Opinie o Obi Centrala Systemowa Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(549)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Klient

28.12.2025 14:38

Inne

Ostatnio byłem w OBI w Kobylnicy i przechodząc środkiem sklepu mijałem grupę zebranych pracowników. Mały, łysy w Białej koszuli- chyba kierownik mówił do nich, niemalże krzyczał ze jak im się nie podoba to tam są drzwi i mogą się zwolnić. Czekałem tylko aż zacznie ich wyzywać..gratuluje szanowania i doceniania tych ludzi którzy tam jeszcze pracują, bo znaleźć obsługę to jakiś dramat..ale jak już ją znajde to zawsze wychodzę zadowolony

Emil

29.12.2025 00:43

Pracownik

ten mały łysy to zastępca dyrektora, taki smród który myśli że jest kimś....a tak naprawdę nie potrafi nic oprócz donoszenia i darcia ryja, ale spokojnie on pierwszy poleci, przy tej polityce zarządu obi, bo stanie się tak że zostawią tylko po dyrektorze głównym i kierownikach działu, bo tzw. zastepcy dyrektora są potrzebni jak wrzody na .upie, a koniec upadku tej firmy jest naprawdę bliski, uwierzcie mi. Teraz robią te niby Centrum Klienta, ludzi oczywiście żadnych zatrudniać nowych nie będą, bo to koszta, zabiorą nam komputery z działów, żeby wsadzić do tego centrum, zamiast zakupić nowe, bo to też za duże koszty, ten zarząd firmy to jeden dramat. Oni mają plany wzrostu o 40 % przez następne 5 lat, a za 5 lat to smród po firmie obi w Polsce nawet nie zostanie. Z takimi rządami cymbałów z centrali. Na sklepach pół magazynu nie sprzedawalnych śmieci, zamiast zrobić porządną wyprzedaż taką już przed świętami i do powiedzmy końca stycznia, aby pozbyć się badziewia i zrobić miejsce na nowy towar...to oni wystawiają się od 27 grudnia do 5 stycznia, bo za dużo na marży stracą...normalnie żenada , (usunięte przez administratora) i wodorosty.

xxxx

06.01.2026 12:01

Były pracownik

I to jest wielka różnica pomiędzy tym, jakie Obi kiedyś było a jakie jest teraz. Kilka lat temu pani wicedyrektor marketu w Kobylnicy była osobą, która cieszyła się szacunkiem pracowników i może była surowa, ale dało się z nią dogadać. Obecnie w kadrze kierowniczej zatrudnia się bandę bezmózgów, którzy bez darcia mordy i straszenia nic nie wskórają. Nie wiem skąd ich biorą, ale nie ma opcji że to ludzie, którzy pracowali jako DK albo chociaż kierownicy działów; ci ludzie nie mają za grosz pojęcia jak wygląda praca na hali sprzedaży i nawet nie powiem, że powinni krowy doić, bo szkoda łaciatych słodziaków. :)

