A o pracy w dziale HR co sądzicie? Warto być rekruterem w tej firmie, czy nie ma co aplikować na to stanowisko? Mój chłopak również jest zainteresowany pracą w firmie, ale w dziale IT jako Architekt. Widzimy, że rekrutacja jest otwarta. Wymagają sporo, w tym 4-letniego doświadczenia ;) Stawka przy takich wymaganiach i obowiązkach jest adekwatna?
jak wielu jest misiewiczów?
Kupiłam znaczek ale kodu na e-mail nie otrzymałam!!!!!!!! założyłam konto i żadnego e-maila z potwierdzeniem ie ma!!!!
Nie dają żadnego feedbacku. Na rozmowie nie ma zadan technicznych, wiec nie wiem na jakiej podstawie wybierają kandydatow - chyba 'podoba mi sie' lub 'nie podoba mi sie'. Co potwierdza ponizsze opinie o pracownikach bez kompetencji - nie sa sprawdzane, to latwo im sie dostac. W efekcie pracy nie przyjme, chocby mi ja zaoferowali.
A obiecują ten feedback i go nie dają czy jak? Bo jeśli nie było obietnic to z tego co wiem wiele firm tak robi..
Niestety z tego, co widzę, to piszecie, że pracują tutaj ludzie niekompetentni i jest ogólny chaos. Trochę czasu minęło. Jak teraz oceniacie poziom kompetencji?
Witam, będę aplikować na analityka biznesowego, na jakie wynagrodzenie mogę liczyć? Czy Envelo dysponuje pokojami lub jakimiś hotelami pracowniczymi, gdzie można się zatrzymać jeśli ktoś jest z daleka? Czy rekrutacja jet trudna do przejścia, nie mam żadnych znajomości tam.
Jestem porażony w jaki sposób ta spółka "funkcjonuje" - czytaj NIE FUNKCJONUJE. Dyrektorem biura zasobów IT jest bardzo niekompetentny pan, który z IT nie miał i nie ma nic wspólnego - już prędzej z branża HR/rekrutacyjną/outsourcingową. Współpraca codzienna rekrutera niestety jest z tym właśnie panem, przez co praca w tej firmie w wewn. HR jest zwyczajnie przykra/jest męczarnią. Ten wspomniany wyżej pan "dyrektor" ma do pomocy równie niekompetentną asystentkę. Sprowadza sie to do tego, że teoretycznie stanowisko w wewnętrznym dziale HR w Envelo, które mogłoby być prawie że "wymarzoną pracą" dla wielu rekruterów i rekruterów IT charakteryzuje się bardzo dużą rotacją. Ja odradzam, zgadzam się ze stwierdzeniem "typowo PRLowski beton" i pewnie mógłbym dodać parę charakterystycznych dla tej firmy kolejnych określeń. Tylko po co, tam się i tak nic nigdy nie zmieni.
Nie wiadomo czy nic się nie zmieni. Pracowałeś tam, że masz aż tak negatywne zdanie? Pensja też PRL-owska czy jednak dobra na obecne czasy?
Na jakie wynagrodzenie można liczyć w firmie Poczta Polska Usługi Cyfrowe Sp. z o.o.? 16 grudnia na portalu Lento.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Listonosz. Ktoś z Was aplikował?
Zaproponują Ci najniższą krajową a na umowie cyk 2600 do tego tylko patrzą aż noga się powinie aby potrącić z pensji...np. za jakąś paczkę którą masz na stanie (teoretycznie) a nawet z Wer nie wyjechała na placówkę
Ale przecież to robota państwowa , wiec powinno być Ok. Do tej podstawy 2600 są jakieś premie za ilość dostarczonych przesyłek i paczek?
