Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Plus (Polkomtel) Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 376 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1127)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Barlinek - Plus

Białystok - Plus

Bielsko-Biała - Salon Firmowy PLUS GSM /POLKOMTEL S.A./

Bogatynia - Plus

Bolesławiec - Plus

Brzeziny - Plus

Chojnice - Plus

Chorzów - Plus

Choszczno - Plus

Chrzanów - Plus

Człuchów - Plus

Dąbrowa Górnicza - Plus

Drezdenko - Plus

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Plus (Polkomtel Sp. z o.o.)

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
9
10
11
12
13

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Polkomtel Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Polkomtel Sp. z o.o.

UL. KONSTRUKTORSKA 4 02-673 Warszawa

NIP: 5271037727

KRS: 0000419430

REGON: 011307968

Telekomunikacja

Oddziały Plus (Polkomtel Sp. z o.o.)

Barlinek - Plus

Białystok - Plus

Bielsko-Biała - Salon Firmowy PLUS GSM /POLKOMTEL S.A./

Bogatynia - Plus

Bolesławiec - Plus

Brzeziny - Plus

Chojnice - Plus

Chorzów - Plus

Choszczno - Plus

Chrzanów - Plus

Człuchów - Plus

Dąbrowa Górnicza - Plus

Drezdenko - Plus

Głogów - Plus

Golub-Dobrzyń - Plus

Gorzów Wielkopolski - Plus

Gorzów wlkp. kostrzyn n/o - Plus

Grodzisk Wielkopolski - Plus

Gryfów Śląski - Plus

Jaworzno - Plus

Jelcz-Laskowice - Plus

Jelenia Góra - Plus

Katowice - POLKOMTEL S.A

Kąty Wrocławskie - Plus

Kołobrzeg - Plus

Kożuchów - Plus

Kraków - Plus GSM

Kraśnik - Plus

Krosno Odrzańskie - Plus

Legionowo - Plus

Lwówek Śląski - Plus

Łęczna - Plus

Międzychód - Plus

Międzyrzecz - Plus

Mińsk Mazowiecki - Plus

Myślenice - Plus

Namysłów - Plus

Nowa Sól - Plus

Nowy Sącz - Plus

Oborniki - Plus

Ostrów Wielkopolski - Plus

Ostrowiec nad Kamienną - Plus

Oświęcim - Plus

Piotrków Trybunalski - Plus

Polkowice - Plus

Pruszków - Plus

Puławy - Salon Plus

Racibórz - Plus

Rzeszów - Plus

Skierniewice - Plus

Słubice - Plus

Sosnowiec - Plus

Środa Wielkopolska - Plus

Starachowice - Plus

Strzelce Krajeńskie - Plus

Sulechów - Plus

Suwałki - Plus

Świdnica - Plus

Świdnik - Plus

Świebodzice - Plus

Świebodzin - Plus

Szamotuły - Plus

Szczecin - Plus

Szczecinek - Plus

Szprotawa - Plus

Tarnowskie Góry - Plus

Warszawa - Plus

Wejherowo - Plus

Wieruszów - Plus

Wodzisław Śląski - Plus

Wrocław - Komplus Autoryzowany Przedstawiciel Polkomtel S.A.

Zambrów - Plus

Zamość - Plus

Zbąszyń - Plus

Zgorzelec - Plus

Zielona Góra - Plus

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Premium Mobile Sp. z o.o.

Vindix S.A.

Esoleo Sp. z o.o.

Pak-Pce Polski Autobus Wodorowy Sp. z o.o.

Archiplex HRF Sp. z o.o. sp.k.

Pak Górnictwo Sp. z o.o.

Konfederacja Lewiatan

Sferia S.A.

Antyweb Sp. z o.o.

Exion Hydrogen Polskie Elektrolizery Sp. z o.o.

Fundacja Polsat

Plus Flota Sp. z o.o.

CKS Ossa Sp. z o.o.

Grupa Interia.Pl Media Sp. z o.o. sp.k.

Przedsiębiorstwo Remontowe Pak Serwis Sp. z o.o.

