
15.05.2025 14:22
Bardzo rozwojowa praca. Dużo kultury i szacunku, premie i awanse dla pracownika sam fakt że zabrabiamy sporo bo ponad 3500 na renke to naprawdę sporo. To stabilna pensja za którą można godnie żyć.
Zadowolony
26.04.2025 18:06
Pracuję już dość długo i muszę przyznać, że pozytywnie oceniam pracę. Sam fakt że co roku mam podwyżkę pensji świadczy o dobrym traktowaniu pracownika. Na początku miałem niecałe 1100 netto teraz po wysludze lat, a teraz mam około 3500 to naprawdę duży postęp i docenienie mnie jako pracownika.
Hahahaha
04.05.2025 08:56
Idealny (usunięte przez administratora) ;)
10 lat temu pracownik biedronki zarabiał z 1500 zł dziś zarabia 4000 ;) popatrz co za super firma i to zagraniczna Portugalska co docenia Polaka!
A Ty się chwalisz że zarabiałeś 1100 zł 10 lat temu a teraz masz zawrotne 3500 zł netto najniższej krajowej którą to narzuca państwo ? Człowieku ... Nie nadajesz się nawet do pracy na stacji kto Cię trzyma ... Dramat logiki narodu Polskiego.
Obca firma płaci więcej ludziom niż rodzima spółka ... A ten zaciesza banana
Ryszard
05.05.2025 14:01
Duże zarobki ajent musi być zadowolony że ma takiego pracownika tylko co mówią lekarze ? da się to leczyć.
Informatyk
16.03.2025 09:34
Cześć, liczę na info odnośnie atmosfery na dziale IT. na stronie od paru dni wisi oferta i chce się zorientować na przyczyna naboru. Macie dział poszerzany czy to jednak jakaś rotacja?
Wiedząca
19.03.2025 17:19
Jest wielu chętnych, a bardzo rozwojowa praca. Ludzie biją się o to miejsce. Wysokie uposarzenie finansowe i szkolenia programowe.
Samirka
03.04.2025 06:21
Bardzo fajna praca polecam. Ktoś się podszywa za mnie i wypisuje nieprawdziwe i negatywne komentarze na temat pracy na stacji. Ja jestem szczęśliwa pracując na stacji paliw.
Szczęśliwa Psp
31.12.2024 19:25
W nowym roku życzę nam wszystkim więcej klientów, abyśmy mieli większą satysfakcję z pracy, więcej wykonywanych planów, które i tak były i są bardzo łatwe do zrealizowania. Obyśmy każdego dnia z uśmiechem szli do pracy traktując wyzwania jako życiową i wspaniałą przygodę. Wzrasta pensja minimalna, więc pracownicy będą więcej zarabiać. Widzę same plusy na przyszły rok.
Ehh
12.01.2025 04:00
Tu już nikt ci nie odpisze, bo za poprzedniej władzy to tu stekali. Teraz już nie narzekają bo dostali pewnie stołki i siedzą cicho
Pocio
12.01.2025 22:07
A niby co zostało wyjaśnione, bo przeczytałem forum i nic z tego nie wynika.
Psp
29.12.2024 15:26
Pracowałam przez święta i poczułam się doceniona. To jak służba w straży czy szpitalu, dzięki takim ludziom jak my inni mogli odpoczywać i dobrze spędzać święta. Na sylwestra też będę dumnie spendzac na stacji.
Stary prowadzący
19.11.2024 15:51
Widzę, że forum ucichło, więc dodam swoje zdanie. Przeczytałem tutaj masę opinii, tych pozytywnych jak i negatywnych. Złapałem się za głowę i nie mogę uwierzyć, że jest tu taki hejt w stosunku do firmy. Moja opinia jest odmienna i obiektywna w stosunku do krytyki, zwłaszcza w stosunku do menadżerów i partnerów biznesowych, którzy wykonują mrówczą pracę. Nie rozumiem tej niewdzięczności prowadzących, którzy żywią urazę do ludzi, którzy im pomagają i mają ogromne obycie w firmie. To dla nas prowadzących powinien być wstyd pisać takie rzeczy. Ja jestem dumny ze współpracy ze swoim partnerem biznesowym. Oni ma więcej na głowie niż wydaje się tym ludziom, którzy piszą paszkwile na ich temat. Zawsze rozwiązują problemy prowadzących i zwykłych pracowników. Przykład: kiedyś miałem problem i partner przyjechał mi pomóc od ręki, raz mieliśmy problem to wysłalismy email do biura. Po niecałych 15 minutach otrzymaliśmy kompetentną pomoc. Razem pokonaliśmy trudności. Pozdrawiam menadżerów i biuro, które zawsze odpowie na emaile pomocą. Prowadzę już stację od 34 lat i mam doświadczenie w tej dziedzinie i wiem co piszę.
