Czy w Randstad Polska Sp. z o. o. występują paczki/bony świąteczne?
Hej, czy pracuje ktoś aktualnie przy pomocy tej agencji i podzieli się doświadczeniami jak to wszystko wygląda? Nie obchodzą mnie stare opinie albo opinie kogoś, kto sie obijał i narzeka, że go wyrzucili. Nastawiam się pozytywnie. A może chce ktoś się wcześniej zapoznać i wyjechać razem aby było raźniej bez żadnej 'niespodzianki'? Chętnie poznam jakaś osobę bez żadnych nałogów! Piszcie śmiało. Końcówka do profilu na fejsie: /matthew.kaerz
Czy nowo zatrudnione osoby w Randstad Polska Sp. z o. o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Tak Umowa przychodzi ci meilem.Jeżeli miałeś szkolenie wstępne to te dni też ci się liczą jako rozpoczęcie pracy na umowię
w zależności od zespołu, menadżera i wolnych wakatów. Nie zawsze oferowana jest na starcie umowa o pracę
to jaką inną umowę oferują często na start? zlecenie? i po jakim czasie później można spodziewać się umowy o pracę? no i kiedy na czas nieokreślony? rozjaśnij mi tę kwestię - chcę mieć wszystko czarno na białym, zanim tu zaaplikuję
Cześć, chce się dziś podzielić opinia na temat pracy w biurze w warszawie. Praca niedoceniona przez nikogo, Manager który tylko patrzy na cyfry w tabeli i 00 na swoim koncie, (usunięte przez administratora)ludzi, zwracanie uwagi o niewykonanie zadania na open space przy innych zespołach. Porównywanie ludzi, wyników, dlaczego nie masz tak jak X? Co Ci brakuje? Nawet tamten w domyśle (gorszy) zespol zrobil a wy jeszcze nie?! Jawne krytykowanie zachowan to norma i to w formie "zartu" Podwyżki owszem - rzędu 300 zł brutto - tłumaczenie- firma przechodzi kryzys musisz to zrozumieć. Firma nie zarabia- wiec ty tez nie. Brak realnych celów (zawyzone), przez co Brak premii. Beznadziejny system premiowy, zmieniony żeby pracownicy mieli jeszcze mniejsze kwoty. Żenada goni żenadę. Wszyscy stamtąd odchodzą nawet stażyści, którzy nie mają wyników wiedzą,że nie ma co robić w takiej firmie. Nikt nikogo nie zwolni nawet za brak wyników trzymają takich ludzi latami bo wiedza,że za glodową pensje i tak nikt nowy z doswiadczeniem nie przyjdzie. Jak sie przychodzi z ofertą nie składają kontroferty mówiąc- wiesz,że nie mamy takich budżetów, do widzenia Management na każdym szczeblu boi się zabrać głosu, wie,że nic nie wskóra bo tak jest łatwiej i prościej. Siedzą tam po kilkanaście lat w tym zepsutym środowisku udając,że się wszyscy lubią poklepując dyrektora po plecach, a każdy każdego obgaduje i donosi. Ulubiony typ pracownika: donosiciel. Jak nie jesteś pupilkiem szefa i nie spijasz każdego słowa z jego ust to jesteś wrogiem numer 1 do gnębienia, szydzenia i przydzielania dodatkowych zadań. Zwiększanie celów sprzedażowych w przypadku braku wyników. Spotkania 1:1 to tylko omówienie tabeli cyfr wyników i gnębienie nic poza tym. Nie polecam, nic się nie zmienia od 10 lat.