Sprawdź więcej (68 firm)

Operatorzy kablowi i mobilni - Warszawa

Liquid Systems Sp. z o.o.

Itea Sp. z o.o.

Virgin Mobile Polska Sp. z o.o.

KRESKI Spółka Jawna

Aprojekt-Net Sp. z o.o.

Telewizja Kablowa TVM S.A. w Warszawie

Ballista Esports Sp. z o.o.

Torveo Sp. z o.o.

Systemtel s.c.

Firosa Sp. z o.o.

piter

17.10.2014 18:14

Inne

Mam pytanie do osób pracujących w Back Office, zatrudnionych przez agencję. Po jakim czasie nie przedłużają umowy - Po 2 czy 3 miesiącach? Czy jest możliwość zatrudnienia bezpośrednio w Plusie?

ktoś

07.03.2015 19:11

Inne

Akurat kierowniczkę o której piszesz - M. znam od lat i od lat z nią pracuję. To jedna z najbardziej spokojnych i fair osób jakie znam. Nigdy nie uwierzę w to, że na kogokolwiek przeklina. A Ty z pewnością nie wiesz co to jest mobbing - doucz się zanim zaczniesz rzucać oskarżenia. Rozumiem, że jesteś rozżalona bo już nie pracujesz, ale bądź uczciwa i nie oczerniaj. Swoją drogą jeśli było Ci tak źle to szczerze dziwię się że wytrzymałaś tam całe trzy lata... W BO rzeczywiście są duże oczekiwania, trzeba być osobą rzetelną, skrupulatną i szybką, ale atmosfera pracy jest bardzo dobra a kierowniczka to po prostu bardzo dobry człowiek- informacje z pierwszej ręki.

poiuyytrew

11.03.2015 20:40

Inne

Ty chyba sobie żartujesz. To, że Ty przez te 3 lata nie mogłaś się dostosować do reszty zespołu, nie daje Ci prawa do oczerniania kogoś publicznie! Mobbing? Poczytaj najpierw trochę w tym temacie, zanim zaczniesz rzucać bezpodstawne oskarżenia.

anom

16.10.2014 18:54

Inne

czy ktoś może mi pomóc i powiedzieć coś na temat pracy w dziale Back Office?

Zabiegana

04.09.2014 22:07

Inne

Mieszacie tutaj bardzo stanowiska DUK, osoby pracujące na 5h maja podstawę 1100 brutto i duże możliwości zdobycia premii i prowizji. Nie maja żadnych świątecznych benefitow, bo sa zatrudnieni przez agencje pracy tymczasowej. Ja osobiście pracuje na DUK-u ale jako pracownik stały, na dobra sprawę po roku dostałam umowę na czas nieokreślony, z podstawa całkiem w porządku. Jak sie robi cele (wcale nie jest tak cieżko) to da sie bardzo dobrze zarobić. Kierownicy, koordynatorzy bardzo spoko, atmosfera tez całkiem fajna. Wiadomo, ze wszędzie sa spiny jakieś, ale to typowe dla tego rodzaju pracy. Co do rotacji jak ktoś przychodzi tam posiedzieć i nie robi nic zupełnie to chyba logiczne ze nikt go nie będzie tam trzymał. W polkomtelu pracuje dwa lata, studiując zaocznie nie ma problemów nigdy ze zmianami grafikowymi, i dopóki nie skończę studiów nie mam zamiaru zmieniać pracy. Polecam bardzo :)

ZAPYTANIE

19.09.2014 13:52

Inne

a ile można zarobić w duk od podpisanych umów?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

pracownik

30.08.2014 16:48

Inne

Zacząłem pracę od niedawna, w dziale zatrzymania klienta, jak dla mnie praca jest rewelacyjna, pracuje się tylko 5 h dziennie, atmosfera jest jak najbardziej super- nie ma na co narzekać póki co. Można tam naprawdę duże pieniądze zarobić jak na 5 h pracy dziennie. Z Plazy się przenoszą w ostatnim kwartale roku do Orco Tower przy dworcu centralnym i to jest już pewne.