Juz niedługo były pracownik
24.12.2024 20:31
Witamy i pozdrawiamy :-) my również dziś w służbie dla tych potrzebujących tak zwanej "małpki" jadąc w odwiedziny wigilijne do teściowej. Na stacji żywego ducha, a ty za najniższą krajową ( bo od dawna nie wiemy co to premia przez ich śmiesznie niewykonalne zawyżone plany ) dybiesz niedziele, święta i kręcisz hot doga wysłuchując czemu paliwo takie drogie.
Pracownik z 10-letnim stażem zarabia 3300 netto. Normalnie to się nazywa docenienie. Mało tego. Bardzo dziękujemy całej dyrekcji za cięcie etatu kolejny rok z rzędu. Nie ma to jak dowiedzieć się w przed dzień wigilii, że Twój współpracownik wylatuje od stycznia z pracy bo taki mamy klimat i kierownika stacji najzwyczajniej nie stać na utrzymanie wszystkich po otrzymaniu aneksu . Nic tylko po piętach całować zacne prezesostwo i dyrekcję z kierownikami na czele za ten dar pracy na tym zacnym przylądku niedoli.
Już niedługo były - już były
25.12.2024 11:38
Chciałem napisać, że bardzo zazdroszczę tym co pracują na stacji. Sam bym chciał, ale zrobiłem największy błąd swojego życia zwalniając się. Jestem samotny i niestety nieszczęśliwy z poczucia że odrzuciłem matkę czyli stację paliw, która dawała mi godne życie na chleb. Na moje miejsce jest tysiące chętnych. To tak jakbym porwał wygrany kupon w lotto. Teraz się tyleczkuje oddając się spragnionym misiom.
Jaca
17.12.2024 15:35
Ja jestem przywiązany do stacji jak do domu. Jakby nawet mnie skuli łańcuchami do stacji jak psa do budy założyli obrożę srali mi na gołą klatę i szczali to i tak nie zrezygnuję z prowadzenia stacji. Mogliby nawet płacić o polowe mniej. Traktuję pracę jako obowiązek i nagrodę i wyróżnienie
Prawnik
10.12.2024 17:51
Firma planuje wdrożyć centralne zamówienia- nie będzie prowadząca osoba zamawiać towaru. Wszyscy dobrze wiedzą jak chaotycznie są tworzone planogramy i co tydzień korygowane. Średnie i małe stacje toną przez z towarem przeterminowanym. Osoby prowadzące zamawiają minimum i dzielą zgrzewki na kilka stacji. Zbliżając się 30 dni przed terminem ważności przeceniają towar i zgodnie z instrukcją powinni mieć prawo zlikwidować ten towar. W rzeczywistości dostają notę od dyrektora do zapłaty za ten towar. Mało tego obciążenie jest w kwocie brutto zamiast w netto w cenie zakupu jaką płaci firmą realizując dostawę. Krótko pisząc zarabiają jeszcze na tym przy okazji łamiąc przepisy w ten sposób !!! Gdy wejdą centralne zamówienia kto będzie płacił za przeterminowane produkty x 3. Stowarzyszenie nie pomoże bo dyrektorzy robią z nimi spotkanie na odczepke i plują im w twarz śmiejąc się mówiąc że deszcz pada. W momencie wdrożenia takiego aneksu weźcie się prowadzący w końcu za siebie i wyślijcie aneksy do TVN uwaga. Jeżeli zrobi to chociaż połowa Polski to temat się ruszy i może w końcu zaczną szanować ludzi z poziomu stacji.
Psp1
14.12.2024 05:06
Muszę przyznać rację. Sama jestem prowadzącą, ale niektórzy z mojich kolegów i koleżanek sami nie wiedzą czego chcą. Dobrze, że naszym kompasem i sterem jest partner biznesowy. Jest jak nawigator na statku i prowadzi nas czyli stację po głębokich wodach i omija niebezpieczne i zdradliwe skaliste brzegi. Jego pomoc jest niezbędna. Bez takich ludzi nie potrafilibyśmy prowadzić stacji.
