Szukasz pracy w Sephora? Wszystkie nasze ogłoszenia znajdziesz na naszej stornie karierowej: https://www.inside-sephora.com/en/poland/join-us Więcej o nas dowiesz się w tym samym miejscu: https://www.inside-sephora.com/en/poland/life-at-sephora Aplikuj tylko na oferty umieszczone bezpośrednio na stronie lub na najbardziej popularnych portalach pracy takich jak np. pracuj.pl. Ścieżka rekrutacji wygląda następująco: 1. Składasz aplikację, a my sprawdzamy, czy jesteśmy dopasowani. Jeśli Twoje podanie odpowiada na poszukiwany przez nas profil, dzwonimy do Ciebie, aby porozmawiać. Po tej rozmowie w ciągu dwóch tygodni wracamy do Ciebie z feedbackiem. 2. Następnie, jeśli wszystko jest ok, zapraszamy na bezpośrednie spotkanie, aby lepiej się poznać. W tym kroku masz okazję poznać swojego przyszłego przełożonego. Jeśli wszystko pójdzie pomyślnie, rozpoczynasz przygodę w świecie Sephora. Pamiętaj, że nawet jeśli finalnie nie zdecydujemy się na współpracę, otrzymasz od nas informację zwrotną. Możesz też do nas napisać na adres e-mail: rekrutacja@sephora.pl. Pamiętaj nigdy nie prosimy nikogo podczas procesu rekrutacji o przesyłanie nam skanów dokumentów tożsamości, czy podawanie innych danych wrażliwych.
Czy w Sephorze wymagają skanu dowodu podczas rekrutacji czy natrafiłem na osobę podszywającą się pod firmę?
cześć, nie prosimy o takie skany, tego typu dokumentacja jest potrzebna i konieczna dopiero w momencie podpisywania umowy. Prosimy o ostrożność i nie wysyłanie takich danych.
Hej. Ponieważ dopiero teraz widzę te opinie a z adresu sephora@praca.hub.pl wysyłano do mnie miesiąc temu maila, że zostałam przyjęta i swój dzień próbny zaczynam 29 maja w galerii Wroclavia. Wysłałam ten skan dowodu, nie wiem czy mam iść teraz z tym na policję. Proszę o skontaktowanie się ze mną na maila natalka.22614@gmail.com czy faktycznie ten SMS do mnie i mail były fałszywe, ponieważ specjalnie rzuciłam swoją poprzednia stałą pracę, aby zacząć u was etat 29 maja. W tej sytuacji teraz nie wiem co zrobić.
cześć, nie obsługujemy takiego adresu email oraz na żadnym etapie rekrutacji nie prosimy o skan dokumentów tożsamości. Nie rekrutujemy w tym momencie do Galerii Wroclavia. Najprawdopodniej była to próba wyłudzenia Twoich danych osobowych. Sephora Polska zgłosiła to na policję, prosimy abyś Ty również to zrobiła, w swoim imieniu. Wszystkie nasze oferty znajdziesz na: https://www.inside-sephora.com/en/poland/join-us
Też niestety zostałam (usunięte przez administratora) w ten spisie.Sorawdź się w biku.Na mnie wzięto 10 kredytów.Zgłaszaj na policji i mów,że dużo ludzi poszkodowanych
Czy jest coś takiego jak odpowiedzialność finansowa za straty ? Pytam, bo zawsze marzyłam o pracy u Was. Jednak przeraża mnie fakt, że tak łatwo można kupić Wasze produkty za 30% wartości.(usunięte przez administratora)
Dzień dobry, Mam pytanie odnośnie szkoleń w sephorze. Są w ogóle? Jeżeli tak, to czy przynoszą wiedzę adekwatną do wymaganej na owym stanowisku? Pozdrawiam
Jeśli chodzi o szkolenia to nie masz o co się martwić zarówno w kwestii produktowej (każda marka raz na jakiś czas organizuje takie szkolenie, aby pracownicy byli na bierząco z asortymentem), ale również jeśli chodzi o wewnętrzny dział szkoleń, to świetna robota z ich strony. Organizowane są szkolenia zarówno z samej obsługi klienta jak i bardziej szczegółowych zagadnień. Warto też wspomnieć, że z roku na rok pojawia się coraz więcej programów rozwojowych, co daje ci możliwości chociażby samego awansu.
