Pytania do firmy Ochrona Juwentus
Witam.Mam pytanie jak Juwentus płaci za dni urlopowe? Jak to jest liczone?
O, co do urlopów, do jest tu dodatek w postaci wczasów pod gruszą lub jakieś dofinansowanie wakacji?? I czy jak sa urlopy to w tym czasie, gdy inne osoby mają wolne, to trzeba wyrabiać nadgodziny, aby ich zastąpić?
Niestety nie mamy dodatków w postaci dofinansowania do wakacji lub wczasów pod gruszą. Natomiast w przypadku dłuższych urlopów, jak np. w okresie wakacyjnym, grafik ustalany jest z pracownikami i wówczas dopasowywane są zastępstwa lub wprowadzane inne rozwiązania, które pozwolą na spokojne funkcjonowanie obiektu. Pozdrawiam serdecznie, Ochrona Juwentus
Ta uzgadnianie z pracownikami, z góry narzucanie jest nadgodzin.nikt się nikogo nie pyta
Dzień dobry, czy orientuje się ktoś z Państwa jak wygląda przelew za lipiec? Pracowałem tam tylko jeden miesiąc i to akurat Lipiec, i jestem ciekaw kiedy będzie przelew za ten miesiąc do kiedy. Proszę o odpowiedź, moje doświadczenia z tą firmą są fatalne dlatego odszedlem ale chodzi o wypłatę rozliczylem się z ubrań i czekam na pieniądze powinny być do 13
Jeżeli podjąłeś pracę bez umowy to popełniłeś podstawowy błąd z szkodą dla siebie. Jeśli nie masz umowy to żadne inne dowody na to, że pracowałeś, nie mają mocy prawnej. Dla sądu najważniejszy jest dokument zatrudnienia a potem inne rzeczy, które będą stanowić dowód wykonanego zlecenia.
Mam znajomych pracujäcych w Juwentus. Dostajä wypłatę co dwa miesiące. Ciekawe jak wygląda sprawa składek ZUS. Czy to nie jest optymalizacja na niekożść pracownika niezgodna z prawem?
To i tak dobrze. W Best Security nie płacą wcale, albo tylko od 50 godz. Poza tym dostajesz forsę do ręki, a nie na konto. Za to robotę mam luzacką. Najrzetelniej jest w Securitas.
Firma które płacą co drugi miesiąc zarabiają rocznie na pracowniku ok 4000zl. Czysty zysk. Niestety to jest zgodne z prawem z ogromną niekorzyścią dla zatrudnionego. Pracujesz rok a przez pół roku odprowadzane są skladki.
A gdzie jest info, czy dana firma płaci co dwa miesiące? W umowach pracownicy mają taki zapis, że kasa jest co dwa miesiące, a nie co miesiąc? Czy to się dopiero potem okazuje?
Kiedy będzie wypłata za zlecenie za marzec?
A skąd takie pytanie? Na umowie nie ma terminu wypłaty wynagrodzenia? Jest jakieś opóźnienie? Często takie sytuacje mają miejsce, bo w kilku wpisach czytałam, że pieniądze na czas. Poza tym na jakich stanowiskach w tej firmie można liczyć na umowę o pracę?
- Wysłanie Cv. - Zaproszenie na rozmowę ok 1 tydzień od złożenia cv - Rozmowa z dyrektorami regionalnymi - Decyzja o zatrudnieniu po 2dniach roboczych, rozpoczęcie pracy od następnego miesiąca - Załatwianie badań wstępnych (za faktury pieniądze oddali właściwie odrazu) - Rozpoczęcie pracy
- Znajomość systemów SSWiN, KD, CCTV - Doświadczenie monterskie - Uprawnienia (SEP, UDT, PZT, kat.B) Podobało mi się, że nie było idiotycznych pytań "anetek" z hr. Interesowała ich tylko wiedza, umiejętności i uprawnienia. Moi rozmówcy byli normalnymi facetami, z którymi przyjemnie mi się rozmawiało, na wszystkie moje pytania obszernie odpowiedzieli. Ogólnie z rozmowy wyszedłem z dobrym humorem.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
W ogłoszeniach Juwentus widnieje informacja o terminowych wypłatach. Jak to wygląda w ramach pracy na umowę zlecenie?Słyszałem o różnych terminach wypłat.
