Opinie o Leroy-Merlin Polska Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2240)

Oferty pracy(1)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kamil

05.10.2018 10:38

Inne

Dodam jeszcze wyjazdy na idiotyczne szkolenia w Falentach, z całej Polski ludzi się tam ściąga aby jakiś stary alkoholik wciskał ludziom kit że trzeba bardziej bajerować klientów na produkty no i najważniejsze sprzedaż komplementarna ha ha, zamiast pieniądze przeznaczyć na pensje i zachęcić tym samym ludzi do pracy to wydaje się kase na to aby prać mózgi ludziom, męczyć ich i do tego robić z nich idiotów o podróży na tego typu debilne spotkania z drugiej części Polski już nie wspomnę, program o nazwie ,,Akademia Orląt'' proponuje zmienić na nazwę Akademia Prania Mózgów i Manipulacji bo na tym to wszystko polega, Leroy Merlin to zwykły pośrednik sprzedaży, kupują tanio produkty i sprzedają drogo aby zarobić na tym a ludzie w Polsce dziwią się czemu tak jest drogo - no jest drogo bo tacy pośrednicy francuscy zarabiają na Polsce i Polakach, mam nadzieje że w miejsce takich firm powstaną polskie firmy, które nie będą robiły z polskich pracowników idiotów poprzez różnego rodzaju kursy ideologiczne, Leroy merlin Arkadia znowu 8 nowych pracowników bo zeszli mieli już dosyć propagandy i wszechobecnego kitu, Leroy merlin Piaseczno 4 nowych pracowników - zeszli zwolnili się, Leroy merlin Targówek 3 nowych pracowników, Leroy merlin Białołęka 3 nowych pracowników ach jak ta firma dba o ludzi pracy, jako już były pracownik pisze o tym aby ludzie zaczęli walczyć o swoje, kto nie walczy zawsze będzie niewolnikiem głowa do góry Kochani jesteście o wiele bardziej wartościowymi ludźmi jak ci, którzy wami zarządzają gdyby nie wy te nieroby musiałyby same pracować oni sie na was dorabiają - Nie zaciskajcie pasa zaciśnijcie pięść walnijcie w stół i powiedzcie dosyć tego wyzysku i krętactw !!! Najlepsze są kłamstwa i manipulacje związane z premiami jest to tak wszystko stworzone abyście nie dostali zadnej premi a nawet jak wyrobicie lepszy wynik w odniesieniu do roku wczesniejszego to i tak pozmieniają wszystko abyście nic nie dostali choć tak naprawde pieniądze wasze dostaną ale dyrektorzy za to że mają pod sobą niewolników, których mozna robić w konia,ja Kochani mam już nowa pracę i jestem zadowolony że już w tej zakłamanej firmie nie pracuje, żałuje tylko czasu, szkoda mi że tak wielu wartościowych ludzi jest oszukiwanych przez ludzi którzy biora za nich premie ale i lepsze pensje, podstawowa pensja 1900zł netto to dziadostwo, do tego programy ideologiczne typu orbita czyli jak zająć pracownika czymś aby się za bardzo nie nudził, śmiać mi się chce jak o tym pomyśle, koordynatorzy zarabiają 400zł netto więcej i są tak naprawde naganiaczami, trzeba być naprawde idiotą aby wierzyć w sukces firmy, która traktuje swoich pracowników jak baranów Ps. tymi telefonami służbowymi chcieliście nieroby dowartościować pracowników to na serio ???

