Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Grupa Progres Sp. z o.o.
23.02.2022 09:15
Pracodawca
10 lutego 2022r. odbyło się spotkanie Kick Off Grupy Progres.
Zarząd wraz z Top Management podsumowali wyniki poprzedniego roku, analizowali zarówno sukcesy jak i porażki, a także wyznaczyli cele na kolejny rok.
W roku 2022, który jest dla nas szczególnie ważny, bowiem Grupa Progres obchodzi swoje 20 lecie działalności, czekają na nas kolejne nowe wyzwania oraz projekty!
Świętowanie dobrego 2021 roku to nie wszystko, celebrowaliśmy również 15 lat pracy Pawła Dąbrowskiego – Prezesa Zarządu Spółek Operacyjnych i Justyny Lach – Dyrektorki Linii Progres HR Logistics.
Z okazji tego okrągłego jubileuszu życzymy im wszystkiego najlepszego oraz dalszych spektakularnych sukcesów.
Grupa Progres Sp. z o.o.
15.02.2022 15:06
Pracodawca
❤WYGRYWAMY 30. FINAŁ WOŚP ❤
Zarząd Grupy Progres wraz ze wszystkimi pracownikami składa serdeczne podziękowania za wspólne uczestnictwo w akcji charytatywnej 30. Finału Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy!
Z ogromną przyjemnością informujemy, iż razem zebraliśmy aż 16 372 zł!
Cieszymy się, że wraz z Wami po raz kolejny mogliśmy wesprzeć WOŚP i nieść pomoc najmłodszym. Dziękujemy za Waszą solidarność i wielkie serca!
❤ RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ ❤
Grupa Progres Sp. z o.o.
24.01.2022 11:59
Pracodawca
Kompetencje miękkie czy twarde — które z nich doceni rekruter?
Nie wiesz, w którym kierunku iść, by zwiększyć swoje szanse na rynku pracy? Postawić na rozwój kompetencji miękkich czy wziąć udział w technicznych kursach zawodowych? Co tak naprawdę bardziej doceni Twój potencjalny pracodawca? Przekonaj się, które kompetencje warto rozwijać, by zostać zauważonym i wyróżnić się na tle konkurencyjnych CV.
Znajdziesz tam wiele ciekawych artykułów o tematyce HR. Bądź na bieżąco!
Grupa Progres Sp. z o.o.
23.12.2021 09:12
Pracodawca
Grupa Progres Sp. z o.o.
08.12.2021 10:31
Pracodawca
Mikołajki w Grupie Progres
Po okresie intensywnej pracy, podsumowań roku, napiętych grafików nadchodzi urokliwy grudzień – pełen kolorowych lampek, zapachu korzennych ciastek i zimowej atmosfery. Nadchodzi także dzień, na który wszyscy czekamy – Mikołajki.
Przygotowania do tego dnia poprzedza u nas tradycyjne już wspólne strojenie choinki przez pracowników, podczas którego każdy może zawiesić na drzewku swoją ozdobę.
Mikołajki to dla nas najbardziej magiczny i ulubiony dzień w roku. Tego dnia odwiedzają nas również pomocnice Świętego Mikołaja i inne życzliwe reniferki z prezentami. To dla nas doskonała okazja do integracji w pracy, spędzenia wspólnego czasu, oraz dobrej zabawy. Możemy okazać sobie życzliwość i wdzięczność, złożyć życzenia i wspólnie celebrować chwile.
Grupa Progres Sp. z o.o.
17.11.2021 12:46
Pracodawca
Od 2015 roku Grupa Progres organizuje cykliczne wydarzenie „Kurs na HR”– to spotkania skierowana do branży HR o wymiarze ogólnopolskim. Integruje środowiska związane z nauką, biznesem oraz samorządami. Firma dba o atrakcyjność lokalnych rynków pracy, otwartych dla nowych inwestycji i sprzyjających rozwojowi przedsiębiorstw, pracodawców, a także kandydatów.
„Kurs na HR” rozwija się z roku na rok, bije rekordy frekwencji, wykorzystuje innowacyjne narzędzia komunikacji, nowe technologie, ale także zwiększa potencjał merytoryczny, również dzięki wsparciu patronów honorowych i medialnych oraz partnerów Konferencji. W sumie – od I edycji w 2015 – wydarzenie swoim patronatem objęły 64 redakcje oraz 82 partnerów i patronów honorowych. Wystąpiło 102 prelegentów i 51 panelistów. Podczas tych siedemnastu edycji zebraliśmy na widowni ponad 2000 uczestników.
Przed nami 18.11.2021 kolejna XVIII edycja w formule online.
Dziękujemy za liczne opinie. Widząc Państwa zainteresowanie naszą firmą, postanowiliśmy zaznaczyć swoją obecność w serwisie GoWork.pl.
Bardzo cenimy, każdy merytoryczny wpis i konstruktywną krytykę, z której postaramy się wyciągnąć wnioski. Dołożymy również starań, by zaspokoić zainteresowanie potencjalnych kandydatów na temat oferowanych przez nas warunków współpracy.
Bardzo ważne jest dla nas tworzenie przyjaznego środowiska współpracy.
Jesteśmy przekonani, iż dzięki Państwa spostrzeżeniom, uda nam się zadbać o to, by współpraca z nami była jeszcze bardziej satysfakcjonująca.
Prosimy jednak pamiętać, że każda wolność ma swoje ograniczenia. Swoboda wypowiedzi nie oznacza wolności do świadomego obrażania kogokolwiek, czy naruszania czyjejś godności. Godność osoby, jej dobre imię i dobra osobiste są pod ochroną prawa, które zakazuje m.in. wypowiedzi zawierających pomówienia i oszczerstwa, znieważających inne osoby lub grupy społeczne, zawierających treści obraźliwe, kłamliwe, szkalujące czyjeś imię.
Komentarze zawierające treści niezgodne z prawem będą usuwane przez administratora.
We wszystkich niepokojących Państwa kwestiach, szczegółowych pytaniach, zachęcamy aby kontaktować się z nami bezpośrednio pod adresem e-mail: [email protected].
