Opinie o peek-cloppenburg.pl - Fashion ID GmbH & Co. KG

Pracowałem tam już jakiś czas temu i dosyć krótko, ale bardzo się cieszę, że to już przeszłość. Klejenie jeszcze da się wyrobić , ale najbardziej pamiętam to, że najgorsza jest atmosfera w pracy, starzy pracownicy mają nowych za nic, nawet dzień dobry nie powiedzą tylko chodzą dumnie z głową podniesioną do góry,nie rozumiem takiego zachowania,ludzie trochę szacunku do innych ! Poza tym udawane ogromne przyjaźnie a za plecami zazdrość kto ile skleil albo czy może ktoś klienta nie ukradł. Nie wiem dlaczego tak aplikowalem, odradzam z całego serca, chyba że coś się tam zmieniło przez te kilka lat,ale sądząc po wypowiedziach na tym forum jest dalej tak samo. Najgorsza praca w moim życiu.

To co napisała marigold to czysta prawda. Oto moja historia: Arkadia.Udało mi się dostać dzięki koleżance koleżanki która szkoliła się tam na kierowniczkę. Trafiłam na dział to się chyba nazywało-męskie artykuły, czyli dział z koszulami(to ten na dolnym piętrze peeka po lewej stronie)3 godziny próbne, dają Ci rolkę z numerkami i na sklep. Oglądają jak dajesz sobie radę z klientem i metody sprzedaży.Tego samego dnia odpowiedź, że się spisałam. Na dziale z koszulami kierowniczką(usunięte przez administratora) Obie na pierwszy rzut oka przemiłe. Ciąg dalszy mojej "kariery" Pełny etat po 10h dziennie, Półtora weekendu wolnego w miesiącu.System różny- 3 dni na 2, 5 na jeden. 6 na jeden. Dzień pracy, dzień wolne, 2 dni pracy, dzień wolny. Pierwsze półtora tyg-10h na nogach(przerwy jest 45minut), nie czułam nóg, momentami chodziłam na piętach bo cała stopa mnie tak bolała, żeby odpocząć szłam do łazienki na chwile.Oczywiście każde wyjście trzeba zakomunikować. Przerwy obiadowe trzeba ustalić z resztą pracowników i wpisać się na listę codziennie.W kantynie jest czajnik,mikrofalówka,naczynia,lodówka i automat ze słodyczami i napojami.Są dni kiedy na innych działach brakuje pracowników wtedy przerzucą cię tam.Oczywiście nie znasz obcego asortymentu ale musisz sobie jakoś radzić.Ja trafiłam do Pani (usunięte przez administratora)na dział exclusive gdzie wkurzyła mnie jedna Panna i powiedziałam, że nie chce tam więcej iść, czym sobie podpadłam u Pani (usunięte przez administratora)która nie omieszkała powtórzyć tego do dyrektorki której była zastępczynią. Oklejanie innych to norma.Chyba że trafisz na lojalną ekipę która wręcz Cie woła jak widzi, że Ci klient ucieka do kasy.To jest nieuniknione jak stracisz klienta z oka i pójdzie na inny dział wtedy inni sobie go przechwycą. Robiłam dość duże utargi, dużo kart klienta. Jednego tygodnia byłam najlepsza na całym sklepie z kart i zostałam pochwalona przez dyrektorkę na zebraniu pracowników. Więc powinnam być pracownikiem docenianym a jednak tak nie było. Kierowniczka przestała mnie lubić za to, że się chyba udzielałam na naszych wewnętrznych działowych zebraniach. Zawsze robiła problem jak chciałam np zamienić się z kimś na zmianę. Mimo iż drugiej a nawet trzem osobą to odpowiadało i było na rękę. Dodatkowo się jej nie podlizywałam jak inni. Taka moja natura. Daje z siebie wszystko w pracy ale nie włażę w d..... przełożonym.Teraz do sedna. Miałam umowę na okres próbny 3 miesiące. Do ręki ok (usunięte przez administratora)plus prowizja. W najlepszym miesiącu udało mi się wyrwać (usunięte przez administratora). Gdy zaczął się zbliżać koniec mojej umowy i chodziłam się podpytywać kierowniczki co ze mną będzie to mówiła, że nie rozmawiała jeszcze z(usunięte przez administratora)dyrektorką. Gdy poszłam do dyrektorki była milutka ale mówiła, że nie rozmawiała jeszcze z moją kierowniczką. Gdy kolejny raz poszłam po kilku dniach do kierowniczki powiedziała, że musza zrobić analizę mojej pracy. Nagle 2 dni przed końcem mojej umowy kierowniczką wraz z zastępczynią poprosiły mnie do biura i poinformowały, że nie mogą przedłużyć mi umowy. Oczywiście głupie tłumaczenie, że jest za dużo osób na dziale itd. Tylko, że ludzi z gorszymi utargami zostawiała. No ale wiadomo a co chodziło. Dlaczego po kilku latach postanowiłam to napisać?Przez frajerskie zachowanie z ich strony. Gdyby powiedziały mi chociaż tydzień wcześniej to może nie zostałabym bez pracy z dnia na dzień ale przecież nie bo może poszłabym na urlop i za mało osób byłoby na dziale. Moje sugestie- dział butik chyba jest najfajniejszym działem. Trafiają tam klienci którzy zjeżdżają schodami z piętra wyżej a więc drugie tyle utargu można sobie na nich zrobić. W dodatku można się luźno ubierać.Artykuły damskie-tam byłam na 3 godzinach próbnych-jest jakoś bezpłciowo w dodatku dział jest dosyć duży. Nie pamiętam nazw działów na górze. Ale jest coś typu męski exclusive, garnitury,koszule itd,damski exclusive-drogie sukienki, futerka, torebki itd i tu chyba warto się znaleźć. Nie trzeba się nalatać do tego łatwo zrobić utarg przez ceny jakie tam panują. Są jeszcze działy z kurtkami itd na górze ale nie pamiętam zupełnie nazw. Wypłaty w terminie.Każde wejście i wyjście jest odbijane kartą na czytniku więc dokładnie wiedzą o której ktoś wszedł i wyszedł z pracy.I to chyba tyle. Jak ktoś przetrwa i się przyzwyczai do takiego trybu zmian i życia, wdroży się, kierownik go polubi a ekipa będzie w porządku to praca jest idealna.Trzeba być tylko obrotnym i kontaktowym. Na ciapy nie ma tam miejsca. Mam nadzieje, że jakiś zarys Wam dałam. Pamiętajcie o miękkiej podeszwie przez pierwsze 2 tyg;)