Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w RST SP. Z O.O. SP.K.?
Czy poziom wynagrodzeń w RST SP. Z O.O. SP.K. uległ zmianie od czasu dodania ostatnich opinii? Pojawiły się nowe ogłoszenia na Pracuj.pl 11 kwietnia.
Czy RST SP. Z O.O. SP.K. zapewnia kartę multisportu?
Cześć, w RST korzystamy z systemu kafeteryjnego MyBenefit, który dostępny jest dla wszystkich pracowników od pierwszego dnia pracy. Gromadzone środki można wykorzystać na dowolny produkt lub usługę oferowaną w ramach platformy, także na kartę sportową MultiSport. Informacje o naszych benefitach znajdują się także na stronie www: https://www.rst.software/pracuj-z-nami.
Jak wygląda sytuacja z mobbingiem w firmie? Z tego co mi wiadomo nie ma żadnej pomocy ani linii.
Tematy personalne zgłaszane są bezpośrednio do HR Guide'ów, którzy opiekują się pracownikami w RST.
Programista PLC, HMI, SCADA
Zauważyłam oferty pracy na 2 stanowiska rekrutacyjne we Wrocławiu i w Świdnicy. Czy poszukują Państwo 2 czy 4 pracowników w związku z obecnością w obu miastach? W ofertach jest wskazane co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowiskach rekrutera IT/specjalisty HR. Czy planują Państwo oferty pracy na podobnego typu stanowiska, ale juniorskie? W szczególności interesuje mnie Świdnica.
W chwili obecnej zamknęliśmy rekrutacje na stanowiska HR Specialist oraz IT Recruiter. Zachęcamy do obserwowania naszych profili w social media oraz strony www, na której znajdują się aktualne oferty pracy: https://rst.software/pl/pracuj-z-nami/#ofertypracy
A tak na przyszłość, czy sa państwo również otwarci na studentów? :) Np. na staz czy praktykę?
Do tematu praktyk i stażów podchodzimy indywidualnie, rozpatrujemy każdy przypadek z osobna. Zainteresowanych taką współpracą zapraszamy do kontaktu mailowego.
Dzwoniąc do kadr z zapytaniem o praktyki/staż studencki dowiedziałam się że nie ma takiej możliwości. A zatem jest czy nie ma, ponieważ powyższy komentarz świadczy że taka możliwość jest :)
Hej, a kiedy dzwoniłaś, teraz niedawno? bo opinię wrzucili parę miesięcy temu, może sezonowo przyjmują?
Cześć, spieszymy z informacjami, że wróciliśmy do organizowania praktyk zawodowych dla uczniów szkół średnich i studentów. Jeszcze 2 lata temu dość regularnie wspieraliśmy rozwój młodych adeptów programowania. Czas pandemii zatrzymał nas na jakiś czas. W RST od kilku lat dajemy możliwość odbywania praktyk zawodowych i studenckich, wspierając uczniów w zdobywaniu praktycznej wiedzy i doświadczenia z zakresu programowania. Co oznacza, że zapraszamy do udziału w praktykach te osoby, które mają już podstawową wiedzę z programowania. Jeśli jesteście zainteresowani praktykami w RST to odezwijcie się na praktyki@rst.com.pl i opiszcie swoimi słowami co już potraficie - jakie znacie technologie i języki programowania, co Was interesuje.
Czy RST wspiera ruch LGBT. Jaki jest stosunek firmy do pracowników LGBT?
Fundamentem działania RST są ludzie, cenimy różnorodność. Jedną z naszych wartości jest otwartość.