Tadeusz Batyr

09.11.2025 23:00

Pracownik

Witam Szanowną Centralę. Widzę że Niemcy w końcu się za Was wzięli i jakaś kontrola końcu nastąpiła... jak to mówią lepiej późno niż wcale. Najpierw prezes Adaśko wybrał się na turnee po Polsce, teraz ponoć pani Justynka się wybiera..... Przejdę do konkretów, bo Wy chyba w innym świecie żyjecie, albo udajecie Greka ?, a dyrektorzy regionalni pewnie Was informują jak to super jest w ich regionach... otóż nie jest. Pozwalnialiście ludzi na marketach na maksa,ze 120-130 etatów teraz jest ok. 60-65 etatów... Zamiast, zachęcić pozostałych (nadal chętnych do pracy ludzi) jakimiś lepszymi zarobkami, lub choć drobnymi premiami, czymkolwiek, nawet jakimś wewnętrznym dodatkowym dniem urlopu, dla tych co przepracowali cały rok , bez choćby 1 dnia absencji... to wydajecie bezsensownie pieniądze, na jakieś durne ankiety, czy podoba mi się praca w OBI ?, nasyłacie jakiś durnych Tajemniczych KLientów, też pewnie za nie małe pieniądze, jakby to była wykładnia naszej pracy... i Wy chcecie w ten sposób zachęcić swoich pracowników do lepszej sprzedaży ? Czy Wy w tej Centrali, naprawdę macie ćwierć mózgi ? Pracuję w tym urdelu juz 10 lat, i to co teraz się tu dzieje, to już przechodzi ludzkie pojęcie... Ja po 10 latach stażu i nie małego doświadczenia, zarabiam mniej niż młodzik, który nic nie wie i pracuje u nas od ok. roku.. mało tego , płacicie najmniej ze wszystkich marketów budowlanych... jak ja mam zachęcać klienta do większych zakupów, jak nic z tego nie mam ? czy zrobię dużo zleceń, czy żadnego , to i tak dostaję ciągle tą małą skromną wypłatę... Czy WY w tej Centrali naprawdę potraficie coś sensownego wymyślić ? Mało tego, wprowadzacie mobbing, te Wasze Godziny Przemocy, to co niby jest ? Aktywna obsługa Klienta, i nikt w tym czasie nie może udać się na przerwę, co to ma być ? to Wy mi będziecie mówić kiedy ja mam mieć przerwę, a kiedy nie ? Przecież ta przerwa jest dla mnie! i to ja decyduję kiedy chcę na nią iść ! Zgłoszę to do Inspekcji Pracy. Z takim podejściem idziecie w kierunku upadku, piszę to z całą świadomością. Takiego łajna jak do tej pory, to nigdy nie było. Teraz opiszę Wam jak wygląda mój dzień pracy Doradcy Klienta, bo tego pewnie też nie wiecie... Otóż w związku z tym że jest nas tak mało, to napiszę Wam czym zajmuje się Doradca Klienta...ano zajmuje się wszystkim tylko nie doradzaniem. Ja robię aktualnie za: doradcę, za magazyniera(wydaje towar z magazynu, bo nie ma nikogo kto by go zastąpił) zastępuję stolarza( bo u nas jest jeden) a w niektórych marketach nie ma żadnego, wykładam towar, bo logistyki dawno już nie ma, wciskam aplikację OBI , bo tak wymyśliła sobie Centrala ,że niby przyciągnie klienta. dalej przyjmuję i rozkładam zwroty towaru, przygotowuję przesunięcia między marketowe (swoją drogą dlaczego nie logistyka ?) odbieram telefon z kasy , że dlaczego cena się nie zgadza ? bo szanowna Centrala postanowiła podnieść dzień wcześniej o kilka groszy, a nie ma już komu zmienić tej ceny na etykiecie, bo nie ma ludzi i czasu na to, a wyświetlacze elektroniczne sa dla naszej firmy oczywiście zbyt drogie....dalej ,idę wydać sprzęt z wypożyczalni sprzetu Bols, tudzież idę po jego zwrot, za który biedny pan Prezes otrzymuje 5 zł od każdego wypożyczonego sprzętu z każdej placówki OBI w Polsce... tak po krótce wygląda dzień pracy "Doradcy Klienta ",w OBI... a to wszystko za niewiele ponad najniższą pensję krajową... Robicie wszystko , aby ta firma upadła ! mało tego jeżeli nie dacie solidnych podwyżek na rok 2026, to zwyczajnie Ci co pozostali w tym bagnie, a są jeszcze chętni do pracy i z doświadczeniem, uciekną do konkurencji, i firma OBI znajdzie się w czarnej (usunięte przez administratora) W różnych firmach już pracowałem, ale w tak głupio zarządzanej jak OBi, to jeszcze nigdy, Wy tylko potraficie ceny podnosić, i bezsensownie zwalniać załogę, która to zarabia na całą firmę, między innymi na pensje dla Was ! A Wy durna centralo, podsyłacie nam durnych tajemniczych klientów, na których wydajecie sporą pewnie kasę (zamiast dołożyć coś swoim pracownikom😒 jakieś głupie ankiety, na które też pewnie dużo kasy idzie ?., na firmy zewnętrzne które robią inwentaryzację, zamiast robić to swoimi pracownikami.... te Wasze przebudowy, te projekty Lean ( nie realne) te Wasze nie pamiętam już nazwy, projekty co to klient miał sam sobie coś tam poskręcać gotowego, tyle utopionych milionów w skali sieci, tylko nic nie przeznaczonych dla pracowników... i Wy chcecie mieć jakieś sensowne wyniki sprzedaży z takim podjeściem do swoich Pracowników ? Jak nie zaczniecie myśleć, że to pracownik na markecie, jest tym który napędza całą sieć, robi dla sieci całą największą robotę, to przepadniecie z kretesem i OBI w Polsce zwyczajnie upadnie, przez Wasze super zarządzanie. To nie Wy robicie wyniki sprzedaży Centralo, tylko My zwykłe żuczki, w każdym pojedyńczym markecie, to My ciągniemy całą sieć, ale jak nie zmienicie podejścia, do swoich ludzi, to to, potrwa już nie za długo, jesteście na dobrej drodze zagłady tej nie małej firmy przecież