Już niedługo były - już były
14.12.2024 06:41
Ja zawsze sobie pluję w twarz od kiedy porzuciłem posadę prowadzącego. To było naprawdę godne wyzwanie i rozwojowa praca pełna wdzięku nie śpię czasami po nocach tęskniąc za tą pracą, ale wiem, że zaprzepascilem cel swojego życia i Szczęście benzynowe.
zainteresowany
09.12.2024 14:08
Na jakie wynagrodzenie może liczyć Ekspert w Orlen - Płock?
Pełna nadziei
04.12.2024 04:04
To prawda, że na Mikołajki mamy dostać bony oraz nagrody?
Praco doswiadczony
04.12.2024 10:51
Tak jak najbardziej. Co roku otrzymujemy bony i prezenty w postaci możliwości większej liczy godzin pracy, większego ruchu, milego spędzenia świąt z pijanymi nadętymi klientami.
Zaproszona
05.12.2024 08:21
Pewnie, że będzie. Jest spotkanie i uroczysty bankiet. Będą wręczane nagrody dla najlepszych prowadzących. Puchary dyplomy oraz odznaczenia. Będą również awanse, pasowanie nowych prowadzących na kierowników stacji, szczerze uściski ręki oraz przytulenia gratulacyjne. Rozmowy przy obiedzie co nas boli prowadzących oraz pomysły na zmianę. Wszystko w przyjaznej miłej atmosferze koleżeńskiej. Będzie wspólna radość i nadzieja. Niech żyje firma.
Niwy pracownik
20.11.2024 11:50
Pracuje od niedawna na stacji i stad moje pytanie. Zaczyna sie okres zimowy a ja od prowadzącego usłyszałem ze kasjerzy maja tylko jeden stary polar i ewentualnie tzw. kurtkę wiatrówkę do pracy przy sprzątaniu placu. W sumie na ponad 10 pracownikow sa dwa brudne stare polary. Czy to prawda ze orlen nie daje ciepłych kurtek a bluz polarowych nieda sie oddac do prania bo juz wogule nie bedzie w czym chodzic na zew.
Gadasz głupoty
20.11.2024 15:17
To łgartwo. U mnie to menadżer przywiózł świeże kurtki z wyszytym imieniem pracownika. Menadżerowie dbają nietylko o prowadzonych, ale też o pracowników.
Rico
29.11.2024 20:43
Odzieży nie ma i nie będzie chodzimy jak dziad w jednych portkach ktoś po tobie ty po kimś. Niestety rotacja pracowników stacji jak pasażerów w komunikacji miejskiej . Niestety nic się nie zmieni a będzie coraz gorzej
Rzetelna ocena.
08.05.2024 12:56
Moja ocena pracy jako prowadzącej po 11 latach na szybko.
Plusy:
-stabilna praca
-odpowiednie zarobki do danego stanowiska
-solidne premie uznaniowe
-bardzo owocna współpraca z partnerami biznesowymi oraz fachowa pomoc z ich strony
-można pracować w dzień i w nocy
-specjalistyczne oraz fachowe szkolenia i dynamiczny rozwój zawodowy
-zdobycie ogromnej fachowej wiedzy w dziedzinie zawodowej
-praca z fajnym zespołem oraz poznawanie nowych ciekawych ludzi
Minusy:
- chyba tylko tyle, że ze smutkiem odesłałam z kwitkiem chętnych do pracy, ze względu na brak miejsc na stacji. Popyt na miejsca pracy i zainteresowanie jest dość spore wśród Polaków
Samirka
08.05.2024 14:51
Jedna na milion. Albo ściemniacze którzy głupoty piszą. Ja mam odmienne zdanie o tym wszystkim...wyzysk pracowników atmosfera po żal się Boże najniższa krajowa brak motywacji. Poprostu temat rzeka... (usunięte przez administratora) i kantowanie innych
Plusy pracy
10.11.2024 15:31
Są jeszcze spotkania integracyjne oraz stand upy. Każdy może wyrazić swoją opinię i podzielić się wiedzą. Bankiety prowadzacych z partnerami biznesowymi imenadżerami na których wszyscy się dogadują i szanują. Zawsze można się dowiedzieć czegoś bardzo cennego od doswiadczonych menadżerów.
Statystyka
18.10.2024 18:45
Statystyki mówią ostro. Coraz więcej jest chętnych na jedno miejsce pracy. Dużo ludzi jest szczęśliwszych kiedy podjęło pracę jako zwykły pracownik za dobrą stabilną pensję. Dla mnie to zaszczyt pracując na stacji paliw jak mówią prowadzący i ich pracownicy. To są fakty statystyczne.
