Opinie Leroy Merlin Opole Wrocławska 152 - 158 opinii - GoWork.pl

Leroy Merlin

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(2)

Opinie(158)

Oferty pracy(2)

O nas

Proces rekrutacji

Konfliktowa Ewa

12.09.2021 12:33

Były pracownik

Jako były pracownik podzielę się moją opinią na temat pracy w LM Opole. Jeśli chodzi o specyfikę pracy to na samym początku byłam poinformowana, że praca nie jest lekka i faktycznie tak się okazało. Ale praca sama w sobie i obowiązki, które trzeba wykonać były akurat w pełni zrozumiałe i akceptowalne. Chociaż często było ich za dużo jak na taką ilość pracowników i brakowało na wszystko czasu. Niekiedy polecenia wydawały mi cztery osoby jednego dnia i każde "zrób to jeszcze", "to trzeba zrobić" wywoływały u mnie tylko coraz większą niechęć do pracy. Czasem były również krzyki przy klientach na sklepie oraz szarpanie za ramie (I do dziś żałuje że zgłosiłam to jedynie kierowniczce, a nie inspekcji pracy). Jeśli chodziło o docenienie, wynagrodzenie, premiowanie - to już tylko z opowieści słyszałam jak było kiedyś dobrze, dopóki nie zmieniła się dyrekcja. Sama udałam się pewnego dnia do biura z zapytaniem o podwyżkę i dlaczego nowi pracownicy dostają na start więcej. W odpowiedzi usłyszałam wyuczoną formułkę "podwyżki tylko raz w roku podczas rocznej oceny" - ok, zrozumiałe. Na drugie pytanie dostałam odpowiedź, która do dzisiaj wywołuje u mnie odruch wymiotny z powodu (usunięte przez administratora) - "Nowi pracownicy mają więcej, bo mają wyższe kwalifikacje i po podjęciu pracy nie trzeba ich tak długo szkolić jak Ciebie, bo jak wiemy przyszłaś tu z ochrony" powiedziała łamaną polszczyzną jedna z moich przełożonych, pewnie nawet nie pamiętając mojego cv oraz tego że mój opiekun stażu istniał tylko na papierze. Niech będzie. Kolejnym hasłem było "Z podwyżki nici, ale jeśli brakuje Ci pieniędzy, czas znaleźć drugą pracę, dużo naszych pracowników tak robi" To fajnie... że nie dajecie ludziom na tyle zarobić, aby mogli samodzielnie się utrzymać z jednej pracy. Ja po usłyszeniu tej jakże złotej rady, wróciłam z radością do domu i rozpoczęłam poszukiwania 'drugiej pracy'. Dzisiaj pracuję w nowym miejscu, a do LM podjechałam ostatnio w piątek... Jeden z kierowników nawet zaglądał na mnie przez tylne szyby, schowany za autem - Widziałam Cię, pozdrawiam :D Inflacja szaleje, zwłaszcza od początku roku, nawet ceny w automatach na kawę od stycznia zmienili, a dopiero miesiąc temu centrala ogarnęła, że może trzeba podnieść wypłaty... Sami od siebie nigdy nie daliby pieniędzy. Zmusiła ich sytuacja, która na przykład zadziała się w Opolu, ilu ludzi odeszło w ciągu dwóch miesięcy z LM Opole? Co najmniej 10 osób. Niezły wynik. Dyrekcja przecież uwielbia rekordy i wyniki i tabelki. I dzisiaj to ja napiszę "Brawo, gratulacje" :D A. Na rozmowie o podwyżkę dowiedziałam się, że mam trudny charakter i jestem konfliktowa i to dlatego jej nie dostałam. Czyli po co ta cała szopka z celami rocznymi, skoro nie jest oceniana moja praca, a mój charakter? Po moim odejściu pojawiły się zaś opinie "dobrze, że jej nie ma, nie umiała się tu odnaleźć, teraz nikt nie miesza i nie ma konfliktów" (powiedział ktoś kto chodzi od osoby do osoby i nagaduje, patrząc na konflikty i się z nich ciesząc) to miód na me serduszko, że tak świetnie firma sobie radzi i tak dobrze prosperuje. Chętnie będę więc odwiedzać dział Narzędzi w LM aby widzieć jak rozkwitacie. Kolejna kwestia, którą zapamiętam na zawsze. Na rozmowie działowej, usłyszałam słowa "jesteś chora psychicznie, masz schizofrenie, powinnaś iść do psychiatry" dziękuję za tak wnikliwą analizę psychologiczną i brak reakcji ze strony przełożonych i dziękuję, że podczas tej samej rozmowy usłyszałam, że indywidualizm to wielka wada i muszę się zmienić. Nic mnie tak życia nie nauczyło jak dwa lata w LM. Niczym gra o tron, tylko że tutaj nie mogliśmy się pozabijać wzajemnie, a jedynie knuć. Przez pewien czas na początku, jeszcze mi się chciało w to bawić, po roku zrozumiałam, że nie warto się bić o "Kawałek tortu" Nie zamierzałam pisać opinii, aby nie palić mostów ze współpracownikami. Jednak te mosty zostały spalone w momencie w którym P.Dyrektor nie wyszła podać ręki ani mnie, ani innym osobom, które się zwolniły. Życzę Pani dużo kontroli regionu, który może w końcu zauważy, że ryba psuje się od głowy. Pozdrawiam, wszystkiego dobrego dla ludzi, którzy nadal tam pracują. :)

