Opinie ORLEN Płock - 6960 opinii - GoWork.pl

Opinie(6960)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Prowadzący

04.06.2024 14:42

Były pracownik

Firma pięknie wykorzystuje prowadzących: co tydzien zmieniają jak nienormalni planogramy. Towar musisz zamówić i mieć na półce bo inaczej ci wpiszą wszystko w ankietę i nota. Piszesz i udowadniasz że ten towar się nie sprzedaje a i tak planogramu ci nie zmienia. Mało tego dzielisz się minimalna ilością logistyczna która została zamowiona z innymi stacjami, jeździsz jak (usunięte przez administratora) z kilkoma sztukami towaru, przeceniasz ten towar ale tylko 30 dni przed upływem terminu ważności bo wcześniej ci nie wolno. Według wytycznych masz prawo to zlikwidować jeśli się przeterminuje,ale nie dostaniesz zgody bo menadżerka powie, że nie można bo dyrektor zabrania. Później przy inwentaryzacji traktuja to jako braki i płacisz za wszystko po ich chorych cenach półkowych !!! Czyli dyrektorom itd można łamać instrukcje wytyczone przez Orlen ? Prowadzący ma sobie płacić za towar i wymysły który wciska nam na siłę dzial tworzący planogramy . Chore i niekompetentne. Jeśli stowarzyszenie zlozyloby zbiorowy pozew do sądu to firma przegrywa. Jak można obciążać kogoś za coś za co nie ma wpływu ? Nie ustalamy co ma stać na półce , zamawiamy minimalna ilość która dzielimy z innymi stacjami , przeceniamy a na koniec przy inwentaryzacji płacimy bo ktoś ma widzi mi się i zabrania likwidacji ? . Mało tego ludzie bez kompetencji w tej firmie mimo że zabraniają przecenić towar z dłuższa data ważności niż 30 dni to bardzo często jest tak, że że towar np kończy się za 37 dni i zgłaszasz do przeceny czekasz tydzień na decyzję zostaje ci 30 dni a na drugi dzień zmienia się promocją miesiąca i te towary,które wcale się nie sprzedają są w rzekomej promocji przez co Orlen również NIE POZWALA przecenić bo są w promocji hahaha. I znowu płacisz jak się przeterminuje. Ludzie , prowadzicie stacje latami ,pojedynczo nic nie zrobicie. Zbiorowo tak. Wystarczy zainteresować dziennikarzy. Naglosnik jak wygląda ajencja, jaka nas traktują , karają itd . Czas jest na to idealny bo wszystko z tego forum to prawda !

Ola

14.06.2024 15:28

Były pracownik

I tym jakoś biuro bezpieczeństwa nie może się zająć ? Prowadzących karają notami za każdą (usunięte przez administratora) , oni natomiast mogą robić co chcą i cisza.

Psp

25.06.2024 20:04

Były pracownik

I będzie jeszcze gorzej od 1 sierpnia. Będą szukać kar za byle co żeby tylko kroić bo to pokazują od lat

Młody ambitny Psp

22.05.2024 17:39

Pracownik

Nie będę się wdawał w dyskusję przekażę swoją relację z pracy na stacji. Pracuję już ponad pół roku. Po rzeczowej rozmowie kwalifikacyjnej na prowadzącego miałem uroczysty obiad i spotkanie z menadżerami gdzie rozmawialiśmy na bardzo przyjacielskiej stopie. Nieraz odwiedzał mnie mój partner biznesowy i zachwycony z tego jak prowadzę stację powiedział, że mogę liczyć na awans. Raz miałem taką sytuację, że pracownik się rozchorował. Jak się dowiedział przyjechał w mgnieniu oka i stanął na kasie oraz pomagał wykładać towar na półki. Objął mnie czule jak ojciec i powiedział, że zawsze mogę liczyć na jego pomoc. Stwierdził, że z moim talentem prowadzenia stacji mógłbym objąć okręg stacji. Jestem bardzo szczęśliwy, że rozwija się moja kariera w tak renomowanej firmie jak Orlen.

