czy ktoś pracował na stanowisku liczarza gotówki w Krakowie? jak wygląda praca? zarobki dobre? czy są kary za źle policzone pieniądze?
Mnie również interesuje to pytanie, jeśli już tam pracowałeś lub dowiedziałeś się o tych informacjach, możesz podzielić się swoim doświadczeniem. Czy warto planować tam karierę?
Przy tym stanowisku w ofercie pisali przede wszystkim by być gotowym do nauki oraz ze przypadają jakieś szkolenia, tylko właśnie, jakie? ciekawi mnie czy chodzi głownie o te wdrażające czy jednak coś stanowiskowego też się znajdzie
Jak ja pracowałem, to nie potrafili szanować pracowników. Była sytuacja, że ktoś ukradł 6000 i musiałem siedzieć od 7 rado do północy, ponieważ trzeba było wszystko od nowa przeliczać.
A dalsza sytuacja jak już względem tego się wyjaśniła? Rozumiem, że piszesz o pracowniku ochrony i chyba że nikt po kieszeni nie dostał? Ciekawi mnie też w jaki sposób te godziny zostały policzone skoro takie niespodziewane się zdarzyły
Witam! Czy ktoś podpowie jak wygląda praca w Solid MCG w Szczecinie?
Wiesz, jak wygląda wynagrodzenie początkowe, które oferuje Solid MCG Sp. z o.o. dla potencjalnych kandydatów? Na Pracuj.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Pracownik Ochrony.
Umowa o pracę na minimalnej krajowej plus umowa zlecenie z minimalną stawką godzinową. Niby przymusu nie ma, ale jest to standardowy pakiet. Godzin w miesiącu masz od ok 240 wzwyż. Nie którzy kamikadze robią po 300h miesięcznie na ochronie. Czasy pracy w ochronie mam na szczęście za sobą. Ogólnie dobra na starcie kariery i ewentualnie na emeryturze/rencie. Jak chcesz całe życie, to się zajedziesz.
Czy w Solid MCG Sp. z o.o. pracuje się na open space?
Tak, podział jest jedynie na działy np. sortownia, bankomaty i skarbiec i te działy mają swoje pomieszczenia. Pracownicy danego działu pracują w open space, każdy ma swoje miejsce pracy przy którym wykonuje swoje obowiązki
Dodatkowo wspomnę może o warunkach jakie tam panują. Ogolnie brud i smród. Siedzimy w piwnicach jakiegos budynku bez okien, jedynie jest zagrzybiona i nie czyszczona klima która wieje na niektóre stanowiska pracy tak, że na drugi dzien nie jesteś w stanie się ruszać ani wyprostować. Do tego pracuje się tam na starych maszynach, które wypluwają większość przeliczanych pieniędzy jako falsy pomimo tego że to normalne dobre pieniądze. Dobrą, nowa maszynę ma tylko koordynatorka która tylko szczyci się tym ile to ona jest w stanie policzyć a inni pracownicy to na kawe przychodzą do kawiarni. Kalkulatory są zepsute i nie ma ich na każdym stanowisku, rolek do kalkulatorów wiecznie nie ma, bo wydziela je biuro bo twierdzą że za dużo ich zużywamy. Maszyny do liczenia monet pamiętają chyba I wojnę światową i są tak samo zepsute jak te do banknotów, wyrzucają polowe monet jako falsy a połowa wpada gdzieś do środka maszyny i trzeba ją rozkręcać żeby je wyciągnąć. Komputery i system jest tak samo beznadziejny jak reszta sprzętu. Tam albo czegoś nie ma albo jest zepsute. Jedyne co tam jest to nerwy, stres i brak szacunku do pracownika i jego czasu i zdrowia. O życiu prywatnym zapomnij, bo zapomniałam napisać że w soboty też TRZEBA przyjść do pracy a w święta są dyżury i też może się zdarzyć że będziesz musiał przyjść do pracy posiedzieć i poczekać aż konwojenci przyjadą oddać gotówkę, a kiedy to będzie to nie wiadomo ;) jeśli chodzi o dni wolne, to zawsze jest problem j trzeba sie wielce prosić wielkiej pani szefowej koordynator.
Nie wiem kiedy pracowałaś ale zarobki są ok- 18 zł netto/h. Spokojnie można zarobić 3 tyś. bez wypracowania ilości godzin jakie podajesz. Nikt nikogo nie zmusza do godzin nadliczbowych, z urlopem też nie ma problemu... a co do maszyn to pracowałem na nowym sprzęcie a kalkulatory nie były do niego mi potrzebne- pracuje się w systemie...
I pisze to osoba którą ciągle budzili do pracy. Taki to z niej był pracownik jak nie zaspała to w pracy spała
Nie wiem gdzie ty zarabiasz te 3 koła. Jak już to brutto. Z urlopem trzeba się dopasować do innych. Maszyny widziały czasy dinozaurów.
Ogólnie rozmowa była OK, ale nie dostałem żadnego feedbacku o tym, że nie są zainteresowani współpracą. Firma trochę kręci z formami zatrudnienia, co w IT jest trochę niepoważne ;)
Praktyczne i na temat.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
A czy ktos moze napisac jakie sa zarobki na stanowisku liczasz?
