Opinie o Plus (Polkomtel) Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
zażenowany
29.06.2016 21:58
Przebieg rekrutacji
rozmowa w miłej atmosferze, konkretne pytania, konkretne odpowiedzi, najgorsze to brak odzewu ze strony Pol pomimo całkiem sympatycznej rozmowy.
Pytania
standard jak wszędzie, dlaczego do nas, co robiłeś, co wniesiesz do firmy itp
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
#RozmowaKwalifikacyjna
zażenowany
29.06.2016 21:55
na stronie piszą pięknie o systemie rekrutacji. Idziesz na rozmowę, tracisz godzinę (nie mówiąc o dojeździe i kosztach podróży) a po spotkaniu nawet jednego zakichanego meila nie wyśle z feedback jak Ci poszło i czy jesteś dalej w procesie czy dziękujemy. Żenada po tym względem. Ale na stronie opisują jak przebiega proces i poszczególne etapy. Żenada, brak tutaj standardów korporacji.
instrukcja_dla_aplikujących
14.11.2016 20:51
Ja akurat miałem pozytywne wrażenia z rekrutacji do starego Polkomtela, ale może to kwestia trafienia na odpowiednie osoby
W skrócie to jest tak:
- idziesz na rozmowę, potem czekasz 2 tyg na feedback
- nie dostałeś odpowiedzi? grzecznie się przypominasz
- jeżeli i na to nie dostałeś odpowiedzi, za 1-2 tyg. przypominasz się 2 raz
- jeżeli nadal nadał głucha cisza, próbujesz zadzwonić
Wyczerpałeś te wszystkie możliwości i nadal nic?
bajec
28.06.2016 12:51
Czy jest tu ktoś, kto wciąż pracuje w plusie? Potrzebuję zasięgnąć pewnej informacji, chętnie zapłacę.
[email protected]
Jesteś Pracodawcą?
były pracownik
19.03.2016 12:36
Praca na słuchawkach dla firmy Polkomtel nie należy do łatwych z reguły przez klientów jacy się trafiają. Trzeba być odpornym psychicznie i lubić to co się robi.
Warunki zatrudnienia z roku na rok co raz gorsze. Istnieją dwie formy zatrudnienia, albo umowa zlecenie, albo zatrudnienie na własną działalność.
Umowa na zlecenie to praca 6 godzin dziennie (najlepsi mogą pracować więcej) a stawka to 12 zł brutto i do tego prowizje od zatrzymanych klientów.
Na własnej działalności na początek otrzymuje się stawkę 14 zł, a jak się pracownik okaże dobry to po 3 miesiącach może liczyć na 16 zł. Tak jak w poprzednim przypadku również dochodzi premia od sprzedaży umów.
Niestety z miesiąca na miesiąc premie są co raz mniejsze i to konsultantów wkurza, bo nie dość, że czasem trudny klient to premia niska.
Aby dostać premię trzeba wyrobić określoną normę i tak na własnej działalności zapłacą ci jeśli wyrobisz minimum 50% celu, a na umowie zlecenia 80% celu. Na cel składa się ilość zatrzymanych klientów na godzinę, ilość podwyższeń i do tego jakość rozmów (trzeba rozmawiać tak jak w arkuszu monitoringu).
Ostatnio wymagania poszły w górę, a premie spadły stąd wiele osób zaczęło odchodzić. Cały czas brakuje obsady, a nie ma wielu chętnych do pracy, bo przykładowo na działalności licząc 168 godzin w miesiącu można zarobić około 2352 + premia około 900 zł może trochę więcej, co daje nam 3252. Jak odliczymy mały zus i podatek to zastaje nam do ręki jakieś 2400, ale warunek jest taki, że robimy 100% celu, a np. w dziale rezygnacji na około 30 osób takich co to robią jest może z 5 osób. Każdy musi sobie odpowiedzieć czy to mu wystarcza czy nie.
Jeśli tak to druga rzecz czy jesteś odporny psychicznie na dziwnych klientów i ciągłą groźbę zwolnienia jak nie robisz celu.