Borys Makarenko

04.07.2022 15:34

Pracownik

Pewnie masz wybuchowy charakter i jesteś osobą konfliktową. Cieszysz się z biedy innych. Lekkie zaburzenia osobowości posiadasz.

nick

08.01.2024 23:24

Inne

Z przykrością się czyta takie komentarz . Wszyscy chcą mieć miłego uśmiechniętego i kompetentnego pracownika tylko po takich doświadczeniach w kilku firmach w człowieku zostaje tylko żółć. Cóż jak dobrze to rozumiem. A karma wraca ,to tylko kwestia czasu i dostaną to na co zasłużyli. Pozdrawiam i życzę szybkiego znalezienia pracy w której jest się docenianym.

Klientka

20.05.2022 20:35

Inne

W dniu 7.05 robiłam zamówienie na płytki w Sklepie Leroy Merlin w Opolu Zamówienie zostało przyjęte przez Pana kasjera który je zapisał w komputerze , następnie dostałam informacje że mam czekać na smsa z informacja o odbiorze płytek, które powinny przyjść w przyszłym tygodniu w środę. Nie otrzymałam smsa w tym dniu , dlatego zadzwoniłam z pytaniem o płytki. Okazało się, że zamówienie nie zostało aktywowane , ponieważ należało je jeszcze dodatkowo potwierdzić w kasie. W tym samym dniu kupowałam też inne rzeczy i byłam przy kasie z drzwiami . Pani kasjerka nie zawracała sobie głowy klientami , przez całą obecność w kasie rozmawiała przez telefon. W tym samym dniu robiłam też zamówienia na drzwi i ościeżnice , zamówienie na ościeżnice nie zostało mi nawet wydrukowane przez kasjera który je robił. Ta sama sytuacja kasjer powiedział mi że mam czekać na sms z potwierdzeniem odbioru. Stąd w przyszłym tygodniu kiedy nie otrzymałam informacji sms, zadzwoniłam tam jeszcze i dowiedziałam się że zamówienie jest nieaktywne , poprosiłam o telefon do kierownika by wyjaśnić sytuację. Rozmawiałam o tym z kierowniczką Anna. Powiedziałam że miałam promocje na płytki na zamówieniu które nie zostało aktywowane przez pomyłkę w procedurach. A teraz promocja zniknęła. Po tym telefonie otrzymałam telefon od pana kasjera z działu drzwi. Z panem kasjerem z działu drzwi dało się porozumieć i dokonał zamówienia przez telefon dla mnie na ościeżnice, tak bym nie musiała już przyjeżdżać specjalnie by je potwierdzić. Powiedział też , że cena za płytki zostanie dla mnie taka sama jaka miałam z dnia z promocji, żebym tylko zadzwoniła następnego dnia z pytaniem czy są te płytki na magazynie bo teraz okazało się że ich nie ma. Następnego dnia 13 maja zdecydowałam że podjadę do sklepu by wyjaśnić sytuacje z zamówieniem płytek. Okazało się, że nikogo nie ma na dziale płytek. Poczekałam i po jakimś czasie pojawił się pan kierownik działu Grzegorz Cz. Wyjaśniłam ponownie ta sytuacje i po przedzwonieniu na magazyn potwierdził że płytki będą w przyszłym tygodniu i że zamówienie może zostać zrealizowane dla mnie po tej cenie po której zamawiałam pierwotnie w promocji 20% . Wykonał wydruk zamówienia , jednak widniała na nim nowa cena bez promocji. Zapytałam jak to będzie zrealizowane. Pan kierownik Grzegorz Cz. Powiedział że teraz mam opłacić jedynie zaliczkę w kasie, a następnie cena zostanie wyrównana do tej która miałam w promocji gdy będę odbierać zamówienie z płytkami. Niestety, jak się później okazało nie zostawił nikomu o tym żadnej informacji (brak profesjonalizmu i logicznego myślenia) i pani w kasie nie wiedziała o co chodzi. 