Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Teleyard Sp. z o.o.?
długo ze trzy lata ?! Dają po 3 miechy próbny i chyba co pamiętam po 11 miechów kilka razy. Ale teraz od stycznia 2023 kodeks pracy zmieniony można chyba pisać miesiąc wcześniej o umowę na stałe do pracodawcy coś tam jest chyba ,że oni nie akceptują ! Nie wiem ! Bo dużo w kodeksie się zmieniło !
Serio? O matko tyle czekać na umowę o pracę to trochę słabo. Ja właśnie tak myślę, czy tu się nie załapać do pracy. No dobra ale załóżmy, czy przez ten czas przedłużania umów tych na próbę to chociaż stawka rośnie? Jakąś gwarancję dają, że umowa będzie na stałe, czy to wszystko loteria?
Takie Polskie prawo , ale się zmieniło od 2023 stycznia i można wystąpić chyba do pracodawcy z wnioskiem o wcześniej umowę na stałe !!!!!
W Szczecinie już koło chyba ruszyło ,albo rusza powoli , ale ruszy i będzie chyba grubo ! https://24kurier.pl/aktualnosci/gospodarka/fabryka-st3-offshore-sprzedana/ jak Duńczycy rozkręcą biznes to może dużo Polaków wróci z pracy z Niemiec spawaczy , monterów ! Po co siedzieć za międzą jak można w kraju godnie zarobić !!!!! Panowie obserwować , śledzić i czekać na rekrutację !
Wiem ST# Offshore kupił Vestas firma zatrudnia 29 tyś. pracowników na całym świecie w swoich firmach !!!! Ciekawe co zbudują i zrobią w Szczecinie na Skolwinie i w ST3 offshore mają powstać dwie fabryki !!!!! Może praca dla chłopaków z Niemiec godne wynagrodzenie i robota w domu na miejscu !!!!! Panowie !
Temat jest gorący ,ale spokojnie Panowie nic jeszcze nie wiadomo ! Ale konkurencja chyba jest i powoli będzie ! Może chłopaki nie będą musieli pracować za miedzą !!!!
Na magazyn przyszła nowa czapa i co to chyba walczy o okres próbny i przedłużenie po 3 miechach pracy! Zamiast pomocy i rozwiązań jest praca na zasadzie chyba kar, dyscypliny i sprzątania - porządków na magazynie i walki z produkcją ! Nie wróże kariery haha, a może ?! Nie każdemu władza się należy , a jak ją już się otrzyma to trzeba być i mądrym i fachowcem w danej dziedzinie pomagać i wspierać własnych pracowników !!! Słabo to wygląda ! Szkoda ,że nie ma zrozumienia i normalnej spokojnej relacji , magazyn to od dawna za mały dział osób na 2 zmiany do realizacji zadań , które mają do wykonania ! brak podziału na magazynierów i logistykę od załadunku - rozładunku !Szkoda ,że po rozmowach nic tylko trzeba pisać tu o problemach ,bo z przełożonymi nie ma o czym rozmawiać ! Nie mają pojęcia o czym się mówi , albo nie chcą mieć ?!
Coś chyba jest na rzeczy ,bo dzisiaj chłopaki zeszli do domu już po 12.00 wszyscy nawet nie pracowali do końca do 14.00 ! A zawsze byli !
Zasada jest prosta Panowie ! w każdej firmie magazyny i logistyka to II sort , a produkcja naj i to jest błąd w większych firmach gdzie tej pracy jest dużo i magazynowej i wysyłkowej gotowych elementów do klienta , oraz odbioru elementów po obróbce i prefabrykacji np. wstępnej ! te działy magazynu są traktowane jak powiem prosto wrzód na d...ie ! ale ile oni robią pracy żeby ta produkcja była ciągła i miała wszystko co potrzebuje ?! ,żeby do klienta wyjechało wszystko to co zamawia i żeby każda dostawa czy to pośrednia prefabrykatu czy obróbki była zabezpieczona dla produkcji to kto tym wszystkim kieruje i zarządza !!!!!! proste słowo i kto MAGAZYN ????!!!!!! Tak na prosty chłopski prosty rozum ;-) Produkcja to serce firmy i ok tak jest, a magazyny to żyły i aorty ,które pompują w to serce jak nie wydolą to to serce staje i ..pacjent ...... wiecie co !!!! I tak to wygląda ! Sprawa jest bardzo prosta tu nie żadnej polityki , samo życie !