Igigugg
13.02.2016 02:32
Asia pisze bzdury , prowizje od nowego roku to śmiech na sali.wypłata jak w markecie na kasie
maxs
10.02.2016 14:47
Plus:
- w ogłoszeniach coraz częściej piszą, jaką umowę proponują, co nadal jest rzadkością nawet w branży IT za co duży plus i uznanie
Minusy:
- atmosfera donosicielstwa
- zatrudniają pracowników IT głównie przez agencje zatrudnienia (!!!)
- zatrudniają na śmieciówki i umowy na zastępstwo
- duże wymagania wstępne, bardzo duże wymagania w stosunku do oferowanych warunków
- przeciętne wynagrodzenia
- w przypadku negatywnej oceny nie przysyłają kandydatom żadnej odpowiedzi
Asia
29.01.2016 13:29
ja pracowałam półtora roku w Polkomtelu ( nie w agencji ) byłam bardzo zadowolona, wręcz uwielbiałam swoją pracę!! może nie byłam najlepsza ale robiłam to z pasją :) kierownicy i ludzie super tak jak i Pan Manager :) zarobki nie małe jeśli ktoś chce pracować. do tej pory moi znajomi których poznałam pracują w polku i jest im dobrze. umowę jak najbardziej podpisujesz, nie wiem co za bzdury piszecie.. powód odejścia to tylko wypalenie i ból głowy :) niestety nie da rady długo pracować na słuchawkach .
pozdrawiam
ycycuvi
21.01.2016 07:38
Tylko zarobki do kitu jak na kasie w markecie
Marian_K
04.11.2015 18:51
We wrzesniu przedłużałem umowę na internet.
Przy przedłużaniu umowy zostałem poinformowany, że zmianie ulegnie tylko limit danych z 20GB na 25GB, a niestety okazuje się, że zostało mi zmienione:
- odłączona usługa dodatkowa internet LTE bez limitu, gdzie po wykorzystaniu podstawowego pakietu 20GB, przy zasięgu LTE mogłem korzystać bez limitu z internetu z limitem transfertu do 10MB/s, teraz po wykorzystaniu pakietu 25GB, predkość spada do tragicznej prędkośći 32 kb/s
- została zwiększona kwota abonamentu z 49,99 na 59,99zł o czym też nie zostałem poinformowany
Jestem bardzo niemile zaskoczony zaistniałą sytuacją, dlatego chciałbym powrócić do poprzedniej wersji umowy, jak przed przedłużeniem, czyli:
- pakiet 20GB, a nie 25GB jak jest obecnie
- usługa dodatkowa LTE bez limitu z limitem 10Mb/s po wykorzystaniu dodatkowego transfertu
- kwota abonamentu po rabacie za elektroniczną fakturę oraz kilka usług w plusie 49,99zł
Niestety firma odrzuciła reklamacje... dlatego z czystym sercem NIE POLECAM!
korporacjusz
02.11.2015 21:24
Nie polecam tej firmy. Praca może być dla studenta na początek. Nic poza tym.
aaa
10.10.2015 19:32
NIEDOZWOLONE ??? praktyki PLUS – a
Faktura dla PLUSA w wysokości 49,97 zł/m – NIE uprawnia cię do skorzystania ze zniżki ofercie SmartDOM.
Jeżeli jesteś stałym klientem ( w abonamencie) i dokupujesz 1 lub 2 usługi.
DLACZEGO ???
Właściwa odpowiedź brzmi :
Abonament 40,63 +Vat 9,34 = 49,97 zł/m. - łączna opłata za FAKTURĘ.
Za abonament 40,63 - czyli zniżka ci nie przysługuje. Bo minimalna suma za ABONAMENT uprawniająca do zniżki wynosi 49,90 zł/m. Obojętnie co sprzedawca napisze Ci na Umowie.
