Opinie o Leroy-Merlin Polska Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2240)

Oferty pracy(1)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Laseroraptor

23.08.2020 12:47

Były pracownik

Jeżeli ktoś jest ciekawy pracy w Gigamarkecie w Warszawie na stanowisku logistyk: Można pracować w punkcie przyjęcia towaru(recepcja), w grupie towarującej lub na magazynie zamkniętym (punkt odbioru towaru; transport do klienta). W ostatnim miejscu można najwiecej zarobić ale trzeba też liczyć się z pracą na dwie zmiany no i trzeba trochę podźwigać (glazura!). Ja dostałem 3600 brutto. Ja przyszedłem ze świeżo wyrobionymi papierami na wózki widłowe, chociaż firma rekompensuje ich wyrobienie. Na początku jest trzymiesięczna umowa na okres próbny, potem dostajesz na czas nieokreślony jeżeli nie opuściłeś za wiele dni i nie spóźniałeś się za często i, co najważniejsze, umiesz pracować wśród patologii ;> Tak, załoga Leroya to w 70% patologia: rynsztok mentalny, ćpuni i alkoholicy. Jest niezłe wdrożenie i e-learning; dostaje się telefon służbowy, z którego można korzystać prywatnie(do zwrotu po zakończeniu stosunku pracy). Jest opieka medyczna LuxMed co jest in plus :) Można wybrać wielkość składki na ubezpieczenie na życie a po podpisaniu umowy "na stałe", można ubiegać się o dofinansowanie karty Multisport (ja płaciłem coś koło 40 zł i naprawdę z tego korzystałem:). Co 3 miesiące dostaję sie premię za za wyniki sprzedaży sklepu- z tą różnie bywa, raz dostałem ponad 1600 zł brutto. Udział w akcjach, który jest dzielony przez liczbę pracowników i niełatwo to wypłacić. Logistyka dostaje darmowe posiłki w okresie zimowym :) Są poczęstunki z różnych okazji, co jest szczegółem ale jest miłe :) Firma gwarantuje uposażenie i mały dodatek za pranie odzieży roboczej (chyba 20-,/mc xD). Na przerwy można chodzić kiedy się chce :) Sama praca na MZ w zależności jaką w danym dniu rolę spełniasz nie jest wymagająca ale niekiedy goni czas i potrafi pojawić się napięcie, zwłaszcza kiedy plan jest źle rozpisany i na dana zmiane jest nieproporcjonalnie mniej ludzi niż na drugą. Praca potrafi być monotonna ale nie ma tam przysłowiowego kościoła i można sobie pogadać ;> Kierownik logistyki nie robi problemów, jest w porządku. Przez rok czasu ani razu z nim nawet nie rozmawiałem- nie ma takiej potrzeby- jak ktoś nie jest lizusem albo podpier...laczem to może się zachowywać jakby go tam nie było XD Z koordynatorami różnie ale tragedii nie było. Jeżeli ktoś liczy na karierę to szczeble wyglądają tak: logistyk, koordynator, kierownik, dyrektor. Koordynator -dużo obowiązków i środkowych palców za plecami Xd za paręset złotych więcej..... Można pokazać , że się coś umie ale wtedy możesz usłyszeć "nie wychylaj się" XD Więc ja pracowałem tam przez rok czasu, z góry wiedząc ile tam przepracuję więc nie angażowałem się w pracę prawie wcale ( to a nawet jeszcze mniej wystarczy żeby się w pracy utrzymać). Przyjść, zrobić swoje, wyjść i zapomnieć- powtórz. Niestety firma potraktowała pandemię do wstrzymania podwyżek a premie kwartalne to grosze dosło

Laseroraptor

23.08.2020 13:01

Pracownik

..ucieło XD ... premie kwartalne w czasie covidu to grosze co w dobie wysokiej infalcji sprawiło, że zarabiałem nawet 10% mniej niż rok wcześniej. Pracę ogarniałem, obowiązków coraz więcej to dlaczego mam zarabiać mniej? Kto nie ma rodziny, kredytu hipotecznego i się szanuje, ten zrozumie moją decyzję o odejściu.