Powiadomienia o ORLEN S.A.
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Pracownik
16.10.2024 20:18
Ludzie, co z wami? Nie jest tak źle. Ja tu pracuję parę ładnych lat i nie narzekam. Premie co miesiąc. Praca nie ciężka, a na miejsce zwykłego pracownika co najmniej trzech na jednego. Szanujmy pracę.
Zainteresowany_Czarek
23.09.2024 08:33
Cześć.
Pytanie kieruje głównie do prowadzących, którzy dostali stacje w ostatnich miesiącach.
Jak to wygląda? Koszty wejścia, wspracie koncernu, Wasze zadowolenie. Na jakie przychody mnozna liczyć w pierwszych miesiącach?
Jest szansa, że osoba z zewnątrz( nie pracujaca na Orlenie dostanie stacje?)
Żałujecie?
Pzdr
Samirka
01.10.2024 04:10
Bardzo pięknie pan to ujął i jak poetycko. Ze swojej strony mogę tylko potwierdzić oraz serdecznie podziękować firmie za współpracę, która jest bardzo owocna i dzięki tej pracy czuję się jak nowo narodzona.
Wnikliwa prowadząca
09.10.2024 09:52
Myślisz, że ktoś się przejmie twoim pismem? Poza tym ja tu doszłam do wnikliwej analizy, że za tych co chwalą i kochają pracę na stacji podszywają się nienawistni ludzie, którzy tylko krytykują i oczerniają firmę. Prowadzę stację i wiem, że nie jest łatwo, ale jest dobrze i mamy pracę oraz zarobki na poziomie. Jestem z tego dumna.
ANO
21.09.2024 15:48
Cześć,
Pojawiła się rekrutacja na Regionalny Kierownik Zespołu Sprzedaży. Dajcie info:
1. na czym polega ta praca
2. jak przebiega rekrutacja
3. Jakie warunki zatrudnienia
4. Jaka atmosfera
?
Z góry dzięki
Polak
09.09.2024 08:29
Praca Do upadłego Za najniższą krajową Bez przerw którą się należą
Samirka
11.09.2024 14:30
Popieram co Pani pisze. Ta praca dla mnie to skarb, a menadżerowie powinni dostawać solidne premie i odznaczenia państwowe za pomoc jaką udzielają nam słabym prowadzącym oraz zwykłym pracownikom. Dziękuję Wam w imieniu swoim i mojej załogi. Niech żyje Orlen niech żyją menadżerowie partnerzy biznesowi.
Psp 1
18.09.2024 15:32
Jestem za nigdy się nie zawiodłam na swoim partnerze biznesowym. Zawsze mogłem na niego liczyć. Zawsze pomoc od ręki i fachowe porady. Jak zachorowałem i nie miał mnie kto zastąpić bez wachania stanął za kasą i opsługiwał klientów.
Armand
10.07.2024 17:43
(usunięte przez administratora) Najpierw partia (usunięte przez administratora) poprzez nepotyzm (usunięte przez administratora) firmę wyprowadzała miliony a teraz nowy rząd będzie prowadzącymi i ich ludźmi chciał uzupełnić dziurę budżetową. Do zwolnienia pracownicy podjazdu gdzie non stop dyrektorzy na zebraniach wciskali farmazony że są najważniejsi pierwsze wrażenie robią itd. Pozniej że verve najważniejsza a likwidują premie za verve. Obiecali również że odejmia z prowizji tylko za etat podjazdowego. (usunięte przez administratora). Na przykładzie kilku stacji z północnej Polski obcięte jak im się podobało. Jedni etaty drudzy poltora trzeci pół itd. Zyskaja stacje top sto gdzie zostaje podjazdowy bo tam według nowych warunków umowy prowadzący sobie zarobi. Wszystkie średnie stacje i małe będą leżeć i się zwalniać bo będzie brakować na optymalną etatyzacje a nikt nie będzie osłem stojącym na kasie za darmo już nie wspominając o prowadzących. W normalnej firmie centrala powinna analizować dokładnie stacje. Tutaj jak zwykle na widzi mi się. Duże stacje gdzie do tej pory miały nad to etatów zostaną praktycznie nieruszone. To im powinni zabrać półtora i więcej a nie po równo. Średnie stacje całodobowe myślą że teraz prowadzący za te same pieniądze wskoczy na dniówki i nocki na cały etat ? A przepraszam za mniejsze pieniądze bo nie będzie premie za verve. Stacje nie całodobowe również podobnie. Prowadzący mają robić za 3000 ? Bo mają nadto dopłacić do etatów żeby wac centrala nie miała kolejek ? CHORE. Zamiast lepiej szykuje się gorzej. Znów będzie z 600 wypowiedzeń jak w 2021 roku. Nic się tęgie głowy nie nauczyli. Nikt nie będzie pracował za psie pieniądze w dzisiejszych czasach. Materiał nadaje się natychmiastowo do telewizji. Przeszli samych siebie. Udostępnić dane dla tv żeby wiedzieli jakie to śmieszne kwoty. Guzik im zrobi tajemnica przedsiębiorstwa. Wystarczy dobry prawnik. A gdzie bezmyślne noty za spóźniona wysyłkę cen konkurencji , za inwentaryzacje, terminy , senty i wiele innych ? Pupy szkłem chcecie podcierac. To nie średniowiecze NIKT nie będzie pracować za darmo. Zostaną wam największe stacje reszta wam podziękuję. Wspomnicie ten post do pół roku.