pytanko do Pani Magdy B. dlaczego w tej firmie jest tak dużo kontrolerów? jak nic nie robią i tylko siedzą w swoim biurze . 3 osoby ze wszystkich wiedzą coś trochę, a reszta to zwykli próżniacy. na co patrzy prezes jak (usunięte przez administratora) mu pieniądze przed nosem na pseudokursach, i relaksują się na koszt firmy? jak pracował Major to ciągnął całą produkcję i nie było problemów z reklamacjami. tak naprawdę kontrola jakości w naszej firmie to prawdziwa porażka i zero koncepcji tej pracy.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jakie są widełki płacowe na stanowisku spawacz/monter?
Znalazłem firmę z reklam puszczanych na YT. Na jakie zarobki może liczyć bdb spawacz z 10 letnim doświadczeniem. Płacą przynajmniej 10 Euro/1h?
Jak jest ze stanowiskiem bhp. Widzę, że co 3 miesiące szukają kogoś. Czy brygadziście i kierownicy współpracują z bhp-owcem, czy sam wszystko ogarnia?
Moim zdaniem stanowisko BHP zobowiązuje do spokojnej pracy i poznania firmy jej działów produkcji ,zagrożeń itd. a co za tym idzie wprowadzaniu rozwiązań problemów , a nie na wnioskach kar za brak okularów i brak kogutów na sztaplartkach i szkoleniach nie potrzebnych ,za które pracodawca płaci i pracownicy siedzą 8 godzin o wszystkim i o niczym ! Jak pić z kubka w przerwę ,żeby się nie poparzyć ! Pani od BHP to o okulary tylko to się nie dziwię ,że out .............. ! Trzeba poznać stanowiska pracy , operacje jakie się wykonuje na nich opracować indywidualnie warunki niebezpieczne !!! Potrzeba swojej weny , a nie standard okulary i nie przejezdne drogi ! ;-)
Dokładnie myślę ,że pracodawcy nie idzie o karanie i nękanie pracowników tylko o przedstawianie zagrożeń na poszczególnych etapach - stanowiskach produkcji oraz proponowaniu ich rozwiązań , żeby nie wystąpiły tworzenia procedur zapobiegania wypadkom !!! A dzisiaj BHP to przenoszenie swoich tam z innego zakładu pracy itd. BHP to praca polegająca na ciągłej zmianie dostosowania się do nowego zakładu każdy jest inny i w każdym są inne zagrożenia i warunki pracy !!!! To jest chyba oczywiste , ale nie dla każdego BHP- owca ! Jak widać !
Żaden BHP-owec nie pracuje na bezpieczeństwo pracownika- tylko przykrywa (usunięte przez administratora) majstra i kierownika. Dlatego trudno pracować w zespole w którym pracownicy mają BHP-owca gdzieś.
Polacy rodacy budzimy się czas najwyższy pogonić tych Amerykanów bo stwarzają same problemy .Bandera do siebie .Jak wiadomo ta wojenka jesteś taka sama jak propaganda z Covid ,pralnia pieniędzy .Dla czego w PL są ludzie z zachodu i dostają wszystko???bo pozwoliliśmy na to .Odbierane są miejsca pracy ,Polacy zostali zepchnięci na 2 sort ,nikt się już z nami nie liczy ,traktują Ukraińca lepiej jak swojego ,do czego to doszło w naszym kraju . UA to nie słowianie a bada , nierobów,alkoholików którzy myślą ,że im się wszystko należy.Koniec tegoooo Obudź się Polaku bo pogonią cię z własnego kraju. Chwała Wielkiej Polsce.
Czy firma zatrudniła kogoś to klepania pozytywów? Bo jakby po hali sie przejść, to zbyt wiele pozytywów sie nie slyszy..
Na 99 procent ktoś z firmy pisze te pozytywy. Praktycznie każdego, kogo się zapyta to widzi totalne nieporozumienie. No chyba, że dla kogoś wypłata do dziesiątego to jest mega pozytyw XXI wieku.
Tak dokładnie, firma wynajęła inną firemkę do pisania "ciepłych" komentarzy. Jest to potwierdzone info od osób z biura w Kostrzynie :) Swoją droga dobry biznes w dzisiejszych czasach internetów itp.