Możesz coś dodać odnośnie zmiany systemu premiowego? Co się w nim zmieniło na przestrzeni lat, że jest jeszcze ciężej otrzymać premię?
przede wszystkim brak realnych pprojektów, którymi ten budżet można zrobić. Jak wiadomo zawsze pod koniec roku firmy patrzą na każdy grosz i nikt nie chce zlecać rekrutacji, a budżet ani drgnie
dla jakiejś firmy obcej - prawdopodobnie wirtualnej. Rozmowa polegała raczej na zbieraniu informacji do bazy danych o pracownikach i rynku pracy. Nie mogłem się dowiedzieć nic o warunkach i charakterze pracy a oczekiwano ode mnie określenia wielkości wynagrodzenia.
pytania o kwalifikacje zawodowe - panienka nie posiadała żadnej wiedzy technicznej a próbowała rozmawiać na temat o których nie miała pojęcia. Było to żałosne. Więcej nie chcę z tym pośrednikiem rozmawiać. Poziom technicznego angielskiego tej panienki był również tragiczny.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jaki jest wkład kierownictwa Randstad Polska Sp. z o. o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
Cześć Czy to prawda o tym co Randstad wyprawia z zakazami konkurencji? Część osób jest zwolniona z zakazu a Cześć musi słono płacić. Od czego to zależy? Od widzimisię managera ?
Orientujecie się jaki jest status pozwów byłych pracowników o nierówne traktowanie i (usunięte przez administratora)? Ile jest takich spraw założonych? Z tego co wiek kilka. Randstad nie potrafi się pożegnać z byłym pracownikiem tylko im to utrudnia na każdym kroku. Jak zazdrosny porzucony chłopak.
Fatalne candidate experience... W zasadzie gorszego podejścia do rekrutacji nie spotkałam jeszcze w żadnej innej firmie. Wysyłam CV, otrzymuję maila, że przeszłam pierwszy etap i do 2 dni ktoś do mnie zadzwoni. Rekruterka- (usunięte przez administratora)podała również nr tel. do siebie, aby dzwonić. Do 6 dni nie otrzymałam telefonu, przez 2 dni nie mogłam się dodzwonić do Pani(usunięte przez administratora), bo nie odbierała telefonu... Dopiero po wysłaniu wiadomości na głównego maila firmowego Pani odebrała. Otrzymałam informację, że bardzo przeprasza, ale było tyle kandydatów, że już kogoś zatrudnili i więcej nie szukają. W takim razie po co ten mail, z deklarowaniem kontaktu w ciągu 2 dni? Bardzo nieprofesjonalne podejście, a nieodbieranie telefonu przez 2 dni, gdy podaje się do siebie kontakt, to już brak szacunku do kandydata. Miło, że Pani zrozumiała błąd, ale szkoda, że trzeba się prosić o obiecany feedback i telefon... Odradzam firmom korzystanie z usług tej agencji, bo psują PR takim podejściem.
Czy ktoś poleca prace przez ta agencje w Niemczech?
Co sadzicie o randstad praca przy recyklingu?? Chcialem tam jechac praca w Belgii
Tragedia. Dobrze ze praca dla tej firmy to juz historia. Z powodu bardzo powanej choroby postanowilem poprosic o wystawienie druku rozliczenia PIT 11 w przyspieszonym tetminie tzn 19 dni przed ustawowym terminem. Arogancka postwa pracownic Pan ksiezniczek odbierajacy telefony pokazuje jak daleko Polska pod tym katem odstaje od standartow zachodnich. Jakos dziwi mnie dlaczego wszedzie trzeba zalatwiac sprawy z ksiezniczkami rozbuchanymi w swoim ego kobietami.? Ktore!!! W arogancki sposob powtarzaja tepo urzedniczo swoje przyglupawe regolki o regulaminowym czasie do konca lutego. Ok. Nagle jedna z nich ze gdybym nie dostal pit w regulaminowym czasie to mam w marcu zadzwonic. Bezczelnosc tej firmy nie zna granic. Nie bedzie zadnego tel upominajacego. Skoro niestety musze czekac pomimo ze poprosilem o pomoc ktorej nie otrzymalem...to w przypadku braku pit 11 z dniem 28 lutego 2023 to w dniu 1 marca jestem w Urzedzie Skarbowym i zrobie z tym porzadek! Nie beda Łaski mi robic do tego co jest ich zakichanym obowiazkiem. Ta agencja to juz pod (usunięte przez administratora)calkiem upada.
Dlaczego konsultantka z Belska Dużego - ferrero bez studiów zajmuje stanowisko ? W jaki sposób Państwo weryfikujecie uprawnienia waszych pracowników ? Chyba w żaden ! I taka osoba obsługuje pracowników ? Wstyd !
