Jak się pracuje w Teleyard Sp. z o.o. Szczecin? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w Teleyard Sp. z o.o. Szczecin, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Sprawdź czy praca w Teleyard Sp. z o.o. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Maszyny i części do maszyn - Produkcja urządzeń dźwigowych

Najnowsze pytania nt. pracy w Teleyard Sp. z o.o. w Szczecin

Adam
Pracownik
 Pytanie

Słyszałem ze na terenie firmy Teleyard nad Odrą w Szczecinie wykonywane są konstrukcje na mosty i że dobre stawki są? Ale to raczej przez firmy zewnętrzne?

Ja
Pracownik
 Pytanie

Pytanie retoryczne do właściciela tej firmy,w jakim celu wprowadzono zakaz korzystania z szatni? Pracownicy trzymają przepocone robocze  ubrania,mokre ręczniki,obuwie w workach ,przebierają się na hali pod okiem kamer ,czy to jest normalne? W podobnych firmach na terenie miasta nic takiego nie ma miejsca, nawet w szpitalach

Mariusz
Pracownik
@Ja

Bo jeszcze nikt tego nie zgłosił do PIPu myślę że odrazu by się skończyło a nikt nie zgłosił bo tam pracują już tylko same dziewczynki a nie mężczyźni

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest styl zarządzania kadrą w Teleyard Sp. z o.o.?

xo
Pracownik
 Rekomendacja
@Pytanie

styl dowolny

Pawelski
Pracownik
 Pytanie

Nie miałem dużych oczekiwań bo opinie różne ale stwierdziłem że spróbuje. I większość to hejt bez pokrycia jest. Pracują latami i nie narzekają naprawdę. przecież inaczej by robotę zmienili nie? płacą na czas, ciężko bardzo nie jest. doświadczenia można złapać.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Teleyard Sp. z o.o.? Podziel się relacją i opisz swoje wrażenia z rekrutacji na stanowisko Planista produkcji.
logo firmy Szwaczka / Szwacz do przyuczenia
Dobre Miasto
Dfm Sp. z o.o.
(450 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(231 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(46 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Czy Piotr Drąg nadal daje premię za jabłka, kiełbasę czy czekoladę? I oczywiście za donoszenie na innych pracowników?

1
Spawaczka
Kandydat
 Pytanie

Czy pracują tam jakieś spawaczki ? Czy to typowo męski świat.

Dżordż
Pracownik
@Spawaczka

Pracuje jedna kobieta na CNC a tak reszta w biurach, ale chętnie zobaczymy kobietę w naszych szeregach.

Jan
Pracownik
@Dżordż

Dokładnie spawaczki żadnej jeszcze nie ma tu ale w Kostrzynie duzo

Fazi
Kandydat
 Pytanie

Ile dają na start ? I po jakim czasie można liczyć na jakąś podwyżkę

Ja
Pracownik
@Fazi

Jak w wielu firmach wynagrodzenie jest zależne od umiejętności

chętny
Kandydat
 Pytanie

Witam , może ktoś się wypowiedzieć na temat pracy i atmosfery panującej w firmie?! z góry dziękuje.

Mariusz
Pracownik
@chętny

Daj sobie spokój (usunięte przez administratora)a atmosfera taka że jeden drugiego podpiernicza dla paru złotych i jeden drugiego obrabia (usunięte przez administratora) za plecami nie polecam nikomu

Felek
Pracownik
@chętny

Na tyle co pracuje to mogę już pozytywną ocenę wystawić. Płacą na czas, warunki są jasne, nie oczekują cudów jak nie masz wiedzy czy umiejętności, dają czas na wykazanie się.

Ja
Pracownik
@chętny

Atmosfera jest ok, ludzie pracują latami A to o czymś świadczy

Jack
Pracownik
 Pytanie

Drąg nygusie przestań usuwać posty niech ludzie wreszcie się dowiedzą jaką jesteś gnidą i o tym jak siedzisz przez większą część dnia na kamerach zamiast wziąć się do pracy mam nadzieję że wreszcie P.I.P dobierze się tej firmie (usunięte przez administratora)

Mama
Kandydat
 Pytanie

A jeśli chodzi o szkółkę spawalniczą, warto tam wysłać syna?

tak
Pracownik
@Mama

szkółka jest na bardzo dobrym poziomie, uczniowie mają super warunki i możliwości nauki i rozwoju. Warto!