Psp

28.05.2024 07:26

Pracownik

Masz rację Kolego. Są podziękowania za pracę w postaci delegacji, bankietów, dyplomów, odznaczeń, pucharów oraz godne premie uznaniowe. Oczywiście awans też jest otwarty dla ambitnych prowadzących. Ci co narzekają pracują chyba w innej firmie.

Samirka

09.06.2024 20:05

Były pracownik

Plany zawyżone ...a wynagrodzenia najniższe... menadżer który otrzymał pismo o pracownika ... dlaczego takie niskie zarobki i inne ważne sprawy poruszył ... zawitał na naszej stacji i krzyczał na podjeździe że zwolnić tego pracownika...mam pisać nazwisko menadżera a raczej kierownika menadżera?? Pracownik napisał do pismo do Płocka to kariera zakończyła się dla kierownika menadżerów i prowadzącego i co ty na to...mam pisać dalej ....powiem kłamstwo kłamstwo ...byle przy korycie być !!!!! Tyle w temacie....wstyd !!!! Hańba !!! Obsługa na wyższym poziomie oczekują za najlepszą krajową ....na wymioty się zbiera jak się wałkuje non stop ten temat.... koniec propagandy ...już siadam i pisze do Płocka i uswiadomie co dzieje się na stacjach jestem stałym klientem i obserwuje i rozmawiam z ludźmi...

Szczęśliwy przedsiębiorca

07.06.2024 11:30

Pracownik

Zostałem przedsiębiorcą, czyli prowadzącym stację paliw. Muszę powiedzieć, że nie było łatwo się dostać, gdyż było 6 osób na jedno miejsce, więc konkurencja i walka była zażarta. Startowały osoby, które znały biegle kilka języków i miały doświadczenie z zagranicy. Udało mi się co było moim marzeniem. Ufff az nie mogłem w to uwierzyć, ale prowadzę stację. Każdy dzień to nowe ciekawe doświadczenie.Na początku nie było łatwo, ale otrzymałem ogromne wsparcie od partnera biznesowego i innych menadżerów. Mój partner pomógł mi urządzić stację. Mylismy wspólnie okna stacji, ustawialiśmy towar na półkach i pomagał mi przy fakturach. Zawsze mam u niego wsparcie. Bez takich ludzi byśmy nie poradzili sobie prowadzić stacje. Ankiety też są bardzo pouczające i są potrzebne. Dziekuję w imieniu prowadzących za waszą ciężką i niezbędną pracę.

Psp

08.06.2024 13:00

Były pracownik

6 tysięcy to wysoki zarobek ? Piekarz tyle ma w piekarni. 90% forum kontra tylko ty uważasz za hejtera haha. Jesteś tak słaba osoba o niskim poziomie gdzie jasno widać że te pseudo bzdury dobrej pracy piszesz tylko ty . Że jeszcze cię nowy zarząd nie dopadł. Takich nierobów jak wy powinni się pozbyć jak najszybciej. Przez was ta firma ma taką opinię. (usunięte przez administratora) , wyzysk , zawyżanie planów, cięcia etatów ,(usunięte przez administratora)

Statystyka

09.06.2024 11:21

Pracownik

Badania statystyczne mówią co innego. Więcej jest zadowolonych z prowadzenia stacji oraz zarobków. 6 tysięcy to na dzisiejsze czasy sporo. Stacje są prowadzone i nikt się nie zwalnia z prowadzących, więcej jest chętnych kandydatów na miejsce prowadzącego i rekrutacja ma czasem ciężki orzech do zgryzienia, kiedy muszą dokonać wyborów. wiele jest osób po studiach z doświadczeniem i powracających z zagranicy. Przykładów jest wiele. Są osoby, które pracując kilkanaście lat za granicą na stanowiskach kierowniczych i menadżerskich aplikują na prowadzących. Często kiedy brak wolnych etatów aplikują na zwykłych pracowników stacji i są bardzo szczęśliwi, że się udało.

