Jak się pracuje w Pratt & Whitney Rzeszów S.A. Rzeszów? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Pratt & Whitney Rzeszów S.A. Rzeszów, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Pratt & Whitney Rzeszów S.A. jest dla Ciebie! 


Branże: Pojazdy specjalistyczne - pozostała działalność

Najnowsze pytania nt. pracy w Pratt & Whitney Rzeszów S.A. w Rzeszów

123
Pracownik
 Pytanie

Wiadomo kiedy będa wręczac wypowiedzenia? Dostał już ktoś ?

Komedia
Były pracownik
@123

Ja zostałem zwolniony,szopką była mowa końcowa + asysta koordynatora i czekanie na stempel żebym z nim nie uciekł czy nie zniszczył celowo mienia ,śmieszna jest ta pomoc psychologa i doradztwo w zakresie poszukiwania pracy ,które są tak naprawdę bezużyteczne :D a co najważniejsze to brak jakiejkolwiek pisemnej gwarancji imiennej gwarantującej ponowne przyjecie (coś w rodzaju biletu wstępu) ,to co napisane było w protokole rozmów z związkami są to dla mnie puste słowa jak ta cała ocena pracowników .Ktoś kto jest inteligenty to tam nie wróci.

Melodramat_WSK
Były pracownik
@123

Zaczęło się wczoraj (18.08). Maszyna losująca ruszyła i pociągnęła w skutkach za sobą kilkaset osób z jednego budynku. Śmiech na sali ta rozmowa, która nic nie znaczy (jak już wyżej zostało napisane). Oddaj stempla, klucze jakie tylko masz i do widzenia. Bo to przecież najważniejsze... nawet przełożony nie raczył podejść i porozmawiać, wyjaśnić trochę sprawy tylko oddawaj i cześć. Poza tym o czym my tu mówimy... zawsze najbardziej poszkodowani są Ci "na dole" :) "Góra" robi co chce

po co pwr impel
Inne
@Komedia

do Rzeszowa powinien przyjechac Calio i rozwalic klike na kilku wydzialach bo zarzad sobie nie radzi i toleruje samowolke poszczegolnych dyrektorow :- zwalnianie po blednych opiniach o pracownikach... Marcin Samolej ogarnij to, pominieto prawdziwych lenni co udaja ze robia jak sie kryzys zbiera, gdzie HR jednostki dyscypliny sa przypadki kiedy byly skargi 2018-2020 i osoby zostaly a zwolniono niewinnych Ps: podobno argument do zwolnienia to spoznienie sie, , czy zarzad nie umie sprawdzic palacych ktorzy w ten sposob okradaja zaklad..nie umiecie sprawdzic od 2018 to juz w przedszkolu umia panie i panowie z zarzadu sa bramki i czytniki... kryterium spoznienie to wasza gleboka pogarda dla ludzi pracujacych drogi zarzadzie i zwiazki zawodowe i nie branie palaczy opuszczajacych zaklad -tych co wychodza notorycznie, notorycznie w ciagu 2 lat poza bramki i sa to wyjscia nieodrobione

Komedia
Były pracownik

Z tymi opiniami to fikcja że szkoda się z nimi odwoływać to jak kopanie się z koniem, mi tylko to pokazało że nie trzeba być tak naprawdę do końca rzetelnym w stosunku do pracodawcy i Ci co się starają są niedoceniani i nie widzi się leniów co siedzą na telefonach czy siedzą na przerwie po 40min albo osób którzy odbijają kartę w pół do przebrani i myk do domu,lepiej patrzeć na staż spoko mianownik, oby w październiku was zwolniono po ocenie, karma wraca.

Grzes
 Pytanie

Będą zwolnienia, czy tylko straszą.

15
ED
@Grzes

Z tego co wiem to będzie uwzględniany staż pracy i umiejętności

GPU
@ED

Z tymi umiejetnosciami to bywa różnie, zdarza się że gość np. skończył jakieś tam studia nie związane lotnictwem czy maszynami CNC po to by mieć tylko tytuł docenta przed nazwiskiem, następnie porobił chwilkę jako guzikowy u prywaciarza zakładając detal na szczęki nie wiedząc jak się korekty robi czy nie odróżniać płytki 16 z promieniem 0.4 lub 0.8 już nie wspominając jak działa prosty program czy też go wywołać. a potem coś wpisać w CV ze się robiło na numerykach:) Myślę że jak będą zwalniać to tam gdzie można by było szybko wdrożyć pracownika z ulicy i po tygodniu mógłby samodzielnie działać pod okiem opiekuna.

Ryszard
Pracownik
@Grzes

Grzesiu mamy twoje IP lecisz pierwszy, rezerwuj już termin w klimacie na pożegnanie , marek cię nominował do opuszczenia domu wielkiego brata

20
Marek
Pracownik
@ED

Staż pracy jeżeli pozostałe kryteria będą porównywalne. Tak więc zwolnienia będą we wszystkich przedziałach wiekowych.

Przeciwlotniczy
Były pracownik
@Grzes

Firma okazała się kolosem na glinianych nogach.Zwolnili setki osób. Już się nie podniosą.Bo te osoby nie wrócą do firm z doliny lotniczej. Młodzieży w szkołach naobiecywali złotych gór a tu ... Klapa totalna.

Przeciwlotniczy
Były pracownik
@GPU

Już leżycie .... Zwolnienia kierownictwa,liniowych to kwestia czasu.Przyjmij do wiadomości że dla firmy jesteście jak maszyna.Jezeli nie jest potrzebna to out

1
pracujący
Pracownik
 Pytanie
@Grzes

raczej nie straszą, ciekawe kiedy to nastąpi ? Psychika już siada i chyba psychiatra będzie mi wskazany...

