Opinie Farmada Transport Toruń - 776 opinii - GoWork.pl

Opinie(776)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Uuaa

14.09.2025 21:16

Inne

Po 25 latach kierowca "Farmady Transport" stracił pracę. Choć codziennie rozwoził leki do aptek, nie miał umowy o pracę. Mężczyzna z dnia na dzień został bez dochodu. Teraz walczy w sądzie o zaległe wynagrodzenie. Pan Robert rozwoził leki do aptek na Śląsku, współpracując z Farmada Transport – firmą należącą do grupy Neuca, prowadzącej hurtownie farmaceutyczne. Jak podaje wyborcza.biz.pl, kierowca cieszył się zaufaniem farmaceutów, którzy powierzali mu nawet klucze do placówek. Mimo codziennej pracy, nigdy nie był zatrudniony na etat. Działał na podstawie umowy B2B. Kierowca z dnia na dzień został bez pracy Jak twierdzi, wraz z żoną Małgorzatą musieli inwestować we własne auta z chłodnią, płacić za leasing, paliwo, serwis, ubezpieczenie, ZUS i księgowość. Urlopy możliwe były tylko po znalezieniu zastępstwa. Jak czytamy w serwisie, gdy Robert został napadnięty podczas dostawy i doznał urazu ręki, sam musiał zorganizować pomocnika. Samochód musiał być pojemny, by pomieścić palety z lekami, i wyposażony w chłodnię – niezbędną np. przy transporcie szczepionek. Koszt takiego sprzętu to nawet 40 tys. zł. Auta trzeba było często wymieniać. Kilka lat temu w śląskim magazynie, skąd małżeństwo brało leki, zmienił się dyspozytor. Para miała problemy, żeby się z nim dogadać. – Robił nam pod górkę. Inni też się na niego skarżyli. W końcu go zwolniono, ale zanim to nastąpiło, zwolniono nas. Po 25 latach pracy, z dnia na dzień – opowiadali serwisowi. Choć formalnie zachowano dwumiesięczny okres wypowiedzenia, od momentu jego wręczenia Robert nie otrzymał już żadnych zleceń. Został bez dochodu, z kosztami działalności. Firma tłumaczyła serwisowi, że "nie udziela informacji w toku postępowania sądowego", które dotyczy roszczenia Roberta o 9802,33 zł zaległego wynagrodzenia. Zostawili mnie na lodzie po 25 latach pracy. W wypowiedzeniu wpisali fikcyjny, dwumiesięczny okres jego trwania. To było dla mnie za wiele – mówił w rozmowie z serwisem pracownik. Pan Robert pozwał firmę, domagając się wypłaty zaległego wynagrodzenia. Farmada, w odpowiedzi na pozew, zarzuciła mu m.in. brak odpowiedniego zastępstwa i problemy techniczne z pojazdem. Robert odpierał te zarzuty, twierdząc, że firma pomyliła jego sytuację z działalnością prowadzoną przez jego żonę. Podkreślał, że jego samochód był nowy, a awarie nieliczne. Naruszanie przepisów o odpoczynku Z raportów Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że w przeszłości Farmada była kontrolowana i wykazano tam liczne nieprawidłowości. Jak informuje serwis, pojawiały się też liczne negatywne opinie wobec spółki, które wskazywały na bardzo trudne warunki, takie jak: nieterminowe wypłacanie wynagrodzenia, nieprawidłowe udzielenie czasu wolnego za czas przepracowany ponad ustaloną normę czy zatrudnianie pracowników z naruszeniem przepisów o odpoczynku

dsa

23.09.2025 21:31

Inne

Nie, nie może. Podstawa ustalona odgórnie, samochód który chcesz wstawić ma z góry obliczone spalanie, utratę wartości itp, zus minimalny, a czas pracy jaki chcesz negocjować będąc na b2b? W umowie masz odpowiedni zapis, że pracujesz ile potrzeba.