cześć, każdy nowy pracownik perfumerii zaczyna od dnia wdrożeniowego - nazywamy go Induction. Później czas na etap onboardingu. Podczas niego nowa osoba, bierze udział w szkoleniach i spotkaniach ze współpracownikami. Mamy również szkolenia dodatkowe, część szkoleń jest organizowana w czasie pracy, a część poza nimi. Szkolenia organizowane poza godzinami pracy nie są obowiązkowe. Należą do indywidualnej oferty rozwoju pracownika. Za udział w nich, uczestnicy są zwyczajowo gratyfikowani prezentami od Sephora lub od naszych partnerów. Wartością wynoszoną ze szkoleń dodatkowych, jest jednak przede wszystkim wiedza, którą można podczas nich zdobyć. (usunięte przez administratora)
Była bardzo trudna 2 - etapowa
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Konsultant Medyczny (Fizjoterapeuta, Technik farmacji)
Jakie są zarobki na start?
Aha czyli zrównało się po prostu? Możliwe, że z czasem podwyższą skoro wcześniej też więcej tu dawali? jakieś jeszcze zniżki tu są może?
cześć, chętnie porozmawiamy z Tobą o możliwościach oraz o wynagrodzeniu, jakie oferujemy na początek kariery w Sephora. Prosimy Cię o kontakt pod adresem e-mail: rekrutacja@sephora.pl. Chętnie umówimy się z Tobą na rozmowę, przedstawimy ofertę i odpowiemy na pytania. Damy Ci też czas do namysłu. Każdy z kandydatów ma sporo czasu, aby zapoznać się z naszą propozycją i warunkami pracy w Sephora.
cześć, w Sephora mamy szeroką ofertę benefitów. Są one takie same dla pracowników biura, jak i perfumerii. Każdy może skorzystać np. z Multisportu, LuxMedu, czy systemu kafeteryjnego, w którym pracownicy mają również zniżki na produkty Sephora ;) Jest to niezależnie od miejsca pracy. Również wszyscy mają dostęp do testowania nowych produktów. Więcej o nas dowiesz się na: https://www.inside-sephora.com/en/poland/join-usl lub (usunięte przez administratora)
Jakie są zarobki na start?
Cześć. Mam pytanie. Czy będąc KSS jest jakaś większa wypłata, czy robiąc o wiele więcej nic nie przysługuje ? Nie mówię o dodatku dla KSS za zrobienie budżetu dziennego.
Masz taką podstawę jak zwykły konsultant. Jedynie dostajesz premie za prowadzenie zmiany jako KSS 3zł brutto za godzinę ????
hej, opowiesz w takim razie o tej całej robocie przy tej wspomnianej stawce? Co takiego robisz co może wyjść poza faktyczny zakres? ostatecznie wynika z tego, że nie warto?
Zwracam się z tematem (usunięte przez administratora). Uważam, że sprawa jest bardzo poważna, bo (usunięte przez administratora)tego człowieka znacznie przybiera na sile. Nie mam dnia aby ktoś nie był poniżany, wyzwany i płakał. Określenia Pana Kierownika na podwładnych to (usunięte przez administratora), mogę tak dalej, ale po co. Zwracam się do Was działu HR, dyrektorów, czy to Wasze ciche przyzwolenie na takie traktowanie pracowników Sephora. (usunięte przez administratora)bo to o nim mowa nagrywa nas w trakcie pracy na swój prywatny telefon nagrania z monitoringu i wysyła na (usunięte przez administratora). Tak dobrze rozumiecie rozpowszechnia nagrania z pracy bez zgody. To my pracujemy bardzo ciężko realizując plany sprzedażowe, obsługujemy klientów, staramy się, a (usunięte przez administratora)nie ma żadnej wiedzy w branży jakiej pracuje, nie wychodzi na salę sprzedaży. Pracownicy Sephora mają przywileje, dotacje, paczki i tu też (usunięte przez administratora) jak to on nazwał oraz notatki służbowe do działu HR za to ze ktoś sobie zarezerwuje sobie tester. Zgodnie z kodeksem pracy każdy człowiek pracujący na umowę o pracę na cały etat może wziąć 4 dni w roku urlop na żądanie. I tu równię ten Pan ma własną interpretację tego prawa. C(usunięte przez administratora) Uważam, że czas najwyższy pochylić nad tematem.