Czas
17.07.2024 19:28
Wysyłajcie umowy online do TVN uwaga i Polsat. Jak dostaną takie e-maile od całej Polski to rusza temat. Macie czyste szablony na emailach jako dowód wymogów i kar z kosmosu. Do tego dopiszcie jak wyglądają współpracę i kontrolę z ms itp oraz jakie kwoty proponują na stacjach co jest nierealne !!!!!
Samirka
11.09.2024 14:02
Niestety ktoś znów podszywa się pod moją ksywką ,,Samirka " ..i piszą propagandę! Doskonale wiem skąd jest paliwo !!! Piszę prawdę jakie są realia odnośnie prowadzących . Nie chcę mi się pisać tutaj bo widać jak próbują wciskać te swoje fanaberie. Jedyne wyjście to napisać do Płocka i opisać co odwalają prowadzący i menadżerowie z ludźmi....albo lepiej będzie podać wszystko do publicznych wiadomości tematdlauwagi...tyle w temacie
Stacja dobra
29.08.2024 18:00
Dobra robota. Rozwój zawodowy ogromny. Szkolenia na topie. Partner biznesowy zawsze pomocny. Miałam problem z obcokrajowcem, bo nie znam jenzyka. Jeden telefon i w 15 minut partner biznesowy mi pomógł. Zna biegle 5 jenzykow obcych i pomógł mi na kasie. Co więcej kiedy chciałam urlop bez problemu partner zapewnił mnie, że będzie miał piecze na stację i będzie obsługiwał kasę i całą stację. Mogę spać spokojnie.
Wtf
02.09.2024 20:32
To bardzo ciekawe, chyba "współpracujemy" (cudzysłów jest celowy jako podkreślenie sarkazmu jaki jest w nim zawarty) z inną firmą, a myślałem że to forum dotyczy jednej i tej samej. Mój partner biznesowy wpada, pomarudzi, zrobi ankietę i jedzie dalej. Totalnie go nie interesują chorobowe i urlopy. Hej, ty po poprostu jesteś szczęśliwcem!!!!
Propaganda
03.09.2024 14:49
Znowu ta żałosna propaganda z poziomu przedszkolaka ? Jeszcze wam się nie znudziło?
0 pomocy żaden partner biznesowy tylko kontroler który robi ankietę i jedzie dalej. Ciągle cięcia prowizji , podnoszenie planów , kontrola na kontroli , komórka DJW która już nie " patrzy okiem klienta" tylko robi na złość świecąc latarkami za szafkami , oglądając murki od strony sąsiada wpisując kurz i inne chore wymysły które wymagają natychmiastowego nagłośnienia do prasy i telewizji. To nawet nie jest m o b b i NG tylko robienie pośmiewiska z ajentów
pracownik
19.08.2024 14:16
czy każdy z kasjerów musi pracowac na zmiany?