kamil

18.08.2014 12:10

Inne

to jest na sluchawce 2100 brutto wee to slabo myslalem ze ich stac na wiecej

vfdcv

01.09.2014 18:36

Inne

2100 brutto to podstawa do tego premia ok600 zl brutto i sprzedaz nawet do 4000 rutto

cz

19.06.2014 23:05

Inne

Cześć, czy może ktoś powiedzieć, ile jakie są zarobki brutto na stanowisku starszy specjalista ds. umów hurtowych? i może coś o pracy na tym stanowisku w ogóle?:)

Czeslaw

06.05.2014 10:00

Inne

Nie masz kłopotów; podpisz umowę na ,,usługi" Polkomtela Sp.z o.o.

Czesław

06.05.2014 09:55

Inne

Podpisz umowę szybciutko z Plusem aby sam stać się minusem.

Czesław

06.05.2014 09:53

Inne

Jeśli na pewno chcesz mieć gorzej Polkomtel chętnie ci w tym pomoże.

aleksandra

18.04.2014 09:21

Inne

pracowałam w 3 działach polkomtel i w reklamacjach było najgorzej. Ludzie pracuja tam CODZIENNIE po 10-12-14 h (oczywiscie bez nadgodzin), normy są nie do wyrobienia przez 8h, ludzie mili i sympatyczni ale czuje się np. w rozmowach w kuchni, że mają już dość, nie dają rady fizycznie ani psychicznie. pensja młodszego konsultanta to 2500 brutto więc nie wiem czy jest o co się zażynać

idol

13.08.2014 19:47

Inne

Mi agencja pracy w dziale reklamacji zaproponowała 2100 Brutto

to samo

23.09.2014 11:36

Inne

Powiem tak, widzę że Polkomtel nie zmienił od 5 lat wynagrodzeń. Pracowalam tam 5 lat temu w dok i zarabiałam 2100 zł brutto

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

xxx

02.04.2014 11:10

Inne

pracuję w dziale archiwum i jest naprawdę ok.Mam małe dziecko więc często biorę zwolnienia,ale wiedzą,że dziecko jest najważniejsze.Zresztą czasami trzeba odpocząć a że utną parę złotych premii....Zawsze jakaś kasa wpadnie.Trzeba tylko siedzieć cicho,bo mogą przenieść do działu reklamacji a tam jest zasuw.Brakuje mi tu tylko darmowego żłobka dla dzieci i bezpłatnych obiadów no,ale to już byłby socjalizm.Mam duży limit na telefonie służbowym więc mogę dzwonić non stop do rodzinki.Pozostaje mi jedynie modlić się żeby się nie przenosili,bo wiem,że innego pracodawcę nie będzie obchodziło moje dziecko ,ale będzie miał konkretne cele

xxxx

02.04.2014 11:00

Inne

pracuję w dziale archiwum i nie narzekam.Mam małe dziecko i każdy to rozumie,że ono jest najważniejsze.Przez tyle lat pracy nikt nie robi mi problemu,jeśli biorę zwolnienie na nie a zdarza się to często.Czasami warto odpocząć i nawet stracić te parę złotych premii.Godziny też super.Trzeba tylko siedzieć cicho,bo można wylądować w dziale reklamacji a tam już takiego ciepełka brak i zasuwać trzeba.Po prostu firma przyjazna dla dzieci i te nieograniczone limity telefoniczne do bliskich

tommy

20.01.2014 22:02

Inne

Jak wyglądają zarobki za w dziale IT ?

Anonim

12.01.2014 14:36

Inne

Jeżeli ktoś zastanawia się nad pracą w dziale finansowym to stanowczo odradzam. Co prawda zarobki są OK, benefity w rodzaju opieki med. czy karty sportowej są zachęcające. Ale atmosfera beznajdziejna, zgnuśniała, zero jakiejkolwiek empatii czy zwykłej koleżeńskiej życzliwości, warunki jak w Call Center(open space), a kuchnie wołają o pomstę do nieba z uwagi na warunki sanitarne. Fuj.

