Opinie Eurocash Komorniki - 2306 opinii - GoWork.pl

Ex

18.05.2021 09:41

Były pracownik

Miałem przyjemność pracować w jednym z działów centralnych EC c&c ~5 lat Plusy: Autobusy pracownicze Na start (zaraz po studiach) jest ok. Zazwyczaj wszyscy maja UoP, są działy w których można się sporo nauczyć Minusy: BEZPŁATNE nadgodziny (niby należy je odebrać do końca miesiąca, ale to fikcja) im dłuższy staż , tym więcej godzin siedzisz przy komputerze. Maile po północy? Standard. Weekendy na nadrabianie zaległości? Normalka Male podwyżki - oferta która można uznać za rozsądna pojawia się dopiero po rzuceniu papierami. Bez tego dostaje się nic albo śrubki. W porównaniu do stawek rynkowych zwłaszcza na wyższych stanowiskach specjalistycznych jest bardzo słabo. Ciagle problemy organizacyjne - nieustalone zakresy kompetencyjne, brak organigramu(!) (usunięte przez administratora) i nieustanna presja na wynik. Nikogo nie interesuje jak coś zrobisz, ma być szybko i dobrze. Publiczny opieprz na callu z 20+ osobami? Bywało i tak. Absolutnie toksyczna atmosfera - rywalizacja pomiędzy działami i BU. Każdy chce uciec od odpowiedzialności a jednocześnie zgarnąć pochwały. Przerost kierownictwa - być może wynika to z MT albo z niskich widełek na stanowiskach specjalistycznych, ale jest zbyt wielu kierowników i managerów. Często kierownik jest jednoosobowym działem i zarządza tylko sobą. Brak ścieżki kariery - przychodzisz i zostajesz w jednym miejscu przez lata, dopóki się nie zwolnisz. Niby są rekrutacje wewnętrzne, ale bywało tak, ze przełożony nie puścił do innego działu a podwyżki/awansu nie chciał dać. Podsumowując ten przydługi wywód, firma zatrzymała się organizacyjnie i technologicznie w późnych latach 90. Przez dominująca pozycje na rynku jest takim samograjem w którym niezależnie od wszystkiego jakoś to będzie (jak długo jeszcze?). Nieznane są pojęcia dzielenia się wiedza i rozwoju pracownika, znane są natomiast wyzysk i (usunięte przez administratora) Firmę mógłbym polecić osobom po studiach, na rok, półtora albo od dyrektora wzwyż, gdzie pensje stają się wystarczająco przyjemne by to znosić na co dzień.

Jura

18.05.2021 12:44

Pracownik

Racja, lepsi niż InPost ;)

Tajemniczy klient

29.04.2021 14:28

Były pracownik

Nie polecam pracy w Eurocash, poprzez agencję Modus. Wykładanie towaru polega na wykorzystywaniu do prac w każdym możliwym charakterze, bez prawa do środków czystości, bez dodatku za pranie, nawet nie dają rękawic do prac z paletami. I nie ma co liczyć na obiecywaną premię. Kłamią i śmieją się. Poza tym, wystarczy wizyta merchandisera i umowa zostaje zerwana bez wyjaśnienia. Może to być tłuczka szklana po beztroskim kliencie i to już jest wina zleceniobiorcy.

Najlepszy z najlepszych

29.04.2021 17:39

Pracownik

Zlecenie na "wykładanie towaru" w hurtowni Eurocash w Kościanie, poprzez agencję Modus daje wiele niezapomnianych wrażeń. Zaś powód zerwania umowy jest tajemnicą firmy jak wiele innych obiecanek. Bądź co bądź, nie warto zwracać przełożonemu uwagi, że robale chodzą po półkach itp. Ogólnie, atmosferka z więziennym smrodkiem w tle. Pewnie personel hoduje jakiegoś psa łańcuchowego w ramach "ochrony" :))) Widziałem wiele tego rodzaju obiektów w całej Polsce. Naprawdę, ten był najgorzej zaniedbanym, zaśmieconym i śmierdzącym. Z niewiarygodną ilością zepsutych i przeterminowanych produktów. Towary, które należało wyrzucić w ubiegłym roku zalegały na półkach w ilościach - nomen omen - hurtowych. Pracowałem tam od 15 marca i po miesiącu nadal znajdywałem kolejne artefakty handlu według pryncypiów Eurocash. Same jaja (rozmiar L) z datą ważności do 26 kwietnia wycofywałem z nabiału ze trzy razy. Ciekawe, po co tam wracały? Wspomniałem o półkach, więc dodam tylko, że powinni zatrudnić na miesiąc osobę zdolną wyszorować cały ten (usunięte przez administratora) a należy pamiętać, iż samo odkurzanie i chemia nie wystarczą. Doprowadzenie jednej półki regałowej na długości około dwóch metrów zabierało więcej niż kwadrans. Olej, soki, likiery sprzed miesięcy tworzyły skorupę o grubości wyrastającej ponad centymetr. To już naprawdę sporo. I takich półek jeszcze tam trochę zostało. W ciągu ostatniego miesiąca niby niewiele się zmieniło, ale Sanepid już nie powinien być zobligowany do zamknięcia obiektu. Inna sprawa, że miejscowy sanepid to dobry dowcip, który opowiadają sobie klienci tej hurtowni. A klientami są głównie sklepikarze i tym podobni szachiści z D6 ;) Stała klientela, uodporniona na taki stan chlewu rzeczy i nie wadząca sobie wzajemnie, więc czego niby wymagać. I chętnie doprowadziłbym tą melinę do stanu akceptowalnej doskonałości, ale szybko ostudził mnie damski personel hurtowni, który chciał realizować śmieciówkę dość dosłownie. Nadmieniam, że dbałość o utrzymanie obiektu i obejścia nie wchodzi w zakres wykładania towaru, acz agencja Modus interpretuje swoje wymagania nie gorzej od Eurocash. I nie płacą niczym poza czekami bez pokrycia. Obietnice premii są oszustwem, nadgodziny są niepłatne, zaś przerwy niemile widziane. Typowy klub dla pań o których najlepiej mówi miejsce ich pracy, a raczej koszmarna jej organizacja. Warto wiele na ten temat mówić i pisać. Być może następny, którego naciągną na "wykładanie towaru", będzie miał warunki bliższe tego co ludzie zdążyli już wypracować przez wieki. Miejsce kolosalnie działające na wyobraźnię (a więc nie tylko na ścięgna i stawy). Nie dziwi, że po świecie hulają tak zakaźne paskudztwa jak koronawirus i inne (usunięte przez administratora) Hurtownia Eurocash w Kościanie to jeden z inkubatorów takich plag, niczym legendarne mokre targi w Chinach czy tłumne kąpiele w Gangesie.