@PRACOWNICY sprytny nick :) Jak jedna osoba może wypowiadać się za tak liczny zespół pracujący w ZT? Chciałabym poznać opinię reszty zespołu a nie tylko Twoją :)
Ciekawe ze wlasnie odkad jest u nas kierownik malo kto odszedl, chyba jedna z dziewczyn tylko ktora sie nonstop spozniala.. Chyba corka cos zle przekazala :) okrutne kary? Tam na koncu w tej wiadomosci do nas kierownik dal :) na koncu, chyba nikt tego nie odebral serio a z urlopem nie mialam zadnego problemu, moze sie limit skonczyl? to o insta to juz glupota kompletna. Jak sie placzem reaguje na proste polecenia to moze lepiej prace zmienic a nie bzdury wypisywac
czy ktoś może potwierdzić czy szkolenia są w czasie pracy czy po pracy?
cześć, część szkoleń jest organizowana w czasie pracy, a część poza nimi. Szkolenia organizowane poza godzinami pracy nie są obowiązkowe. Należą do indywidualnej oferty rozwoju pracownika. Za udział w nich, uczestnicy są zwyczajowo gratyfikowani prezentami od Sephora lub od naszych partnerów. Wartością wynoszoną ze szkoleń dodatkowych, jest jednak przede wszystkim wiedza, którą można podczas nich zdobyć. Więcej o nas dowiesz się na: https://sephora-kariera.pl lub https://www.facebook.com/HelloWeAreSephoraPL Możesz też do nas napisać na adres e-mail: rekrutacja@sephora.pl.
wszystko zostało już wyjaśnione wcześniej, w sumie dobrze że jest wybór a jakie to szkolenia, na jakie konkretnie ( z nazwy) można liczyć ?
i na wszystkich zawsze byłaś? na te nieobowiązkowe to warto? i oni organizują może jakieś z certyfikatami różnymi czy coś?
Witam, moja żona pracuje w Sephora Polska od 12 lat. Od umowy z agencją po umowę o pracę. Jest specjalistką. Szczerze? Mówię to jako mąż. To (usunięte przez administratora)!!! Zero czasu na życie. Nawet w domu pracuje i kieruje perfumerią, gdzie Pani kierownik przerzucona z innego punktu nic nie ogarnia... Wynagrodzenie to żart. A te targety itp... nieosiągalne... Trochę Francuzki piesek się rozjeee... Na polskim rynku.... Masakra i łamanie planów grafikowych... Namawiam żonę na zmianę pracy... Krótko ; (usunięte przez administratora) dla studentek, jak chcesz coś więcej to musisz umieć lizać (usunięte przez administratora) siedzibie... Smutne...
Ja pracowałam 6 lat, przez ostanie 4 też jako specjalista i potwierdzam brak czasu na życie. Przy wsparciu bliskich w końcu zdecydowałam się odejść i znaleźć inną pracę. Żałuję, że tak długo zwlekałam, bo życie bez tego korpo ciśnienia siedziby jest dużo lepsze i zdrowsze.
Jak wyglądają benefity w Sephorze?