Prowadzaca
13.08.2024 18:12
Firma krzak. Totalne pośmiewisko. Niektóre stacje mają kolejne cięcia prowizji od września. Teraz prowadzący na stacjach niecalodobowych będą mieli 5000 zł z ryczałtem hahaha. Tyle ma pracownik w supermarkecie z premia. To nawet nie jest śmieszne. Totalna żenada. Prowadzący obudźcie się i piszcie do TVN uwaga. Plują nam w twarzą a każą się śmiać i mówić że deszcz pada. To jest już poniżej ludzkiej godności. Jak wszyscy wyślecie emaila z umową choćby pusta którą każdy dostał na email prywatny to TVN się zainteresuje jak dostanie kilkaset email. Zaczynają robić (usunięte przez administratora) a nie firmę !!!. Do tego łamanie kodeksu pracy nie tylko na prowadzących ale wymuszają by prowadzący również do łamali kazać 10 dni przed końcem miesiąca po wręczeniu aneksu zwalniać ludzi. Okres wypowiedzenia to miesiąc na czasie określonym a 3 miesiące na czasie nieokreślonym. Zrobili cięcia że na małych stacjach stoi jedna osoba i nie ma w co ręce wsadzic. A swoje widzi mi się jak raport kolejek i inne niedorozwinięte raporty zostawili i dalej każą wyjasniac. (usunięte przez administratora)
Marcel
13.08.2024 18:28
Dokładnie tak. Niżej zejść już się nie da. Chcą żeby prowadzący stacje mając multum obowiązków i całe prowadzenie działalności na głowie stał jeszcze na kasie i najlepiej łącznie za 4000 max 5000 gdzie ryczałt jest na inne wydatki. Śmiech to mało powiedziane. Cyrk. Ewidentny brak kompetencji , manipulacja i propaganda tych którzy zmienili umowy o prowadzenie stacji i poprowadzili pseudo zebranie online pisząc jak wspaniale będzie a okazało się jak zawsze - jedno wielkie kłamstwo. Wszyscy są stratni. Zapomniałaś dodać o likwidacji premii za verve. Na tym stacje miały najwięcej premi za to dorzucili kilka % na hot dogach. I teraz oprócz straty ludzi w zespole dojdą kolejne obowiązki z podjazdu a premie na średniej stacji spadną średnio o 3000 za verve a dostaną 500 zł za hot dogi haha. Powinni postawić tych co zmienili umowę na 2 miesiące do prowadzenia stacji i na kasę. Zostaliby bez wypłaty to moment by się obudzili. Skąd oni tych ludzi biorą. To jest nie do wiary .
Piszcie do : [email protected]
Mike
28.07.2024 10:20
Czy dotarło do opinii publicznej że Orlen wysyła na bruk około 2500 ludzi pracujących przez wiele lat na stacjach (SV) ?
Psp
30.07.2024 08:35
Dla dobra firmy mogę sama robić na stacji. A to że firma zwalnia oznacza że się regeneruje i wzmacnia od niepotrzebnych etatów.
Statystyka
12.08.2024 07:31
Gdyby nie ci menadżerowie i dyrektorzy ta firma dawno by padła.
MistrzZarządania69
26.07.2024 10:21
Witam,
w firmie orlen jako PSP pracuję już od 7 lat. Musze wam powiedzieć, że jest to najlepsza firma, w której do tej pory pracowałem, a wiem co mówię bo już w nie jednej firmie pracowałem. Prowadzacy stacji paliw jak i pracownicy mogą tu liczyć na świetne warunki pracy. Ja jako prowadzacy stacji paliw mogę zawsze liczyć na pomoc uśmiechniętego menadżera, na którego czekam z niecierpliwością kiedy znowu odwiedzi moja stacje. Zarobki bardzo dobre, bo nawet do 5 tysięcy na rękę, garść benefitow I wiele wiele innych rzeczy. Zaluje tylko, że Prezesem Orlenu nie jest już Daniel Obajtek, który był do tej pory najlepszym menadżerem tej świetnej firmy. Do dzisiaj pamiętam jak dwa lata temu na święta wysłał nam podziękowania za najlepsze wyniki w regionie wraz z życzeniami świątecznymi, świetny gość!
Psp1
28.07.2024 04:04
A to nie jest uczciwe wynagrodzenie? 5 tysiency to naprawdę dużo jak na dzisiejsze czasy, a prowadzenie stacji jest proste jak drut z zamkniętymi oczami mogę polewać bęzyne do baków
Już niedługo byly - już były
28.07.2024 16:53
Zarobek do 5 tyś za taką odpowiedzialność w obecnych czasach to nie jest uczciwe wynagrodzenie. Widać, że nie masz pojęcia o prowadzeniu stacji i zatrudnianiu ludzi. Sądzę, że możesz należeć do ludzi mówiących "najniższa średnia krajowa".
Nick0721
24.07.2024 17:39
Jakich zarobków mogę się spodziewać na stanowisku inżyniera wsparcia procesowego?