Nick

24.09.2025 12:03

Były pracownik

W ostatni dzień pracy powiedziałem sobie, że nigdy o tej firmie nie zapomnę i zawsze będę się o niej źle wypowiadał najczęściej jak to tylko możliwe i w jak największej ilości miejsc. Pomimo, że lata mnie tam już nie ma to zawsze jest dobrze powiedzieć złe słowo o firmie (co jest oczywiście prawdą) bo zawsze się trafi może jedna osoba, która to przeczyta i zmieni zdanie. Nie życzyłbym najgorszemu wrogowi współpracy z tym kurwidołem.

szczęśliwy

31.08.2025 00:38

Były pracownik

ludzie!!!! Istnieje życie po za tym wielkim G jakim jest ta nędzna firma!!! Pracując dla nich zapomnij o urlopie chorobowym czy uczciwym traktowaniu. Przewoźnik dla nich to tania siła robocza, wół roboczy bez żadnych praw za to od wielkiego (członka) obowiązków które musisz wykonać pod groźbą kar itd. Handlowcy zarabiają kasę na sprzedaży wpychając towar aptekom nawet bez ich wiedzy a kierowca to nosi w tą i z powrotem, do tego z powrotem za darmo bo za zwroty nie płacą .Wprowadzają jakieś chore programy lojalnościowe dla aptek a kierowcy jak głupcy latają z tym towarem skanując protokoły w ilościach niewyobrażalnych bo dział IT nie potrafi zrobić protokołu zbiorczego. Ja już od roku mam spokój z tym stworem, darmozjadem z Neuci który bogaci się na ciężkiej pracy kierowców. No i te ciągłe rzucanie frazesów że najważniejszy jest kierowca bo to trzon firmy, tak ale od zarabiania pieniędzy dla tego złodzieja Farmady. Jak tylko macie okazję to uciekajcie , harowanie od 3 w nocy do 19 wieczorem nie jest warte tych pieniędzy a życie Wam ucieknie szybciej niż myślicie. Naprawdę nie warto, ja straciłem tak kilkanaście lat swojego życia, dom był dla mnie jak hotel. Teraz też mnie nie ma w domu przez dwa tygodnie ale dwa jestem później w domu. Mam normalny urlop w pełni płatny a czas wolny spędzam z rodziną a nie na odsypianiu w niedzielę całego tygodnia w busie.Z0na i dzieci szczęśliwe bo mam dla nich czas , możemy razem wyjechać na urlop nie martwiąc się że kierowca zastępczy może rozwali busa, że bus się rozsypie i kasa zamiast na przyjemności czy np wspólny wyjazd musi iść w remont. Zlikwidowałem działalność nie muszę się martwić o podatki, zus, naprawy. Teraz mam na to w.......ne , niczym się nie martwię, zus mam opłacony, urlop w pełnym wymiarze i w pełni płatny. Polecam Panie i Panowie ,uwierzcie w siebie w swoje możliwości a żucie może być piękne i przyjemne. Pozdrawiam

Były

02.09.2025 10:25

Były pracownik

Siedzę sobie na śniadanku i z nudów mówię zajrzę na stare śmieci. Ja wyskoczyłem z tego szajsu trzy lata temu. Najlepsza decyzja Od trzech lat normalny urlop, czas i spokój. Praca po 8 godzin, wszystkie weekendy wolne A kasa w ogólnym rozliczeniu jest podobna. Żałuję że zrobiłem to tak późno Pozdo