GRA SŁÓW - abonament a faktura - a BULISZ TY :)
Do tej pory PLUSa uważałem za poważna firmę - MYLIŁEM SIĘ :(
Możesz PLUS – owi płacić i 100zł, ale jak abonament wyniesie poniżej 49,90 – nie dostaniesz ulgi tylko RACHUNEK. (Acha – od sumy którą płacisz odejmij nie tylko VAT ale i ULGI przyznane dotychczas , np. za e-fakturę, zniżkę za terminowe opłaty itp…. ) BARDZO FAJNE
Promyczek
08.03.2016 09:32
Zdecydowanie nie polecam pracy w Dziale Finansowym:
- komunistyczne praktyki w zarządzaniu - liczy się spolegliwość
- niekompetentna kadra kierownicza awansowana za posłuszeństwo i bycie w szyku
- brak programów adaptacyjnych dla nowo zatrudnionych pracowników, przekazania rzetelnej wiedzy przy wprowadzaniu do pracy, ścieżek kariery zawodowej - brak perspektyw rozwoju zawodowego
- niewaloryzowane pensje przez lata, ad hoc zlecane dodatkowe prace również bez wprowadzenie, brak monitorowania efektów pracy
- opinie faworytów nie są weryfikowane
- nic nie zależy od Ciebie
- przyzwoite wynagrodzenie, płatne zawsze terminowo
Jeśli lubisz zrobić co każą, wyjść i zapomnieć - polecam!
MSISDN
27.08.2015 16:14
Przebieg rekrutacji
Rekrutacja grupowa, około 15 osób. Przedstawienie przez rekruterów warunków pracy i tego czym się będziemy zajmować. W formie slajdów i ustnej.
Wypełnienie testów i sprawdzenie dykcji.
Pytania
Przedstawienie swojej osoby przed innymi.
Czym się zajmowaliśmy do tej pory?
Dlaczego chcemy pracować w Polkomtelu?
Czy mamy jakieś doświadczenie w sprzedaży?
Trzeba było wypełnić jeszcze test złożony z 6 obrazków oraz przejść test na dykcję, czyli przeczytanie kilku polskich zdań złożonych z trudnych wyrazów typu "Król Karol kupił królowej Karolinie .... itd"
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Dostałem pracę
#RozmowaKwalifikacyjna
nick
15.06.2015 19:25
tak jak ktoś wcześniej wspominał jeżeli ktoś ma nadzieje ze ostanie umowę z Polkomtelem, to się rozczaruje, ludzie którzy tam pracują po 2-3 lata jej nie maja, no chyba że zdarzy się jakiś cud, albo ktoś ma ogarniętego kierownika, niestety kierowniczka sklepu internetowego do takich nie należy, wydaje sie oderwana od rzeczywistości, z początku może wydawać się miła ale to tylko pozory, ma duuuuuże braki jeżeli chodzi o zarządzanie zespołem, nie umie uszanować pracowników, którzy co chwilę odchodzą co wiąże sie z tym ze cały dział nie jest spójny, zgrany może ale to dzięki ludziom którzy tam pracują i tworzą atmosferę. Generalnie praca sama w sobie jest mega banalna i normy, które trzeba zrobić można zrobić w 3 godziny i siedzieć przez resztę dnia, jeżeli ktoś ma nielimitowany internet to polecam ;) na początek spoko, studentowi spoko, na dłuższą metę słabo. Zarobki to 2100 brutto podstawy plus premia, która spokojnie można wyrobić na procesowaniu umów, no chyba ze ktoś chodzi na l4, to dyskwalifikuje cie do zdobycia premii, zmiany są niestety tragiczne, no ale Solorz oszczędza na wszystkim, stare kompy, brak wody, cukru, mleka.Jeżeli chodzi o urlopy to zależy tylko i wyłącznie od humoru kierowniczki i to czy cie lubi czy nie.
Milena
25.04.2015 11:12
Pracowałam w Polkomtelu i musze stwierdzić że wszystko byłoby idealnie tz: kierowniczkę miałam świetna Sylwie. M. świetna osoba , koledzy z pracy również wspaniali wynagrodzenie raz lepsze raz gorsze, ale jedynym mankamentem jest to że zmiany sa różne, czyli jak ma się dziecko i chcesz w jego życiu uczestniczyć to odradzam. Cieżko pogodzić grafik z życiem rodzinnym.
student
24.04.2015 13:11
Jakieś opinie o programie staży letnich w departamencie telekomunikacji i IT (np programowanie java)? Podobno trzy miesiące za jakieś marne pieniądze ale moze warto? Jest ktoś kto odbył staż i zaproponowali mu pracę?