Już na szczęście byłypracownik

06.09.2018 19:58

Inne

Piszę to z perspektywy byłego pracownika i uważam każdy swój dzień w LM za stracony a czas spędzony tam za zmarnowany. Pracowalem w sklepie na południu Polski. Firma ta jest chyba obecnie jedyną, która tak bardzo nie docenia pracowników, że skala wypowiedzeń składanych przez głównie pracowników z godnym stażem i bogatym doświadczeniem jest rekordowa. Oczywiście podczas składania rezygnacji nikt z kierownictwa czy dyrekcji nie zachowuje się z nawet minimalnym honorem i nie pyta dlaczego, nie próbuje zatrzymać pracownika. Z pewnością są tak uczeni na swoich kursach bo to norma. Żenującym jest fakt iż zawsze kiedy mogą informują iż pracowników jest za dużo, rzecz jasna, że jest to kłamstwo gdyż wszyscy wiedzą i widzą, że brakuje ludzi na zmianie. Namawiają natomiast, żeby werbować swoich znajomych i nawet chcą za to płacić, nikt oczywiście nie werbuje ponieważ znajomych by szybko stracił. Pracownik w LM jest traktowany bez godności, szacunku jest tylko parą chodzących rąk do wykonania pracy za żenującą stawkę. Brak podwyżek to norma, zdarza się, że rzucą komuś ochłap z nadzieją, że kolejna osoba się nie zwolni ale mowa tu o śmiesznych kwotach. Każdy, który się zwalnia zawsze znajduje lepszą pracę pod każdym względem. W tej firmie nie istnieje coś tak normalnego jak dodatek urlopowy, bony na święta to żenada, z której każdy pracownik kpi głośno np 100 zł ???? wstyd w rodzinie i wśród znajomych się przyznawać. Brak narzędzi do pracy czyli nie działające wózki elektryczne, stare zepsute paleciaki to norma i pomimo zgłaszania tego dyrekcji sytuacja niezmienna. Brak możliwości otrzymania nowego obuwia gdyż jak twierdzi inspektor BHP nie ma budżetu na to. Pracownik jest tu złem koniecznym, pionkiem i parobkiem. Oczywiście program awansu to mydlenie oczu i bazowanie na naiwności jednostki. Najlepsi są kierownicy, ci wiedzą, że należy siedzieć jak najbliżej dyrektora żeby dostać kawałek tortu. Wtedy przerzucani są na dzialy, które zawsze siła rzeczy generują progresję i są bezpieczni. Wystarczy uśmiechać się, kiwać głową na tak i lizać (usunięte przez administratora) Nie liczy się absolutnie wiedza a wręcz jest niemile tu widziana. Reszta kierowników, którym nie udało się zaskarbić sobie sympatii, należą do działów bez progresji i trafić do nich to wyrok w czystej postaci. Tam jest jawny wyzysk bez szans na jakąś premię i zawsze strach. Firma wspomaga się Ukraińcami tracąc fachowców i nie trzeba mówić jak to wygląda. Klienci po odbiór towaru czekają kilka godzin, znalezienie sprzedawcy do obsługi graniczy z cudem, nie ma kto odkładać zamówień a nowo przyjęci szukają towaru godzinę w najlepszym wypadku. Ale to nie wyjątek to codzienność i norma i każdy pracownik z niedowierzaniem się z tego śmieje. Kto za to odpowiada? Dlaczego nie ma kontroli np z regionu ale takiej rzeczowej a nie ustawianej? To pytania bez odpowiedzi. Najgorzej to jest na magazynie. Ludzie, którzy tam pracują przez cały dzień biegają z paletami towarujac lub szukając zamówień. Stanowią kwintesencję taniej siły roboczej, 8 lub więcej godzin totalnie fizycznej pracy. Z nimi nikt się nie liczy już zupelnie, traktowani są jako gorszy sort pomimo tego, że wielu z nich to osoby z dużym stażem i wiedzą. Patrzę obecnie na to z zewnątrz ponieważ od 3 miesięcy pracuję w cywilizowanej firmie i nadal nie mogę zrozumieć jakim kluczem kieruje się zarząd Leroy Merlin. Jestem pewien, że obecnie każda inna firma zaproponuje kandydatowi lepsze warunki i lepszą pracę. Czy coś dobrego wyniosłem po kilku straconych latach pracy? Tak poznałem fajnych ludzi i zdobyłem doswiadczenie jak omijać takie firmy dużym łukiem.

pitssa pkp

20.09.2018 19:13

Inne

Sam tez pracowałem w tej firmie i odeszłem fajnie napisałeś i prawdę .Firma leroy merlin działa na Zasadzie jak nie ty to kto inny wiesz on mają w (usunięte przez administratora) fachowców że sie zwalniaają ://// ale ta firma w obecnym rynku sie przejedzie bo sie skonczyły czasy my na twoje miejsce mamy 50 ://// ale nawet Ukraincy ie chca robic za te pieniądze wiec jest to gwódz do trumny .W Opolu leroy merlin potrzebują non stop do ppracy nikt sie nie garnie i dobrze nawet Ukraińcy :) Taka chora polityki firmaoni sami skonczą jak Praktikier to kwestia 3 lat w obecnym rynku pracy .Jak ja znalazłem prace na pkp jako dyżurny ruchu gdzie zauważyłem że sie szkole itd mam takie premie że leroy merlin to było dno . Firma sama sobie kreci bat na siebie i dobrze

