Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Neuca Toruń

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1205 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4061)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Toruń
Włocławek
Grudziądz
Płock
Gniezno
Konin
Kwidzyn
Brodnica

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Toruń
Na Skarpie
Mała Nieszawka
Grębocin nad Strugą
Złotoria
Papowo Toruńskie
Łysomice
Przyłubie
Cegielnia
Grębocin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Katowice - Neuca

Toruń - Neuca Toruń

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Toruń
/
Opinie o Neuca S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
29
30
31
…
42

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Neuca S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Neuca S.A.

UL. FORTECZNA 35-37 87-100 Toruń

NIP: 8790017162

KRS: 0000049872

REGON: 870227804

Farmacja i suplementacja

Oddziały Neuca S.A.

Katowice - Neuca

Toruń - Neuca Toruń

Poniżej przeczytasz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Neuca S.A.. Przeczytasz pon...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Ewa S.A.

Farmada Transport Sp. z o.o.

Selvita S.A.

Dino Polska S.A.

Świat Zdrowia S.A.

Towarzystwo Ubezpieczeń Zdrowie S.A.

Fundacja Instytut Wspomagania Rozwoju Dziecka

Tenderhut S.A.

Synoptis Pharma Sp. z o.o.

Pratia Wrocław Sp. z o.o.

Nekk Sp. z o.o.

Nanogroup S.A.

Pratia S.A.

Ortopedio.Pl Sp. z o.o.

Ryvu Therapeutics S.A.

Sprawdź więcej (38 firm)

Hurtownia farmaceutyczna i sprzętu medycznego - Toruń i okolice

CTR Lab Sp. z o.o.

Citonet-Warszawa Sp. z o.o.

Zakład Usług Pożarniczych Art.BHP i P.Poż. STRAŻAK Konrad Dussa

Acp Pharma S.A.

Torfarm Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe EXPOL Lech Sternicki

Mag Med Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Małgorzata Krupska

Bella-Handel Sp. z o.o.

Firma Handlowo Usługowa KUZYN TRADE Tarasienko Marcin

APROMED Adam Kłaczyński

ołtarzew

29.11.2015 20:41

Inne

Piszesz że na forum piszą najsłabsi , wcale się za takiego nie uważam ,wręcz przeciwnie . Mam pewne zastrzeżenia do tego forum ze jest moderowane i nie można napisać czarno na białym co się myśli o brygadzistach czy liderach bo ostatni wpis o disco polo został usunięty

Stara Gwardia Gądki

28.11.2015 18:07

Inne

Jak czytam te wszystkie komentarze to widzę że jednak nic się w tej firmie nie zmieniło przez 1,5 roku odkąd z stamtąd odszedłem. Nadal jest brak poszanowanie dla zwykłego pracownika i wieczne nadgodziny. Nigdy nie zapomnę miny kierownika jak wręczałem mu wypowiedzenie. Pozdro!!

Urodzony Optymista

28.11.2015 08:27

Inne

Ja się tak trochę nabijam, ale to tylko z sympatii do tego fenomenalnie zorganizowanego i zarządzanego przybytku. Niektóre rozwiązania bardzo mi się osobiście podobały a nawet, pozwolę sobie powiedzieć, imponowały. Dla przykładu, w niektórych firmach problem zaopatrzenia pracowników pakujących zamówienia w kartony rozwiązuję się w banalny sposób świadczący o kompletnym braku inwencji twórczej – zamawiając duże ilości nowych, wyposażonych z znaki firmowe opakowań w najróżniejszych rozmiarach, które składuje się na części przestrzeni magazynowej, dbając o ich stałe uzupełnianie i umieszcza je w stojakach przy stanowiskach pracy. Banalne i pozbawione wyobraźni! Rewolucyjne, spektakularne rozwiązanie, z którym zetknąłem się w Neuca Logistyka polegało (a i polega nadal, jak przypuszczam) na zatrudnieniu Starszego Kartonowego Sztabowego i zainstalowaniu fantastycznej ilości specjalizowanych pojemników do składowania małych kartonów. Co prawda Starszy Kartonowy Sztabowy głównie siedzi na palecie i prowadzi filozoficzne dysputy na temat sensu życia, ale ileż mamy tak naprawdę okazji w pracy do tak wysublimowanej uczty intelektualnej. W ogóle facet pracuje w firmie Impel, co wynika zapewne z tego, iż stopień skomplikowania całego zagadnienia był zbyt mały i trzeba go było odrobinę zwiększyć. Co prawda kartonów nie ma nadal i dziewczyny z kontroli wydzierają sobie z przezgrabnych dłoni nieliczne, pojedyncze sztuki szczerząc na siebie kły i pazury, ale widowiskowość całego przedsięwzięcia jest nie do przecenienia.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Urodzony Optymista