Chyba w wymaganiach stanowiskowych jest jasno zaznaczone, że wykształcenie wyższe jest niezbędne do podejmowania pracy na określonym stanowisku. Dlaczego dyplomy w takim razie nie we wszystkich regionach są weryfikowane?
Czy Zarząd to czyta? Czy w tych czasach zamiast kwalifikaji i papieru trzeba być mocnym w buzi ? i w chodzić komuś w (usunięte przez administratora)
a jak ktoś to sprawdził, że faktycznie może ktoś studiów nie mieć? tutaj wykształceniem każdy się chwali? jakie kierunki są najistotniejsze?
Proszę o reakcję. Patorekruter, czy tylko mi się wydaje?
Potwierdzam. Na LinkedIn odzywa się do mnie biurwa z tejże firmy, prezentując najogólniej brzmiącą ofertę: MIĘDZYNARODOWY klient, konkurencyjne stawki, atrakcyjne benefity itp. Po rozmowie telefonicznej dowiaduję się tyle samo czyli nic. Z obietnicy późniejszego kontaktu również nici. Ostatni raz wchodzę z interakcją w rekruterem, który nie raczy nawet podać nazwy mojego pracodawcy.
Oj tak chyba wiem o im piszesz ,,,Ta osoba ma problem ze zrozumieniem w języku polskim ,z ogarnięciem dokumentów. W Randstad pewnie pracuje się ok ,dobre wynagrodzenie i warunki a przez Randstad to tragedia i brak szacunku
Zdarzyło wam się kiedyś przyjść na zlecenie i dowiedzieć się, że jednak nikt was tam nie chce? Tutaj jest to możliwe :) Firma, która nie jest łaskawa poinformować zleceniobiorcę (PO PODPISANIU UMOWY), że zlecenie jednak się nie odbędzie. Oczywiście jedyne co w takiej sytuacje można otrzymać to słowo "przepraszamy", nie mówiąc o zwrocie jakichkolwiek kosztów choćby dojazdu na miejsce wykonywania zlecenia czy wynagrodzeniu zawartym w umowie.
Hej! Czy ktoś ma wrażenia z pracy w gdyńskim biurze?
wrażenia same w sobie ktoś mieć może na pewno. A o coś konkretnego pytasz? Generalnie jeśli chodzi o zarobki to w każdym jest tak samo?
Taka sytuacja z dzisiaj: Byłem w agencji Randstad Toruń na rozmowie o pracę do dużego i znanego w Toruniu centrum logistycznego (praca na 3 zmiany)... I powiedzieli mi że umowa o pracę jest 2 tygodniowa (odnawialna gdy jest dalsza potrzeba), płatne UWAGA: 18zł. brutto na godzinę i że to niby jest najniższa krajowa! (jak najniższa jest 19.70zł. brutto). Jednak dodali żebym się nie przejmował, bo premia uznaniowa i dodatki za nocki mi to wyrównają i "wyciągnę te 2500zł. na rękę"...???? Uwierzycie? Bo ja dalej nie wierzę...???? Tak się zastanawiam, naślę na nich PIP i Urząd Skarbowy, bo chyba ciekawie tam mają u siebie w papierach???? Oczywiście "ofertę" wyśmiałem - ale to i tak zbyt delikatna reakcja, jak na taki jawny wyzysk i okradanie pracownika... Przecież 18.30zł. brutto to stawka za godzinę z 2021 roku, obecnie jest 19.70zł. brutto i do tej kwoty bazowej dolicza się dodatki za nocki, premię itp. No ale oni mają tam chyba "swoją własną galaktykę"... Opcje są dwie, albo to parszywi (usunięte przez administratora) albo niekompetentni pracownicy/rekruterzy, których powinno się natychmiast zwolnić. Jednak nieznajomość prawa nie zwalnia z obowiązku jego przestrzegania, oraz ponoszenia konsekwencji łamania przepisów prawa pracy. Sugeruję omijać tą agencję szerokim łukiem, jest rynek pracownika i pośrednicy są zbędni (zwłaszcza tacy). Jeżeli ktoś Z Randstad stoi nad tymi pracownikami/rekruterami z Torunia, to powinien ich odwiedzić i zrobić z nimi porządek! NIE POLECAM!