piotro Pkp

18.09.2018 18:22

Inne

(usunięte przez administratora) jak nnic firma Nie dba o pracownika pamiętam jak pracowałem w trójkącie :/// Tylko fajna ekipa ale niewiele ich było .Ludzie zmieniali się jak rękawiczki.Długa historia ja sie zwolniłem ze syfu bo wiecznie tyrka gówniane zmainy wiekszosci miedzy zmiany od 10:45-19 :/// mało zmian rannych od 7:45-16 ( tylko dla wybrańców ) przydupasów kapusiów lizusów. Promocje,wiecznie gananiane po towar na dpt :-/ robienie kilku rzewczy na raz z jaj ciekł pot . za jedyne 2200zł brutto i jakie chore premie progresje itd itd od tego wszystkiego przestałem chodzic na imprezy firmowe wolałem je spędzić w domu :-) co tutaj dodać kierownik (usunięte przez administratora) robił a nam zlecał najgorszy (usunięte przez administratora) zamiast pomagać on przychodził do pracy i wychoddził keidy chciał :///// nie wiem pomieszane to było :// Ja pracowałem na dziale elektrycznym a to duży dział był przewody sektor elektryka pełana puszki sruszki,kontakty,oprawki pare tys na regale ,domofony,piece elektryczne piece akumulacyjne ,wentyaltorki,okapy kamery,autmaoty do bram siłwoniki pierdółki też całą masa na pewno uzbierało by sie z pierdółek elektrycznych jaies 9000tys :/// i to trzeba przywiesz z dpt bo jak wiadomo braki kadrowe towar na paleciaku bo oczywiscie sztaplakri elektryczne sa 3 sztuki zarezwoane dla kapo :))) i tak trzeba taszczyc towar wyłozyc towar zmeinic ceny obsłużyc klienta bo na zmianie przeważnie 2 osoby alo 1 wiecej .ja praowałek kilka lat i odszedłem :))) Treaż szkole sie od 1,5 roku na panstwowej robocie PKP jako dyżurny ruchy pociągów mam umowę o prace dostaję na rekę 2000tys plus dodatki swiateczne jak przejdę egzamin to stawaka wzrosnie do 3200zł na rękę i dwie zmainy ale warto bo firma rzetelna nie cieżka ale odpowiedzialna cos za coś .np dostałem na swieta wielkanocne 900zł do rączki nalezy mi sie deuputat węglowy który sobie odsprzedaje :) 13 tz :) 2000zł wiec w lutym odebrałem wypąłte 4000 + gurdzien na swieta karpiówka 900zł :) wiec dla mnie zmaian przyszłą w odpowiedniej chwili i dobrze

eŚ

14.08.2018 14:16

Inne

Pracowałem jakieś półtorej roku, z powodu braku lepszych perspektyw w tamtym momencie. Co do premii - to prawda, że jest przydzielana na podstawie pewnego algorytmu. Bierze on pod uwagę założenia, które oczywiście są wyssane z palca. Co śmieszniejsze nawet kadra kierownicza i położeni wyżej zgodnie twierdzili, że algorytm bierze pod uwagę to czy wynik z analogicznego dnia w poprzednim roku został powiększony. Wnioski z tego takie że brak im podstawowej wiedzy o funkcjonowaniu tej firmy. Ale i tak ich nie ma więc co za róźnica ;) Druga kwestia - centrala firmy. Z takimi idiotyzmami, jakie wymyślali nie spotkałem się przenigdy. Robi się pewne rzeczy, napracuje się przy tym nie ziemsko, a oni po dwoch tygodniach wymyślają je na nowo. Wprowadzają promocję na towary, których na magazynach są znikome ilości, więc na sklepach często tych produktów po prostu nie ma. Takich przypadków mógłbym mnożyć. Telefony - są, i tylko tyle można powiedzieć. Aplikacje, które mają pomagać są niepraktyczne i uciążliwe w porównaniu do pierwowzoru. Oczywiście korzystanie z nich jest wymuszane przez kierownictwo. A dochodzi jeszcze do tego wątpliwie etyczna kwestia śledzenia telefonów i zajrzenia w ich "wnętrza". Potwierdzone przez informatyka w bardzo głupi sposób, więc dziękuję za taki telefon do korzystania w celach prywatnych ;) Co do stosunku kierowników do pracowników - bywa różnie. Ja trafiłem na stosunkowo wporządku kierownika, nie mam za bardzo zastrzeżeń. Ale bywają też po prostu idioci pozbawieni możliwości logicznego myślenia. Czy poleciłbym pracę w LM? Przy obecnym rynku pracy, w którym świadomość pracowników wzrasta, a pracodawcy w innych firmach dają więcej pieniędzy - zdecydowanie nie. Nie jest to warte nerwów i wysiłku. Natomiast osobiście cieszę się, że udało mi się znaleźć pracę, która daje mi 100% satysfakcje. Polecam poszukiwania innego pracodawcy, może korpoludki liczące słupki zrozumieją, że bez was to wszystko się rozpadnie. Jestem pewien, że w LM pracowało lub może nadal pracuje wielu specjalistów, którzy zasługują na lepsze warunki ;)