#DoradcaKlienta

Samozwańczy prezes

19.12.2025 21:52

Inne

Tytuł ostatniej ankiety brzmiał "zaangażowanie pracowników". Tak, żeby słabe wyniki mozna bylo zrzucić na brak chęci do pracy. Żenada

Punk

29.12.2025 21:16

Inne

Najlepsze jest to że gdy eynik ankiety jest niestatysfakcjonujący dla firmy to mowią ze pracownicy źle zrozumueli ankiete intrzeba zrobic na nowo kolejną. I jezcze ostatnia ankieta była omawiana podczas wigili firmowej😊 normalnie smiech na sali

Pytanie

02.08.2023 13:49

Inne

Jak duże doświadczenie trzeba mieć, żeby pracować na Doradca Klienta w OBI?

Wotan

09.02.2024 22:49

Pracownik

W OBI Kobylnica,zatrudniali ludzi z ulicy..... W (usunięte przez administratora) jest czy ktoś coś umie,ważne że przez badania lekarskie przeszedł.. Mentalność kadry jest taka że doradca jest poto aby podał klientowi zadaną rzecz, ewentualnie uśmiechnął się i spróbować wepchnąć jeszcze parę gratów..od co Faktycznie nie ma tu wielkiej filozofii zdaniem góry... Daje się mołdemu pracownikowi plakietkę za złoty pięćdziesiąt ...i naprzód żołnierzu! Nie dziwię się że coraz mniej chętnych jest do pracy w OBI,bo tam przyszłości nie ma.. Ma być wszystko najtańszym kosztem i kosztem pracownika oczywiście..

Bogusia

15.02.2024 19:12

Pracownik

Portal GoWork służy do wyrażania swojej opinii nt.pracodawcy.Wszyscy powinniśmy przyłożyć dbałości o to aby nasz przekaz był wartościowy,zgodny z z naszym sumieniem. Aby treści zawarte nie raniły postronnych osób. Osoba,stojąca za nickiem "Lucyna",pracująca w markecie OBI Kobylnica, zdaje się negować te zasady. Lucyna ,a raczej osoba która przyjeła ten nick,ma za nic to że krzywdzi inną osobę. Przyjmując założenie że .."to na pewno on". Pracuję w Kobylnickim markecie już jakiś czas, Pamiętam jak było u nas dobrze, szanowaliśmy się, robiliśmy wspólne imprezy,które miały nas integrować. To już minęło,przyszedł regres i załamanie rynku budowlanego...... Atmosfera zaczęła się zagęszczać,a w raz z nią wszelkie z tym negatywne następstwa. Nie podoba mi się jak widzę ten strach w oczach ludzi którzy dostali "Plan naprawczy pracownika" Widać strach i niepewność jutra. Kto ma ,ten ucieka z OBI do innych zakładów które w obrębie Słupska rekrutują. Nie podoba mi się wpis tzw Lucyny, wiem kto to jest i kto chce ten będzie wiedział o kogo chodzi.Jak można napisać o kimś z kim się pracowało ileś tam lat,że nie umie zrobić zlecenia? Że cieszymy się że odszedł..... A może on dostał Plan naprawczy i nie wytrzymał presji?Jak można tak napisać? Czyli ,co przełożeni nie widzieli że on nie potrafi zrobić zlecenia jako doradca? Może był jednak w czymś dobry że go jednak trzymano,że coś osiągnął na przestrzeni tych lat spędzonych w OBI. Najgorsze jest to,i to pominął Lucyna, jest przykład siebie jak przed kilkoma laty zrobił nam psikusa i i pod wpływem środków psychoaktywnych gdzieś zniknął. Całe OBI Kobylnica martwiło się , gdzie przepadł,bo nie dawał znaku życia. I jakoś władza zwierzchnią pochyliła się nad jego ekscesami. Tego oczywiście Lucyna nie powie. Ja też jeszcze pracuję w OBI Kobylnica ,choć nie wiem jak długo bo też mam plan naprawczy. Nikt nie zapyta czy mam dokąd pójść, A dla kobiet w Słupsku mało pracy. To tyle co chciałam dodać ,bo widzę co się z ludźmi dzieje kiedy w firmie nie dzieje się dobrze.