marceli

09.01.2014 18:26

Inne

Predzej czy później zostaje sie. Ale to "później" to może być kilka lat nawet. U nas sa ludzie od 6-7 lat i nie dostali awansu ( a wcale złymi pracownikami nie są)

ttttttttt

07.01.2014 17:08

Inne

administartor usunął więc dopowiem innymi słowami: ... nie wiadomo było gdzie nas przeniosą ale niedawno pojawiła się nieoficjalna informacja, że będzie to Radom

ttttttttt

07.01.2014 14:31

Inne

Tak. Że Plazy juz nie będzie wiadomo już ze 2 lata tylko nie wiadomo było gdzie (usunięte przez administratora)

tttttttttttttt

06.01.2014 08:32

Inne

Plaza2000 - budynek na Wołoskiej w Wa-wie (ma tam siedzibę część działów obsługi klienta m.in. reklamacje) jest wynajmowany. Wynajem kończy się z końcem roku a potem budynek ma być wyburzony i coś innego na tym miejscu ma być. Wsród pracowników Plazy chodzą słuchy, że Solorz szykuje nowy, ciepły kąt w Radomiu (a wiadomo, że nie wszyscy beda mogli sobie pozwolić na przeprowadzkę czy dojazdy tam).

szukajaca

05.01.2014 12:39

Inne

Przepraszam - miało być do Radomia a nie do Rzeszows

szukajaca

05.01.2014 12:15

Inne

Czy to prawda że dział reklamacji przenoszą do Rzeszowa? Bo waham sie czy nie złożyc tam CV ale jak za pare miesiecy i tak mają mnie zwolnic to nie chce se głowy zawracac

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Plus (Polkomtel)?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

inga

04.01.2014 21:29

Inne

Zainteresowany - 1100 brutto gregory - Jesli chodzi o cel to na przykład : pobierasz w miesiącu 200 spraw, cel to np 20%, czyli na tych 200 rekordach musisz podpisać 40 umów. Jesli pracujesz pierwszy miesiąc to cel wynosi 60% z tych podstawowych 20%, czyli 12%, w drugim miesiącu 16%, a w trzecim już 20%. Cel się zmienia, ale nie ma jakichś drastycznych skokow. Ostatnio raczej ma tendencję spadkową

inga

02.01.2014 18:51

Inne

podstawa bez rewelacji - 1100pln. cele są różne, z tego co wiem to zależą od jakosci bazy (w czasie mojej pracy wahały się od 26 do 21%). cele są niższe dla osób, które zaczynają pracę, czyli w pierwszym miesiącu wynosi 60% celu, w drugim 80%, a w trzecim wskakujesz na 100%. To jest fajne, bo jest czas na rozkręcenie się. Mi się udało realizować cel już od drugiego miesiąca, a ta kasa o której piszesz to chyba jakoś po 3-4 miesiacach - tak orientacyjnie, bo to już dawno bylo :)

Zainteresowany

02.01.2014 21:46

Inne

1100 pln ale to jest kwota brutto czy netto?

inga

31.12.2013 15:24

Inne

szkolenie jak szkolenie, oferty, systemy, standard. Jeśli chodzi o prowizję to system jest rozbudowany, płacą za każdą umowę, a stawka zależy od wysokości abonamentu, jakości i tego czy zrealizujesz cel. Jak zrealizujesz cel to dostajesz nawet 30% więcej kasy za każdą umowę. Najlepsi dostają co miesiąc trzykrotność (a czasem i więcej) podstawy. Wiadomo, w pierwszym miesiącu pracy trzeba zacisnąć zęby bo się tyle nie dostanie, ale jak się człowiek rozkręci to da radę wyciągnąć niezłe pieniądze.

inga

30.12.2013 18:10

Inne

voldi, rozumiem, że Ciebie właśnie zwolnili, pewnie za brak realizacji celu. To co piszesz to są brednie. system jest zmianowy, od zawsze. cel dzienny to 6 umów a nie 3 - jak wysyłasz mniej to ci się średnio opłaca pracowac. i są osoby które pracują nie dwa a cztery lata i się nie zwalniają - to chyba coś znaczy...pokaż mi inną firmę w której pracownik czasowy siedzi tyle lat i nie szuka nic innego... jak ktoś jest kiepski to potrafi tylko narzekać. gregory - niestety nie bylo nic. Pamiętam, ze kiedyś agencje dawały drobne upominki (bardzo bardzo drobne), ale teraz to niestety nic. To jest minus.