Co 3 miesiące jest tzw. dotacja, gdzie można wybrać po jednym testerze z pielęgnacji i zapachu. Na święta dotacja jest podwójna, tzn dwa zapachy i dwa produkty pielęgnacyjne. Dodatkowo produkty/testery z wygranych konkursów sprzedażowych, ogólnie sporo kosmetyków można zgarnąć.
Fajnie to brzmi. A taki konkurs cięzko wygrać? :) Ciekawi mnie w sumie jak to wpływa na atmosferę w pracy, pracownicy sa bardzo zdeterminowani?
Ja miałam okazję pracować w nowo otwartej Sephorze w Zielonej Górze. Co mogę powiedzieć? Na pewno, nie to, że jest profesjonalizm i w porządku atmosfera. Pod tym względem to jest jakaś tragedia. Pani kierownik w wieśniacki sposób podchodzi do pracowników, nie nadaje się na kierowanie teamem. Jej prawa ręka, specjalistka, na bieżąco wprowadza mobbing, niejednokrotnie było zgłaszane to przez innych do kiero ale ona bagatelizowała i twierdziła, że to nie ma nic wspólnego z mobbingiem. Było zgłaszane do góry również. Również olane po całości. (usunięte przez administratora) na pełnej także, przez ową specjalistkę. Dziewczę musi mieć naprawdę nudne życie i zaniżoną samoocenę ;) Na moje i koleżanki miejsce zostały zatrudnione laski nie mające bladego pojęcia chociażby o tym, jak wyglądać estetycznie na terenie sklepu- a to jest podstawa, wizerunek. Pani kierownik również pozostawia wiele do życzenia pod względem estetyki i ubioru. Szkolenia obowiązkowe ale po godzinach pracy. Zarządzenie p kierownik. No bzdura. Jak ktoś nie wykonał- ochrzan roku. Więcej nie będę pisać, bo szkoda słów....(usunięte przez administratora)i tyle.
Jeszcze dodam, że to moje najgorsze doświadczenie na rynku pracy- praca w sephorze, z tymi kobietami. Także NIE POLECAMMMM
Ja również pracowałam kiedyś w Sephorze, co prawda po drugiej stronie Polski, ale mam podobne zdanie, że była to praca, którą najgorzej wspominam ze wszystkich (a tych prac miałam kilka).
Moja zła ocena jest spowodowana: niskim wynagrodzeniem, ciężką współpracą z kierownikiem, nagrodami za konkursy pracownicze o które trzeba się upominać, wyścigiem szczurów napędzanym przez kierownika…
Mam zupełnie inne spostrzeżenia, pracuje się dobrze, wyścig szczurów z reguły napędzają pracownicy...nie koniecznie kierownicy. Ja się tutaj czuję dobrze ;)
Nagrody za konkursy pracownicze? To dziwne ja nigdy nie musiałam się przypominać o nagrody a pracowałam w Sephorze 6 lat.
A ja pracowalam 8 lat i wyobraz sobie,że ciagle trzeba bylo sie upominać o nagrody…wiec piszmy prawde a nie ubarwiajmy na siłę…
Ja Ci mówię, jak było u mnie i nie ubarwiam ale nie rozumiem dlaczego nie miałabym mówić, że było dobrze jak było okej. Ten portal nie sluzy tylko do hejtowania i szczerze trochę to mnie boli....
Czy jest możliwość dopasowania godzin żeby np w razie choroby dziecka przyjść do pracy na popołudnie ? Żeby nie brać zwolnienia
cześć, w Sephora zawsze jest możliwość dogadania się z przełożonym ;) jeśli potrzebujesz więcej informacji, czy chcesz podesłać nam swoje CV, zapraszamy Cię do kontaktu z nami pod adresem e-mail: rekrutacja@sephora.pl. Więcej o nas dowiesz się również na: https://sephora-kariera.pl lub https://www.facebook.com/HelloWeAreSephoraPL
Witam Jakiś obecnie są warunki pracy ? Pracowałam kilka lat temu wspominam dobrze. Warszawa
cześć, miło nam to słyszeć! Teraz zachęcamy, żeby atmosferę i jakość pracy sprawdzić na własnej skórze. Na początku zapraszamy Cię do kontaktu z nami pod adresem e-mail: rekrutacja@sephora.pl. Więcej o nas dowiesz się również na: https://sephora-kariera.pl lub https://www.facebook.com/HelloWeAreSephoraPL
Jak wyglada wynagrodznei na początek w perfumerii? dacie znać?
