Opinie Plus (Polkomtel) Warszawa - 1157 opinii - GoWork.pl

Bambi

05.10.2022 12:11

Pracownik

Praca w polkomtel w dziale reklamacji to praca za bardzo niskie wynagrodzenie w porównaniu do wymagań. Jak już się przydarzą Podwyżki to jest to kwota 100-300 zł BRUTTO. Więcej zarabia nowo przyjęty pracownik, który musi robić dużo mniej niż pracownik ze stażem 5 letnim, musiejący robić dwukrotnie więcej od świeżo przyjętej osoby. Atmosfera pracy bardzo słaba, ciągle zmieniające się wymagania, procedury. Kierownicy nieogarniajacy rzeczywistości z wiecznymi pretensjami. (usunięte przez administratora) Pracy nie polecam, wykończyć się można nerwowo, a na pewno nie zarobić na życie.

W punkt

25.10.2022 17:15

Były pracownik

Zgadzam się. Szkoda nerwów na prace tam. Informacje z innych opinii odnośnie pensji i premii to sama prawda. Odnośnie kasetonów i brudu również. Ponadto odnośnie ciągle zmieniających się wymagań również jest to prawda. 30 maili dziennie z różnymi wytycznymi napisanych tak nie po polsku ze zrozumienie o co w nich chodzi graniczy z cudem i zajmuje bardzo dużo czasu jeszcze przy ciągle wieszajacym się systemie to już nie ma szans żeby się wyrobić z celem i dobrze zrobić sprawy. Jakiś przełożony tu napisał ze ma się spokój na l4 ten spokój kosztuje człowieka nie dość że 20 proc. Wynagrodzenie zasadniczego to jeszcze obcietą premie z powodu l4 wiec to żaden spokój a i po powrocie nie masz czasu na ogarnięcia zaległych maili które przychodziły w trakcie zwolnienia bo ilość spraw musisz zrobić jakbyś na l4 na bieżąco się zapoznawal z mailami i wytycznymi.

Klient

30.11.2022 23:12

Inne

Ludzie piszą, co myślą, co czują i mają do tego prawo!!! Nie jestem i nie byłam pracownikiem, ale takie zastraszanie i praktycznie groźby nawet dla klienta kiepsko wyglądają... Starasz się komuś zamknąć usta poprzez zastraszanie i grożenie karą. Kurcze no, aż ciężko jest nie wierzyć tym ludziom po przeczytaniu twojego komentarza. Każdy ma prawo pisać o swoich odczuciach. Udowodnij tym ludziom, że ich zdaniem zarabiali dużo, a nie mało, albo że jest u was czysto. Jak to udowodnisz? Jak im udowodnisz, że czyli się w pracy dobrze, a nie źle? Dodatkowo widzę tu kilka krytykujących osób, a to już spora grupa świadków w razie jakiejś rozprawy. ;) To miejsce do pisania i czytania opinii. No i właśnie przeczytałam i się załamałam. :( Współczuję

Masakra

19.01.2022 20:17

Pracownik

Praca na przycach to porażka cieszę się, że od stycznia już nie pracuje i uwolniłam się od kierowników bez podstawowej wiedzy do zarządzania. Wynagrodzenie to porażka rzucają 3 brutto i jeszcze wielcy łaskawcy i po rękach się ich powinno calowac i zasuwać na premie dla kierownika, który z nikim się nie liczy. Atmosfera dramatyczna, większość osób obrabia sobie (usunięte przez administratora) łącznie z kierownikami w szczególności tymi palącymi. Masakra nie polecam

Dzien dobry

27.01.2022 23:32

Pracownik

Byłykonsultant milo, że ktoś byłych pracowników powiedział prawdę. Widać,że albo kierownicy dostają nagle dodatkowe premie za udzielanie pozytywnych opinii albo hr zainwestował w pracownika od pozytywnych opinii. Niestety to nie poprawi sytuacji, że ciągle musicie prowadzić rekrutację bo jest duża rotacja pracowników i albo nie ma chętnych albo nikt nie chce zostać po okresie próbnym albo magicznie wszystkie są w ciąży jak tylko dostają przedłużoną umowę po okresie próbnym. Radzę inwestować i doceniać pracowników którzy są i się starają a nie liczyć że będą pracować (usunięte przez administratora) do końca życia