Psp
16.07.2024 14:14
I co moi drodzy, firma znów zrobiła nas w konia. Obiecali, że zabiorą premie za verve i etaty za podjazdowych. Znów kłamali zrobili po swojemu. Jednej stacji jednego innej dwóch trzeciej trzech itd. Znow wielki cyrk. Zapewne zaraz odpali się propagandowy na forum logistyk analityk statystyk peronowy i pod różnymi innymi nickami ten sam upośledzony niepełnosprawny umysłowo pionek od szerzenia propagandy. Zrobili prowadzącym swinstwo ! Jednym obcinają ,5 tysięcy innym 8 innym 10 innym 12 . Robią co chcą żeby tylko dobić prowadzących. Najlepszym hitem jest to że na mniejszych stanach redukują więcej etatów niż na dużych. Myślą że prowadzący będą im prowadzić cyrk za pensje kasjera z biedronki z zmniejszona liczba w załodze i zwiększona ilością obowiązków. Zaraz będzie fala wypowiedzien bo już zaczęli się zwalniać z prowadzących. Każdy ma swoje człowieczeństwo i teraz w niektórych już chcą się złamać. To jest temat dla TVN uwaga . Macie mnóstwo dowodów piszcie do nich póki wcześnie. Jest nas bardzo wielu bo huczy o tym cała Polska. Nie dajcie się !!!
Niech sobie zredukują stanowiska ms i innych którzy w starej umowie mieli pomagać i wiele innych a w rzeczywiście robili tylko ankietę i jechali dalej. Tam mają pieniądze żeby topić w błoto !!?
Doktor Pajhiwo
17.07.2024 04:47
Mam kilku znajomych, którzy pracują na stacjach jako prowadzący. Są to zarówno stacje małe jak i duże. Bardzo są zadowoleni ze zmian i traktujemy to jako wyzwanie. Nie słyszałem od nich żadnych żaleń się na pracę. Uważamy razem, że jest to wyraz szacunku do nas przez firmę. Jesteśmy wybrani. Dumni z prowadzenia stacji.
Psp
24.07.2024 15:36
Jakbym miała nawet sama prowadzić stację to bym dała rady. U mnie z verva nie ma problemu i sobie sama radzę. Zresztą dodatkowe etaty vervy były tylko zwykłym balastem i kosztami dla firmy. Dzięki temu, że mamy więcej obowiązków jesteśmy bardziej mobilni i dajemy radę. To świadczy że jesteśmy wybrańcami i pracujemy na chwałę i rozwój Orlenu. To wyzwania są dla nas prowadzących pasją, a każdy dzień wspaniałym przeżyciem będąc członkiem firmy.
anonim
29.06.2024 12:14
(usunięte przez administratora)
Smutna prawda
01.07.2024 07:29
Muszę się z panią zgodzić. Poprzedni prezes wiedział jaki zespół dobrać, żeby firma się rozwijała. Ludzie z wysokimi i odpowiednimi kwalifikacjami na stanowiska menadżerskie. To właśnie wyłącznie dzięki tym ludziom firma generowała ogromne zyski finansowe w milionach. Dzięki ich strategi, planowaniu i zarządzaniu firma była niczym kura znosząca złote jajka. Niestety wszystko zaczyna to być niszczone przez nowe władze.
Ewa
17.07.2024 21:43
A gdzie masz te zmiany tylko zarzad się zmienił a reszta pozostała z tymi wysokimi kwalifikacjami
Były ajent
16.07.2024 22:01
Gratulujemy firmie PKN Orlen o totalne zaoranie Prowadzących stacje według nowej umowy.!! Dzięki temu ruchowi praca prowadzącego (usunięte przez administratora) znalazła się w TOP10 najsłabiej opłacanych i nie docenianych zawodów w Polsce. Serdecznie gratuluję. Moje prognozy są takie: Brand "Moja" w przeciągu paru lat totalnie zdominuje tego molocha.dzięki czemu?!?!? Podejście do człowieka!!! Tak !! to takie proste...,ponieważ atmosfera w pracy przekłada się na klienta!!!! Te (usunięte przez administratora) w zarządzie tego nie wiedzą !!! Od 15 lat regularnie tną koszty i zarobki podmiotom działalności które próbują jak mogą radzić sobie aby sprostać wyśrubowanym po niebo normą i aspektom które narzuca im bezduszny moloch. W przeciwieństwie do innych firm które regularnie dają podwyżki.. po prostu dramat, zrozumiałym takie działanie na Białorusi ale w Polsce???