Śmiech prowadzenia stacji

19.02.2024 15:14

Były pracownik

Dość propagandy na forum. Prowadząc stacje ma się własną działalność więc ma się multum obowiązków ze strony państwowej + kolejne multum od Orlenu. Czyli tak jakbyś był prezesem swojej firmy a w dodatku ktoś na siłę ci mówi jak masz tą firmę prowadzić. Pieniądze śmieszne. Na małej stacji za prowadzenie zarobi się z 5000 na dużej może cudem 8000. A umowa tak skonstruowana że wg indywidualnego podziału to na malej stacji pracownik zarobi z 3500 a na dużej z 4000. W porównaniu z osobą prowadząca która nie ma urlopu, wszystko na głowie osoby prowadzącej. Od rodo po BHP lekarzy , iso,Haccp po zbiorniki urządzenia odmierzacze i setki innych. Jeśli chodzi o pomoc to mogą sobie pisac że są instrukcje ale są ich setki i każda jedna ma masę stron. Pomocy ze strony menadżerów czy kierowników regionalnych bądź dyrektora NIE MA ZADNEJ. To jest trójca w spółce która tylko odwiedzajac stacje robi ankietę jak zwykły kontroler i jedzie dalej. Jeśli na stacji jest w porządku to na siłę wpisują coś żeby ankieta nie była na 100% bo dyrektor nie pozwala. Śmieszny cyrk. Z jednej strony to wkurza z drugiej rozumiemy menadżerów bo nie postawią się dyrektorowi ale jest to nie w porządku gdy wpisuje się że jest coś niepoprawnie i jedzie dalej nawet tego nie mówiąc ani nie pokazując bo w rzeczywistości tego nie było. Plany wysokie. Ubiegły rok większość kraju nie realizowała vervy. Teraz obniżyli verve to zawyżyli sklep i suma sumarum jest się bardziej w plecy. Etatyzacja niemierzalna na stacjach co chwilę w mikrorynkach cięcia etatów. Inspekcja pracy przy kontrolach podaje że za mała osób pracuje ale Orlen twierdzi że jest ok. Nie ma na urlopy , L4 itp. Non stop ktoś najeżdża w celu kontroli. Nie można spokojnie prowadzić firmy. Stworzyli rzekomą komórkę DJW do pomocy gdzie w rzeczywistości kontrola trwa około 8 h z 500 pytań i za najdrobniejsza (usunięte przez administratora) traci się punkty. Punkty są na wagi w pytaniach. Niemierzalne oczywiście. Wynik gdy jest średni ma się problemu u regionalnego , dyrektora i przez to j menadżera. Pracownicy mają multum obowiązków od kroków obsługi po obsługę sprzątanie , towarowanie multum papierologii po przejęciu zmiany. Jednym słowem jak chcesz być astronauta to idź na stacje - jest tyle obowiązków jakby to była rakieta startująca w kosmos. Gdy masz problemy związane ze stacją piszesz sobie dzień za dniem ponawiasz e-maile do menadżerów którzy niby mają być parterami a są kontrolerami gdzie znają tylko swoją ankietę i nic więcej. Często nie masz żadnej odpowiedzi. Czasami poradzisz sobie dzwoniąc do innych kolegów lub od człowieka do człowieka w centrali. Jednym słowem prowadząc stacje jesteś osobą zdana sama na siebie. Pomoc jest znikoma. Odpowiadasz za wszystko od A do Z . Orlen na wszystko będzie miał podkładkę że wina jest osoby prowadzącej. Do tego dochodzą ci ludzie , każdy wie jak wygląda praca z ludźmi. Będziesz miał beznadziejny zespół to już jest dno. Jeśli jesteś kobietą nie zajdziesz w ciążę bo będą cię najeżdżać dyrektorzy regionalni i mówić gdzie jesteś. Mimo to że będąc na macierzyńskim powinno się być w domu każdy ajent j tak dba o stacje więc na kilka godzin dziennie przyjeżdża dogląda stacji ale oni tego nie docenia choć jest to zmuszanie do łamania przepisów i zwykły (usunięte przez administratora). Pod telefonem 24 H. Jednym słowem za te pieniądze nie warto. Może gdy nowa władza usunie tych ludzi bez kompetencji z centrali i zastąpi kimś wartym zawodu to poprawi się atmosfera. Do tego zarobki. Jeżeli się nie zwiększa lada chwila będą mieli jak w2021 gdzie się prosili czy na stacji jest choć jeden ogarnięty pracownik który poprowadziłby zostawiona przez poprzednika stacje. Tak będzie gdy góra patrzy na siebie a zarządzanie ma głęboko razem z atmosferą i ludzkim podejściem. Obecnie tylko wyjaśnienia i kary nota za nota o byle co żeby tylko zapłacić. Po nowym roku mówili że prowadzącym podnieśli parę stów pensje a okazuje się że prawie całość poszła na ZUS który wzrósł od nowego roku. Firma krzak na tą chwilę .