Rytuał
31.03.2015 06:37
Praca w reklamacjach przez agencje pracy 2100 brutto, jak cię zatrudni bezpośrednio Polkomtel na tym samym stanowisku dają 2500 brutto
agusia
02.03.2015 17:45
Pracuje tu już ponad dwa lata i nie narzekam na zarobki bynajmniej jeśli przychodzisz do pracy a nie po leżakować też nie będziesz narzekać szanse na przejście na umowę z Polkomtel są trzeba tylko swoje odczekać i wyrabiać cele a nie są specjalnie wygórowane i nie oszukujmy się do sprzedaż jest wszędzie nawet na kasie w markecie atmosfera bardzo dobra jak na pracę w korporacji ale nerwy trzeba mieć stalowe niestety klienci bywają bardzo różni .Jeśli chodzi wprost zarobki od 1500 do 7000 PL
DTW
26.02.2015 00:08
Na słuchawce jak dobrze sprzedajesz to spokojnie zarobisz średnią krajową, nawet trochę więcej. Mało w której firmie na tyle godzin pracy można takie pieniądze zarobić.
anonim
11.02.2015 12:12
(usunięte przez administratora)
michał
22.04.2016 01:18
Nie wiem jak jest w TMW, ale na IH możesz liczyć na 4000-5000 na rekę jak ogarniasz.
DTW
29.01.2015 12:30
Jeśli robisz cel to spokojnie, bez większych problemów na te 5 godzin pracy zarobisz 2000 zł. Ja akurat zarabiam więcej, ale to zależy jak komu idzie, ile już pracuje itp.
Z awansem wewnętrznym jest akurat ciężko, rzadko są jakieś rekrutacje. Ostatnio była na Koordynatora ds. jakości i monitoringu, ale został chłopak, który już tam pracuje jakiś czas. W plusie akurat więcej zarobisz jako konsultant niż jako koordynator. I jeśli jesteś w Telemarketingu Wewnętrznym to tylko dzięki awansowi możesz być zatrudniony bezpośrednio przez polkomtel. Wczoraj mieliśmy spotkanie, każdy nowy kto przyjdzie do nas teraz będzie już zatrudniany na własnej działalności gospodarczej. Chociaż są jeszcze ostatnie miejsca dla osób na umowę o pracę przez agencje.
Powiadomienia o Plus (Polkomtel Sp. z o.o.)
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
DTW
22.01.2015 23:27
Pracuję w Polkomtelu od lipca 2014, atmosfera jaka panuje w pracy jest naprawdę świetna, nikt nie stoi nad głową, nie pilnuje ciągle, nie krzyczy. Pracownicy i koordynatorzy są naprawdę bardzo w porządku. Nie ma problemu z przerwami, urlopami wszystko jest do dogadania. Co prawda w Telemarketingu Wewnętrznym pracuje się po 5 h dziennie i jest się zatrudnionym sprzedawcą to jak się przychodzi tam pracować a nie siedzieć to można zarobić dobre pieniądze. To prawda, że teraz warunki finansowe się zmieniły, jednak mimo wszystko nikt tak nie płaci jak Polkomtel w chwili obecnej, za tyle godzin pracy w żadnym call center się tyle nie zarobi. Ponadto od paru miesięcy jest możliwość robienia dopełnień do etatu i nadgodzin, także jeszcze więcej sobie można zarobić. Ogólnie naprawdę bardzo polecam prace w plusie :)
Kafka
20.01.2015 21:09
Jak przenieśli TMW do Orco tower to się wiele zmieniło na gorsze. Zmienił się system prowizyjny. Aby dostać minimum musisz zrobić 80% celu a jak zrobisz 79% to masz 832 zł. Aby zarabiać musisz robić abonamenty na 36 miesięcy.. Co z tego że 5h dziennie ? Premia wypłacana po miesiącu czy przychodząc do plusa pracujesz za 832 zł pierwszy miesiąc. Jak odchodzisz pożegnaj się z prowizją.
Chlamidia
02.12.2014 22:40
Przepraszam mała poprawka pensja wynosi 832 zł na rękę. Serdecznie zapraszam
Chlamidia
02.12.2014 22:38
Jeśli ktoś idąc do pracy przez agencje pracy tymczasowej myśli że zostanie zatrudniony kiedyś bezpośrednio przez Polkomtel to jest w dużym błędzie. Szanse na to nie są nie wielkie są raczej żadne. Pracujesz dla agencji i będziesz przez nią cały czas zatrudniony w TMW wszyscy pracują przez agencje tymczasowe. Mam dobre wiadomości dla wszystkich tych którzy chcą pracować w plusie, już wkrótce a dokładnie od stycznia zwolni się miejsce w TMW. Zmienia się system prowizyjny i większość pracowników już zapowiedziało odejście. Jeśli ktoś jest chętny to zapraszam 838 zł na rękę (na prowizje nie ma co liczyć) i 5h pracy. Ogłoszenia można szukać na stronach work service i randstad.