Nie pisz głupot zawsze bronię firmy w której pracuję 30 lat w przemyśle diężkim - stocznie , offshore chłopcze !
Brak stołówki to nie problem? To zapraszam na produkcję na przerwe. Ty sobie smacznie wcinasz, a metr obok 2 zmiana zaczyna nadgodziny. Szlifierki i spawarki ogien, wszedzie iskry, pył kurz i hałas. Czlowiek ktory podpisał zamkniecie stołowki powinien razem z nami na przerwie siedzieć. Nie ma krzesel, nie ma stołow, siedzi i je sie ze smietnikow, szafek, skrzynek. Sanepid byl, sam pisałem, i odpisali ze nie ma zadnego kłopotu, tak ma być. W tym tyg, czas reakcji w radiu szczecin moze podejmnie rekawice. Bhapowcy tez lache kładą najwazniejsze zeby pingle byly, jednego (usunięte przez administratora)za brak okularow po pytaniu do jaśnie oświeconej PANI E. "gdzie stołówka".
A czy któryś z reszty tych nieogarów którzy jeszcze tam pracują zgłosili do pip-u że muszą żryć na hali produkcyjnej bo że stołówki firmowej zrobiono biura ? No właśnie siedzicie w tym gównoyardzie po uszy i modlicie się żeby was nie wyje...li na zbite mordy bo i gdzie pójdziecie twardziele
Nieźle masz zrytą banie,że tu już nie pracujesz a wchodzisz i wylewasz swoje żale ,wyebali cię czy co,bo pewnie sam nie odszedłeś.Po co obrażasz ludzi znasz ich sytuacje życiowe?nie .Pewnie robią tu kolesie z którymi na mieście byś 5 zbijał,bo zajeżdżasz dziecinną wizją świata,1000%spawacz
Czy widzieliście nowe ogłoszenie o pracę Teleyard Sp. z o.o. na stanowisko Główny Specjalista ds. BHP? Pojawiło się 14 grudnia na Pracuj.pl. Planujecie na nie aplikować?
Więcej brygadzistów i spawalników niż pracowników, brak stołówki- jedzenie w (usunięte przez administratora)
A Sławek już nie pracuje? Ten co przy okazji donosił na innych pracowników? Kiedyś coś odcyndolili w biurze jak przyjeżdżał prezes, raczej chcieli masowo podłożyć komuś świnie bo tam takie zachowania są wszędzie-ale chyba go to uderzyło bo się ziomek tak przejął, że karetka przyjechała i go oglądali więc grubo musiało być, ale chyba byrczak go wtedy zmusiła zeby nakłamał prezesowi w jakiejś sprawie
Magda B. właśnie taka jest. Zadufana w sobie egoistka. Ścieżkę kariery obrała po trupach do celu a ni w ząb nie pasuje na kierownicze stanowisko zreszta jak Tomek K. Pracownik zgłaszając jej problemy jakościowe jest olewany. Dopiero po kilku prośbach jest reakcja. Natomiast gdy decyzja była zła potrafi wyprzeć się wszystkiego śmiejąc ci się w twarz. Kolejny smaczek, po zamknięciu budy z hotdogami pani M. robi nadgodziny praktycznie w każdą sobotę chwaląc się po produkcji że nie ma co robić przychodzi posiedzieć i zarobić :] Jak się chodzi prywatnie na piwko z Tomaszem S. to ma się lepiej na firmie..
Zresztą jak pół biura przychodzi w sobotę pogadać i kawe wypić. Brak osoby która egzekwowałaby efekt ich pracy. Ale jak ChM daje się (usunięte przez administratora) to czemu nie korzystać :)))
To mało powiedziane ja się jeszcze dziwie, że nikt się nie zgadał zeby wykurzyć ja z firmy-boją się jednej dziewuchy czy co? Ona tam taki ferment sieje, robi co chce praktycznie, manipuluje przekręca fakty, klamie...ze nikt jej nie ukrócił takich zachowań-z daleka widać że to toksyczna i podła osoba.. Wiadomo że jej się to czkwka odbije bo tacy ludzie zawsze źle kończą, ale mimo wszystko...