30.12.2013 15:50

voldi

Przebieg rekrutacji Rozmowa była jedna i trwała nie dłużej jak 15 min. Na początku standardowo przedstawienie doświadczenia zawodowego, odpowiadanie na pytania i super śmieszna i zaskakująca odpowiedź, że już teraz mogą zaproponować pracę bo jest się takim dobrym kandydatem bez dalszych etapów rekrutacji. Ps. Każdemu tak mówią ;) Pytania Pytania o doświadczenie Oczekiwane wynagrodzenie Dyspozycyjność

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

voldi

30.12.2013 15:43

Inne

Dział utrzymania klienta to porażka. Fakt praca po 5 godzin ale, miała być praca od poniedziałku do piątku a okazuje się później, że trzeba przychodzić w soboty (nie wszystkie), na spotkaniu rekrutacyjnym mowa o godzinach porannych i popołudniowych (zamiennie) a jak przychodzi co do czego to tylko można na popołudnie, możliwość zamiany może i jest ale jak ktoś przychodzi nowy to mu ciężko bo nikogo nie zna. Prowizja to jedna wielka niewiadoma co najmniej do połowy miesiąca. Jak się nie wyrobi min 3 umów na dzień to grożą zwolnieniem. Praca ciężka bo oferta jest dużo gorsza od konkurencji i nie trudno znaleźć ofertę lepszą niż w Plusie. Awans.... hmmm... są osoby które pracują po 2 lata mają dobre wyniki i dalej robią to co robią bo nikt im nie zaproponuję normalnej umowy o pracę tylko tymczasowa na 3 miesiące aż do bólu. Proces rekrutacji jest śmieszny i przyjmują jak leci. Szkolenia są co tydzień bo taka jest rotacja pracowników. Już na szkoleniu odpada połowa bo widzi co to za bagno druga połowa przepracuje może miesiąc dwa i się zwalnia. Zmiana właściciela nie wyszła tutaj na dobre. Oszczędza się na pracownikach i to coraz bardziej. Dużo by tu jeszcze pisać. Stanowczo odradzam, chyba, że ktoś jest zdesperowany ale tej pracy to nawet żadnemu desperatowi nie życzę.

inga

26.12.2013 19:49

Inne

nie ma nadgodzin w zasadzie w ogóle. Polkomtel dorzucil na święta coś extra, ale niestety tylko stalym pracownikom :(

inga

20.12.2013 21:47

Inne

urlop na żądanie możesz wziąć zawsze i nikomu nic do tego. można wyjść wcześniej i przyjść później, trzeba to później odpracować, ale mozna

inga

09.12.2013 20:20

Inne

To może wyjaśnijmy jedną rzecz. Zamiana nie zalezy od koordynatora tylko od kierownika. Zatem z zamianami nie mam problemow z koor też nie. Może to wyda Ci się bardziej rzetelne

Ja

07.12.2013 00:52

Inne

Jeśli ktoś pisze, że zamiana zależy od koordynatorów to już widać jak długo pracuje. Zapewne to rzetelna opinia

comtex

03.12.2013 01:45

Inne

comtex bernatowicz - to dopiero tragedia agent polkomtela - zakazuje sprzedazy produktów , wieczny[usunięte przez moderatora] rotacje pracowników .... porażka i warto zainteresować wyższe szczeble w plk aby wreszcie zbadano agentów pod tym kątem

sheela

26.11.2013 08:34

Inne

" A narzekają Ci, ktorym po prostu nie chce się pracować..." (usunięte przez administratora)ile bys nie sprzedala i nie utrzymała kl i tak zawsze jest za mało, tragiczne $ i widzimisie wielce koordynatorów czy pozwolą się zamienić czy nie

inga

06.12.2013 09:59

Inne

To chyba pracujemy w różnych miejscach, nigdy nie mialam problemow z zamianą.A koor są calkiem spoko, oczywiście pod warunkiem, że się pracuje. O jakim dziale sheela piszesz?