Na rozmowę rekrutacyjną dostałem do rozwiązania test online, bardzo obszerny który zajął mi około 30min. Pytania typu "jakie masz marzenia". Podczas rozmowy dowiedziałem się ze nawet nie otrzymali tego testu do wglądu przed rozmową czyli wyrzuciłem swój czas w błoto. Rekrutowały mnie CZTERY osoby w tym dwóch leśnych dziadków którzy chcieli mi udowodnić swoją wyższość i jeden gość online którego tylko głos słyszałem a on miał skierowaną na mnie kamerę jak na przesłuchaniu. Oczywiście popisali się standardowym brakiem kultury i nie dostałem nawet maila z informacją, że proces rekrutacji się zakończył.
Czy w Poczta Polska Usługi Cyfrowe Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Witam , to kolejna wysyłka z Envelo , ale tym razem jestem w ''szoku '' z powodu błyskawicznego doręczenia paczki. Nadałem w czwartek po godzinie 12 a w piątek o 11/07 odebrał ją klient , który też był bardzo mile zaskoczony bo spodziewał się jej dopiero w poniedziałek. Generalnie od początku jestem zadowolony z usług Envelo bo to dobre rozwiązanie połączenie nadania internetowego ze stacjonarnym odbiorem samej paczki. Polecam serdecznie
Łatwo się dostać do HRu?
Krótka rozmowa online i od razu decyzja o zatrudnieniu. Tydzień nr 1: babeczka z HRów mówi że w poniedziałek przygotuje sobie na spokojnie wszystkie dokumenty, to zaprasza mnie na wtorek na podpisanie umowy i wzięcie skierowania na badania. Tydzień nr 2: we wtorek przyjeżdżam po umowę a ta nie gotowa. Przychodzi dyrektor rozmawiać, mówię że nie ma umowy a jutro z inną firmą mam podpisać umowę, więc pytam czy będzie umowa. Nie, najpierw badania. "Pan rezygnuje?", no to mówię że tak i po zatrudnieniu. Typowo PRLowski beton.
Aplikacja Envelo to kompletna porażka ! Zakupiłam znaczek na list polecony do Holandii , koszt ponad 18 zł .Usługę opłaciłam przelewem, tak jak wskazuje w kolejnych krokach program. Na poczcie nie przyjęto przesyłki bo ,w wyniku pandemii takie mają rozporządzanie. Za to bez problemu wysłałam przesyłkę jako zwykłą zagraniczną :/ ?? Poradzono mi jednocześnie aby wystąpić z reklamacja do " envelo" o zwrot kosztów za niezrealizowaną usługę . Na wysłaną reklamacje odpisano : " Nie ma możliwości anulacji neoznaczka. Z uwagi na jego istotę, nie ma możliwości jego zwrotu albowiem przedmiotem świadczenia jest rzecz nieprefabrykowana (zawierająca indywidualne cechy i dane). Jednak jest on ważny przez rok liczymy że uda się Pani w tym czasie go wykorzystać.
@romek A to niby dlaczego? Zabrakło chęci do pracy, a może umiejętności. Dobra firma dla chcących pracować.
Podpowiecie czy potrzebują aktualnie kogoś do pracy?
@anonymous, to forum nie służy do opisywania konkretnych osób pracujących w Poczta Polska Usługi Cyfrowe i naruszania ich dobrego imienia. W tym miejscu powinny być zamieszczane tylko rzetelne i aktualne opinie dotyczące zatrudnienia w tej firmie.
Na stronie Poczta Polska Usługi Cyfrowe Sp. z o.o. zauważyłam, że istnieje możliwość aplikowania spontanicznego do tej firmy. Czy ktoś z Was został zatrudniony w taki sposób? Czy oferty pracy zaproponowane Wam przez tego pracodawcę były w Waszej ocenie satysfakcjonujące? Proszę Was o pozostawienie na tym forum informacji na ten temat.
Jaka atmosfera w firmie? Może nie jest lekko ale miejmy nadzieję, że sie poprawi
http://www.sejm.gov.pl/Sejm8.nsf/InterpelacjaTresc.xsp?key=52005D05
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Poczta Polska Usługi Cyfrowe Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Poczta Polska Usługi Cyfrowe Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Poczta Polska Usługi Cyfrowe Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 9, z czego 0 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Poczta Polska Usługi Cyfrowe Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Poczta Polska Usługi Cyfrowe Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
