Opinie o Umbrella Holding Sp. z o.o. w Gdańsk

Pracowałem w Umbrelli jako ochrona jednego z magazynów niedaleko bydgoszczy. To co się tam dzieje to jakiś (usunięte przez administratora):D Każdy na każdego donosi, o byle co, ludzie zamiast przekazywać sobie wiedzę o obiekcie, wola plotkować na temat innych, chociaż nie jest to dziwne, skoro np jeden z pracowników zaginął na godzinę i okazało się że masturbuje się w toalecie, gdy góra się o tym dowiedziała nic nie zrobiła. Pracownicy ochrony zrobili zdjęcie swojemu koledze jak pojechał krzywo po pustym parkingu i donieśli wyżej mając nadzieję na premie? Awans? Na stanowisku na którym sprawdza się wychodzacych pracowników magazynu wykrywaczem metalu, "wyższi" pracownicy magazynu za wszelką cenę próbują Cię wkopać, jeden z Area managerów wmawiał pracownikom, aby kazali przeszukiwanym kobietom uchylać ramiączko od stanika, a nastepnie doniósł do kierownictwa ochrony, że tak robią. Niektórzy z pracowników ochrony nie dbają o higienę, dlatego nie są przydzielani na stanowiska na których ma się bliższy kontakt z ludźmi (np owe przeszukiwanie). Początkowo pracownicy magazynu pracowali jedynie na rannej zmianie (6-14) przez co pracownicy ochrony którzy się starali zostawali przydzielani na dniówki, a Ci którzy się nie starają, są niepełnosprawni, odmawiali wykonywania poleceń, żyli w swoim świecie dostawali nocki, na których po prostu nic się nie robiło. Im więcej odklejeń/podlizywania się/braku kompetencji, tym wygodniejsze stanowisko dla Ciebie. Brak jakichkolwiek szkoleń z czegokolwiek, tylko podpisywanie papierków, że owe szkolenie się odbyło. Częste traktowanie jak szczura pracownika ochrony przez pracowników wyższego szczebla z ochranianej firmy. Początkowo były obiecane tylko zmiany 12h, a później zostały wprowadzone (nie dla wszystkich) zmiany 9,5h. Źle skonstruowane stanowiska, przypadkowo pomieszczenie do skanowania wykrywaczem za małe, aby swobodnie wykonywać swoje zadanie. Pracownicy na bramach (budki na wejściu) siedzeli cała zmianę, a pracownicy ochrony na hali, nie mieli czasu, ani nawet gdzie usiąść, bo później krzesła kazali pozabierać. Dowódcy, którzy nie potrafili napisać maila, przesłać zdjęcia z telefonu na komputer, trzeba było to za nich robić. (To na szczęście się poprawiło) Ubrania, jedna koszulka polo, mechacila się po kilku praniach, część pracowników miała przez niego wysypkę na klatce piersiowej, polar zwykły, spodnie wykonane chyba z najtańszego materiału, latem się człowiek w nich strasznie pocił, rozporek w niektórych na guziki (nie wszystkich) po spoceniu wyskakiwały różne rzeczy, ale przez materiał, z którego nie były spodnie wykonane, nie dało się podrapać. Buty okej, chociaż niektórzy musieli kupować wkładki i też na nie narzekali, chociaż ja nie miałem problemów. Zmiany 12 godzin, od 7:30 więc nie zawsze zdążyło się ogarnąć jedzenie, czasami zostawały obiady po pracownikach, dostarczane przez catering, początkowo bez problemu, później były chowane do pomieszczenia monitoringu, aby pracownicy biura nie widzieli, ponieważ były z tego problemy. Na stołówce stały dwa automaty, płatność tylko karta, ponieważ nie miały zasięgu w magazynie, który był metalowa puszką. Ochrona jest wyposażona w chińskiego quada, przeznaczonego do patrolu zewnętrznego, który psuł się średnio dwa razy w miesiacu. Jednym z powodów było wjechanie nim na trawę, za bramą przeciwpożarową, przez co uszkodził się układ sterowania. Gdy chciałeś dzień wolny, mogłeś wpisać w zeszyt próśb, przykładowo, pewien pracownik miał w środę dentystę na 12, więc chciał jeden dzień wolnego, został on potrącony z urlopu (nawet by został, gdybyś na niego jeszcze nie zapracował) a została mu przydzielona nocka od 19:30-7:30 z wtorku na środę. Bylo też przyjmowanych sporo par (partnerów) a jak to się kończyło, to już możecie sami pomyśleć. Myślę że jeszcze bym znalazł wiecej negatywów, może to małe rzeczy, ale ich ilość sprawia, że nie chce się tam pracować. Z plusów jedynie to, że z częścią osób fajnie się pracowało, ale to naprawdę mały ułamek.