Opinie Firma Rogala Bobowa - 301 opinii - GoWork.pl

Opinie(301)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

PRACOWNIK

13.08.2025 18:02

Pracownik

Witam nie polecam pracować ani robić zakupów w tym sklepie. Sprzedaż starego mięsa , po dacie przemrożone ,zapeklowane i do bemaru. Sałatki świeże tylko w nazwie ,sałatka mix w dacie lub po ,pomidory z pleśnią obite, obkrojone co się nadaje do sałatki ,ogórki ,papryka to samo. Kanapki są robione dzień wcześnej i też z produktów które się już na sklepie nie sprzedadzą. Zwroty śmierdzącego mięsa. ale co najważniejsze brak utylizacji jakim cudem wszystko na przemiał smalczyki ,bigosy, fasolki to przyjmie wszystko. i to wszystko za zgoda regionalnych , obszarowych byle strat było jak najmniej.

Bożenka

09.08.2026 16:58

Inne

Zgadzam się z Tobą, Zuza. Dobrym przykładem jest chociażby Delikatesy Centrum w Smykowie, gdzie na stoisku mięsnym przez długi czas funkcjonował naprawdę zgrany, doświadczony i zaangażowany zespół. Kierowniczka stoiska była osobą bardzo oddaną swojej pracy, znała swój dział i potrafiła dobrze współpracować z zespołem. Niestety, z tego, co można było usłyszeć, jej zaangażowanie i kompetencje nie spotykały się z odpowiednim wsparciem ze strony kierownictwa sklepu oraz regionalnego. Wręcz przeciwnie — miało dochodzić do sytuacji, w których zamiast doceniać jej pracę, stwarzano wokół niej niepotrzebną presję i napięcie. Ostatecznie złożyła wypowiedzenie. Szkoda, bo razem z nią odszedł człowiek, który przez lata budował zgrany i dobrze funkcjonujący zespół. I właśnie tutaj widać, jak bardzo brak szacunku, komunikacji i właściwego podejścia do pracowników może zniszczyć coś, co było budowane przez lata. Tym bardziej dziwi fakt, że — przynajmniej z tego, co wiadomo — sygnały o problemach miały być przekazywane wyżej, a mimo to nie przyniosło to oczekiwanej reakcji. Co więcej, niepokojące opinie na temat sytuacji w sklepie zaczęły docierać również do klientów i ludzi z okolicy. Dobrego, zaangażowanego pracownika i zgranego zespołu nie powinno się traktować jak problemu tylko dlatego, że mają własne zdanie, wiedzę i doświadczenie. Kierownictwo powinno takich ludzi wspierać, a nie doprowadzać do ich odejścia. Bo kiedy odchodzą najlepsi i najbardziej doświadczeni pracownicy, konsekwencje wcześniej czy później odczuwa cały sklep.

Były pracownik

12.08.2026 22:14

Były pracownik

Dokładnie tak jest.Trzeba jeszcze dodać że nie tylko kierownik stanowiska mięsnego złożył wypowiedzenie ze względu na złe traktowanie ale praktycznie cały zespół, pracownicy którzy pracowali kilkanaście lat.

Pracownik

19.03.2026 10:33

Pracownik

Czytam te wszystkie komentarze i po prostu nie wierzę. Wy naprawdę myślicie że Szef czy P. Dyrektor nie są niczego świadomi ? Jedziecie po tych regionalnych czy obszarowych jak by miały tam sielankę i totalną samowolkę, a tak naprawdę są tak samo Jak Wy pracownikami tej Firmy. Myślicie że wytyczne, minutki czy zamówienia od górne to jest ich sprawka ? Śmiech na sali 🤣 jest .. w przenośni bo wykonują to co im zlecają i za co same mają konsekwencje jeśli tego nie zlecą lub nie będą mieć zrealizowane Też mają potrącane premię, są miesiące że nawet robią bez premii, też dostają upomnienia czy nagany, też są weryfikowane i rozliczane nawet mają sprawdzane GPS - czy pracują min. 9 h i czy czasem nie jeżdżą do okoła. Czy to że pracują ciągle na telefonach czy laptopach to ich wymysł ? Nie, nie przeglądają tam FB. Wy po 8h zamykacie drzwi i nie macie nic na głowie. One od rana do wieczora mają telefony, e-mail na które muszą odpowiadać, wysłuchują Wasze żale, problemy i pretensje. Pracują min 9 h ( bo taki mają przykaz ) a nawet i 11-12 h. Nadgodziny za, ktore macie płatne one nadgodziny mają probono. Na inwentaryzację główne jadą, wy macie płatne a one ? Nic .. zero bo to jest ich zakres obowiązków. Mówicie o redukcjach etatów na sklepach że tylko u Was są, niestety nie na stanowiskach kierownikach regionu i obszaru również są i czy ktoś się z nimi liczy ? To nie sa ich decyzje, mają polecenie i muszą to wdrążyć. Czy ktoś pyta czy dadzą radę ? Czy mają lepszą wypłatę za większą ilość sklepów, a już nie wspomnę o zakresie obowiązków ? No muszę Was rozczarować bo nie Więc za nim zaczniecie kogo kolwiek oceniać czy rozliczać to wejdźcie w ich buty i zasmakujcie ich pracy. Przykre jest to że osoby które tu piszą widza tylko kogoś błędy, a o swoich zapominają albo po prostu nie widzą. Jak pod czas wizyt są nie prawidłowości i Wam pomagają to jest super ? Jak macie uznania premii jeszcze lepiej ? Jak pasuje wolne albo się zwolnić na chwilę to jest super. Ale tego przecież nikt nie zobaczy. Przykre jest to że nie masz odwagi podejść i poprostu o tym porozmawiać Przykre jest to że tłumaczycie że nikt nie reaguje, a tak naprawdę nie potraficie z kimś o tym po gadać. Przykre jest to że macie tyle żali, a dalej tam pracujecie - rynek jest ogromny macie różne możliwości. Jest mi system pracy nie odpowiada to porostu odchodzę i szukam innego rozwiązania, a nie szukam anonimowo pocieszenia Serio ? Czy to jest poważne ? Skoro opisujecie kogoś z imienia czy nazwiska to czemu nie macie odwagi się też podpisać Już nie jest to takie proste ? 😊 Pozdrawia kasjer sprzedawca, Kierownik zmiany, Fakturzysta, Kierownik Sklepu i Kierownik Regionu

Bianka

10.04.2026 08:38

Inne

Zdjęcia warzywniaka co 2 godziny to kto i jak to narzucił, przyszło odgórne polecenie z konkretnym uzasadnieniem czy po prostu nagle pojawiło się w obowiązkach bez żadnego wyjaśnienia?

Kasandra

22.04.2026 11:16

Inne

Kazali robic zdjęcia tłumacząc sie tym że nie moze niczego brakować. Jakby nie mieli kamer i nie mogli sprawdzić.