Jak się pracuje w UPFORCE Lubliniec? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w UPFORCE Lubliniec, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w UPFORCE jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Firmy rekrutacyjne

Najnowsze pytania nt. pracy w UPFORCE w Lubliniec

Andrzej Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)agencja Direct People jeeszcze istnieje? Fachowcy Gregor Popanda i Aneta Popanda specjaliści od oszukiwania pracowników direc people. Jak nie chcecie być skubani to omijajcie ta agencje z daleka.

Lidia Nowy wpis
Inne
@Andrzej

A jakieś szczegóły odnośnie Twojej opinii? Z którego roku masz takie doświadczenia?

Joahim Frontzek Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Panie i Panowie jak tam z praca w Direct People Polska? Jak tam z przelewy wynagrodzenia? Placa wogole jakieś pieniądze? Jak tam (usunięte przez administratora) Gregor Popanda i Aneta Popanda ?

2
Mala Nowy wpis
Pracownik
@Joahim Frontzek

He he pyta pań o prace

Przemo
Kandydat
 Pytanie

czy w tym okresie jesiennym warto tam dzwonić o oferty pracy ?

Ola
Pracownik
@Przemo

Od listopada do połowy marca nie ma pracy zarabiasz max 200 € nie więcej i nawet możesz mniej wziąść.

Michal
Były pracownik
@Przemo

Nie wogole nie dzwon... Na warzywach będziesz jak warzywo a spróbuj chcieć wolne albo zachorować... Już nie mówiąc ile za tydzień płacisz za'hotel' jakbyś był w hotelu lux

Pytanie
 Pytanie

Czy Direct People Polska zapewnia kartę multisportu?

Mała
Pracownik
@Pytanie

Tak zapewnia rowery do pracy

 Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna bywa bardzo stresująca. A jak było w Twoim przypadku? Ilu rekruterów prowadziło rozmowę? Podziel się opinią ze spotkania w firmie UPFORCE.
Lola
 Pytanie

Na nic nie licz bo się przeliczysz.

Zostaw merytoryczną opinię o UPFORCE - Lubliniec

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
UPFORCE
Przejdź do nowych opinii