Już niedługo byly - już były

20.03.2024 08:20

Były pracownik

Teraz jest czas by zmienić sytuację na stacjach paliw PKN Orlen. Nie ma gwarancji, że się zmieni na lepsze. Jest szansa lecz prowadzący muszą walczyć o swoje. Jeśli zmienią się tylko prezesi a reszta zostanie ze starego rozdania to nic się nie zmieni. Popatrzcie na rolników, oni nie odpuszczają. Wy macie posłów i senatorów u których możecie interweniować, niech wreszcie zacznie pracować rada ajentów. Powodzenia.

Psp

28.03.2024 20:31

Były pracownik

Ta propaganda rzekomo doświadczonych PSP jest na poziomie dziecka z przedszkola. Mało tego pisze to jedna i ta sama osoba. Kilka postów później przyznaje cię na temat centrali. Ubaw po pachy. Poziom inteligencji z poprzedniej 8 letniej partii. Właśnie takich upchali tam w centrali na ciepłe stołki. Dostają premie kwartale, roczne , nagrody a robią tyle co wcale. Przejażdżka na stacje , zrobienie kretyńskiej ankiety i jadą dalej. Kiedy w końcu materiał wyląduje w tv ? To trzeba nagłośnić i zakończyć. Niech polska zobaczy co oni od lat wyprawiają. Sami widzicie że jest na to idealny okres tylko musi podać do TVN więcej osób na email !!!

Prawda

06.12.2023 21:54

Były pracownik

Nic się nie zmieni. Nawet gdy zmienia zarząd. Są dyrektorzy którzy przetrwali kadencję różnych władz. Oni sterują tym , regionalnymi i menadżerami. Przez nich plamy są zawyżone, etaty zaniżane, koszty cięte. Prowadzącym nie wolno działać. Karani są za wszystko. Na stacji nie może być wynik100% bo sila będą szukać ci głupot typu pajęczyna guma do żucia na podjedzie. To jest chora firma i nie zmieni się to dopóki dopóty będą zarządzać ludzie z kompetencja zarządzania jak za (usunięte przez administratora). Tylko kary. Nie potrafią przyznać racji gdy naprawę jest wszystko w porządku bo byłaby ujma na honorze. Nowy zarząd powinien anonimowo przepytać prowadzących jak to wygląda. Jest też niewielka część menadżerów którzy to nam mówią. Ale niewielka. Reszta trzyma ich stronę . W końcu muszą mieć premie.... Wstyd za ta firmę. Dziś się ucieka od (usunięte przez administratora)a tu działają w białych rękawiczkach a prowadzący i ich ludzie są nikim. Ich poziom zarządzania udowadniany jest na każdym kroku gdy w latach 2021 odeszło pół Polski z prowadzenia stacji. Do tej pory mało kto chce w dużym mieście zgodzić się na umowę 59 stron a4 niska pensje , obowiązków jak statek startujący w kosmos i kompromitujące ankiety oraz podejscie kierowników regionalnych i menadżerów gdy za wszystko karają prowadzących a sami wywiązują się z umowy z prowadzącymi w jednym procencie Żenada jakich mało . Zapytajcie gazety wyborczej . Wiele lat były donosy i z dowodami

Trol

22.12.2023 18:50

Były pracownik

Trol opłacony przez partię stara . Nikt was nie chce (usunięte przez administratora) . Grabicie etaty , plany wysokie itd książkę można pisać . (usunięte przez administratora) . Oby jak najszybciej was zmienili bo prowadzący mają dość. Już pokazaliście w 2021 gdzie pół Polski przez was się zwolniło bo nie gwarantowaloscie nawet najniższej krajowej . (usunięte przez administratora)