Psp
16.07.2024 22:22
Brawo !! Dokładnie. Obiecali że utną etat za podjazd a są stacje gdzie kroja po 13 koła . (usunięte przez administratora) szkłem podcieraja. Dla mnie może Moja nawet wykupić te stacje przynajmniej złoży się CV i dostanie umowę o pracę jak normalny człowiek i dobra pensje + premie za stanowisko kierownika
nowy
14.07.2024 10:16
Cześć, ile można dostać tutaj na start? Plus czy każdy musi pracować na nocnych zmianach?
Psp
14.07.2024 15:31
Bardzo dużo. Więcej niż minimalna w stosunku do małego własnego nakładu pracy.
Logistyczka
15.07.2024 15:39
Płaca jest adekwatna do obowiązków. Nie jest to ciężka praca i nie ma takiej presji. Wszystko jest czyste i przejrzyste na umowie. Pracownicy zadowoleni. Dla prowadzących same plusy oraz zawsze pomocna dłoń od partnera biznesowego, który zawsze jest w stanie rozwiązać każdy problem na stacji.
Mike
04.07.2024 15:01
Dotarło do mediów, że Orlen wysyła na bruk 2000 pracowników (SV) ?
Logistyczka
15.07.2024 15:34
Najwidoczniej nie byli potrzebni i tylko siedzieli na etacie będąc nieproduktywny. Prosta logistyka.
On .
07.07.2024 15:43
Wie ktoś coś na temat stacji, gdzie mają zablokować od 1sierpnia kanapki świeże i zostaną HD , produkty mrożone z pieca
milio
14.07.2024 10:17
A skąd ta informacja?
Madrider20
03.07.2024 17:44
Czy w Orlenie kiedykolwiek będzie normalnie a nie chore wytyczne jak ostatnio likwidacja etatu SV? Przecież takie działanie automatycznie odbiera nam premie za paliwa VERVA. Menedżerowie siedzą cicho i czekają na wytyczne centrali zamiast wstawić się za zwykłymi pracownikami stacji. Widać że zrobienie ankiety na stacji to szczyt ich kompetencji. Żenada co się wyprawia.
Już niedługo byly - już były
05.07.2024 09:23
Sądzę, że stara(usunięte przez administratora)chce się podlizać nowej władzy więc dalej wam dokręcają śrubę by pochwalić się zyskami i utrzymać stanowiska. Jeśli zależy PSP na pracy to powinni zrobić zad ymę w mediach, u posłów I senatorów oraz wszędzie gdzie się da, że na stacjach stara władza z nadania p i s rozwala detal kosztem PSP i ich pracowników. Jeśli zrobicie zadymę o podłożu partyjnym to macie szanse na poprawę swojego bytu. (usunięte przez administratora)
anonim
01.07.2024 20:22
(usunięte przez administratora)
Agnieszka
02.07.2024 07:07
To chyba logiczne, że niepotrzebne etaty trzeba zwolnić. Prowadzący sobie poradzą bez dodatkowych etatów.
Już niedługo byly - już były
03.07.2024 08:48
Logiczne jest to, że jeśli nie będzie peronowego to obowiązki porządkowe na terenie zewnętrznym dodatkowo obejmą pozostałych pracowników. Orlen zarobi na etatach a pracownikom dojdzie za darmo roboty. Coś mi się wydaję, że nadal rządzą betony. Szkoda.
Prowadząca.
28.06.2024 08:56
Pracowałam kilka lat na vervie jak i w lotosie. Bez szału. Umowa z Orlenem o wiele bardziej atrakcyjniejsza. Teraz od sieprnia będzie jeszcze lepsza dla prowadzących, która ułatwi pracę na stacjach paliw. Nie mogę się już doczekać nowej stabilnej i przychylnej dla prowadzących umowy.
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Koleje Mazowieckie Km Sp. z o.o.Trans.Eu Group S.A.Opolgraf S.A.Energa S.A.Energetyczne Centrum S.A.Exatel S.A.Elektrometal S.A.Orlen Serwis S.A.Orlen Synthos Green Energy Sp. z o.o.MyOrlen Sp. z o.o.Energa Obrót S.A.Orlen Petrobaltic S.A.Orlen Upstream Polska Sp. z o.o.Polska Izba Przemysłu ChemicznegoSystem Gazociągów Tranzytowych Europol Gaz S.A.Sprawdź więcej (37 firm)
