Jak się pracuje w Pratt & Whitney Rzeszów S.A. Rzeszów? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Pratt & Whitney Rzeszów S.A. Rzeszów, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Pratt & Whitney Rzeszów S.A. jest dla Ciebie! 


Branże: Pojazdy specjalistyczne - pozostała działalność

Najnowsze pytania nt. pracy w Pratt & Whitney Rzeszów S.A. w Rzeszów

Mechanik
Kandydat
 Pytanie

Czy korzystał ktoś z dofinansowania przez firme wybranych studiów związanych z wykonywaną pracą i może coś wiecej opowiedzieć? W jakim systemie sie wówczas pracuje?

Tadzio Nowy wpis
Pracownik
@Mechanik

Pracujesz normalnie, przecież studia masz soboty i niedziele

C-Code Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Mam pytanie, jak ktoś został zwolniony w innej firmie lotniczej z powodu negatywnego wyniku badań psychiatrycznych to czy taka osoba ma na stałe przypiętą łatkę i już raczej nie ma szans na zatrudnienie w innej w firmie lotniczej? choćby nawet minęło 6 miesięcy od zwolnienia?

mateo Nowy wpis
Pracownik
 Pytanie
@C-Code

Hej z tego co wiem psychotesrty są bardz czułe, mogłeś być zmeczony, niewyspany iitp. czy miałeś powtórzone badania ?

Jeszcze biały a jednak czarny
Pracownik
 Pytanie

Ta firma to porażka, wprowadzają jakieś (usunięte przez administratora)SIMI które zamiast pomóc w pracy daje tylko dodatkową robotę. Zamiast pracować musze klikać jakieś głupoty tylko po to żeby ktoś podniecał sie na widok słupków. Czy to jeszcze firma lotnicza czy już inforatyczna?

Slavko Nowy wpis
Pracownik
@Jeszcze biały a jednak czarny

Zgadzam się z tym. Liczy się teraz Simi i masz klepać w kafelki co chwilę aby jakiś tam za biureczkiem miał z tego tytułu podnietę. Jak klepiesz więcej w kafelki to przełożony Cię poklepie po plecach przy podwyżce bo się bardziej angażujesz w pracę.

Staż
Inne
 Pytanie

Ktoś może wie czy na płatnym stażu oferują najniższą krajową czy jest to kwota dużo nizsza?

Były
Były pracownik
@Staż

Najniższą krajową to oferują tym zwyklym robotnikom . A stażystom to nie wiem. Ale nic dobrego na pewno nie oferują. Hehe..

Staż
Inne
 Pytanie
@Staż

A mógłby się wypowiedzieć ktoś kto taki staż odbył?

brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Kierownictwo? Ok. Pełna profeska. HR? Tragedia. Kobieta doczepiajaca sie o wszystko, o osobowosc kandydata zwlaszcza. Dwutygodniowy okres odezwu, przeciaga sie juz kolejny miesiac, ani me ani be.

Pytania

-

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(230 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(42 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz maszyn (wtryskarek)
Gdańsk
IPK Sp. z o.o.
(9 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
kandydatka
Kandydat
 Pytanie

Jak z pracą dla kobiet ? na jakie stnowisko ma szanse ? Przysługują jakieś dodatki ? nadgodziny ? czy najniższa 8h i do domu /

Xyz
Pracownik
 Pytanie
@kandydatka

Kobiet w porównaniu do mężczyzn jest garstka, chyba że pytasz o stanowiska typowo biurowe typu HR i administracje, księgowości itp czyli ogólnie cały „biały dom” to tam kobiet więcej. Na produkcji czyli operatorzy, kontrolerzy - mało jest kobiet. Wśród technologów też nie lepiej. No sprzątaczek jest sporo i pań w kantynach :) Dodatki? Są premię kwartalne i dofinansowania do studiów, kursów językowych czy karty multisport. Zarobki - zależy jakie stanowisko. Na produkcji troszkę więcej jak najniższą krajową, technologowie i Ci w białym domu chyba mają już więcej niż najniższa

Spawacz
Kandydat
 Pytanie

Jakie stawki mają spawacze ? Czy jest gola stawka bez premi czy z jakąś premią ?

wszdzie
Pracownik
@Spawacz

(usunięte przez administratora) nie firma, nie dają premii, dodatków chyba że zawalasz na nadgodzinach tak samo płatnych jak wynagrodzenie. DNOO!

pytanko
Użytkownicy czekają na odpowiedź 42 dni.
Kandydat
 Pytanie

Jakie benefity ma operator CNC ? Premia? coś do najniższej ? Nie chce uciekać z deszczu pod rynnę, firmy bez benefitów na firmę bez benefitów.

Karina
Pracownik
 Pytanie

Mam pytanie. Czy ktoś miał powtarzane testy psychologiczne psychiatryczne?

Byk
Pracownik
@Karina

Znam takie przypadki.Najczęściej powodem powtarzania testów jest niespójność odpowiedzi , czyli nieumiejętne próby podrasowania wyniku.

