(usunięte przez administratora)
Tomku (Lucky) Tolerancja, prawda i szacunek do innych nie są Twoimi mocnymi stronami, nawet administrator usuwa części tego co tu tworzysz. Pamiętaj dajesz świadectwo o SOBIE. Staram się podpisywać pod tym co robię i mówię - Ja Marek (jak to określiłeś "dziadek"), ty mimo równie podeszłego wieku oczerniasz innych starając się być "sprytnie anonimowym"- otrzeźwiej. Marek - wieloletni pracownik Oriona
Marku jakie to Twoje najpierw Lucky był Łukaszem teraz jak to napisałeś cyt Tomku halo ? Wstań w prawdzie i przeczytaj fakty jakie sa napisane między innymi o Tobie jak np wyglądały rozmowy rekrutacyjne itd. … określenie dziadek i chyba coś więcej już jest w sieci od dawna więc sukcesu mi nie przypisuj. Piszesz otrzeźwiej - no cóż sugerując że mam problemy z …oj widać jaki masz szacun do ludzi !!! Mnie już nie ma w Orionie kilka mcy i jak wiesz sam złożyłem wypowiedzenie i chce i widzę że można normalnie pracować żyć realizować swoje pasje bez dziwnych i głupkowatych uwag… Życzę Tobie dużo zdrowia i nie zachowuj się jak hipokryta….nie pisz o braku szacunku z mojej strony do ludzi bo trochę to słabe jak jest to pisane przez Ciebie …. Mam nadzieję że to koniec głupich wypisów i będzie bez odbioru bez mądrego feedbacku i wkręcania mnie w te gierki Powodzenia w biznesie !!!
Tomku K Dziękuję za odsłonięcie przyłbicy (według WSJP – „ktoś odsłonił przyłbicę - ktoś ujawnił to, kim jest, lub jakie ma poglądy, zamiary, intencje albo uczucia”). Miło słyszeć że jesteś człowiekiem zadowolonym i realizującym swoje pasje – proszę tylko abyś realizował je niekoniecznie pisząc na mój temat, szczególnie jeśli nie lubisz moich uwag. Jestem zgodnym człowiekiem i zgadzam się z prawie wszystkim co udało mi się zrozumieć: 1. Nie będę przypisywał ci sukcesów – absolutna zgoda. 2. Dyskusję najlepiej kontynuować w innym miejscu – absolutna zgoda. 3. Koniec „głupich wpisów” – niestety tu wszystko zależy od ciebie. Marek Ps. Za życzenia nie dziękuję ponieważ mam podejrzenia co do ich szczerości.
Od czego uzależniona jest premia w firmie Orion Pharma? Jakie są progi premiowe? Dodali 12 kwietnia na Pracuj.pl ogłoszenie na stanowisko Specjalista Ds. Zakupów.
Cześć, jestem zainteresowany pracą w tej firmie jako PM. Mam jednak kilka pytań i będę wdzięczny za odpowiedz. Czy auta można używać prywatnie i czy jest jest jakis limit? Jaka podstawa jest osiągalna dla osoby bez doświadczenia?Jest szansa na 6000/6500 brutto? Jak wygląda system premiowy?
Witam, proszę o opinie nt. pracy w firmie, ciagle widzę ogłoszenia, ludzie się przyjmują i się zwalniają? Są zwalniani? Proszę o szczere opinie na temat pracy, szacunku do pracownika i komfortu pracy.
Ta firma to kpina i to serio. W 99% to ludzie uciekają. Wykorzystywanie straszne, praca po godzinach, ciągle zastraszanie ze Cię zwolnią. Mówią, że nie przyjmują osób z doświadczeniem ale tak naprawdę nikt kto ma doświadczenie tam nie pójdzie. Stanowczo nie polecam, nawet na start.
czemu mówią niby, że z doświadczeniem nie biorą? jaki jest konkretny argument gdyby mieli faktycznie w ten sposób się opowiadać? pzt., o jakim konkretnie doświadczeniu tu mówimy, bo to tez chyba istotna kwestia?
Rekrutacja w Katowicach. Poziom rozmowy żenujący, tak samo jak przygotowania się do niej przez rekrutera. Ciągłe przerywanie wypowiedzi, nieuważne słuchanie tego, co mówię. Nie chcę wiedzieć, jak wygląda ta praca, skoro tak wygląda rozmowa.