A to ze maci i miesza byłoby bardzo łatwo udowodnić... Wymagajcie od niej pisemnych poleceń z jej własnoręcznym podpisem, to jest firma której działania są dokumentowane- jeżeli decyzję podejmuje przełozony to on ponosi odpowiedzialność, wy dostajecie określone zadania do wykonania tylko... Pamiętam jak jeszcze Rafał J. pracował to robiła z nim co chciała, ostatecznie jak musiała coś szybko wyegzekwować to go uwodziła-z tym co przyszedł chyba z Amazona do kadr tez tak robiła plus go szantażowała jak coś jej się nie spodobało-jak człowiek nie jest silny psychicznie to nie ma szans z tym narcyzem, ale nie wolno się dawać
Skąd ten komentarz? Trupy wstają z grobu? Wpisz swoje imię i nazwisko, najlepiej w CV, wyślij do HR. Sprawdzą Twoje kompetencje, może Ty się nadajesz na kierownicze stanowisko. Może "piwko" Tobie też zrobiłoby dobrze, rozpuszcza jad, którego masz w sobie dużo człowieku.
Zarabia się mało około 3600 zł na rękę netto to słabo na magazynach i pośrednich działach !!!!! To nie najwięcej brak słów !!!! Słabo co można pomóc ??? Chyba nic !!!!
szukają Kierownika produkcji - co się dzieje , ze stary odszedł ?
A czy firma ma stołówkę?? Bo słyszałem że posiłki trzeba jeść na stanowisku pracy---to prawda????????????????
pracuje w firmie od 10 lat. Czy zawsze jest idealnie i dobrze? no nie, bo w zadnej firmie tak nie jest. ale nie zaluje zatrudnienia tutaj i nie chcialbym zmieniac pracy
To prawda. W każdej firmie są jakieś konflikty i nieporozumienia, ale to nie przekreśla chęci do pracy. Skoro nie żałujesz to pewnie dobrze zarabiasz. Napiszesz jaka jest teraz stawka?
Spawacz z 10 letnim doświadczeniem. 135/136/141, powiedziałbym bardzo dobry. Na jakie zarobki może liczyć? Ile dokładnie płacą na początek za 1h pracy?
Spawacz 4300 zł brutto to chyba zero bez żadnych certyfikatów co spawa wózki kołowe z kół roweru i dyszla z rurki !!!!! haha Panowie spawacze bez obłędu blisko za granicą magazynier bez języka haha niemowa ;-) 14 euro na /h https://www.olx.pl/oferta/praca/magazynier-niemcy-bez-jezyka-11-15-13-94euro-h-pokoje-1os-wi-fi-CID4-IDKMCvZ.html#40d8db9f03 oraz profity !!!! Szukać zarabiać ,życie jest krótkie !!!!!
WITAM-JESTEM OPERATOREM PRASY.MAM 15L DOSWIADCZENIA W PROSTOWANIU ELEMENTÓW STALOWYCH--ILE OFERUĄ???PROSTUJE ZA 5000 NETTO -CZY WARTO SKŁADĆ CV....POZDRO
FIRMA PSZUKUJE SPAWACZY----SPAWACZE SĄ TYLKO PRZENIESIENI NA INNE STANOWISKA. OPERATOR PRASY TO SPAWACZ OPERATOR UP TO SPAWACZ MAGAZYNIER -SPAWACZ--MONTER TEŻ SPAWACZ..--O CO TU CHODZI??? SPAWACZ Z 15L DOŚWIADCZENIEM W FIRMIE JEST POPYCHADŁEM.....NIE POLECM DLA SPAWACZY----- BRYGADZISCI TO TRAGEDIA-----BRYGADZISTĄ JEST OPERATOR UP ----TRAGEDIA --NIC NIE POTRAFI TYLKO UP.... (usunięte przez administratora)POLSKICH FOLM ////
Nie najłatwiejsza praca. ale w sumie gdzie teraz się nie trzeba narobić?" wszedzie trzeba. a tu się ma przynajmniej dobry pieniądz i pewność zatrudnienia
Co masz na myśli pisząc "dobry pieniądz"? Możesz napisać ile konkretnie zarobi się w Teleyardzie? Jakie są tu stawki na początek i co jaki czas można się ubiegać o podwyżkę ewentualnie? Opowiedz mi coś o tym :)