NeverMind

10.05.2022 21:33

Pracownik

Farmada to jest nieśmieszny żart. Przewoźnik, który dysponuje własnym taborem za niedługo będzie zarabiał tyle ile kasjerka w biedronce. Robią w wała na kilometrach, stawce za paliwo a i tegoroczna "podwyżka" to jest tragedia. Rzucili jakieś ochłapy i jeszcze się tym szczycą bo dali podwyżki. Trasy są cały czas powiększane o nowe punkty w tym punkty szczepień, które na ten moment robimy już za darmo. Nie mówię już o ilości towaru bo jest go po prostu w ****. Codziennie duże auto wyjeżdża pełne. Firma (NEUCA), która podczas pandemii tak się nachapała, że jej wartość na giełdzie wzrosła TRZYKROTNIE tak traktuje przewoźników, którzy im to wszystko zapewnili. Dyspozytorzy to skończeni (usunięte przez administratora) którzy mogą co najmniej zamiatać ulice a nie zajmować się swoją pracą. Mówisz takiemu tłukowi o problemie a ten zachowuje się jakby nie słyszał co się do niego mówi. Zwalniają się już kierowcy z 30-letnim stażem. O czymś to świadczy, prawda? Mam nadzieję, że będzie się Wam tak pod (usunięte przez administratora) paliło, że z biegiem czasu połowa wyjazdów nie opuści magazynu. Przyszły potencjalny przewoźniku/pracowniku. Jeśli myślisz o tej firmie, albo o jakiejkolwiek innej firmie farmaceutycznej, uciekaj w popłochu bo tutaj wyrobisz sobie tylko garba i 2 metrowego dildosa w (usunięte przez administratora) Nie warto. Kiedyś zarabiało się na procencie od obrotu i człowiek rzeczywiście czuł się częścią tej firmy (o zarobkach już nie wspomnę). Teraz traktują Cię jak śmiecia i powtarzają oklepany tekst "Nie chcesz to nie jeździj, znajdzie się ktoś inny). I oby tych "innych" zabrakło.

Możesz mi.wierzyc siedzę w tym

25.11.2022 21:56

Kandydat

Nic takiego nie miało miejsca.

anonim

12.12.2022 18:26

Pracownik

Śmiało aplikuj, potrzebują nowych naiwniaków do pracy za dwa złote, minie rok, weźmiesz do ręki kalkulator policzysz stawkę godzinową, mina Ci zrzednie ... i tak tutaj od lat - forum pęka w szwach od negatywnych wypracowań a kolejni naiwniacy pytają ciągle o to samo.

obiektywny

07.02.2021 16:54

Inne

Czytam posty wielu pracowników wylewających pomyje na byłych lub teraźniejszych pracodawców. 90 % to negatywy! - jeśli nie wierzycie sprawdzcie sami ! Dlaczego pytam? Czy pracodawcy są tacy źli - czy może problem leży w nas samych pracownikach. Chcemy dużo zarabiać - a nie chcemy więcej pracować!. Mamy pretensje do pracodawcy o wszystkie niedogodności a często nic nie proponujemy i nic nie wnosimy w zamian. Chcemy dużo zarabiać a niewiele umiemy - i czasami nie chcemy się uczyć. Warto zastanowić się przede wszystkim nad samym sobą zadając pytanie - czy rzeczywiście robię wszystko co mogę dla tego lub innego pracodawcy. Dzisiaj każdy pracodawca stąpa po bardzo cienkiej linie - nie dość, że biurokracja rozwinięta do granic absurdu, Rodo, PPK , Tarcze antykryzysowe to również olbrzymia niepewność ekonomiczna i zdrowotna - powinniśmy wszyscy pomagać a nie krytykować. Łatwo zrzucić winę na pracodawcę,(usunięte przez administratora)lub męża państwo czy partię rządzącą - gorzej ujrzeć swoje błędy i pomyłki i zaproponować jakieś rozwiązania. Być może ta pandemia jest szansą, wskazówką ale i przestrogą dla nas abyśmy się pozbierali i zaczęli szukać winy w nas samych.

małe grzeczne lwiątko

08.02.2021 11:29

Pracownik

Właśnie tacy podli ludzie zarządzają farmadą, fajnie że coś ciekawego powiedzieliście, niczym pinokio morawiecki o miskach ryżu. Masz czelność mówić ludziom którzy pracują praktycznie rzecz biorąc na dwa etaty że dają z siebie zbyt mało?! I jeszcze im pensje obcinacie?! Poczekaj mały człowieczku, jeszcze karta życia się odwróci bo zawsze tak jest i to ty będąc półżywy ze zmęczenia albo chory usłyszysz 'chcesz nadal pracować - daj z siebie więcej'