Były przyszły pracownik

12.03.2018 23:50

Inne

Normalnie nie pisze opinii na temat pracodawców, bo moim zdaniem niewiele wnoszą... pracowałam w firmie gdzie opinie były wyśmienite bo prezes z kadrową robili świetni pijar a zadowoleni pracownicy firm raczej nie piszą jak to im tam jest fajnie, więc idzie tylko przeczytać jaki to wyzysk i jak to jest źle... Jednakowoż ostatnio byłem na rozmowie kwalifikacyjnej w LM i powiem szczerze, że trochę ręce mi opadły... Nie wspominam już że proces rekrutacji jest i tu uwaga... czteroetapowy, tak jakbyście się starali przynajmniej o posadę prezesa zarabiającego 40 000 miesięcznie. Przez telefon proponują inną stawkę jak spotykasz się mówią Ci inną ogólnie proponują 2700 brutto z nie wiadomo jaką premią która jest wyliczana na podstawie jakiegoś tajemniczego algorytmu pisanego chyba przez jakiegoś specjalistę we Francji i to po francusku dlatego nie powie Ci nikt nic więcej o nim bo nikt nie potrafi tego przetłumaczyć... Rozumieć to należy w ten sposób, że ile byś nie pracował i jak się nie starał toi tak nie dostaniesz premii bo zabraknie Ci nagle jakiegoś 0,0001%. Stara taktyka jak świat niestety... Kolejna kwestia to te ich akcje... czyli masz niby jakąś premię za którą możesz kupić tylko ich akcje wypłacić nie możesz no chyba, że napiszesz jakieś tajemnicze podanie i będziesz miał mega powód np ślub córki z powodu wpadki, przedstawisz wytedy USG i zdjęcie przyszłego zięcia na którym widać, że sam sobie nie poradzi i musisz im pokój dziecięcy zrobić... wtedy mogą, ale nie muszą Ci wypłacić... ale podatek pewnie Ci za to naliczą na picie który dostaniesz na początku roku... Podsumowując ... rekrutacja na doradce, za niecałe dwa klocki na rękę, wyglądająca jakbyś startował na stołek prezesa, premia legenda, każdy słyszał nikt nie doświadczył, i każdy rozumie ją inaczej... polecam dla osób zdesperowanych i bez perspektyw, na zakrętach życiowych bez planów na przyszłość oraz ludzi żyjących chwilą (mam na myśli chwile pomiędzy momentem gdzie wpływa Ci wypłata a przelewami za czynsz prąd gaz telefon które musisz opłacić) polecam też ludziom interesującym się survivalem czy jak to się tam pisze bo musicie umieć przeżyć czasami w trudnych warunkach... jak przeliczysz się z premią i będziesz musiał szukać pożywienia w naturze... reszcie proponuję szukać czegoś lepszego... ktoś się śmiał z biedronki... przecież to ta sama branża tylko zamiast ziemniaków sprzedajesz wiertarki więc nie myśl, że jesteś lepszy bo doradzasz spoconym zdesperowanym budowlańcom jaki cement kupić... żenada

Worker

16.07.2018 23:25

Inne

Patrz, a jakoś tyle osób tam pracuje i sobie chwali. Może tyś się nie nadawał? Może jesteś jednym z tych co wymagają a nie dają nic w zamian?

jojo

21.07.2018 16:01

Inne

i tu sie WOLKER mylisz, owszem pracują, ale kto i za ile, pogadaj z nimi moze ci prawde powiedzą, ja akurat znam osobiście 2 osoby co pracują i robią w LM tylko dla tego ze muszą, takie życie, a nie stac ich na szukanie czegoś nowego. widać jestes jeden z tych lizusków którzy maja super w pracy bo podpierniczaja takich pracowników jak moich znajomych, ba no ty masz przecież dobrze wiec oco nam tu chodzi..