19.05 pojechałam po odbiór płytek i nie mogłam odebrać mojego zamówienia tak jak było to ustalone wcześniej z Panem Grzegorzem CZ. Płytki zostały odstawione gdzieś na bok. Mało tego koordynatorka działu (blond ) Powiedziała mi że pan kierownik będzie następnego dnia , (sprawdzila grafik) i żebym z nim najlepiej to załatwiła. Następnego dnia okazało się, że pana kierownika NIE MA w pracy. Poszłam więc na dział informacji by po krótce przedstawić to co się stało i jakie były ustalenia odbioru. Obsługiwała mnie miła Pani Jadwiga, która wykazała się dużym zrozumieniem, cierpliwością i chciała pomóc w sprawie. Powiedziała by podjechać do niej z odebranymi płytami i zrealizujemy zamówienie tak jak miało być zrealizowane. Według mnie zasługuje na wyróżnienie i awans na kierownika , w przeciwieństwie do Pana Grzegorza CZ który nie ogarnął sprawy do końca i pani Katarzyny P. której już nie chciało się myśleć nad moim zamówieniem. Po przyjściu w punkt odbioru i odbiorze płytek okazało się że 2 płytki są pęknięte. Prawdopodobnie przez to że dnia poprzedniego zostały postawione pionowo koło kas zamiast od razu odstawione na palety. Mimo to, odebrałam 2 paczki płytek zamiast 3 i zamiast tego domówiłam jeszcze jedna. Podjechałam do kasy. Tam zaś nastąpiły kolejne problemy, do akcji wkroczyła nowa osoba pani Katrzyna Pod. Stwierdziła , że na moim rachunku była naliczona większa promocja i nie widziała skąd ona się wzięła. Nie umiała znaleźć jej w systemie. Mówiłam że wtedy była promocja na płytki. W tym dniu felernego odbioru tez pojawiała się promocja na płytki ale moja promocja była większa. Koniec końców nie dało się rozwiązać tej sytuacji tak jak było to zakładane. Straciłam swój czas , na dojazdy do Leroy Merlin i paliwo tylko po to by wyjaśniać sprawy z zamówieniem no i oczywiście pieniądze. Podsumowujac Sklep Leroy Merlin to cyrk na kółkach który odjeżdża gdy chce się coś w nim uzgodnić. Nie polecam nikomu i jeżeli jest taka możliwość by zamówić coś gdzieś indziej to trzymajcie się od tego miejsca z daleka !!!!!!!!

Strzyżewska Ola

04.07.2021 08:41

Były pracownik

Chciałam opisać jak ważni dla kierownictwa są pracownicy. Pracowałam w Laroy ponad w 2 lata. Nie byłam "ulubionym" pracownikiem mojego kierownika, ale kto mnie w pracy znał, wiedział że podchodziłam fo niej rzetelnie. Nie ma sensu narzekać na ogół pracy, ponieważ widać to w innych opiniach na tej stronie. Napiszę jak wyglądało pożegnanie przez, już byłego, kierownika. Wiedząc, o której kończyłam ostatnią zmianę, poszedł na przerwę i nie miał ochoty powiedzieć po dwóch latach współpracy zwykłego "cześć". I tu chciałabym się zwrócić bezpośrednio, gdyż niestety, na żywo nie było nam dane. Dziękuję za 2 lata pracy, powodzenia w poszukiwaniu nowych pracownikach, chcących pracować na wykładzinach i je obszywać dłużej niż 2 miesiące, oraz innych doświadczonych dla sektoru. Doradziłabym zacząć szanować pracowników, którzy jeszcze zostali, bo może okazać się, że to nie był ostatni raz gdy zostałaś sama na sektorze. Polecałaś mi książki o asertywności, a ja na koniec Ci polecam "Sztuka bycia i obycia" Maćka Brzozowskiego.