Nie polecam pracy w tej firmie. Nic co przeczytacie o nich nie jest prawda. Byle marketing i filmiki zeby zwabic łosi. Rekrutacja to mila obietnica i wielka bajka. Budżet na szkolenie to fikcja przyznawana uznaniowo. Kończy się projekt wylatujesz. Nie ma pomyslu na nowe projekty. Troche zabawa w prowadzenie firmy. Nie ma tam stabilnosci, poszanowania pracownika i ukierunkowania na współpracę. A najwiekszym problemem jest to jak hr rozwiazuje "problemy". Nie pasujesz? Dostaniesz psychologa, dostosujesz sie albo powiedzą ci mile do widzenia. Oczywiście za porozumieniem stron, pozniej będą się z Ciebie smiac. Nikogo nie interesuje Twoje zdanie. Dopoki jest takie samo jak ich jest ok. Za dużo ludzi przy korycie. Za dużo malowania trawy na zielono. Za mało rozmow z ludźmi i szacunku. Ręką rękę myje i właściwie tylko rozdawanie stanowisk znajomym Jeszcze raz nie polecam. Czuję duży żal i niesmak.
Czy w RST SP. Z O.O. SP.K. możliwa jest praca na podstawie B2B?
W RST Software Masters dopuszczalne są formy współpracy jak B2B oraz UoP, co ustalane jest z kandydatami na etapie rekrutacji na dane stanowisko.
Nasze oferty pracy zawierają informację o możliwości współpracy na UoP oraz B2B. Wszystkie niezbędne informacje znajdują się na naszej stronie www w danej ofercie pracy: https://rst.software/work-with-us/#joboffers
Dzień dobry RST ! Chciałam zapytać jak wygląda rozmowa rektrutacyjna do firmy RST Wrocław na stanowisko tester(co powinnam dokładnie umieć prócz ISTQB,pythona?)?Czy firma RST przyjmuje również osoby na tzw. staż z Urzędu Pracy?Przez 6 miesięcy ma pracownika za darmo i pomaga mu i ewentualnie uczy?Czy jeśli w wymaganiach jest,że powinnam znać język programownaia java,a znam tylko pythona,to firma wyśle mnie na szkolenie,bym mogła się douczyć javy? Czy w firmie RST tylko można pracowa B2B czy istnieja inne formy zatrudnienia?
Po analizie CV kontaktujemy się w celu umówienia wstępnej rozmowy. Zadajemy podstawowe pytania, rozmowa jest telefoniczna i trwa około 5 minut. Następny etap to rozmowa rekrutacyjna, która trwa około 1,5 godziny, dotyczy kompetencji miękkich jak i technicznych, na drugim etapie zapraszamy osobę z zespołu, do którego rekrutujemy i finalnie wyznaczamy termin feedback’u. Obecnie poszukujemy testera automatyzującego, tutaj szczegóły jakiej wiedzy oczekujemy od kandydatów -> https://rst.software/pl/pracuj-z-nami/software-tester-ang/ Obecnie nie prowadzimy rekrutacji na staż. Forma zatrudnienia to UoP oraz B2B. Szukamy osób doświadczonych, które mają wiedzę z zakresu Javy, dołączą do projektu i wspomogą nasz zespół. W razie pytań zapraszamy do kontaktu z rekrutacją RST, w przypadku oferty testera szczegółowych informacji udzieli Martyna 535-230-938. Z chęcią odpowiemy na wszystkie pytania dotyczące naszych ogłoszeń. Do usłyszenia!
Na stonie napisali,ze aby zostac testerem w tej firmie nalezy zac:Jave,pythona,jezyki skryptowe,selenium,Gita,Githuna,posiadac certyfikat ISTQBT i wiele,wiele innych plus znajomosc komunikatywna jezyka angielksiego
z tego co zrozumialam z ogloszenia trzeba juz miec jakies doswiadczenie z poprzednich prac,a nie byc swiezo upieczonym studentem
Na stanowisko testerskie szukamy osoby z praktycznym doświadczeniem. Poziom doświadczenia określamy podczas rozmowy rekrutacyjnej. Obecnie nie szukamy osoby bez doświadczenia, w razie pytań związanych z ogłoszeniem zapraszamy do kontaktu telefonicznego 535230938 lub mailowego rekrutacja@rst.com.pl
Poszukujemy osób z minimum 2-letnim komercyjnym doświadczeniem, które zarówno testowały manualnie, jak i automatyzował testy.
jesli osoba nie ma 2 letniego doswiadczenia,to nie moze zostac zatrudniona w RST?nie zawsze jest,gdzie to doswiadczenie zdobyc.