28.11.2015 06:40

Inne

No, jeśli klękają w jakimś określonym celu, to przynajmniej ktoś ma z tego odrobinę radochy (czasem nawet obie strony owego przedsięwzięcia). Gorzej jeżeli klękają dla klękania, bo to absolutnie bez sensu. Nie ma niczego gorszego na tym Bożym świecie nic zmarnowane na nic klękanie.

Trusia

27.11.2015 12:18

Inne

Wiecie coś na temat kart świątecznych Sodexo,kiedy będą dawane? Z tego co ja słyszałam to miały być w ostatnim tygodniu listopada

ja

26.11.2015 21:27

Inne

przełożeni to nie wstrętnych banda złych przełożonych, to banda wstrędnych, obrzydliwych debili i idiotów , których należy spalić razem z magazynem

narzekacz

29.11.2015 16:29

Inne

Lipka, niestety forma wypowiedzi jest po prostu chamska. Nie wierzę Ci że ktoś został zwolniony bo poszedł do brygadzisty lub kierownika i powiedział co myśli na temat zmian. Prawada jest taka, że narzekają na forum najsłabsi, leczący kompleksy, którzy w życiu sobie nie radzą - nie podoba się, gdzie indziej jest tak super - idź tam! Wiesz dlaczego nie pójdziesz? bo jesteś za słaba na nową pracę i jedyne co robisz to narzekasz tu. Mało tego, wymagasz od pracodawcy, to sama stwórz firmę i daj to wszyscko czego wymagasz!!! Banda darmozjadów, którym nigdy nie będzie dobrze, zawsze będą narzekać. Nie ma znaczenia co firma robi dla Ciebie Ty i tak będziesz cały czas marudzić ze to nie tak, ze tamto. Jestes po prostu marną, głupią ofiarą losu!

zok

30.11.2015 14:37

Inne

widzę że pojawił się wśród nas jakiś sfrustrowany zmianowy którego podwładni nie szanują i aż se musiał w sieci hejtami poużywać bo go tak prawda boli

Miko

24.11.2015 21:08

Inne

Ta banda co nie klaskała to klienci aptekarze. Ale oczywiście najlepsza jest teoria spiskowa że to wstrętna banda złych przełożonych.

Ciekawy

23.11.2015 19:10

Inne

A czego byś oczekiwał na 25 lecie?

puma87

23.11.2015 14:53

Inne

Pytanie za 100 pkt. - Czy to Gądki czy też Auschwitz? Hmmm...?

Urodzony Optymista

22.11.2015 19:55

Inne

nowy1982 nie jęcz i umieraj jak mężczyzna. A tak już zupełnie poważnie (bo czasami sobie żartujemy) ruszaj na Bielany, wbrew pozorom i opiniom wiecznie ze wszystkiego niezadowolonych - dużo łagodniejszy (usunięte przez administratora) obozy bo przecież dwa) pracy niż w hurtowni manioku na Granicznej, lepsze stawki i normalne zaplecze, w tym socjalne. Nie ma się nad czym zastanawiać. A za DOBROWOLNE (!!!) nadgodziny płacą jak za zboże łącznie z dodatkami świątecznymi za niedziele itp. W ogóle się zastanawiam po jakiego czorta ktoś tam jeszcze siedzi. No chyba że w grę wchodzą kwestie uczuciowe. Jak Ci tam ma serce pęknąć w piersi z hukiem niebywałym, to może rzeczywiście lepiej siedzieć na odwłoku tam gdzie do tej pory. Sam czasem ronię łzę nostalgii, zwłaszcza gdy w mej pamięci zagości jakiś przeuroczy przedstawiciel kadry zarządzającej, ale jakoś staram się to rozchodzić (czy tam "rozjeździć" Reach Truck-iem).

