Czy firma Quantum Lab w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Jeśli to firma "wysyła" ;) Współpracownika na szkolenie to finansuje je w 100%. Jeśli członek Teamy chce odbyć szkolenie (związane ze stanowiskiem/obowiązkami) to wtedy firma płaci 2/3 wartości szkolenia, Współpracownik 1/3 - wierzymy, że coś ma dla Ciebie wartość dopiero kiedy za to zapłacisz #zaczerpanezbiznesu :)
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Quantum Lab?
Cześć! :) Zależy to od indywidualnych ustaleń. Nie mamy twardych zasadch ani precedur - zwracamy uwagę na indywidualne potrzeby. Współpracę już po procesie rekrutacji w przypadku umowy o pracę zaczynamy zwykle od umowy 3-miesięcznej. Potem przedłużamy ją na dłuższy okres czasu (rok, dwa), lub tak jak wspomniałam wyżej - na inny, jeśli jest taka potrzeba i możliwość :)
Czy w Quantum Lab są paczki/bony świąteczne?
Cześć :) Nie mamy ustalonych stałych, corocznych świątecznych paczek. Co roku dostajemy prezenty/premie - raz mniejsze, raz większe. Za to zawsze mamy wspólną wigilię, czasem na mieście, czasem u kogoś w domku :) Dobrze nam w swobodnej atmosferze, z jedzeniem, grami czy wspólnym filmem :)
Jakie są warunki zatrudnienia w Quantum Lab?
Cześć, bardzo przepraszam za opóźnioną odpowiedź, umknęło mi zapytanie :( Jesteśmy w trakcie poszukiwania dwóch osób to Teamu: 1. PHP Developer Mid https://www.pracuj.pl/praca/php-developer-mid-gdynia,oferta,7192532 2. Account Manager https://www.pracuj.pl/praca/account-manager-gdynia,oferta,7192142 W ogłoszeniach opisane są warunki. Gdyby jednak nie odpowiadały na wszystkie interesujące Cię pytania, odezwij się na hr@quantum.cx odpowiem na to, czego nie zawierają ogłoszenia. Pozdrowienia :) Justyna
Bardzo sympatyczna rekrutacja. Spodobało mi się to, że nie było formalnie, już podczas rozmowy telefonicznej przeszliśmy na ,,Ty". Rozmowa bez ciśnienia, z uśmiechem i kawą. Największy plus daję za odpowiedź, dlaczego nie przeszłam do następnego etapu - pomogło mi to dostać teraz pracę! Z wdzięczności więc postanowiłam napisać opinię :)
Dużo pytań osobowościowych np. co cię motywuje, co denerwuje itp. Fajnie, że nie było typowych pytań od rekruterów, tylko takie, nad którymi serio trzeba się zastanowić, a nie odpowiadać automatycznie.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Programista PLC, HMI, SCADA