No właśnie... Po prostu czy istnieje opcja przyuczenia, czy koniecznie szukacie kogoś z doświadczeniem?
Tak jak wspominaliśmy wcześniej, w przypadku tego konkretnego stanowiska szukamy osoby z minimum 2 letnim doświadczeniem.
Jakie godziny pracy obowiązują w RST SP. Z O.O.?
W RST stawiamy na elastyczność, jednocześnie szanując potrzeby naszych klientów. Co to oznacza w praktyce? Nie wymagamy od deweloperów określania godzin pracy od/do, liczy się dla nas czas poświęcony na realizację zadań (z poszanowaniem norm kodeksowych). Sami planujemy godziny swojej pracy z uwzględnieniem potrzeb klienta, zespołu oraz organizacji.
O to super. I na umowie jest też że godziny pracy są elastyczne? A jak z umowami? Na czas określony czy preferuje się B2B?
Oczywiście dopuszczamy możliwość współpracy z RST na podstawie umowy B2B, warunki umowy ustalane są w momencie nawiązywania współpracy. O szczegóły zawsze można dopytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Jaki jest wkład kierownictwa RST SP. Z O.O. SP.K. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
W naszej kulturze organizacyjnej i wartościach wpisane jest wspólne dbanie o atmosferę wewnątrz RST. Staramy się robić to na co dzień, niezależnie od roli w organizacji.
Jaki jest powód, że przez lata ciągle są te same ogłoszenia na pewne stanowiska? Dziwi mnie, że rzekomo nie ma komu pracować w tak wybitnej firmie.
W RST Software Masters specjalizujemy się w określonych technologiach i takich kompetencji poszukujemy wśród naszych kandydatów, podkreślamy jednak, że do różnorodnych zadań i projektów. Firma rozwija się i tym samym pojawiają się nowe wyzwania, więc naturalnie rośnie zapotrzebowanie na konkretne stanowiska pracy. Aktualne oferty można znaleźć na naszej stronie https://rst.software/pracuj-u-nas/oferty-pracy oraz na naszych portalach rekrutacyjnych. Zapraszamy też do bezpośredniego kontaktu z nami https://rst.software/kontakt - chętnie opowiemy więcej o trwających rekrutacjach.
ciągle wiszą te same bo to są takie ogłoszenia ogólne, które na rozmowie okazują się zupełnie inne niż treść pisana. Np startujesz do Świdnicy bo tak jest w ogłoszeniu a oni chcą do Wrocławia. Startujesz na c sharp a oni chcą Java. Uzgadniasz ile będziesz zarabiać po okresie próbnym a tu się okazuje że po okresie próbnym nie chcą tyle dać. To tyle czasu wisi że oni w pewnym momencie zagubili się w tym sami.
Cześć, na naszej stronie https://rst.software/pl/pracuj-z-nami/#ofertypracy znajdują się aktualne ogłoszenia ukierunkowane na daną technologię i stanowisko. Przy ofertach pracy widnieje informacja, które wakaty dotyczą Świdnicy, a które bezpośrednio Wrocławia, oprócz tego obecnie istnieje możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej. Przed rozpoczęciem pracy ustalamy kwestie wynagrodzenia, które obowiązują do czasu pierwszych negocjacji finansowych, które odbywają się u nas co roku. Jeśli zabrakło doprecyzowania informacji po naszej stronie, skontaktuj się z nami, z chęcią odpowiemy na pytania dotyczące wynagrodzenia, czy też warunków zatrudnienia.
Czy to Ty pisałeś podobny komentarz w styczniu '21? Pytam, żeby wiedziec, czy dwie osoby miały taką sytuację, czy tylko Ty (ale dwa razy o tym piszesz) :D
Czy rozmowa rekrutacyjna w RST SP. Z O.O. SP.K. odbywa się również w języku angielskim?