cześć, chętnie porozmawiamy z Tobą o możliwościach oraz o wynagrodzeniu, jakie oferujemy na początek kariery w Sephora. Prosimy Cię o kontakt pod adresem e-mail: rekrutacja@sephora.pl. Chętnie umówimy się z Tobą na rozmowę, przedstawimy ofertę i odpowiemy na pytania. Damy Ci też czas do namysłu. Każdy z kandydatów ma sporo czasu, aby zapoznać się z naszą propozycją i warunkami pracy w Sephora.
Cześć, dajcie znać jak wygląda rekrutacja do perfumerii, bo jestem ciekawa?
cześć, jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, ścieżka rekrutacji wygląda następująco: 1. Składasz aplikację, a my sprawdzamy, czy jesteśmy dopasowani. Jeśli Twoje podanie odpowiada na poszukiwany przez nas profil, dzwonimy do Ciebie, aby porozmawiać. Po tej rozmowie w ciągu dwóch tygodni wracamy do Ciebie z feedbackiem. 2. Następnie, jeśli wszystko jest ok, zapraszamy na bezpośrednie spotkanie, aby lepiej się poznać. W tym kroku masz okazję poznać swojego przyszłego przełożonego. Jeśli wszystko pójdzie pomyślnie, rozpoczynasz przygodę w świecie Sephora. Pamiętaj, że nawet jeśli finalnie nie zdecydujemy się na współpracę, otrzymasz od nas informację zwrotną. Więcej o nas dowiesz się na: https://sephora-kariera.pl lub https://www.facebook.com/HelloWeAreSephoraPL. Możesz też do nas napisać na adres e-mail: rekrutacja@sephora.pl.
cześć, jeśli Ty również chcesz dołączyć do naszego zespołu, ścieżka rekrutacji wygląda następująco: 1. Składasz aplikację, a my sprawdzamy, czy jesteśmy dopasowani. Jeśli Twoje podanie odpowiada na poszukiwany przez nas profil, dzwonimy do Ciebie, aby porozmawiać. Po tej rozmowie w ciągu dwóch tygodni wracamy do Ciebie z feedbackiem. 2. Następnie, jeśli wszystko jest ok, zapraszamy na bezpośrednie spotkanie, aby lepiej się poznać. W tym kroku masz okazję poznać swojego przyszłego przełożonego. Jeśli wszystko pójdzie pomyślnie, rozpoczynasz przygodę w świecie Sephora. Pamiętaj, że nawet jeśli finalnie nie zdecydujemy się na współpracę, otrzymasz od nas informację zwrotną. Zapraszamy Cię serdecznie! Więcej o nas dowiesz się na: https://sephora-kariera.pl lub https://www.facebook.com/HelloWeAreSephoraPL. Możesz też do nas napisać na adres e-mail: rekrutacja@sephora.pl.
Czyli nie ma szans na rozmowę w formie zdalnej? :) Czy jednak robią państwo wyjątki?
odezwij się do nas proszę na podany adres mail. Myślę, że uda się to jakoś zgrać, tak żeby było dobrze dla obu stron. Do usłyszenia!
cześć, zapraszamy do kontaktu z nami pod adresem e-mail: rekrutacja@sephora.pl. Tam przekierują Cię do odpowiedniego działu czy oddziału.