jak wygląda sytuacja ze studentami w firmie? chodzi mi o stanowisko na recepcji czy są chętnie zatrudniani, czy są problemy z dniem wolnym? wiem że na każdym obiekcie pewnie jest inaczej ale chętnie sie dowiem mniej więcej
Dzień dobry, w przypadku recepcji zachęcamy do aplikowania właśnie studentów i studentki. System godzinowy może być różny, zależny od obiektu, zakres zadań również, ale jest to ciekawy sposób na zdobycie doświadczenia i zdobycie nowych kontaktów. Dni wolne są zawsze ustalane z Koordynatorem tak, aby zorganizować zastępstwo i zapewnić działanie recepcji bez żadnych przeszkód. Zachęcam do przesłania CV na adres rekrutacja@juwentus.pl, a chętnie się skontaktujemy. Pozdrawiam serdecznie, Ochrona Juwentus :)
Fajnie, że zatrudniacie studentów. A czy właśnie osoba, która ma już naukę za sobą też może liczyć na pracę w recepcji, skoro preferujecie studentów na tym stanowisku? Czy duże doświadczenie będzie miało jakikolwiek wpływ na wysokość wynagrodzenia?
Oczywiście zatrudniamy na recepcję również osoby, które nie mają już statusu ucznia lub studenta. Faktycznie może mieć to wpływ na wysokość wynagrodzenia, gdyż w przypadku osób ze statusem zazwyczaj wybierana jest umowa zlecenie, jednak wszystko zależy od miejsca, w którym znajduje się recepcja, oczekiwań, doświadczenia i wielu innych czynników.
Proszę o odpowiedź czy rezygnacja ze stanowiska 2 dni przed planowanym dyzurem w formie sms/email pozwala na legalne zakończenie trwającej umowy? Wspomnę tylko że nie otrzymałem kopii umowy dla siebie i nie wiem jak wygląda to w kwestii wypowiedzenia oraz wynagrodzenia jeśli się umowę zakończy. Pracuje w systemie 24/48 i chce zakończyć współpracę z tą firmą po zejściu rano z dyżuru poinformować o odejściu, czy to nie spowoduje nie wypłacenia mi zarobionych pieniędzy? Dziękuję i pozdrawiam
Dzień dobry, w tym przypadku okres wypowiedzenia wynosi 3 dni , należy się skontaktować z koordynatorem, aby przekazać informację o swoich planach i wówczas zgłosić do biura w celu rozliczenia. Zdecydowanie jednak polecam wcześniejsze zgłoszenie o planowanym terminie zakończenia, co pozwoli koordynatorowi na zmiany w grafiku i danie wsparcia we wszystkich formalnościach. Pozdrawiam serdecznie, Ochrona Juwentus
Dobrze by było, gdyby druga strona również informowała pracownika o swych zamiarach troszkę wcześniej... A jak to jest, to wszyscy wiedzą, tylko udają GREKA...
jak wygląda praca na recepcji w obiektach? czy studenci są mile zatrudniani? czy są problemy z wolnym?
Witam. Napiszcie ale szczerze jak naprawdę jest w firmie. Chcę się zatrudnić do ochrony ale mam bardzo przykre doświadczenia z poprzedniej firmy gdzie nie płacono miesiącami na czas i mają nas za nic i proszę napiszcie jak jest w tej firmie? Pozdrawiam
Odradzam .raz że zalegają z wypłata jak masz zlecenie a dwa koordynator ma w nosie wszystko i umowy przetrzymują , możesz robić kilka miesięcy bez umowy niby podpisałeś a oni dadzą jak prezes podpisze .mijają miesiące aby dostać
Masz rację kolego ta firma to wielka nie wiadoma nic się nie można dowiedzieć za co ile nam odbijają na umowach niby o pracę do tego czasu zastawiali się powodem że koordynatorzy nie mieli obowiązku przywozić pasków ale teraz od jutra muszą to zrobić jeżeli nie to .....
Jaka jest stawka godzinowa netto w W-wie i okolicach dla pracownika ochrony na budowie? Umowa zlecenie i zatrudnienie w innej firmie więc, bez składek emerytalnych. Jak to się ma do oficjalnej stawki. Koordynator mówi co innego, Panie z obsługi co innego. Na ww pytanie odpowiadają, że trzeba odliczyć ubezpieczenie a stawka to wychodzi 18 coś tam.. (takie info!) A od pracowników na ww obiekcie info jest o 17,50.to jak jest naprawdę? W umowie ma być info, że zgodnie z oficjalną stawką. Bez kwoty. Dziękuję z góry za info.
Dzień dobry, zachęcam do kontaktu telefonicznego z naszym działem rozliczeń. Bardzo chętnie pomogą rozwiać wszelkie wątpliwości. Pozdrawiam serdecznie
Witam, jakie są zarobki na stanowisku manager handlowy? Lub przedstawiciel handlowy. Na jakie benefity można liczyć i czy w ogóle warto.