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

okienny

22.11.2015 17:20

Inne

Łask prezesa zarządu spłynęła na nas maluczkich i każdemu na 25 lecie firmy ofiarowała 80g wyrób czekoladopodobny i grę planszową. Całe podejście zarządu do nas za pomocą tego gestu. Więcej nie trzeba dodawać.

miki

20.11.2015 02:17

Inne

A do czego to niby nawiązuje? Brakuje ci na telemarketingu folii babelkowej?

nowy1982

16.11.2015 02:25

Inne

Skoro Neuca postanowiła najpierw wypłacać tylko przepracowane 8 godzin nadliczbowych a następnie oddawać nadgodziny w dniówce,to wedłóg Kodeksu Pracy jedna godzina nadliczbowa w nocy jest oddawana przez pracodawce w dniówce jako 1,5 Jednakże jeżeli to pracodawca wydzieli nam kiedy mamy odebrać w innym przypadku jeżeli pracownik będzie chciał odrbrać te godziny w dniówce to wtedy godzina za godzine Rozumiem że NEUCA szuka oszczędności jednak z takim podejściem straci młodych pracowników a starzy za takie pieniądze nie będą pracować Czas najwyższy zmienić polityke zarządzania i osoby które siedzą na stołkach ,jak narazie to nic nie robią aby poprawić system pracy a tylko gadają Na magazynach powinny byc anteny z zasięgiem komputery się zawieszają skanery coraz wolniej chodzą a zarząd zamiast coś zmienić to się zastanawia-tylko nie wiadmo nad czym tak się obecnie zastanawiaja skoro i tak poprawy warunków systemu pracy nie widzać Pozdrawiam z Wrocławia

Gądki

14.11.2015 16:19

Inne

"Udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może nastąpić także bez wniosku pracownika. W takim przypadku pracodawca udziela czasu wolnego od pracy, najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego, w wymiarze o połowę wyższym niż liczba przepracowanych godzin nadliczbowych, jednakże nie może to spowodować obniżenia wynagrodzenia należnego pracownikowi za pełny miesięczny wymiar czasu pracy." - Kodeks pracy Art. 1512. §2 Czy jeżeli wyrobicie 2 nadgodziny odbieracie 3 ? No chyba nie, jawne łamanie kodeksu pracy, firma oddając nam tą samą ilość nadgodzin co wyrobimy łamie prawo, takie coś należałoby zgłosić.

kalka

14.11.2015 17:35

Inne

a widzisz różnicę między równoważnym czasem pracy, a nadgodzinami? za nim zaczniesz pisać bzdury zapoznaj się z kodeksem pracy. więc wytłumacz mi gdzie tu jawne łamaie prawa?

2xxxxx

13.11.2015 10:09

Inne

Nie wiem, czy kierownictwo nie chce zrozumieć, czy też nie widzi problemu,że za te śmieszne pieniądze nie da się pracować .A właściwie to lepiej wyjechać za granicę może polskiemu pracodawcy oczy się otworzą w końcu.Pozdrowienia dla pracowników z Gądek

anonim

11.11.2015 17:39

Inne

(usunięte przez administratora)

anni11

15.11.2015 21:41

Inne

świetnie ujęty temat. pozdrawiam, oddaje całość pracy w Kielcach,nie wspomniałaś tylko o na prawo i lewo rozdawaniu pakietów naprawczych, brawo kierowniczki!

nowy1982

05.11.2015 21:38

Inne

Jeżeli NEUCA oszczędności to powinni zacząć od siebie a nie od pracowników.nie widzi mi się praca w nadgodzinach a późnej oddawane w dzień za godziny.Nie którzy kierownicy magazynów traktuje je jak swój prywatny folwark.Skoro NEUCA jest na giełdzie to gdzie podwyżka inflacyjna co roku-zostawią nam nie długo czysta pensje a wymagaja więcej i więcej nic nie dając od siebie. Co do sprzętu nie dośc ,że klawiatury się psują to jeszcze skanery wysiadają brak wogóle zaangażowania w poprawe warunków dla pracowników. brak podstawowych opakowań takich jak folia bombelkowa-wiecznie jej nie ma,jeżeli to mam być oszczędność to tylko pogratulować. Pozdrawiam z Wrocławia

zaciekawiony

05.11.2015 11:31

Inne

Bo Neuca oszczędza na pracownikach i ogólnie na wszystkich rzeczach, które mają nam służyć do pracy. Skanery działają bardzo powoli, są ciche i dość często się zawieszają. Nic nie daje ich ,, naprawianie", może osoby które naprawiają te skanery nie znają się na tym?? A o paleciakach nie wspomnę, kompromitacja! Krzywo podnoszą, są głośne i ciężko się nimi jeździ. A, dodam jeszcze gratulację dla zarządu za wprowadzenie tak beznadziejnej folii strech.