David Ross
05.01.2015 23:44
tak 5h ale dziennie.
integrator1
30.11.2014 15:38
Witam
Czy ktoś pracujący w dziale sieci/telekomunikacji może wypowiedzieć się o pracy na stanowisku "Specjalista ds. Nadzoru Sieci"? Czy osoba mająca pewne doświadczenie w branży powinna się tym zainteresować, czy lepiej szukać zatrudnienia gdzie indziej? Ciężko znaleźć jakiekolwiek informacje na ten temat, większość opinii dotyczy obsługi klienta/call center...
Pozdro
lala
21.11.2014 09:21
teoretycznie jest a praktycznie znikoma szansa
dance
20.11.2014 17:51
jest jakas mozliwosc zatrudnienia kogos z agencji pozniej do Polkomtel?
anonim
18.11.2014 02:30
(usunięte przez administratora)
sheela
18.11.2014 09:37
a po Polsku ?
nick
02.12.2014 22:28
co autor ma na myśli
sheela
22.10.2014 08:37
możliwosć teoretycznie zawsze jest jednak traktują tam ludzi z agencji jak zło konieczne i tak samo marnie im płacą
piter
17.10.2014 18:14
Mam pytanie do osób pracujących w Back Office, zatrudnionych przez agencję. Po jakim czasie nie przedłużają umowy - Po 2 czy 3 miesiącach? Czy jest możliwość zatrudnienia bezpośrednio w Plusie?
ktoś
07.03.2015 19:11
Akurat kierowniczkę o której piszesz - M. znam od lat i od lat z nią pracuję. To jedna z najbardziej spokojnych i fair osób jakie znam. Nigdy nie uwierzę w to, że na kogokolwiek przeklina. A Ty z pewnością nie wiesz co to jest mobbing - doucz się zanim zaczniesz rzucać oskarżenia. Rozumiem, że jesteś rozżalona bo już nie pracujesz, ale bądź uczciwa i nie oczerniaj. Swoją drogą jeśli było Ci tak źle to szczerze dziwię się że wytrzymałaś tam całe trzy lata... W BO rzeczywiście są duże oczekiwania, trzeba być osobą rzetelną, skrupulatną i szybką, ale atmosfera pracy jest bardzo dobra a kierowniczka to po prostu bardzo dobry człowiek- informacje z pierwszej ręki.
poiuyytrew
11.03.2015 20:40
Ty chyba sobie żartujesz. To, że Ty przez te 3 lata nie mogłaś się dostosować do reszty zespołu, nie daje Ci prawa do oczerniania kogoś publicznie! Mobbing? Poczytaj najpierw trochę w tym temacie, zanim zaczniesz rzucać bezpodstawne oskarżenia.
anom
16.10.2014 18:54
czy ktoś może mi pomóc i powiedzieć coś na temat pracy w dziale Back Office?
Zabiegana
04.09.2014 22:07
Mieszacie tutaj bardzo stanowiska DUK, osoby pracujące na 5h maja podstawę 1100 brutto i duże możliwości zdobycia premii i prowizji. Nie maja żadnych świątecznych benefitow, bo sa zatrudnieni przez agencje pracy tymczasowej. Ja osobiście pracuje na DUK-u ale jako pracownik stały, na dobra sprawę po roku dostałam umowę na czas nieokreślony, z podstawa całkiem w porządku. Jak sie robi cele (wcale nie jest tak cieżko) to da sie bardzo dobrze zarobić. Kierownicy, koordynatorzy bardzo spoko, atmosfera tez całkiem fajna. Wiadomo, ze wszędzie sa spiny jakieś, ale to typowe dla tego rodzaju pracy. Co do rotacji jak ktoś przychodzi tam posiedzieć i nie robi nic zupełnie to chyba logiczne ze nikt go nie będzie tam trzymał. W polkomtelu pracuje dwa lata, studiując zaocznie nie ma problemów nigdy ze zmianami grafikowymi, i dopóki nie skończę studiów nie mam zamiaru zmieniać pracy. Polecam bardzo :)
ZAPYTANIE
19.09.2014 13:52
a ile można zarobić w duk od podpisanych umów?