Max masakra

25.10.2022 10:59

Były pracownik

Czytając te opinie ciesze się, że nie pracowałam tam nawet roku i zauważyłam co tam się dzieje. Pracownicy którzy zostają dłużej to chyba mają jakiś syndrom Sztokholmski i boją się odejść... wszyscy znerwicowani ale siedzą bo góry im wmówila ze gdzie indziej będzie jeszcze gorzej co nie jest prawdą... i całe szczęście patrząc na wpisy coraz wiecej osób sobie zdaje z tego sprawę i odchodzi bo tam nie ma szansy ani na rozwój ani na godne zarobki. Słyszałam jak dziewczyna mówiła ze dostała 100 zł brutto podwyżki no przecież to jest jak celowe upokorzenie a nie docenienie czyjeś pracy inny chłopak mówił ze dostał 300 zł bruttp podwyżki co również jest kpina i ci ludzie widzą to z tego co slychac na rozmowach w kuchni czy na fajku ale kierownicy obiecują ze będzielepiej albo straszą ze w innych firmach telko jest jeszcze gorzej i tyle z szacunku do pracy jaką wykonują konsultanci...nie polecam zdecydowanie

Obiektywny

30.07.2022 22:39

Były pracownik

Myślę że mówienie negatywnie o koordynatorach jest ciut krzywdzące , bo oni wykonują tylko ślepo polecenia. Ryba psuje się od głowy . Co do prowizji to niestety prawda , firma szuka oszczędności wszędzie a podejrzewam że zarząd nie ma zielonego pojęcia o szopce . Kierownictwo nie ma odwagi na poruszenie kwestii bo to trzeba się wychylić .Może gdyby cel wrócił nie jako działu a indywidualny , trochę by ukrycil się proceder kombinowania . Co do dysproporcji osób obsługujących bazę to prawda absolutna . Co do obciążania pracowników za to że klient nie płaci ,to prawda . Co do ICM nie znam . Znam ssps ale za moich czasów już kombinowano nad tym aby pracownik nie mógł doliczyć się swojego . Wniosek jest jeden . chyba się udało patrząc na wpisy . Co do tzw rentowności baz to norma . Dla nich nie liczy się za ile tam ktoś coś tam zarobi liczy się sztuka . Co do pracowników ,to prawda . Każdy jest tak traktowany jak zło konieczne. Nie pytaj nie zawracaj głowy ,tak jest l, tak ma być . To baza . Co do formy zatrudnienia .oj mega prawda . Brak urlopu ,odpoczynku ,chorobowego . Z tego co wiem od pracowników tam którzy zostali ,bez niczego,żadnego aneksu mają robić więcej godzin za mniej . Czemu mnie to nie dziwi . Generalnie nie polecam podjęcia pracy tam. Za duży stres .Każdy pracuje tam na prowizje ,a jeśli to jest uzależnione od Baz , godzin ,testów , jakości baz , współczynników , to nie ma na czym jej wyrobić . Za moich czasów potrafił być brak zdarzenia, dziś z tego co wiem wybudza się byle co ,by kierownictwo miało podkładkę na to że baza była . Bo była .. A to że stare , że dostaje się bazę wydzwinioną , pracowniku miałeś . Miałeś możliwość dosprzedac . Tam jest kombimatorstwo .każdy kombinuje .od kierowników po kierowników kierowników . Exel na koniec mc ma się zgadzać . Nie ważne jak . Firma ma zarobić jak najwięcej wypłacając jak najmniej by pochwalić się zyskiem . Pozdrawiam ludzi jeszcze z lokalizacji Orco. 5 piętro . Większość naprawdę wspaniałych ogarniętych ludzi . To oni powinni być kierownictwem . Swoją drogą ,większość kierownictwa jest tak nieogarnięta bo mają naleciałości z plusa za czasów Bauca. Uważa że procedury sprzed 12 lat jest są dalej super . Szanowne kierownictwo ,czasy się zmieniły ,ludziom ust nie zamknięcie. Aby było jasne. Osobiście uważam że na konstruktorskiej jest jakiś mega mózg,który wpadł na genialny pomysł pokazania zarządowi zysku ,wysłał to dalej a Ty kierowniku działaj . Żenada .