Psp

02.02.2024 14:38

Były pracownik

Poleciała rządowa miotła czekamy dalej. Może wreszcie wezmą się za cwaniaków którzy dokładają tylko reguły i mandaty a pomocy w firmie totalne 0. Człowiek jest zdany sam na siebie. Cyrk a nie ajencja. Zaraz zobaczycie jak się odpali daremna propaganda na forum bo boją się o swoje posadki. Najwyższy czas na porządki. Pensja osoby prowadzącej warta śmiechu, kary za wszystko co chwilę o coś, pomocy brak , menadżer to zwykły kontroler robi ankietę jedzie dalej i ma wszystko gdzieś , na księgowa dają parę zł gdzie księgowa teraz kosztuje 1000-2000 zł zależy od miasta i wielkości firmy możnaby wymieniać i wymieniać. Na swoje premie roczne i odprawy mają a stacje tną do zera. Lepiej prowadzić żabkę niż Orlen. Pieniądze większe , święty spokój nie ma tyle kretynstwa z regułami jakby stacja miała startować na księżyc. Do tego w żabce ty decydujesz ile zatrudnisz osób możesz stać na kasie ale zostawić 2 etaty i zarabiać jak człowiek prowadzacy firmę. Tablety mają z dostawami aktualizowane nie muszą grzebać w terminach jak jaskiniowcy na stacji tylko wiesz w systemie ile sztuk zostało z jaką data. Już im nie chce nikt prowadzić stacji zobaczycie lada chwila jak umowy zmienia. Wtedy dyrektorzy sami wejda na kasę. Brać 2 zabki w ajencje a nie męczyć się z ludźmi bez kompetencji obsadzonych po kolesiostwu poprzedników

anonim

01.01.2024 09:51

Pracownik

A więc tak...mamy nowy rok. Bez zmian, kierownicy nie przekazali aneksów. Nawet nie kłamali obietnicami. Decyzja kilkudziesięciu kierowców jest taka że nadal nic się nie zmienia i czas zareagować. Wytyczne: Począwszy od 06-07.01 zwolnienie lekarskie kierowcy z nieparzystym nr ID. Kto pilnie potrzebuje pracować niech pracuje. Komu nie odpowiada polityka firmy L4. 13-14.01 L4 osoby z parzystym numerem id kierowcy . Jeżeli będą jasne sygnały tj. podpisanie aneksów do umów to zaprzestajemy strajk jeżeli nie będzie to 20-21 oraz 27-28 kierowcy z parzystym oraz nieparzystym nr ID zwolnienie lekarskie. Ponadto: W każdym poniższym terminie realizujemy 1 kurs, na drugi kurs wypełniamy w aplikacji politykę wstrzymania pracy ze względu na złe samopoczucie. bazy załadunkowe alfabetycznie od pierwszej litery B do K 15.01 bazy załadunkowe alfabetycznie od pierwszej litery L do O 29.01 bazy załadunkowe alfabetycznie litery pozostałe. We wszystkie dni pracujące jak najwięcej (%), wszyscy jednocześnie czy potrzebujesz czy nie, jak najwięcej...niech nas wszystkich zwolnią. Może ktoś spojrzy w ten sposób jak chytrość i pazerność jest pozornym zaoszczędzeniem złotówek. Kierowcy co mają oko saurona, (usunięte przez administratora) na urządzenie. W kolejnych krokach uzdrowimy tą spółkę począwszy od bzdurnych komunikatów za przekraczanie prędkości wynikające z wady pojazdu oraz system nie tylko karania za ponadnormatywne spalanie auta ale również dodatek za niskie spalanie. Proszę wszystkich kierowców o przeanalizowanie innych miejsc pracy i wstępne umówienie się na podjęcie pracy od 01.03. Jeżeli nie będzie zmian. 01.02 składamy wszyscy rezygnację ze świadczenia usług dla Orlenu czy Orlen transport czy Orlen paliwa czy Orlen ... inna złodziejska córeczka. Pozdrawiam i w grupie siła a nowy rok będzie dla nas lepszy a nie co nowy to gorszy. Celem jest podwyższenie podstawy min o wskaźnik inflacji. Oraz podniesie kwoty za stawkę godzinową zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Już niedługo byly - już były