Karina
Inne
 Pytanie
@Byk

Jak to wygląda? Ten sam test? Rozmowa?

Byk
Pracownik
@Karina

Niekiedy jest to rozmowa a czasem powtórny test, szczegółów nie znam bo opieram się na relacjach z 2 ręki.Ostatnio do kolegi dzwonili , że trzeba powtórzyć test bo nie wyszedł "jak trzeba"

Ignacy
Kandydat
 Pytanie

Czy warto podejmować się pracy w tej firmie jako np kontroler jakości? Czy jest możliwość awansu na wyższe stanowisko w przyszłości?

Pracodawca
Były pracownik
@Ignacy

Panie Ignacy, jak będzie zadowalać Pana najniższa krajowa +ochłapy , za pracę i odpowiedzialność części lotniczych, to brać.

Ignacy
Kandydat
 Pytanie
@Pracodawca

Dziękuję za odpowiedź. Naprawdę tak słabe są zarobki? Myślałem że jak firmą lotnicza to sporo płacą a przynajmniej średnią krajową można zarobić

Wueska
Pracownik
@Ignacy

Można zarobić średnią krajową ale jest tak jak piszą, znasz kierownika to zarabiasz a jak nie to ciągle słyszysz że nie ma pieniędzy

Don kichot
Kandydat
 Pytanie
@Wueska

To tak średnio ile zarabia kierownik czy aż tak dużo więcej od pracownika może on ma tą średnią więc pracownik zwykły musi mieć mniej

Stefan Hula
Pracownik
@Ignacy

Nie warto Dziadostwo Jesteś normalnym zwykłym (usunięte przez administratora) , co niektórzy w firmie lortniczej chodzą na nocki przecież to jest poniżej krytyki. Po tygodniu wyglądasz jak zoombie .Tu jesteś pionkiem w grze tu liczą się słupki .dyrektorek nie widzi nic innego tylko słupki To takie dziadostwo

anonim
Inne
@Stefan Hula

Piszesz o nockach i faktycznie, jak przyjrzeć się bliżej ogłoszeniu na Młodszego Ślusarza, to jest tam zapis o pracy w systemie 3-zmianowym. Powiem szczerze, że nie uśmiecha mi się pomysł pracy w nocy. Wiesz więc, jak wynagradzają na tym stanowisku, i czy rekompensują niedogodność 3 zmiany odpowiednim dodatkiem do wynagrodzenia?

Stefan Hula
Pracownik
 Pytanie
@anonim

Jak nie będziesz podłączony do maszyny to będziesz mógł się zdrzemnąća -tak zapomnij Ale w zakładzie lotniczym nie powinno być nocek Precyzyjna robota i nocki ?A kasa dodatek nocny mizerny może Ci wyjdzie koło 200zl na miesiac

S
Inne
 Pytanie

Ile można tam zarobić jako spawacz tig? Jak skomplikowane elementy się tam spawa?

Były
Były pracownik
@S

Myślę że 4300 brutto to by dali..

Stary
Pracownik
@S

Teraz dają 5000 brutto na start, chyba że masz doświadczenie to dostaniesz więcej

Były
Były pracownik

Ja pracowałem za 3900 i czym prędzej uciekłem. Hehehe!!!

Stary
Pracownik
 Pytanie
@Były

3900 dostałem w 2012 na start a Ty kiedy? W 2022?

CAD CAM
Kandydat
 Pytanie

Witam od dłuższego czasu nurtuje mnie pytanie jakie są warunki przyjęcia na stanowisko programisty CNC? Ma szansę się przebić osoba z wieloletnim doświadczeniem ale bez wyższego wykształcenia? Pozdrawiam serdeczne i liczę na odpowiedź

Grinch
Pracownik
 Pytanie

Dzień dobry. Nie wchodziłem tutaj nigdy gdyż dopiero nie tak dawno dowiedziałem się że można zobaczyć lub napisać opinię o pracodawcy. To może coś napiszę. W tej firmie nikt nikogo nie zmusza do pracy tutaj , jeśli chcesz się zwolnić to nie robią Ci problemu i możesz odejść pomimo że potrafią nawet olać pracownika z długoletnim stażem bo ja jego miejsce przyjedzie dwóch . Dlaczego dwóch ? Bo młodzi, wyszkolą się a stawka dużo niższa niż ten co pracuje trochę lat. Fakt szacunku do pracownika zwłaszcza na produkcji nie ma gdzie wynika to gdyż dyrektor goni kierownika a kierownik wyżywa się na pracownikach bo taki nie rozumie że ktoś się rozchorował lub ma opiekę nad dzieckiem itd. tylko maszyna stoi i ma chodzić. Przyznawanie podwyżek,premii czy tytułów wyższego stopnia to temat tabu bo dostaje je osoba która jest na każde skinięcie kierownika ( kiedyś mistrz ale teraz chodzą jak pawie bo kierownik) czy tak jest na każdym wydziale tego nie wiem ale napiszę ogólnie. Jakby(usunięte przez administratora) to ludzie by napisali nazwiska tych co uważają się bogami w tej firmie i powinni wiedzieć z kim mają doczynienia. Bo w firmie wielki pan i władca a za bramą rolnik itd. Przemiał ludzi jest tutaj tak duży że pod tym względem nigdy nie będzie ona miała dobrego wizerunku a każdy patrzy że chce także dobrze po jakimś czasie zarabiać a jak tego nie ma to szuka gdzie indziej i idzie dalej a ten pracodawca pozwala na to bo niestety nie dostaniesz większej stawki.