Dzień dobry, w kwestii zarobków oraz ich wysokości, składa się na to wiele czynników, dlatego zachęcam do kontaktu z działem rekrutacji, a na pewno uzyska Pan odpowiedzi na wszystkie pytania. Numer to 22 422 70 00. Pozdrawiamy serdecznie :)
Czy na umowach zlecenia przyjmowane są zgłoszenia do PPK i czy są odprowadzane składki?Do jakiego PPk czyli Towarzystwa Finansowego prowadzącego PPk należy Juwentus i Agencja pracy coś tam.
Jesteś w błędzie.Do 55 lat jest to obligatoryjne chyba ,że złożysz wniosek że nie chcesz.Takie wnioski o przystąpienie lub rezygnację można było złożyć do ,31.03 nr.Od 60 do 70 jest to dobrowolne.warunkiem jest umowa o pracę lub zlecenie z odprowadzaniem składek na ZUS.Jak firma na zleceniu płaci co drugi miesiąc składki to boi się kontroli Pip
Na zleceniu nie ma ppk? Skąd te informacje? Jest zarówno na umowę o pracę i umowę zlecenie
Ten proceder jest jak na razie zgodny z prawem moze w przyszlym roku to sie zmieni jak bedzie kazda umowa oskladkowana ale jest to nasza wina ze sie na to godzimy bo raptem za 2zl więcej w jednym miesiacu na godzinę tracimy w roku 6miesięcy biznes życia robimy .Czekam do konca roku jak to sie zmieni to wypadam z tej chorej firmy bo na emeryturę nie zarobię
Ten temat z Ppk to juz zakonczmy jest na 100% bo należę do niego i jest na umowie zleceniu płacony co drugi miesiąc i jakoś PIP ma to gdzieś
(usunięte przez administratora)
Nie bylo przelewow,noma po co nam swieta?
Z tego co słyszałam to dopiero na 20 kwietnia wypłata dla zleceniowcow
Mam pytanie czy ktoś z was wie ile teraz jest na rękę za godzinę z umowy zlecenie ? pytałem koordynatora to powiedział mi abym pytał na Poloneza dzwoniłem dziś 7razy i nikt nie raczył odebrać telefonu dostałem nowy aneks ale nie ma podanych żadnych danych na temat ile na godzinę.
Mam pytanie czy zostaliście kiedyś przyłapani na spaniu w pracy ? I jaka jest kara pieniężna czy zwolnienie?
odradzam wszystkim kto tam wybiera sie do pracy! wyplaty sie nie zgadzaja mimo ze siedzisz wiecej godzin niz powinienes. Mowa o wyrownaniu? bron boze. Niemili koordynatorzy, brak szacunku do ludzi ktorzy chca pracowac. Przeplyw informacji beznadziejny!!! 3 RAZY NIE. Jak macie isc pracowac do tej firmy to lepiej isc do Zabki na wykladanie towaru :)
Witam Jak wyglada wyplata wynagrodzenia w firmie Juwentus w Poznaniu? Jaki jest termin wyplaty? Czytajac opinie jestem trochę zdezorientowany. Wyplaty sa 2 na miesiąc, za nastepny miesiąc brak? Wyplata pod koniec drugiego miesiaca? Dziekuje za odpowiedzi, Pozdrawiam
Czy firma oferuje karty multisport dla pracowników?
benefity w Juventusie????chyba snisz chlopie..!!13,50/h i zlecenie a jak sie upomnisz o podwyzke to lecisz z grafiku!!
A czy można liczyć na jakieś podwyżki po jakimś czasie czy tak jak pisał ktoś wcześniej ' lecisz z grafiku ' ? Ktoś też pytał, kiedy będą wypłaty za styczeń na zlecenie - zdarzają się jakieś opóźnienia w wynagrodzeniach? Czy można liczyć na umowę inną niż zlecenie?
Moja droga nie licz na to że możesz prosić o podwyżkę nic takiego w tej firmie nie ma ta firma jeszcze ci zabierze zamiast dodać.panowie koordynatorzy to niedouki chcieli by tylko aby agent ochrony pracował 24/24 a oni zbierają pochwały jak to ich obiekty prosperują .przyjmują ludzi z orzeczeniem a potem mają protensje że nie ma kto obstawić obiektu bo ktoś zachorował albo poszedł na urlop biorą za niepełnosprawnych kasę z pefronu a pracownikow traktują jak (usunięte przez administratora)
Mieliście już wypłatę w agencja juwentus warszawa za styczeń?
Chciałam zapytac czy za styczen już były wypłaty umowa zlecenie ?