Justyna W

26.02.2020 13:45

Inne

Pracowała w Obi Centrala Systemowa Sp. z o.o. w Dziale Zakupów równo rok od stycznia 2019 do lutego 2020. Praca w dziale zakupów to praca na stanowisku typowo asystenckim, tak więc nazwa jest moim zdaniem myląca. Nie jest to do końca samodzielna praca. Dostaje się zadania od swojego Kupca. Pracuje się w zespołach Kupiec + 2 specjalistów lub Kupiec + 1 specjalista. W praktyce robi się głównie tabelki w excelu dla Kupca , rejestruje nowe artykuły, poprawia błędy w gazetkach promocyjnych. Nie jest to praca rozwojowa w moich odczuciu. Bardzo ciężko jest o awans na wyższe stanowisko, czy przeniesienie do innego działu. W firmie panuje chaos i bałagan. Jest to dobra praca dla kogoś z bardzo małym doświadczeniem zawodowym. Ja miałam kilkuletnie doświadczenie zawodowe, więc dla mnie to nie była rozwojowa praca. Jest ciężko o podwyżki. Jak nie wywalczy się dobrej pensji na początku, to później nie ma co liczyć na podwyżkę. Najgorsza jest atmosfera. Dyrektor, który ciągle przylatuje codziennie do działu i pyta pracowników - "jest super, prawda?" Jakby sam siebie chciał oszukać. Między pracownikami na stanowisku specjalisty panuje kiepska atmosfera. Są grupki i ciągłe obgadywanie. Dla mnie jest atmosfera i poziom osób pracujących jak w gimnazjum. Osoby nowe mogą czuć się wykluczone. Najlepiej nie mówić co Ci nie odpowiada głośno, tylko się podlizuj - to naczelne hasło tego działu. Zgłaszane konflikty do przełożonych nie są rozwiązywane. Panuje atmosfera zamiatania pod dywan wszystkiego. Jeśli chodzi o dział zakupów, to polecam jedynie dział Budować. U nich jest fajna atmosfera. Jeśli chodzi o Dział Ogród i Mieszkać, to odradzam. Sama firma nie wydaje się zła. Są dofinansowania do obiadów. Można chodzić na dodatkowy angielski. Ale jak mówię atmosfera pozostawia wiele do życzenia.

Dział Zakupów

27.09.2022 11:32

Kandydat

Jak to wyglada teraz jesli chodzi o atmosferę i pracę na tym stanowisku?

NieTylko

10.11.2022 02:40

Były pracownik

To nie tylko u ciebie- niestety okazało się że OBI ma podobny system pomiatanie pracownikiem co każdy najtańszy market. Możesz mieć farta 1 na 1000000 że trafisz na dosyć fajny zespół w swoim gronie najbliższym, to jest łatwiej. Ale ogólnie jeżeli trafisz na kogoś z gorszym humorem, to wieść się niesie po całym sklepie- TO JEST ZBIOROWISKO RÓŻNYCH LUDZI KAŻDEGO DNIA- JAK W KAŻDYM TAKIM SKLEPIE WIELKOPOWIERZCHNIOWYM. NIESTETY... DZISIAJ JESTEŚ, JUTRO CIE NIE MA. SERIO