XXX

20.11.2013 11:56

Inne

jesli chodz o pracę w dok to jest tragedia.. kasa mała mimo , że dużo sprzedajesz i masz jakąś pensje to za chiny nie dostaniesz(usunięte przez administratora) , większośc idąc tam szuka czegoś nowego. grafik róqnież nie za ciekawy

onyua

20.11.2013 08:58

Inne

a w DOK jak wyglada przykładowy grafik?

inga

11.10.2013 19:05

Inne

od 13 do 16 na tych miejscach pracuja konsultanci z innego działu. Ale szczerze to dla mnie te 5 godzin jest idealne, zarabiam więcej niż moi koledzy, którzy pracują 8 godzin, a mam więcej czasu dla siebie. Jesli chodzi o zamiany to nie robia z tym problemów. Sama potrzebowałam zamieniać się bo mialam rano drugą pracę i nigdy nie było problemu. I jest jeszcze jeden plus - umowa o pracę. Wcześniej pracowałam na zlecenia i wiadomo jak bylo, dziś praca jest jutro jej nie ma, jak szłam do pracy to nie wiedziałam czy po 2 godzinach nie każą mi iść do domu. Teraz przynajmniej wiem, że jak ide do roboty na 5 godzin to tyle będę pracować

inga

01.10.2013 17:58

Inne

no i to jest problem, że niestety nie. Pracujemy od 8 do 13.00 i od 16 do 21.00 od pon do pt. Jest tez pracująca jedna sobota. Wygodne jest to, że grafik jest ustalany dużo wcześniej i mozna sobie sporo rzeczy wcześniej zaplanować (np grafik w drugiej pracy)

inga

28.09.2013 19:37

Inne

praca jest na 5/8 etatu i potwierdzam to co pisze nivea - jeśli ktoś chce pracować to to naprawdę można zarobić i na utrzymaniu i na pozyskiwaniu nowych klientów. A narzekają Ci, ktorym po prostu nie chce się pracować...

nivea

26.09.2013 09:38

Inne

W-wa utrzymanie to dział gdzie jak nie będziesz pracował, sprzedawał to nie będziesz zarabiał, ale to normalne w każdym call center zajmującym się sprzedażą. Jeżeli jesteś dobry, umiesz rozmawiać z Klientem i wiesz po co przychodzisz do pracy to nie znajdziesz lepszej opcji gdzie za 5h dziennie można wyciąnąć spokojnie 1500-2500 oczywiście wszystko zależy od Twojej pracy. Ludzie nad Tobą są świetni, koordynatorzy są faktycznie tam po to żeby CI pomóc i możesz z każdym problemem do nich iść. Może nie jest tak pięknie jak kiedyś przed zmianą właściciela, są oszczędności jak w każdej firmie, tłumaczenie kryzysem jest w tym przypadku jak najbardziej na miejscu. Bo bez tego ta firma po prostu by zbankrutowała. Nie zmienia to faktu że nie znam innego miejsca gdzie za tak krótki czas pracy mogę tyle zarobić. Pracuję tam 10mc i nie mam zamiaru nigdzie się przenosić. Jeżeli ktoś marudzi na tą firmę to po prostu jest słaby i nie potrafi sprzedawać, i faktycznie taka osoba nie będzie tam dobrze zarabiać.

lodź

07.09.2013 20:12

Inne

u nas w łodzi nie jest tak strasznie... są gorsze firmy...

Anonim

02.09.2013 20:44

Inne

[usunięte przez moderatora] Dlaczego dalej nic nie ma? Bo wszyscy piszacy w tym watku juz sie dawno z Polkozłomu zwolnili i znalezli normalnego pracodawce. Ja na szczescie juz od siedmiu lat nie mam nic wspolnego z tym "pracodawca". Nawet wszystkie numeru w mojej rodzinie przenioslem do innego opa.Tak dla zasady. Pozdrawiam.

Zostaw merytoryczną opinię o Polkomtel Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.