29.01.2024 19:12

Były pracownik

Cóż mogę pani napisać. Zapłaciła pani, papierek dostała ale wiedzy nie. Pewnie kończyła pani NBA on line dla kandydatów na przedstawicieli rad nadzorczych. Jeśli ma pani lepsze pojęcie niż ja to czemu wypisuje takie nielogiczne bzdury?

Statystyka

30.01.2024 15:41

Pracownik

Nielogiczne? Samo to że ukończyłam studia świadczy o moim wysokim poziomie i wyższym statusie niż zwykły (usunięte przez administratora). Uważam, że bez problemu nadawałbym się do rady nadzorczej firmy ze względu na swoje umiejętności.

Doris

22.07.2023 18:38

Pracownik

Wspaniała firma, wspaniała praca, regularne podwyżki dwa razy w roku ???? (najniższa krajowa) plus ewentualna premia, którą na każdym kroku "sępy" próbują ci z każdej strony wyszarpać , żebyś przypadkiem nie zarobił więcej niż najniższa krajowa. Podwyższanie planów, zabieranie etatów a napuszczania jakiś Tajemniczych klientów z ich chorymi kryteriami to już apogeum tego (usunięte przez administratora) Najgorsi są imbecyle, ameby umysłowe które przychodzą na stację i obrażają pracowników stacji bo im się rząd nie podoba; Przepraszam ale co mnie to obchodzi? Ja tu tylko pracuję, nie obchodzi mnie ani Obajtek ani prezes czy też jego kot. Tak więc, tankujesz gaz(bo są Panowie którzy nie potrafią w dziurkę trafić lub mają za ciasne spodnie żeby się schylić i podpiąć pistolet), kasujesz klientów, dokladasz towar, zamiatasz, myjesz podłogi , odśnieżasz, czyścisz fugi, pilnujesz terminów, przyjmujesz dostawy, robisz banka, myjesz osrane kible (bo ludzie to świnie I czasem specjalnie osrają czy oleją ) Tak więc Polecam za te pieniądze jest wręcz praca marzeń! Mam nadzieję że niedługo managerowie będą musieli wypełniać luki po ajentach którzy odejdą i sami będą musieli zająć sie tym syfem za te psie pieniądze

Co???

01.08.2023 16:09

Pracownik

Piszesz o jednej osobie, a potem mówisz, że jest więcej propagandzistów. Jeden zły może się znajdzie menadżer, ale to nie znaczy, że wszyscy są Według moich doświadczeń ponad 90% menadżerów to oddani firmie ludzie. Jakoś nie wierzę w to, że piszą tu opłacani ludzie przez firmę. Jak dla mnie piszą tu pasjonaci, którzy poświęcają się pracy dla dobra ogółu. Może nie mają rodzin, bo praca jest dla nich najważniejsza i jest to cel ich życia. Dlatego najlepiej obsmarować z błotem, którzy są ambitni, pomysłowi, inteligentni, pełni wiedzy o stacjach i paliwach benzynowych. Ja tak to odbieram.

Aleksandra

01.08.2023 16:26

Były pracownik

Zmień facet leki albo dilera . Pasjonacie bzdur . Ambitni i tak mocno pomysłowi że prowadzę stacje 11 lat . I nie doświadczyłan żadnej pomocy. Najczęściej slyszalam bezczelne odpowiedzi ja nie znam systemu , to wy macie regulaminy i instrukcje to je czytajcie . Za taką pomoc dziękuję . Potwierdzam jak wyżej, że kończy się ich praca na wykonaniu ankiety . Patrzą na swoje wyniki a stacje mają głęboko. Jeżeli nie napiszesz bezpośrednio wyżej to łaskawie się nie zainteresują etatami , planami, konkurencja itd .