nowy1982

04.11.2015 23:02

Inne

Jestem nowym pracownikiem Neuca we Wrocławiu i dziwi mnie podejście kierownictwa do nadgodzin.Czemu nie chcą płacić skoro nawet nie ma podwyżek tylko oszczędzanie na pracowników.Przecież nikt nie zwalnia tempa aby zostawać w pracy do 5 rano,a co nam po czystej pensjii.Nie kiedy zasłaniacie się kodeksem pracy a nie kiedy go omijacie???????

2xxxx

04.11.2015 19:57

Inne

Oddział Gądki. Kierownictwo ,brygadziści porażka totalna.Praca w Soboty i w niedzoelę raz lub dwa razy w miesiącu .Brak poszanowania człowieka, ciągle gadanie o kosztach,Sprzęt magazynu fatalny, paleciaki ledwo zipią ,skanery tak samo epoka kamienia łupanego.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Neuca?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

pracuś

02.11.2015 10:24

Inne

sprawa dotyczy telemarketingu od pewnego czasu telemarketer nie ma stałej swojej listy aptekarzy czy zauwazyliście cos ciekawego że apteki dziwnie jakoś wpadaja codziennie te same czyli są raczej przypisywane do danego telemarketera kto to robi kto przypisuje apteki czy po znajomości są podpinane

Katowiczanka

31.10.2015 16:13

Inne

Wolimy postać sobie w regałach i porozmawiać.

katowiczanka

01.11.2015 19:57

Inne

Skoro my siedzimy do szóstej to gdzie wy Zawiercie jestescie?Przecież pracujemy razem.....

katowiczanka

01.11.2015 19:58

Inne

Skoro my siedzimy do szóstej to gdzie wy Zawiercie jestescie?Przecież pracujemy razem.....

Ania :*

30.10.2015 16:17

Inne

Połowa kierownictwa jest z Zawiercia i okolic.

Katowiczan

29.10.2015 22:41

Inne

Równości w Neuce nie ma przynajmniej w Katowicach dalej nie radzą sobie z Zawierciem ciągle żądają, ciągle im źle nie chcą iść na zmiany jak reszta magazynu, nie zostają bo bus musi przywieźć nocną zmianę a popołudniowa zmiana musi pracować po godzinach, czy kierownictwo nie widzi tego że to przeszkadza, dlaczego Zawiercie ma takie układy, ludzi do pracy jest sporo wbrew temu co się pisze bynajmniej w Katowicach więc co kogo to obchodzi skąd i jak dojeżdża. Inna sprawa z innymi magazynami a zwłaszcza Wrocław czy Warszawa tam możesz wybierać bo płace są różne

Xenna

14.11.2015 16:50

Inne

Odkąd pamiętam to Zawiercie zawsze było i jest górą dla kierownictwa.Ciekawe tylko jak wprowadzą nocną zmianę dla Zawiercia że będą robić tylko na nockach to już wtedy sam bus nie wystarczy a jedynie autokar albo pociąg.

hehehe

10.12.2015 00:58

Inne

czytam i placze nad ludzka glupota. jak mozna miec pretensje do kogos kto nie zostaje dluzej w pracy ? nie zostaje bo przepracowal swoje. proste i logiczne. od lat magazyn sprzedazy potulnie wyrabia 120 % etatu, bez slowa protestu wiec trudno sie dziwic, ze ktos jest wykorzystywany skoro sam na to pozwala.

okazja

26.10.2015 18:37

Inne

I pod agencją w Katowicach gdzie teraz trzeba pracować 18 miesięcy wychodzi jakieś 1300pln gdyby wpadł tylko tydzień nocnej zmiany i bez nadgodzin. Nie rozumiem tej strategii. W ten sposób nie zbuduje się zgranego i dobrego zespołu tylko większość nowych mając przed sobą takie żałosne perspektywy nie szuka w Neuca miejsca na stałe tylko odskocznię do lepszej roboty.