Katarzyna

19.11.2021 20:11

Były pracownik

Znowu kogoś ze starej gwardi zwolnili!!. Tylu ludzi fajnych i pracowitych znających się na asortymęcie już zwolnili twierdząc że to ich wina za CAŁY TEN BAJZEL. I nadal (usunięte przez administratora) rozlewa się strumieniami!. Wniosek????. WIDOCZNIE ZWOLNIONO TYCH CO NIE TRZEBA A PASOŻYTY TWARDO TRZYMAJĄ SIĘ SWOICH STOŁKÓW!!!. MOŻE CZAS PANI DYREKTOR ZACZĄĆ OD SIEBIE I KADRY KIEROWNICZEJ BO NIEDŁUGO ZWOLNI PANI WSZYSTKICH PORZĄDNYCH PRACOWNIKÓW A (usunięte przez administratora) DALEJ BĘDZIE SIĘ ROZLEWAĆ. Takie moje przemyślenie które oczywiście zostanie usunięte. Pozdrawiam porządnych Dinozaurów LM Opole miło się z wami pracowało.

Nikt taki

18.03.2022 14:05

Inne

A ty co ? Dyrka ? Czy Matka Teresa z Kalkuty?

Maciek

25.01.2022 23:51

Były pracownik

Zacznijmy od tego, że odpowiedziałem na ogłoszenie " Zatrudnimy stolarza ". Początek, przyznaję, obiecujący. Fachowe rozmowy kwalifikacyjne, imponujący jak na market dział drzewny, profesjonalne urządzenia, doskonałe zaplecze socjalne, wszyscy mówią sobie na Ty itd. Miałem także pełną świadomość, że jako nowy pracownik muszę przejść "frycowe", więc bez jakichkolwiek problemów wykonywałem polecenia starszych stażem pracowników czyli "przynieś, wynieś, pozamiataj", przy czym piszę tu np. o codziennym, ręcznym przerzucaniu kilku ton towarów z palet na półki. Nie jestem "miękiszonem". jednak szybko zaczął mi wysiadać kręgosłup itp. Schudnięcia o 6 kg. w ciągu miesiąca sobie nie wyimaginowałem. Występuje tu swoiste rozdwojenie jaźni. Idziesz do salki szkoleniowej, gdzie oglądasz i zaliczasz kursy szkoleniowe, na których uczysz się obsługi klienta, technik doradzania, kompletowania produktów, które jeszcze mu się mogą przydać, Wracasz na "sklep", próbujesz wdrożyć to czego właśnie się nauczyłeś i dostajesz, jak to było w moim przypadku opierdziel od przechodzącego przełożonego, że stoją przed chwilą dowiezione palety z towarem a ja urządzam sobie pogaduszki z klientami. Reasumując; jeśli masz siły i zdrowie na naprawdę ciężką fizyczną pracę jesteś w pełni dyspozycyjny czasowo ( bardzo często zmieniające się grafiki pracy, pracujące soboty i niedziele ) i dasz radę dalej czuć się Doradcą Klienta ( choć nieco spoconym ) to polecam.

Ekipa działu drzewnego

28.01.2022 15:34

Pracownik

Kolego Macieju. Czytając Twoją opinię nie mogliśmy pozostać bierni na wypowiedź z którą się nie zgadzamy. Zatrudniając się zostałeś poinformowany na czym polega nasza praca która jest częściowo fizyczna, ale nikt nie przerzuca tu kilku ton towaru dziennie. Pracujemy tu dość długo i nasze odczucia co do wysiłku są inne. Jesteśmy zgraną ekipą i nikt nie narzeka. Chcieli byśmy nadmienić że większość Twojej pracy polegała na obserwowaniu i wspieraniu nas w codziennych czynnościach. Schudłeś 6 kg? Naszym zdaniem powinieneś czasem coś zjeść a nie chodzić na palarnie. Narzekałeś na zmiany grafikowe. Czy masz na myśli ten jeden dzień o który zostałeś poproszony bo kolega się rozchorował? Czy ten tydzień w którym przychodziłeś jak chcesz, bo jak sam powiedziałeś pomyliły Ci się tygodnie. Pozdrawiamy