Szczegółowe pytania o życie prywatne.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Dzień dobry wysłałam cv na ph wielkopolska jaki obszar jaki zasieg od miejsca zamieszkania wchodzi w grę? ktoś coś?? Dziekuje
Nikt nie odpisał ale po takim czasie chyba sami sie już odezwali? Znasz odp na pytania? I po jakim czasie się skontaktowali tak właściwie?
Jakie narzędzia oferuje firma PM podczas wizyt w gabinetach lekarskich i aptekach? Gadżety, próbki leków, ciasto/obiad?
Znowu szukają przedstawicieli na całą Polskę. W piątek wysłałem CV, dzie już telefon z zaproszeniem na rozmowę. Chyba szukają na szybko. Nie mam w ogóle doświadczenia w branży, więc chciałem to potraktować jako coś fajnego na start, ale po przeczytaniu forum mam trochę obaw... czy jest sens skoro szkolen nie ma i generalnie wielkie (usunięte przez administratora) Czy ktoś może powiedzieć jak sprawy z kierownikami w łódzkim?
Rozmowa kwalifikacyjna - brak informacji o zmianie sali. Rozmowa miała trwać 30 minut, trwała 1.5h - rozumiem ze trzeba kandydata poznać ale o takich rzeczach się informuje. Co do samej rozmowy: po mistrzowsku panowie odradzili mi prace w ich firmie. Na rozmowę o premiach: u nas nie ma premii, ja panu tego nie zagwarantuje, moge zagwarantować ze Pan jej nie otrzymana ???? wtf?
Znowu rekrutujecie na mazowieckie. Co 2 miesiące?
Ta firma ciągle rekrutuje, czeka na najlepszych :D żeby mogli głosić hasło przewodnie "fińska jakość 2 zł tańsza od konkurencji"
Witam, czy może ktoś mi powiedzieć jak wyglądają cyklowi w firmie orion ? Pracował ktoś może w psychiatrii,teren zachodniopomorskie ,z Panem kierownikiem Mariuszem ?
Ktoś pracował w alergologii z panią Joanna i podzieli się opinia, jak przebiegła współpraca czy warto podjąć się współpracy?
A wy znowu szukacie PM-F na mazowieckie. Jaki regionalny, jakie wynagrodzienie, flota i ilość wizyt. I czy dużo zdalnych, w tym zdalnych-podwójnych? Jakie plany?
Co tydzień dystrykt, na podwójnej wizycie, 5500-6000 brutto, KIA XCEED/Proceed, przy obecnej konkurencji plan może po pół roku pracy, o ile wytrzymasz tam pół roku albo oni Cie przytrzymają. Dystrykci nie bardzo rozumieją obecnego rynku, nie rozumieją jak wpływa na lekarzy i apteki częsta zmiana pracowników, każda kolejna osoba ma tylko trudniej żeby cokolwiek zdziałać, firma zdecydowanie musi zainwestować czas żeby odzyskać zaufanie taki wśród aptek jaki lekarzy, obecnie nowych pracowników nikt nie traktuje poważnie, trzeba czasu i upartego człowieka żeby wyciągnął z tego coś dobrego.
Pracowałem w Orione 6 miesecy na Terenach Wlkp. Przez 2 tyg myślałem że złapałem pana Boga za bose stopki. Nowa fura, telefon, PM prestiż. Aleeee jak przyjechała do mnie Szefowa. Pani kierownik Wera???? to zmieniłem zdanie. Brak kompetencji u tej pani totalny. 12 wizyt. Jakie masz cele? Sprzedać. No a jakie możesz mieć w formie gdzie się sprzedaje, Przez tydzien pytania. Co miesiąc miałem dość. Wszystko źle. Nawet jak szedłem siku to było źle. Bo w czasie pracy. Brak narzędzi. Na laptopie dużo pracy a kompa nie dostaniesz. Autem jeździc nie wolno teoretycznie. Szkoleń brak Przed zatrudnieniem test. Jak nie zdasz nie podpiszą umowy. Cyklowe -test. I wieczne czemu tak mało.. nie.nadajecie się itp apteki, lekarze,.mają (usunięte przez administratora)na Oriona jak co 3 miesiące przyjeżdża nowy. Z całego serca odradzam pracę w tej firmie
Hej. Kilka pytań odnośnie Oriona. Czy to możliwe, że firma o tak marnych opiniach wśród pracowników jeszcze funkcjonowała ? (retoryczne) Na dziś jakie pieniądze są realne w podstawie dla PM ? Czy brak szkoleń dalej jest tam normą? Jak lekarze patrzą na PM ? ( domyślam się, że nie bardzo skoro tak często się ich zmienia) Czy zatrudniając osobę bez doświadczenia, dalej uważają, że wszystkiego ma się uczyć sam ? ( jak później można krytycznie oceniać PM skoro firma ma w czterech literach jego szkolenie ) Lojalka jest ? ( jeśli prawdą jest 3000 netto lojalka to przegięcie) Weksel ? ( jaki zabezpieczenie powierzonego sprzętu) Czy to prawda że dają dokument do podpisania w którym „musisz” zgodzić się na prace ponad podstawowy wymiar czasu pracy ? Czy ogólnie firma posiada jakiś plan miesięczny w postaci konkretnych ilości odwiedzin, gabinety, apteki ? Czy dalej wymagają raportowania SMS ? Czy dalej wyposażenie PM w Orionie/Radfarm to samochód i telefon ? Czy dalej Radfarm daje do jazdy Astry? Czy maja ryczałt na korzystanie z auta w celach prywatnych ? Czy coś w tej firmie zmieniło się na plus przez ostatni okres? O plany nie będę się pytał, bo z doświadczenia wiem że te realne są dla tych którzy maja umowy bezpośrednie. Z góry dziękuje za odpowiedzi. Pozdrawiam.
Hmmm... dodać trzeba że każdy musi przed pracą zadusić gołymi rękami jadowitego węża. Wymagania nie do przyjęcia dla kogokolwiek normalnego - trzeba pracować. Staż pracy najdłużej pracującego pracownika to 2 tygodnie i to tylko dlatego że w okolicy nie mógł znaleźć żywych węży.
Co się u was dzieje takiego, że znowu rekrutujcie na PMa? Kogo poszukujecie?
Czy zdarzają się nadgodziny w Orion Pharma?
Nadgodziny? Jeśli chodzi o takie dodatkowo płatne, to można zapomnieć. Za to normalnym jest żeby pracować więcej niż 8 godzin dziennie. W Orionie zapomniano już dawno, że praca przedstawiciela rozpoczyna się z chwilą zatrzaśnięcia drzwi auta pod domem z rana i powinna się skończyć tym samym po upływie max 8 godzin pracy
Witam. Chciałbym zapytać czy ktoś pracujący w Podlaskim może się wypowiedzieć na temat pracy ? Jak przełożeni, jak osoby zatrudnione na równoległym stanowisku? Jak z realizacją planów sprzedażowych etc.? Z góry dziękuje za informacje.
Znowu jest ogłoszenie na Warszawę na PMa. Co tam się u was dzieje, że Warszawy nie mogą obsadzić na dłużej, tylko co kilka miesięcy zmiana warty?
Pracowałam w Orionie 2 i pół roku. Większość negatywnych komentarzy tutaj jest prawdą. Widziałam je przed zatrudnieniem, ale jestem z tych co wolą sprawdzić na własnej skórze. To jest firma na chwilę (a lekarze BARDZO nie lubią zmian przedstawicieli), dystrykci (szczególnie łysy z brodą- nie pozdrawiam ;)) udaje wielkiego lidera i motywującego szefa, ale jest po prostu korpo szczurem, który popisuje się swoją "elokwencją" i znajomością na każdy absolutnie temat, co jest po prostu że-nu-ją-ce. Częstotliwość podwójnych wizyt jest ogromna. A jeśli chodzi o samą firmę, wymagają cały czas więcej i więcej, a jak zrobisz to "więcej" to jedynie poklepią Cię po ramieniu w ramach podziękowania, beznadziejna atmosfera i zero empatii. Chcesz mieć własne zdanie? Absolutnie nie wyrażaj go na głos, bo od razu wylatujesz ;) NIE POLECAM
Dużo ogłoszeń na pracuj widzę , na wiele terenów , czyżby wymiana ludzi ? napiszcie jaki jest powód . Jesli można się dowiedzieć to jaka flotą , kasa , plany , premie i czy szefostwo jest normalne Dzięki
