We wrześniu 2024 r. weszła w życie ustawa o ochronie sygnalistów. Wraz z początkiem 2025 r. Twój pracodawca powinien dokonać ponownego przeliczenia etatów i – jeżeli jeszcze tego nie zrobił – wdrożyć wewnątrz organizacji pełną procedurę dokonywania zgłoszeń. Czy wiesz, co to dla Ciebie oznacza? Czy znasz przysługujące Ci prawa? Kto może zostać sygnalistą? Każda […]

Wczasy pod gruszą to popularna forma dofinansowania urlopu, dostępna dla pracowników w wielu polskich firmach. Stanowi ona część świadczeń socjalnych, które pracodawca może oferować w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Celem tego wsparcia jest ułatwienie pracownikom korzystania z urlopu wypoczynkowego, co pozytywnie wpływa na ich regenerację i efektywność w pracy. Wczasy pod gruszą mogą […]

Niezależnie od rodzaju urlopu – czy to urlopu wypoczynkowego, urlopu bezpłatnego, czy urlopu macierzyńskiego – formalności związane z wnioskiem są obowiązkowe.

W dobie dynamicznego rozwoju technologii pojawia się pytanie: czy sztuczna inteligencja (AI) zastępuje copywriterów? Przyjrzyjmy się bliżej temu zawodowi oraz wpływowi AI na jego przyszłość.

Kiedy należy wykonać badania lekarskie do pracy? Podajemy podstawowe informacje na temat wstępnych badań do pracy oraz tych w trakcie zatrudnienia. Kto nie musi ich wykonywać? Tego dowiecie się z tekstu! Czy badania lekarskie do pracy są obowiązkowe? Chcecie dowiedzieć się, na czym polegają badania lekarskie do pracy i czy są niezbędne, aby móc rozpocząć […]

W tym artykule przyjrzymy się najważniejszym rodzajom umów o pracę, ich cechom oraz korzyściom i ograniczeniom, jakie niosą dla obu stron stosunku pracy.