Witam. Mam zamiar aplikować na stanowisko magazyniera . Czy ktoś może mi coś więcej powiedzieć o tym stanowisku ???
Praca polega ogólnie na przewożeniu palet z puszkami. Musisz mieć dosyć dobre doświadczenie w obsłudze widlaka ponieważ są dosyć spore i trzeba wysoko ustawiać.
Za taką prace co chcecie, w pracy sie pracuje a nie schadzki,niedługo multi kino can pack powstanie. Catering juz jest nasz pracownik o to dba miejsce na drzemke tez jest o co chodzi zyć nie umierac
Głupole ???? Pozdro dla Krzycha i Burzy. Który zostaje i ściera tablice ?hehehehe
Wszyscy zadowoleni z podwyżek i dodatku do 4bryg. to już na forum cisza jak makiem zasiał. Dobrego słowa już nikt nie potrafi napisać tylko narzekać potraficie. Za jakieś pół roku znowu się trolle uaktywnicie. Zarząd w końcu zrozumiał potrzeby ludzi i chwała mu za to.
Podwyżki śmiech człowieku na sali dali na odczepne grosze i taka jest prawda can pack Wielka firma a po 200 zl dali masakra
Mało kto dostał 200 zł. Srednio było po 300 zł. Do tego dolicz dodatek to na czysto nasz 450 zł. Jeśli chodzi o tych co dostali po 200 zł to nie są zbyt pracowici. Oczywiście mam na myśli tych co znam. Możliwe że są tacy co potrafią więcej a dostali mało ale to jednostki.
Mam pytanie, czy my w Can Packu w systemie pracujemy od lipca tego roku? Skoro dali dodatek to powinni dać wyrównanie za poprzednie lata.
Ludzie dwójkę dzieci też mieli od lat a 500 plus nikt im wstecz z wyrównaniem nie dawał . Polaczek ( nie mylić z Polakiem) zawsze będzie narzekał. Taka natura.
To możliwe ze na twojej brygadzie bo na mojej słyszeliśmy tylko więcej nie możemy dac co było bzdura.A jak już jesteś taki ogarnięty to może powiedz jakie są widelki płacowe bo te chyba zależą tylko od widzimisię przełożonego
Widełki są uzależnione od stanowiska. Specjalista z drukarek nie jest równy specjaliście z kontroli. Tak to już jest u nas i tego nie zmienisz. Wiem że nie jest to do końca uczciwe. Ale narzekanie że nie dali wyrównania za dodatek to chyba sam przyznasz że jest lekką przesadą.
Tak w tym.przyznam ale tak jak każdy chce wiedzieć jakie sa widelki np operatora nastawiacza i nie w kontroli
Pogadaj z Andrzejem z HR ewentualnie z kierownikiem. Chyba powinni udzielić takich informacji.
Widzę,że kadrowiec Andrzej ciężko pracuje na stronce.Same pozytywy ale za taką kasę to każdy by głupoty wypisywał
Celowo blad popełniłem w słowie podwyżka by ukazać ułomności tej calej sytuacji z aneksami. Na pocieszenie napisze że nie mamy nic na razie damy co się okaże zęby wbijemy w paznokcie na tyle by wytrzymac każda chwile A gdy smar oczy zatka do ostatka to podwyżki potrzebne nie będą
Nie dojrzałes tej podwyzszki .Temperatura na hali podskoczyla to była ta podwyzszka.obiecane wykonane
A jak z podwyżkami bo coś ucichło?
Może tak wystarczy tych oszczędności co nasz kochany dyrektor wprowadził bo nie ma czym już pracować czy nikt tego nie widzi. Ile może działać maszyna bez serwisu. Czy wasze samochody nie są serwisowane nie trzeba wymieniać części które się zużywają.
CP wydał masę kasy na coś co przypominać miało klimatyzację (tzw. nadmuchy) i jak się okazuje były to pieniądze wyrzucone w błoto. Ostatnio wcale nie działają lub tak wieją, że można się choroby nabawić. W te upały praca bez nadmuchów staje się praktycznie niemożliwa, może ktoś odpowiedzialny za to badziewie w końcu się zainteresuje problemem. A może lepiej Państwową Inspekcję Pracy zaprosić, niech zobaczą w jakich warunkach musimy pracować.
