Witam, bardzo mało świeżych opinii, w tym zwłaszcza odnośnie pracy w centrali, to chyba dobrze – logika tego typu portali jest raczej taka, że wypowiadają się niezadowoleni ???? Jeżeli ktoś tu jednak zagląda, to jako potencjalny kandydat chciałbym zapytać o kilka kwestii: 1. Ile pracowników zatrudnia centrala w Polsce? 2. Czy jest duża rotacja? Czy nowe rekrutacje wynikają w większości z odejść czy firma się po prostu rozwija? 3. Czy praca w operacjach wymaga jakiejkolwiek kreatywności, czy jest to kopiuj/wklej i klepanie jak w innych SSC? 4. Czy jest porządny onboarding i pomóc od innych, czy zwyczajowo od pierwszego dnie nikt nie ma dla Ciebie czasu i radź sobie sam? 5. Jaka ogólnie atmosfera, jacy ludzie, przełożeni itp.? 6. Słyszałem, że obowiązuje model 1 dzień w tygodniu w biurze? Czy są możliwe inne ustalenia, czy jest to na sztywno dla wszystkich? Będę bardzo wdzięczy za merytoryczne odpowiedzi, iż góry dziękuję.
Jak się pracuje w dziale AML? Ma ktoś jakieś informacje?
Czy w Prudential Financial obowiązuje nienormowany czas pracy? Czy Trener umożliwia pracę zdalną? Jest ogłoszenie z 1 grudnia na Pracuj.pl.
Jak jest z pakietem medycznym w Prudential Financial? Można dołączyć rodzinę?
Mam doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń na życie i zastanawiam się nad ofertą Prudentiala na stanowisko Menedżera Zespołu. Interesuje mnie to jak wygląda kwestia wynagrodzenia za własną sprzedaż, sprzedaż zespołu i co najważniejsze czy jest prowizja za utrzymanie portfela i w jakiej jest wysokości? PS: Proszę o konkretne informacje, a hejterom, którzy pracowali przez kilka miesięcy i odeszli i musieli zwracać prowizje, proszę o nie komentowanie :)
Trzy gwiazdki to o 3 za dużo . Proszę o informację ile zarabia osoba na stanowisku administracyjnym oddziału i czy są premie roczne ?
W tytule opinii Firma jest przedstawiona jako prudential.pl - Prudential International Assurance (brytyjska Firma z czerwonym logo), a dalej w tekscie i w postach moderatorów jako Prudential Financial (Firma z USA z niebieskim logo, wystepujaca w Polsce jako Pramerica, a parę lat temu przemianowana na UNUM). Warto uściślić, o ktorej Firmie jest wątek, ewentualnie rozdzielic go na dwa rozne, dotyczace przeciez dwoch roznych Firm?
Pierwsze pytanie zadane przez dyrektora infrastruktury brzmiało: Czy chcesz pracować w weekendy co 3 miesiące w nadgodzinach 100 godzin? W ogłoszeniu o tym nie wspomniano.
No i co z tego? Może to była jakaś nagła sprawa albo nowe zlecenie i po prostu zapytali Cię spontanicznie? Pracujące weekendy co 3 miesiące to chyba nie jest wielka tragedia. Co odpowiedziałeś?
Czy teraz, w okresie epidemii, ludzie chętnie podpisują nowe umowy?
Jak wygląda ścieżka awansu w Prudential Financial?
Najpierw kiwasz rodzine, potem kolegów, potem znajomych Twoich znajomych a na końcu zwykłych zjadaczy chleba i po 20 latach może awansujesz