anonim

25.10.2015 18:47

Inne

(usunięte przez administratora)

ślązak

25.10.2015 21:30

Inne

kops, chyba 2000 w dół. przynajmniej w katosach. taki tam brak dyskryminacji ze względu na miejsce zamieszkania. ołtarzew, gądki, rzgów... z urzędu się im więcej należy za taką samą robotę. to jest definicja równości w neuce

bolek

24.10.2015 17:54

Inne

hej.ila na magazynie płacą?

zohan

23.10.2015 10:09

Inne

Jak wygląda praca na spedycji NEUCA SA w Gądkach, jaka atmosfera jakie zarobki ????

okazja

17.10.2015 00:36

Inne

Przedstawione w Katowicach wspaniałe założenia dotyczące ograniczenia uszkodzeń czy zniszczeń leków mogą spowodować co najwyżej salwę śmiechu albo irytację biorąc pod uwagę wynagrodzenia za wrzesień. Świetny bodziec do działania. Ile wam wypada w Gądkach czy Ołtarzewie a nawet Wrocławiu ? Będę zgadywał że u nas średnia, jakby zebrać wszystkich szeregowych pracowników to będzie 1,9tyś a pod agencją 1,2-1,3tyś. Fajnie co nie ?

katowice

18.10.2015 01:16

Inne

jak pracowałeś jak należy to wypłata się zgadza, przestań narzekać i weź się do pracy

nie

16.10.2015 21:48

Inne

nie

lala

16.10.2015 19:59

Inne

Ludzie prosza o info nt pracy jak reprezentant handlowy. moze ktos wreszcie odpisac?????

Poeta

16.10.2015 05:09

Inne

"Buntować się przeciw wam? A kto wy jesteście? Bezkształtna masa, amorficzny stwór, zatomizowany świat, tłum bez formy i konstrukcji. Waszego świata już nie można nawet rozsadzić. Sam się rozlazł." Sławomir Mrożek - "Tango" Słowa te opisują nie tylko prezesików, kierowników, zmianowych, brygadzistów, wazeliniarzy (którym się rodzynki porobiły na językach od lizania d**) i karierowiczów (którzy sprzedaliby najbliższych dla zysku) w tej firmie, ale wszystkich, którzy jeszcze się tej firmy trzymają. Banda szczurów, gdzie jeden drugiemu ogon podgryza, a zamiast źrenic mają złotówki. Nie rozumiem jak można dla kilku złotych robić z siebie ostatnie ścierwo. Ludzki chłam - to czym jesteście. Lepiej wywozić śmieci niż mieć do czynienia z takim gnojem jaki się wala w tej firmie. Ot co.

Tomek

09.10.2015 13:39

Inne

Witam, bardzo proszę informację na temat pracy jako Reprezentant Handlowy. Jakie zarobki, samochód, atmosfera.Pozdrawiam

Ołt.

08.10.2015 20:29

Inne

To tylko pokaże z jakiego magazynu był pracownik a nie kto oceniał ,więc anonimowość jest . W sumie raz do roku można wyrazić co się o tej firmie myśli , a potem spuścić głowę i iść robić swoje.

OPINIA

08.10.2015 08:49

Inne

no i cóż znowu oceniamy firmę ciekawe jak wyjdą tym razem wyniki pewnie lepiej niż w poprzednie bo przecież w ankietach trzeba zaznaczyć z jakiego biura jest oceniana firma a miało być anonimowe......

Tomek

06.10.2015 20:26

Inne

Witam, bardzo proszę informację na temat pracy jako Reprezentant Handlowy. Jakie zarobki, samochód, atmosfera.Pozdrawiam

Ją

01.10.2015 21:24

Inne

Te Kolumb ale Amerykę odkryłeś!

Ją

01.10.2015 21:23

Inne

Te Kolumb ale Amerykę odkryłeś!

asd169

01.10.2015 17:46

Inne

Jak na noce w Gądkach od 23:00 do 7:00 masz kilkanaście wyjazdów to trzeba się postarać aby wyjechały na czas.

wiosna

26.09.2015 12:26

Inne

Ty Marzanna nie kłam, bo możesz kolejnego topienia nie przeżyć.

Zostaw merytoryczną opinię o Neuca S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.