pracownik
30.08.2014 16:48
Zacząłem pracę od niedawna, w dziale zatrzymania klienta, jak dla mnie praca jest rewelacyjna, pracuje się tylko 5 h dziennie, atmosfera jest jak najbardziej super- nie ma na co narzekać póki co. Można tam naprawdę duże pieniądze zarobić jak na 5 h pracy dziennie.
Z Plazy się przenoszą w ostatnim kwartale roku do Orco Tower przy dworcu centralnym i to jest już pewne.
kamil
18.08.2014 12:10
to jest na sluchawce 2100 brutto wee to slabo myslalem ze ich stac na wiecej
vfdcv
01.09.2014 18:36
2100 brutto to podstawa do tego premia ok600 zl brutto i sprzedaz nawet do 4000 rutto
cz
19.06.2014 23:05
Cześć, czy może ktoś powiedzieć, ile jakie są zarobki brutto na stanowisku starszy specjalista ds. umów hurtowych? i może coś o pracy na tym stanowisku w ogóle?:)
Czeslaw
06.05.2014 10:00
Nie masz kłopotów; podpisz umowę na ,,usługi" Polkomtela Sp.z o.o.
Czesław
06.05.2014 09:55
Podpisz umowę szybciutko z Plusem aby sam stać się minusem.
Czesław
06.05.2014 09:53
Jeśli na pewno chcesz mieć gorzej Polkomtel chętnie ci w tym pomoże.
aleksandra
18.04.2014 09:21
pracowałam w 3 działach polkomtel i w reklamacjach było najgorzej. Ludzie pracuja tam CODZIENNIE po 10-12-14 h (oczywiscie bez nadgodzin), normy są nie do wyrobienia przez 8h, ludzie mili i sympatyczni ale czuje się np. w rozmowach w kuchni, że mają już dość, nie dają rady fizycznie ani psychicznie. pensja młodszego konsultanta to 2500 brutto więc nie wiem czy jest o co się zażynać
idol
13.08.2014 19:47
Mi agencja pracy w dziale reklamacji zaproponowała 2100 Brutto
to samo
23.09.2014 11:36
Powiem tak, widzę że Polkomtel nie zmienił od 5 lat wynagrodzeń. Pracowalam tam 5 lat temu w dok i zarabiałam 2100 zł brutto
xxx
02.04.2014 11:10
pracuję w dziale archiwum i jest naprawdę ok.Mam małe dziecko więc często biorę zwolnienia,ale wiedzą,że dziecko jest najważniejsze.Zresztą czasami trzeba odpocząć a że utną parę złotych premii....Zawsze jakaś kasa wpadnie.Trzeba tylko siedzieć cicho,bo mogą przenieść do działu reklamacji a tam jest zasuw.Brakuje mi tu tylko darmowego żłobka dla dzieci i bezpłatnych obiadów no,ale to już byłby socjalizm.Mam duży limit na telefonie służbowym więc mogę dzwonić non stop do rodzinki.Pozostaje mi jedynie modlić się żeby się nie przenosili,bo wiem,że innego pracodawcę nie będzie obchodziło moje dziecko ,ale będzie miał konkretne cele
Często zadawane pytania
Firmy powiązane
Premium Mobile Sp. z o.o.Vindix S.A.Esoleo Sp. z o.o.Pak-Pce Polski Autobus Wodorowy Sp. z o.o.Archiplex Sp. z o.o.Pak Górnictwo Sp. z o.o.Konfederacja LewiatanSferia S.A.Antyweb Sp. z o.o.Interia.Pl Sp. z o.o.Przedsiębiorstwo Remontowe Pak Serwis Sp. z o.o.Fundacja PolsatExion Hydrogen Polskie Elektrolizery Sp. z o.o.Plus Flota Sp. z o.o.CKS Ossa Sp. z o.o.Sprawdź więcej (68 firm)