było na szczęście minęło

09.03.2020 23:30

Inne

Mają się za korpo i są korpo trucie dużo szkoleń i chyba tylko takich przy kompie. Najważniejsze szkolenia z kompa żuć wszytko rób szkolenia. ^^ Sucha wiedza. Powiem tak tragedia. Dużo działów bez zaplecza magazynowego wyobraźcie sobie że macie towar i nie ma powierzchni magazynowej a trzeba gdzieś to upchnąć. Najlepiej zabierać do domu i przynosić jak zabraknie. Są działy i miejsca na nich gdzie jak coś przesuniesz to na Ciebie spadnie. Niebezpieczny ten sklep pod tym względem jest. Nieprzemyślany sklep tak ogólnie pod względem magazynów toalet dla pracowników, szatni, Palarni obok stołówki gdzie wszytko czuć. Na pierwszy rzut ładny i nowy ale po 1 dniu to się zauważa. I jak zawsze problem w Kierownictwem !! Myślę że to kwestia czasu aż będą pierwsze sprawy o Mobing :D gdybym nie odeszła to pewnie bym zapoczątkowała. Nie można się zwracać do pracowników " mój cyrk ,moje małpy", "w tym sklepie nie pracują inteligentne osoby" , "do puki nie skończycie tego co wam kazałam nie wyjdziecie do domu postaram się o to " . Nie wolno krzyczeć na pracowników. W okresie mojej pracy nie było ani razu aby przyszedł kierownik i pochwalił zespół. Tylko znów to nie zrobione i to .. To dołuje !! Non stop z pretensjami !! Mamy obsługiwać a nie robić remonty tego nie ma w umowie. Gdzie jest sprzęt do robienia bezpiecznej przebudowy której i tak w umowie nie mam . Wychylać się z najwyższej drabiny by coś przewiercić i przechylać się z ta drabiną ryzykując życie. Krzyczeć na kobietę 60 lat czemu nie weszła na drabinę i tego nie zrobiła. Sklep wychodzi z założenia że są ludzie i podludzie (logistyka) . Chcą aby ludzie donosili na siebie i zdjęcia robili jak pracują. Kochane żółte karteczki przybliżę ten temat jeśli jesteś pracownikiem TEGO sklepu i chcesz coś kopić taniej czyli z przyklejoną żółtą karteczką powinieneś spytać się Przełożonego Czy możesz dodatkowo Kierownika dyżurnego aby potwierdził to że możesz lub nie a najlepiej jeszcze dyrektora. Tak to nie żart bo jak tego Nie zrobisz to Nie powinieneś tego kupować bo jak cie ktoś(usunięte przez administratora) to możesz naganę dostać tak były przypadki. Oczywiście możesz ryzykować jak ja i się nie pytać Robiłam to nagminnie :D . Dodatkowo Jeśli jesteś pracownikiem i chcesz coś kupić z ową karteczką to Ty nie powinieneś, i twoja rodzina mężowie , wujkowie, babcie i tak do 4 lini drzewa genealogicznego Tak to zostało nam to wykrzyczane pewnego dnia :D Chory sklep od środka , chore zasady. Ci którzy pracowali w innych LM i się przeniesieni bo mieli bliżej szybko uciekli z powrotem. To już daje do myślenia. I oczywiście no po co ta 22 w pt i sob po KIJ !! Wszystkie duże budowlane do 21 są otwarte a ta godzina to zmarnowana jest !! To taki opis w skrócie o tym sklepie pracownik na hali 3400 brutto + premie kwartalne mogą być rożne . Pierwsza podwyżka po roku pracy o ile wypracujesz założenia. Praca od 6,15-21,15 zmianowa lub do 22,15 w pt i sob. Nocki są . Benefitów mało. Na święta nic no wigilia na konferencyjnej szału nie było barszcz był zimny. Są + i - Dla mnie było za dużo - i .