Najniższa krajowa, nadgodziny idą na zlecenie też za najniższą stawkę. Ja pracowałam tam po 220 - 230 godzin w miesiącu i nawet nie miałam 3 z przodu na przelewie więc zarobki są beznadziejne. Licz się z tym że jak znowu zamkną cos przez covid to zlecenie wypowiedzą i wyrobione godziny nadliczbowe będą ci oddawać w dniach wolnych, ale nie możesz znaleźć sobie dorywczego zajęcia bo musisz być pod telefonem w razie czego :) ja pracowałam w Poznaniu ale z tego co wiem wszędzie jest tak samo. Dodatkowo w Poznaniu jest (usunięte przez administratora) uprawiany przez koordynatorkę, która żyje by pracować i uważa ze inni też żyją dla tej pracy. Jest sługusem swojej szefowej czyli regionalnej i jedna drugiej ręce myje. Szkoda, że nie nagrywałam koordynatorki jak się odnosiła do pracowników, bo sprawę o (usunięte przez administratora) wygrałbym z palcem w nosie. Podsumowując zarobki marne i nigdy nie wiesz o ktorej wyjdziesz z pracy. Na nocki przychodziłam na godz. 21 albo 20.30 a wychodziłam o 8, 9 a czasem i zdarzało sie o 11. Na pierwszej zmianie wychodziłam czasem i o 18 i nie ma że wychodzisz po 8h, musisz zostać bo pieniądze nie są policzone.
@Penny piszesz,że tak źle było w MCG P-ń to dlaczego tak długo pracowałaś tam? Piszesz,że tak przychodziłaś do pracy na 20.30czy 21,ale nikt Cię do tego nie zmuszał tylko chciałaś zarobić bo miałaś taką możliwość.Nie mogę zgodzić się z tym,że piszesz o wychodzeniu z pracy o 8czy 9 albo jeszcze później z nocki lub z ranka o 18, ze było to spowodowane niezgodnym rozliczeniem się liczarza z otrzymanych pakietów(gotówki).Niestety trzeba z wszystkiego rozliczyć do zera.Wiesz o tym to dlatego,że nie rozliczenie się było spowodowane dłuższym siedzeniem.Piszesz o koordynatorce z którą Tobie było źle tylko nie wspominasz,że to ona pomagała znaleźć twoje błędy.Nie pisz o pani koordynator ,że tak długo siedzi w pracy bo tym żyje może musi pracować bo tak jak Ty przychodząc wcześniej lub wychodząc później zarabiałaś więcej.Chętnie też przychodziłaś do pracy w sobotę lub niedziele bo firma dobrze płaciła(byłaś pierwszą ochotniczką).
@Penny zawsze mogłaś liczyć na p.koordynator która jest dobra w tym co robi.Bardzo dużo przelicza pakietów ( gotówki) nie ma sobie równej. Tak liczy na nowej hantece i o nią dba przeciwieństwie do innych i nie dziwię się, że nie chce by ktoś inny na niej liczył. Ty też liczyłaś na takiej samej, a wyniki były marne.Jest to osoba na odpowiednim miejscu i nie zgadzam się z Twoją opinią o p.koordynator.Praca w MCG jest fajna tylko trzeba lubić to co się robi być skupionym to zawsze rozliczysz się dobrze. Na pomoc można liczyć tylko trzeba powiedzieć to każdy pomoże łącznie z księgowością,która nie raz znalazła błąd popełniony przez liczarzy.Do pracy przychodzi się pracować nie zakładać nóżka na nóżkę do tego papieros i kawka.Zachęcam do pracy w MCG Poznań.
Nie polecam tej pracy. Wyzysk i tyle jakby chcieli to by trzymali ludzi po 24 godziny w pracy. Są też ananaski co i tyle siedzą dlatego dyrekcja potem na innych krzywo patrzy bo jak jedni mogą to dlaczego inni nie zostaną. Na dobre pieniądze nie ma co liczyć. Dyrekcja 13 lat obiecuje premie i nigdy jej nie dostaliśmy także wszystko mowi za siebie. Jednym słowem w środku smród bród i mogiła. Od kurzu tylko każdy ciągle kicha. A socjal juz dawno powinien być zgłoszony do sanepidu. Tfu
Ty piszesz o p. Koordynator to może napisz prawdę ile razy ci tylek uratowała żebyś nie musiała płacić za swoje błędy. Twoja opinię można skwitować tylko tak ',, Znowu w życiu ci nie wyszło frustratko "Osoba twojego pokroju zawsze będzie źle pisać o innych bo to jedyne na co cię stać
Widziałem że szukają w Olsztynie do pracy przy liczeniu na 3 zmiany... Jak zarobki??
Firma szuka kierownika sortowni . Ktoś wie jakie są zarobki na tym stanowisku , warunki pracy , socjal ?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Solid RCG?
tam każdy ma szanse na prace nawet ludzie bez szkoły -oni nie mogą mieć wymagań co do kwalifikacji bo tam jest wyzysk człowieka masz pracować szybko do granic możliwości za marne wynagrodzenie, Dyrekcja jak by mogła to by z batem stała i po plecach biła za powolne liczenie. Trzymaj się lepiej z dala od tej firmy dobra rada
Daj se spokój, tam jest duuuuza rotacja pracowników -o czym to świadczy? Straciłam czas i nerwy, teraz mam normalną pracę i normalnie pracuję