Pytanie
 Pytanie

Czy zdarzają się nadgodziny w Pratt & Whitney Rzeszów S.A.?

Alf
Kandydat
@Pytanie

Ty tu o nadgodzinach a za niecałe 2 miesiące kilkaset ludzi będą zwalniać.

3
Ryszard
Pracownik
@Pytanie

Tak są nadgodziny dziennie po 16 h a czasami więcej tylko na drugi dzień i nie pamietam kiedy ostatnio miałem wolne robota marzen nie idę na emeryturę

19
Robin
 Pytanie

Czy każdemu należy się podwyżka inflacyjna. Dostałem umowę na stałe i podwyżkę w tym roku czy również należała by mi się podwyżka inflacyjna choćby 150 brutto czy nie . Czy poprostu na c... Linii jestem i każdy robi jak chce.

22
Mateusz
@Robin

Poczekaj, w przyszłym roku dostaniesz z nawiązką w moim przypadku tak było. W dobie kryzysy bo tak naprawdę nie wiadomo co będzie za chwile z tą pandemią - zwolnienia 100% murowane, wylecisz pierwszy. Grzecznie podziękuj za przekazaną informacje, zawsze możesz zapytać dlaczego nie dostałeś. W tej firmie tak jest z tego co wiem,zazwyczaj najmłodsi stażem pracownicy nie dostają.

Artek
@Robin

Nie, ponieważ już dostales tak to działa na przyszły rok dostaniesz jak Cie nie zwolnia poniewaz maja byc zwolnienia okolo 500 osób

Marek
@Robin

Nie, najpierw poszanuj to co masz. Nikt Cię jeszcze nie poinformował o zwolnieniach jakie się szykują ?

Były CNC
@Marek

Bo to jest firma dziad. Za chwilę znowu będą szukać jeleni za najniższą krajową. (usunięte przez administratora) Zwłaszcza na odbijaniu przepustek

Obserwator I były pracownik
@Marek

Kiedy się zwalnisz?Za to wiem że jeden deweloper z układami wykupi wkrotce ten pozal się boże zakład.

Obecny operator
@Artek

Skąd ta informacja o zwolnieniu 500 osób?

bajabongo
@Obecny operator

jest już potwierdzone że w sierpniu będą zwolnienia i poleci 10-20% załogi.

7
AEZAKMI
@bajabongo

Zamiast tych zwolnień 10-20% można by było solidarnie by każdy wzioł w kwartale po 2 tyg bezpłatnego by ratować załogę ale łatwiej jest zwolnić młodych bo tak łatwiej. Życzę PWR 90% automatyzacji produkcji,monitoringu na halach, minimalizacji biurokracji oraz utworzeniu 15 nowych związków zawodowych by w przyszłosci nie powtórzył się podobny kryzys. Nie mam co wiązać przyszłości z tą firmą.

1
Cetich

W dobie pandemii i klęczącej gospodarki raczej nikt nie wybrzydza etatami w PWR mając w świadomości że nie ma tak naprawdę dokąd pójść w podobnym zawodzie w regionie :)na probsie jest teraz kurierka i spożywka :D

1
brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Kierownictwo? Ok. Pełna profeska. HR? Tragedia. Kobieta doczepiajaca sie o wszystko, o osobowosc kandydata zwlaszcza. Dwutygodniowy okres odezwu, przeciaga sie juz kolejny miesiac, ani me ani be.

Pytania

-

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(46 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(231 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
WSK
 Pytanie

Czy wiadomo jaki procent załogi pójdzie do zwolnienia 10% czy 20%?

6
ja
 Pytanie

Na ile trzeba podpisać lojalkę?

4
Zuza
 Pytanie

Bylam na rozmowie na W67,czy kobiety ogarniaja to stanowisko zaczyszczacza

Pracownik
@Zuza

Daj sobie kobieto spokój idź do biedry na kasę lepiej zarobisz i nie będziesz się babrać w (usunięte przez administratora) Stanowisko zaczyszczania to praca dla potępionych.

Szmodruch
 Pytanie

Cześć, macie już jakąś informację o wielkości podwyżki "inflacyjnej" ile tam procent rzucą nam tym razem?

Były
@Szmodruch

Pewnie 5% jak zawsze

Ja
@Szmodruch

6,5 procent.

Anonim
 Pytanie

Czy sa tu osoby ktore wracaja prywatnym autobusem wsk do przeworska i wracaja swoim autem przez urzejowice/kanczuge ?

4
Pytanie
 Pytanie

Czy pracodawca Pratt & Whitney Rzeszów S.A. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

1
Oskar
@Pytanie

Są organizowane pare razy do roku co ma też wpływ na podwyżki

Ciumek
 Pytanie

Hej. Chciałem zapytać czy ciężko dostać się ze stażem mniejszym niż rok, do pracy jako konstruktor. Jakie pytania mogą się pojawić na rozmowie kwalifikacyjnej?

Andrzej
Inne
@Ciumek

Dobre pytanie. Czy mimo tego, że na chwilę obecną nie otrzymałeś odpowiedzi w tym zakresie, zdecydowałeś się aplikować do pracy na stanowisko konstruktora?

Zostaw merytoryczną opinię o Pratt & Whitney Rzeszów S.A. - Rzeszów

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Pratt & Whitney Rzeszów S.A.
2.2/5 Na podstawie 105 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Hetmańska 120
    35-078 Rzeszów
  • NIP: 8130267970 REGON: 690297876 KRS: 0000014898
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Pratt & Whitney Rzeszów S.A.
Przejdź do nowych opinii