NeverMind

10.05.2022 21:43

Pracownik

To jest chyba jakiś żart. Dodatkową pracę nam narzucają a nie chcą płacić więcej. Skoro 90% to negatywy to wyciągnij wnioski sam

Patrycja Mularska Gdańsk

22.12.2020 15:30

Były pracownik

Byłam przewoźnikiem w Gdańsku od 2016 roku. W 2019 roku wypowiedziałam umowę na trasę ale nadal widniałam w firmie jako przewoźnik i jeździłam na zastępstwa za swoich kolegów. Dostałam propozycje przejęcia nowo powstałej dodatkowej trasy. Po dłuższym namyśle i przekonaniach jak to super nie będzie zamówiłam w salonie nowe ducato. Pod koniec maja okazało się że obiecywana mi trase oddano komuś innemu ale będzie trasa do przejęcia wiec mam się nie martwić. Kilka dni przed końcem maja okazało się że wciskają mi dwie trasy bo jak nie wezmę dwóch to jednej tez nie będzie. Zostając z nowym dopiero odebranym samochodem nie miałam wyjścia żeby się wycofać. Wcisnęli mi dwie trasy, jedna z nich kompletnie nie opłacalna, mieliśmy negocjować. Przez ponad rok pracowaliśmy po ponad 11 godzin robiąc razem 700km dziennie. Mimo to wyniki utrzymywaliśmy na wysokim poziomie, punktualni, lubiani przez klientów, prawie żadnych braków, pomyłek czy wpadek. Jednak moje walki o własne pieniądze i zwracanie uwagi na oszustwa w firmie, doprowadziły do tego ze otrzymałam wypowiedzenie. Trzy razy zgłaszałam ze Pani kierownik nie postapuje uczciwie. Pan dyrektor za każdym razem jej bronił. On namawiał do negocjacji, z nią o żadnych nie było mowy, jej zainteresowanie moim życiem prywatnym i zastraszanie przewoźników ,stwierdził że napewno nic takiego nie ma miejsca(nie zdążyłam przedstawic dowodów, poza tym po takiej reakcji stwierdziłam ze to nie jest odpowiednia osoba której powinnam to zgłaszać). Będąc zdziwiona zwolnieniem zapytałam o powód, usłyszałam że moja postawa wskazuje na to ze nie chce pracować w tej firmie. Do tej pory zastanawiam się jaka postawa? Jedne z lepszych wyników, bardzo dobre opinie klientów czy dwa miesiące ze świadomością utraty pracy ale utrzymywanie serwisu na wysokim poziomie? Widac poprostu byłam niewygodna dla kadry zarządzającej której otwarcie wytknęłam okradanie kierowców na stawce paliwowej i działanie w białych rękawiczkach, zwalając odpowiedzialnośc na dyspozytorów. Mimo tego że dwa dni przed planowanym przelewem mieli informacje o tym ze z niczym nie zalegam i mogą wypłacić mi pieniądze normalnie, wypłatę otrzymałam dopiero dzisiaj, mniejsza niż na fakturze. Dlatego też gratuluje wszystkim obłudnym pracownikom farmady którzy nie szanują ludzi pracujących na ich premie, zostawiając ich bez pracy, środków do życia w czasach pandemii i przed samymi świętami, no i jak w moim przypadku z dwoma autami i leasingiem na 3 lata. Życzę Wam na te Święta żebyście kiedyś zostali tak samo potraktowani.

Pracownik

02.12.2021 22:22

Pracownik

Nic się nie zmieniło, dalej działają w ten sam perfidny sposób

Gosc

20.01.2022 12:27

Pracownik

Dopóki będą tacy którzy jeżdżą za darmo i się godzą na „wielkie podwyżki na rok 2022” potentat farmada (celowo piszę z małej litery) oraz neuca będą chwalić się zyskami. Skąd te zyski?? Z okradania przewoźników. Działali, działają i będą działać z pozycji siły. Ja właśnie żegnam się z tym nieuczciwym „pracodawcą”, a tym którzy zostają życzę odrobiny refleksji.