Mama
Kandydat
 Pytanie
@tak

Dziękuję za opinie, a warunki socjalne są dobre dla młodzieży?

tak
Pracownik
@Mama

jak już pisałem ,warunki mają super,socjalne także

1
niku
Pracownik
 Pytanie

w kostrzynie planuja wprowadzic piatki wolne. u was tez? stachu a ty jak zyjesz jeszcze nierobie?

niku
Pracownik
 Pytanie

i wy myslicie gam3onie ze jak kogos wynajmiecie do wypisywania piesni pochwalnych o montelu to ktos sie tu przyjmie? ba3ranki, a poczta tzw pantoflowa ? :)) przeciez wszyscy wiedza ze tu jest wyzysko i wyplata rzedu 3800 ,bez podwyzek, kolesiostwo, kierownicy patologia, wybierani jak za czasow prl, ,klucz to potakiwanie glowa i wymyslanie glupot. ludzie to moze sa ciemni ,ale nie az tak zeby nie zauwazyc ze te wpisy pochwalne pisala jedna i ta sama osoba, nawet zdania podobnie ulozone , masakra ,amatorka , ale czego sie spodziewac po telemondzie? propagany bo niczym innym nie zyskaja ,bo wszyscy w okolicy wiedza jaka to patologia. i nie pisac glupot ze jest epidemia, bo przed mieli szanse zeby pokazac ze sa ok ,a co pokazali? to co zwykle ,gardzenie pracownikiem z produkcji,nepotyzmem. skoro jest tak fajnie to po co te reklamy? co nie ma chetnych? i nie bedzie. ten statek juz tonie,i kazdy kroi swoj kawalek,reszte ma w du3pie. ela , tak lubisz zwalniac ludzi z produkcji, moze powiedz jak zostalas dyrekorem person. ? nie przez wyrko? musialas miec duze kompetencje w tym temacie. gdyby przyjechala kiedys telewizja ,niezapomnijcie powiedziec ze macie najlepszych pracownikow i jestescie przodujacym producentem wysiegnikow :)) wyzysk i ochlapy taka nazwa powinna byc nad brama :) na szczescie mam to za soba.

1
kl
Pracownik
 Pytanie

i wy myslicie gam3onie ze jak kogos wynajmiecie do wypisywania piesni pochwalnych o montelu to ktos sie tu przyjmie? ba3ranki, a poczta tzw pantoflowa ? :)) przeciez wszyscy wiedza ze tu jest wyzysko i wyplata rzedu 3800 ,bez podwyzek, kolesiostwo, kierownicy patologia, wybierani jak za czasow prl, ,klucz to potakiwanie glowa i wymyslanie glupot. ludzie to moze sa ciemni ,ale nie az tak zeby nie zauwazyc ze te wpisy pochwalne pisala jedna i ta sama osoba, nawet zdania podobnie ulozone , masakra ,amatorka , ale czego sie spodziewac po telemondzie? propagany bo niczym innym nie zyskaja ,bo wszyscy w okolicy wiedza jaka to patologia. i nie pisac glupot ze jest epidemia, bo przed mieli szanse zeby pokazac ze sa ok ,a co pokazali? to co zwykle ,gardzenie pracownikiem z produkcji,nepotyzmem. skoro jest tak fajnie to po co te reklamy? co nie ma chetnych? i nie bedzie. ten statek juz tonie,i kazdy kroi swoj kawalek,reszte ma w du3pie. ela , tak lubisz zwalniac ludzi z produkcji, moze powiedz jak zostalas dyrekorem person. ? nie przez wyrko? musialas miec duze kompetencje w tym temacie. gdyby przyjechala kiedys telewizja ,niezapomnijcie powiedziec ze macie najlepszych pracownikow i jestescie przodujacym producentem wysiegnikow :)) wyzysk i ochlapy taka nazwa powinna byc nad brama :) na szczescie mam to za soba.

kolo
 Pytanie

Witam. Czy firma robi uprawnienia spawalnicze ? jak tak to po jakim czasie

2
Pytanie
 Pytanie

Jak jest z awansem w Teleyard Sp. z o.o.?

2
bzik
@Pytanie

jak wchodzisz w tylek taki leszczom jak (usunięte przez administratora)to awans pewny :) serio ,lepiej sproboj gdzie indziej bo tutaj to bedzie strata czasu. w podonej spolce teleskop podobno roziwazali problem awansu w bardzo prosty sposob, weszli-doslownie- do jacuzzi z kierownikiem produkcji ,koles z belgii, wszyscy co tam z nim byli sa mistrzami i kierownikami. (usunięte przez administratora)

Spawacz
 Pytanie

Cześć. Podobno przy przyjęciu na spawacza trzeba zdać egzamin. Może ktoś napisać o co konkretnie chodzi na tym egzaminie?

stolec
@Spawacz

Ty lepiej facet przyjmij się do JVP ,bo my nie będziemy po tobie spoin piłować.

Xmen
@Spawacz

Trzeba pospawać próby,ot cały egzamin

Eryk
 Pytanie

w jakich granicach waha się wynagrodzenie ? bo jestem zainteresowany pracą w tele ale nikt nie podaje konkretów

Pytanie
 Pytanie

Czy często w firmie Teleyard Sp. z o.o. zdarza się rekrutacja wewnętrzna?

Kers
@Pytanie

W własnego doświadczenia wiem, że bardzo często...

anonim
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Zostaw merytoryczną opinię o Teleyard Sp. z o.o. - Szczecin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Teleyard Sp. z o.o.
3.9/5 Na podstawie 138 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Nad Odrą 2
    71-833 Szczecin
  • NIP: 8513162887 KRS: 0000417806
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Teleyard Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii