Czy jest szansa na wyjazdy zagraniczne?
Jakie są wasze opinie o kierowniku Hubercie z HUB?
Niekompetentny, leniwy, nie komunikatywny i nie nauczono go, jak traktować starszych wiekiem pracowników. Można odnieść wrażenie, że chcąc nieudolnie "rządzić" leczy swój kompleks niższości...
Wiek nie ma znaczenia starszy/młodszy, każdemu należy się szacunek a swoją prace należy wykonywać rzetelnie i sumiennie wtedy na pewno do nikogo nikt nie będzie miał pretensji.
Witam. Jak wygląda praca na Mini Bueno 2??
Pytanie mam, ile zarabia inżynier w Dziale Utrzymania Ruchu? Zważywszy, że ma znać angielski i włoski, nie przewiduję setek napływających aplikacji, co chyba ma wpływ na odpowiedni budżet na to stanowisko. Mam rację?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Czy cos mi grozi za to że przypadkiem wróciłam do domu w butach pracowniczych?
Czy na produkcji status studenta obowiązuje? Stawka brutto = netto?
Gdzie mogę dostać ubrania na produkcję?
Jakie są opinie o kierowniku obszaru Bueno?
Jeśli chodzi o pana managera Radosława to z zalet: - kompetentny - skuteczny - reaguje na zgłaszane problemy - zdecydowany A z wad: - zbytnia zażyłość i podatność na wpływy jednego z kierowników których ma pod sobą (być może ze względu na uprzednią współpracę na innym dziale). Przez co inni na danym poziomie nie czują się sprawiedliwie traktowani (zasada równi i równiejsi).
Kto zna kierownika , którego opisuje powinien napisać prawdę która brzmi : Jest jedynym z nielicznych managerów na Bueno który jest kompetentny, rzeczowy, ma podejście do pracowników, stawia nie tylko na siebie ale pracuje dla ogółu. Nie traktuje ludzi jak roboli.To że zna szefa i z nim pracował kiedyś nie oznacza jego lepszej pozycji . Moim zdaniem jest sporo przyjętych osób na kierownika linii bueno po znajomości i którzy nie przejawiają swoją osobą zbyt dużej wiedzy , większość czasu to siedzenie w biurze i nic więcej . ps. Doceńmy że na palcach jednej ręki są kierownicy którym zależy na usprawnieniu lini i spokojnej pracy ????
Nareszcie. Su per pewnie że tak . Ludzie dziwacy . Czemu prosto w oczy nie wyjaśnią. Tylko tak . Przez to forum . Tchórze nie ludzie. Pozdrawiam.
Czy na wszystkich działach idąc na urlop musisz sam sobie załatwić osobę która będzie za ciebie przychodzić do pracy (bo inaczej kierownik nie podpisze urlopu )Jak to jest czy urlop się należy czy nie należy ? Czy urlop pracownika jest twoim urlopem czy kierownika ? (bo ten nie podpisze )
Akurat na tych działach moim zdaniem z czystej kultury i sympatii do współpracowników powinno się tak robić,gdyż miłą rzeczą nie jest gdy przychodzisz do pracy a w Twojej ekipie brak osób 3 i musisz zapierniczac sam za te osoby.Skoro jesteś z któregokolwiek modelatora,wiesz jak jest ciężko współpracować z nową osoba która nie ma pojęcia na czym polega tam praca.
To prawda co piszesz ale zapewnienie ciągłości produkcji to sprawa kierownika i brygadzistą a nie pracownika linii.Sa na to przepisy w KP.
Co za zarząd (usunięte przez administratora)wymyślił 2 zmiany i prace 12 na 12h codziennie na czekoladzie niech inspekcja pracy się tym zajmie
Witam. Mam pytanie,czy na ten moment są przyjęcia przez Ferrero,czy tylko przez firmy zewnętrzne?
Miałam aplikować na stanowisko PH ale zrezygnowałam. Patrząc jak pH wchodza na sklepy ze swoimi standadmi żeby zrobić zdjęcie i wyjść z tym sandem. Mamy XXI wiek...
Witam, chciałem podzielić się z wami historią z dzisiejszego dnia, kilka dni temu aplikowałem na stanowisko PH w Kielcach i dziś otrzymałem telefon dot. rekrutacji. Rozmowa trwała nie więcej niż 2 minuty. - chciałem Pana zaprosić na rozmowę w Kielcach, hotel Tęczowy Młyn, ma godzinę 11. - niestety, jestem w tej godzinie będę w pracy, może jest jakiś inny termin ? - mam tylko jeden dzień na rekrutacje, nie było tematu. Do widzenia. Zamurowało mnie, nawet nie wiem jak ten "profesjonalizm" skomentować. Pozdrawiam Pana z którym rozmawiałem.
Witam pojawiła się oferta na przedstawiciela handlowego , czy może wypowiedzieć się jakiś PH o warunkach ? ;) np jaka płacą? czy są premie ? jakie auto ? Jakie podejście do przedstawicieli ? Z góry dziękuję.
Cześć,co mi możecie powiedzieć o stanowisku operator maszyn?Umowa tymczasowa przez Randstad. Stała praca czy będę czekał aż łaskawie zadzwonią?
Stała tylko musisz przejść szkolenie na operatora no i oczywiście mieć duże chęci do pracy
Cześć,co mi możecie powiedzieć o stanowisku operator maszyn?Umowa tymczasowa przez Randstad. Stała praca czy będę czekał aż łaskawie zadzwonią?
Koledzy napiszcie proszę czy warto podjąć pracę w UR?
Nie polecam zmiany KB3. Jak i pastwiącej się Adrianny W wraz z jej matką Katarzyną W. (brygadzistka). Miałem/miałam okazję być na nadgodzinach na tejże zmianie. Atmosfera jaka tam panuje jest karygodna. Serio ktoś powinien tym się zajać. Na innych zmianach bezproblemowo można z każdym się dogadać i każdy sumiennie pracuje a tam ? Te 2 powyższe osoby chyba nie przychodzą do pracy tylko sprawia im przyjemność pastwienie się na kimś. Mam nadzieje,że już nigdy nie zawitam na nadgodzinach między nimi. Traktują człowieka jak śmiecia. A tą otyłą dziewczyną to ktoś z firmy powinien się zająć.. Ja chcę pracować i pracuje ale najgorsze jest to,że ktoś przychodzi tylko odwalić zmianę i dostaje takie same pieniądze jak ja.
Chodzę do pani Kasi na nadgodziny i twierdzę,że pani Kasia jest bardzo sympatyczną osobą.Co do jej dziewczyn są cierpliwe, wszystko tłumaczą bez problemu,i dużo pomagają.Niewiem skąd się wziął taki wpis.
Kasia to dobry pracownik, również dobry człowiek. Nie wywyższa się, osoby pracujące na tej zmianie są życzliwe. Jeżeli ktoś przychodzi do pracy, z nastawieniem roszczeniowym nic nie będzie mu pasować. Proponuję osobie która to napisała zmienić pracę, nie chodzić na nadgodziny. Osoby które nie potrafią pracować w grupie, zawsze będą nie zadowolone. Zamiast pisać, negatywne, wyssane z palca opinie powinieneś postarać się sam być lepszym człowiekiem i pracownikiem. Anonimowość daje ludziom poczucie że mogą każdego bezkarnie hejtować, jest to złudne, nikt nie jest anonimowy w internecie. Ocenianie kogoś ze względu na wygląd zewnętrzny jest powierzchowne, płytkie, więc jeżeli wymagasz szacunku i dobrego traktowania, sam bądź dobry i empatyczny, dobro wraca.
Otóż to.Nie znam Pani Kasi,bo nawet nie wiem o kogo chodzi.Czytajac opinię o niej byłam w szoku.Moim zdaniem,osoby które wypisują takie komentarze,są same ze sobą nie szczęśliwe,,Nie sztuką jest sobie przyjść na nadgodziny i zszargać komuś opinię.Sztuką jest stanąć oko w oko i powiedzieć mu to wprost. Nigdy nie byłam na tym dziale,nie wiem jaka jest tam praca,ale osoba która była tak nie zadowolona może po prostu sobie tam nie radziła,i stąd taki zamach.Wiele osób pracę w Ferrero traktuje na zasadzie odwale godziny i nadgodziny,byle kasa się zgadzała.Krew zalewa człowieka,gdy widzi takich co naprawdę nic nie robią albo odwalają robotę na sztukę,i pracują nadal-a osoby które się starają i zależy im na pracy są zwalniane czy odwoływane.
Sympatyczna jest to prawda , ale chociaż gdyby trochę posiedziała na hali a nie na palarnia też by było trochę lepiej ????
Interesują mnie praktyki studenckie. Jaka jest forma zatrudnienia? Wymiar godzin? Czy obowiązuje system zmianowy? A jeśli chodzi o wynagrodzenie to raczej jest to najniższa krajowa czy 120% zasiłku dla bezrobotnych?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ferrero Polska Sp.zo.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ferrero Polska Sp.zo.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 263.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ferrero Polska Sp.zo.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 169, z czego 31 to opinie pozytywne, 39 to opinie negatywne, a 99 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Ferrero Polska Sp.zo.o.?
Kandydaci do pracy w Ferrero Polska Sp.zo.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