Chciałam za pomocą tej agencji znaleźć pracę. Pracownica biura miała minę jakby chciała powiedzieć- weź mi kobieto nie zawracaj głowy. Nawet nie zaprosiła mnie do biura, tylko rozmawiała ze mną w progu i chciała się mnie pozbyć jak natrętnej muchy. Wzięła CV, nawet go nie czytała. Powiedziałam jej jasno i wyraźnie, że szukam pracy stałej. Ona cały czas, że mają pracę tymczasową. Po za tym powinnam na ich stronie przejrzeć ogłoszenia. Nawet mnie nie zapytała jakie mam doświadczenie, wykształcenie, w jakim mieście szukam pracy. Za co jej płacą? Chyba za picie kawy. To ma być profesjonalna agencja? Nieśmieszny żart i nieporozumienie!
ok 2 tyg temu aplikowałam na stanowisko biurowe, właściwie do nich, do działu HR, tak przynajmniej było w ogłoszeniu, po jakimś czasie odebrałam tel. z zaproszeniem na rozmowę, już przez słuchawkę, dowiedziałam się, że tak, praca biurowa, ale gdzie indziej, trochę szczegółów, myślę, fajnie, przyjdę na rozmowę, tak też zrobiłam, I etap rekrutacji pomyślny, rozmowa świetna, tak jak atmosfera, warunki zarobkowe również, ale mam czekać od nich na tel lub od przyszłego pracodawcy, OK! Po weekendzie siedziałam jak na jaju, owszem dostałam tel., wszystko się zgadzało, oprócz samej firmy, która miałaby mnie zatrudnić, Pan przedstawił się jako firma XYZ, no i najlepsze, zupełnie inne miasto, z propozycją rozmowy nr 2, za tydzień ......Kurtyna. Przepraszam, ale czy to jest standardowa zagrywka i marnotrawienie mojego czasu ???
Cześć, pracował ktoś przez Ranstad na rusztowaniach w Belgii, Holandii. Proszę o jakieś merytoryczne opinie. Jak faktycznie wyglada to z zakwaterowniem ile zabierane jest z wypłaty za mieszkanie, odzież itd. Ile faktycznie można odłożyć po odliczeniu kosztów i wyżywienia. Ogłoszenie, rozmowa rekrutacyjna wszystko ok. Naprawdę wyglada to dobrze. Zastanowiły mnie jednak opinie dotyczące miejsca, w którym będzie szkolenie przed wyjazdem w Ostrzeszowie. Ponad 90% os bardzo narzeka. To jest ta sama firma tylko teraz zatrudnia przez Ranstad czy Ranstad robi tam szkolenia?
Witam. Ja też jestem na etapie aplikowania na stanowisko pomocnika montera rusztowań w Holandii. I też szukam jakichkolwiek informacji na ten temat. Otrzymałem info od Pani z Randstad. Wszystko (przynajmniej na papierze się) zgadza. Fajne warunki i pieniądze. Chciałem dowiedzieć się czegoś na temat firmy dla której miałbym później pracować ale bezskutecznie. Stąd moja prośba: jeżeli ktoś z Was pracował lub tam pracuje obecnie to proszę o kilka zdań
Cześć, pracował ktoś przez Ranstad na rusztowaniach w Belgii, Holandii? Proszę o jakieś merytoryczne opinie. Jak faktycznie wyglada to z zakwaterowniem ile zabierane jest z wypłaty za mieszkanie, odzież itd. Ile faktycznie można odłożyć po odliczeniu kosztów i wyżywienia. Ogłoszenie, rozmowa rekrutacyjna wszystko ok. Naprawdę wyglada to dobrze. Zastanowiły mnie jednak opinie dotyczące miejsca, w którym będzie szkolenie przed wyjazdem w Ostrzeszowie. Ponad 90% os bardzo narzeka. To jest ta sama firma tylko teraz zatrudnia przez Ranstad czy Ranstad robi tam szkolenia?