Cześć, na I etapie rekrutacji zadajemy kilka pytań po angielsku, ale całość rozmowy przebiega w języku polskim. W momencie, gdy istnieje potrzeba dodatkowej weryfikacji języka technicznego po angielsku, organizujemy dodatkowe, kilkunastominutowe spotkanie z rekruterem technicznym.
Co jaki czas w RST SP. Z O.O. SP.K. można ubiegać się o podwyżkę?
W RST co roku istnieje możliwość renegocjacji wynagrodzenia. W trakcie negocjacji brane są pod uwagę m.in.: postawa, zaangażowanie, inicjatywy pracownika podejmowane w ramach organizacji, poziom kompetencji, efektywność. Rozmowy przeprowadzane są przy wsparciu HR i Architekta danego obszaru.
Czy firma przyjmuje CV na potrzeby przyszłych rekrutacji? Czy warto je wysłać?
Tak, z chęcią zapoznamy się z nadesłanymi CV i w przypadku otwarcia konkretnej rekrutacji odezwiemy się do osób, które wysłały do nas wcześniej swoją aplikację.
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie RST SP. Z O.O. SP.K.?
Czy Firma RST przyjmie do pracy osobę bez doświadczenia w branży informatycznej lecz po szkole informatycznej związana z big data, która ma ogromne chęci do pracy w takim zespole ?
To poszukujecie czy nie poszukujecie osób z doświadczeniem?
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w RST SP. Z O.O. SP.K.?
Cześć, każda oferta pracy, którą znajdziesz m.in. na naszej stronie www w zakładce "Pracuj z nami" zawiera wymagane oraz mile widziane kompetencje w danym obszarze. Obecnie nasze projekty nie obejmują ofert dla osób bez doświadczenia, ale z chęcią zapoznamy się z Twoim CV. W razie pytań zapraszamy do bezpośredniego kontaktu na maila: praca@rst.com.pl.
Czym RST SP. Z O.O. SP.K. zachęcają? Jakie mają dodatki?
Jednym z naszych benefitów są codziennie zdrowie i pożywne śniadania, od których zaczynamy dzień pracy. W biurze znajdziesz Playroom, w którym są m.in.: konsole, piłkarzyki i gry planszowe. Oprócz wyjazdów integracyjnych, spotkań firmowych oraz wydarzeń, które organizujemy dla naszych pracowników, każdy zespół posiada skarbonkę integracyjną, z której może korzystać we własnym zakresie na wybrane aktywności. Posiadamy prywatną opiekę w Lux Med oraz Kartę Multisport. Dodatkowo każdy pracownik ma możliwość skorzystania z budżetu szkoleniowego oraz z dofinansowania do języka angielskiego. Wszystkie benefity dostępne są na naszej stronie: https://rst.software/pl/pracuj-z-nami/
@RST Software Masters co wy tu wciskacie za frazesy, że dajecie zdrowe i pożywne śniadania jak od paru miesięcy to nie działa. Chyba że zdrowe i pożywne śniadania to te sporadyczne batony zbożowe i chrupki do mleka, które wystawiacie xD
Dziękujemy Ci za Twoją opinię. Okres pandemii to czas, w którym zawiesiliśmy działalność Meethub’a i podawanie śniadań (głównie ze względu na obostrzenia, które zostały wprowadzone). Większość naszych pracowników od połowy marca pracuje zdalnie i nadal taki tryb pracy rekomendujemy. Dla tych, którzy decydują się pracować z biura pozostawiamy jogurty, serki, owoce, batony zbożowe, płatki do mleka oraz produkty, które mogą wziąć ze sobą i posilić się w razie potrzeby. Także ciastka na osłodę do kawy. :) Już niedługo, mamy taką nadzieję, wrócimy do pracy do biura oraz do wspólnych posiłków, czego nie może również doczekać się nasz zespół Meethub. Bezpieczeństwo naszych pracowników jest dla nas najważniejsze.
Czy w RST SP. Z O.O. SP.K. zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Nie stosujemy takich praktyk, nie zawieramy umowy zlecenia podczas trwania okresu próbnego.