Chce rekrutować się do Sephora, może ktoś powiedzieć jaka pensja na początek?
cześć, chętnie porozmawiamy z Tobą o możliwościach oraz o wynagrodzeniu, jakie oferujemy na początek kariery w Sephora. Prosimy Cię o kontakt pod adresem e-mail: rekrutacja@sephora.pl. Chętnie umówimy się z Tobą na rozmowę, przedstawimy ofertę i odpowiemy na pytania. Damy Ci też czas do namysłu. Każdy z kandydatów ma sporo czasu, aby zapoznać się z naszą propozycją i warunkami pracy w Sephora
Czy to prawda, ze nachalność pracowników jest spowodowana ich strachem przed nakładanymi karami ? Podobno w krajach Tzw „trzeciego świata” traktuje się ich tam znacznie gorzej np w Indiach, Rosji, Kazachstanie, nie mówiąc i wypłatach ale ogólnym traktowaniu pracowników ! Zastanawiam się czy w Polsce tez karze się za to ze nie biegną atakować klientow zaraz po wejściu ? Jeden kraj wprowadził dwa kolory koszyków ! Czarny jest dla tych co unikają nachalności obsługi czerwony dla tych, którzy potrzebują pomocy ! Ile prawdy w tym karaniu ?
Tak, niestety kierownicy i góra każdą podchodzić do każdego klienta, czasem nawet po kilka razy co nawet dla pracowników jest uciążliwe. Czy karają? W obecnych czasach Sephora zwalnia pracowników pod każdym pretekstem, więc brak podchodzenia do klientów może być powodem.
Tego ze zwalnianiem właśnie nie rozumiem. Jednocześnie jest masa ogłoszeń z pracą dla konsultantki. Opłaca im się szukać, szkolić i wyrzucać kolejne osoby, żeby znaleźć idealne? Bo z zewnątrz wygląda na to, że tak to działa.
W lutym i marcu zostało zwolnionych bardzo dużo dziewczyn w Sephora w Krakowie. Powody zwolnień jakie podano zwolniona pracownikom było bardzo mocno błahe. Jako były pracownik również tego nie rozumiem, ale widocznie w Sephora wolą wyrzucić kiedy jest lockdown, a potem jak się skończy szukać nowych.
Zgadzam się , pod każdym pretekstem i jeszcze 20 razy grafiki zmieniają , ja kiedyś się spóźniłam .. bo nagle dzień przed grafik sie zmienił i nie zostałam poinformowana przez kierownika :) nikogo. I był problem i jeszcze kierowniczka taka pi... Pani haha....Paula.. że mało powiedziane , nie polecam . Nadęt@ paniusia, miała upodobane sobie osoby i je szanowała i dupę sobie nawzajem lizały :) kręci się pewnie w obrębie Trójmiasta jeszcze gdzieś :) Szkoda gadać taka kierowniczka.....:) Sprzątać kibel, a nie do kierownictwa pchać się. Dziękuję pozdrawiam.
miałam to samo napisać, ze szybko się komuś o tym przypomniało...ale tutaj raczej tylko negatywne komentarze się dodaje. Pracuje w perfumerii Sephora 2 rok i jest fajnie, spoko atmosfera i ludzie
cześć, na rozmowie kwalifikacyjnej, kierowniczka mówiła o dotacji. Co ile jest dotacja i jak to wygląda?
Może dopytaj kierowniczki. Ta są tematy wewnętrzne firmy i myślę, że nie powinno być tutaj (gdzie każdy może zajrzeć) takich informacji.
Hejka! Rekrutuje do sephory w warszawie i stad moje pytanie jak wyglądają na dzień dzisiejszy zarobki? dodam że studiuje.
cześć, cieszymy się, że zdecydowałaś się rekrutować do Sephora. Chętnie porozmawiamy z Tobą o możliwościach oraz o wynagrodzeniu, jakie oferujemy na początek kariery w Sephora. Prosimy Cię o kontakt pod adresem e-mail: rekrutacja@sephora.pl. Chętnie umówimy się z Tobą na rozmowę, przedstawimy ofertę i odpowiemy na pytania. Damy Ci też czas do namysłu. Każdy z kandydatów ma sporo czasu, aby zapoznać się z naszą propozycją i warunkami pracy w Sephora.