Pytanie
 Pytanie

Obecnie Pratt & Whitney Rzeszów S.A. do swojego zespołu szuka osoby do pracy jako Metalurg. Na Pracuj.pl dodano ogłoszenie 3 stycznia.

Zrezygnowany
Pracownik
 Pytanie

Witam Drodzy Panie i Panowie. Jak wygląda u Was zadowolenie z podwyżek? Czy już wszyscy są przygotowani na zwiększenie wyrobienia i wykorzystywanie zaległych i przyszłorocznych urlopów? Proszę o opinie i komentarze

Maniek
Pracownik

Dokładnie młoody przychodzi do pracy nie ma zielonego pojecia ma juz min 5100 brutto. Ja pracuje 5 lat mam 4900 brutto. Najciekawsze jest to ze mam uczyć tą osobę - mam (usunięte przez administratora)..... na tą firme i te związki, zę doprowadziły do tego stanu.

Stefan Hula
Pracownik
@Maniek

Ta firma to śmiech na sali .(usunięte przez administratora)wczoraj dostaliśmy babeczki na 95 lecie firmy. Nie dawajcie nic tylko płacicie godnie i szanujcie ludzi

anonim
Inne
@Maniek

No to ile ma taka osoba, która ma jednak jakieś doświadczenie? Czy zapłacą Ci dodatkowo za wyszkolenie pracownika czy to Twój obowiązek? Były próby negocjacji podwyżek dla Twojego stanowiska?

Tomek
Inne
@anonim

To może ja się wypowiem bo też przyszedł do nas młody, ja go muszę szkolić, nie ma za to dodatkowej kasy masz szkolić i tyle. Poszedłem negocjować stawkę na rozmowie rocznej to mi powiedział kierownik że nie ma pieniędzy na podwyżki i tyle. I teraz mam dwa razy więcej roboty za takie same pieniądze bo wyszkolić kogoś od zera to kupa czasu

Stary
Inne
@Tomek

u mnie dają 500 za szkolenie

Pracownik
Pracownik

I pamiętajcie że młodszy operator nie ma w zakresie obowiązków nadzoru i szkolenia nowych pracowników wg karty stanowisk pracy.

Tresca
Kandydat
 Pytanie

Witam, Czy moze ktos podzielic sie informacja jak wyglada rekrutacja na stanowisko Metalurga?

Sima
Inne
 Pytanie

Dzień dobry, dlaczego tak często szukają Państwo stażystów, osób na stanowiska młodszych specjalistów? Mam znajomych, którzy wysyłają do firmy swoje aplikacje i nie otrzymują nawet zaproszenia na rozmowę.

Fifka
Pracownik
 Pytanie

Ktoś się orientuje czy zaczęły się rozmowy na temat przyszłorocznych podwyżek?

Ferrari
Pracownik
 Pytanie

Drodzy Państwo co stało się z wewnątrz zakładowym transportem? Podczas pandemii kursy Marcela zostały zawieszone ale widocznie władzom zakładu było to na rękę żeby transport zlikwidować ogólnie. Druga sprawa to transport do pracy. Słyszy się wiele głosów od pracowników że chcieliby zakładowych busów. Na pewno rozwiązałoby to problemy z parkowaniem na terenie firmy jak i na zewnątrz. Firmie wymyślają dni bez samochodu, tylko że nie każdy mieszka w Rzeszowie i ma np 2 km do pracy.

Netia93
Kandydat
 Pytanie

Hej, jak wygląda praca hybrydowa w dziale logistyki ? Ile dni się pracuje na miejscu a ile dni w domu ?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Jak ma się instrukcja nr59 do oferowanej nam wody z sieci poprzez automaty?

Pracownik
Pracownik

Przysługuje woda MINERALIZOWANA, nie kranówka lub źródlana. Do tego masz podany nr więc jak masz chęci to można spokojnie doczytać na dysku

Wódka boy
Pracownik
@Pracownik

Instrukcja 59 mówi że ma być woda mineralizowana. Wejdź w Google i przeczytaj co to za woda

Zostaw merytoryczną opinię o Pratt & Whitney Rzeszów S.A. - Rzeszów

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Pratt & Whitney Rzeszów S.A.
2.1/5 Na podstawie 104 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Hetmańska 120
    35-078 Rzeszów
  • NIP: 8130267970 REGON: 690297876 KRS: 0000014898
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Pratt & Whitney Rzeszów S.A.
Przejdź do nowych opinii