WITAM !!! pracowałem tam 8 lat stracony czas praca przez 7 dni ostatnie to nocki i masz tylko 1,5 dnia wolnego święta i weekendy w pracy i tak ten interes się kreci ..masakra !!!zarobki po 8 latach 2500 zl na netto a o przerwie na śniadanie to zapomni ....przy maszynie !!! tak jest prawda zapytaj się pracownikom to Ci opowiedzą .. pozdrawiam !!!
Jestem ciekawy jak tam wyszły te badania rynku pracy, może ktoś napisać z tych siedzących wyżej?
W can packu majówka jak zawsze udana czyli w pracy co by nie tracić cennego czasu na siedzenie w domu z rodzina lub znajomymi ha ha
Nikt Ci przeciez nie kazal sie zatrudniac w CP a poza tym to wiedziales na jakich warunkach jestes zatrudniony
Miłej Majówki panowie!
W can-packu szukają frajerów za mniej niż 2 tysiące, ich starania i ogłoszenia niestety nie wywierają wrażenia już na Polakach może Panie Andrzej zamiast profilować klatę czas zacząć uczyć się ukraińskiego i wyp... na wschód w poszukiwaniu niewolników? buahahaha
Jak tam canpakowcy narzekacze. Widzę ze nic sie nie zmieniło tylko jęczycie i stękacie jak to macie źle i jako to can pack nie dobry. Ale nikt nie ma jaj żeby się zwolnic. ( a zapomniałem , większości canpak życie uratował bo tak to byście musieli zapier... Za najniższą krajową) nie wiem jak wy ale ja juz piatek mam wolny . Majoweczka cala wolna wszystkie święta i weekendy . Jak widac można w Bydgoszczy normalnie pracować no i 3 z przodu tez jest .
Jest tu ktos kto pracuje w dziale personalnym i jest w stanie sie wypowiedziec, na temat klimatu pracy biurowej w can packu? Jak wygladaja zarobki? Od jakiegos czasu wisi ogloszenie na pracuj i zastanawiam sie, czy jest sens aplikowac. Mozna liczyc na jakies sensowne pieniadze? Jak kwestia Ukraincow na produkcji?
A to jest jakaś sprawa która Ciebie dotyczy?? Patrz na swój zarobek i pracę jaką wykonujesz... A co do spraw rekrutacji, ludzi jest w pip ale z wyższym nie umiących nic, ledwo kanapkę sobie dają radę posmarować, a co dopiero o pracy mówić.
Może mi ktoś wytłumaczyć po co CP tworzy kolejne sztuczne stanowisko jako specjalista ds rekrutacji ? Obecni nie mogą nikogo zatrudnić ? To po co oni są w tej firmie.
W Krakowie zatrudnili 5 dyrektorów, w Brzesku 5 HR managerów do szukania frajerów a każdy od 11 tys zaczyna prace
Trzeba było się uczyć :) by teraz bólu d.. nie było,że ktoś ma tak a ja nie. Pzdr.
Teraz pracuje w budowlance i zarabiam 2000 i muszę przerobić conajmniej 10 11 godzin żeby to zarobić dlatego uważałem że 2100 jest ładna wypłata ale zależne są też różne czynniki właśnie tak jak się państwo wypowiadacie
Jak już napisałem wyżej. Spróbować można. Jeśli jesteś dobry w budowlance to zawsze praca się znajdzie jak Ci CP nie będzie odpowiadać. Sam widzisz że koksów nie masz w obecnej pracy. Tutaj dochodzi jeszcze przyzwoity socjal. Nawet jak zostaniesz zaproszony na rozmowę i będą Cię chcieli to zawsze ostatnie słowo należy do Ciebie.
No w sumie macie rację panowie ja się właśnie zastanawiam czy złożyć cv jednak nie mam doświadczenia w takiej produkcji wogole
Teraz jest najlepszy czas na zatrudnianie nowych, idą ciepłe dni więc temp. na hali będzie sięgać zenitu. Na waszym miejscu wolałbym pracować w markecie za 1800 zł. niż w CP za 2100. Jak nie będzie podwyżek to z tej firmy odejdzie większość. Dyrekcjo i kierownicy, czas się wybudzić z zimowego snu, bo już wiosna.
Podwyżki będą. Jest to oficjalnie ogłoszone więc poczekajmy do maja. Myślę że zarząd pomyślał też o podniesieniu stawek dla nowych pracowników. Dajmy im szanse.
Zarząd jak ma wyniki to ma w du..pie pracowników. Te podwyżki miały byś już dawno.... Ludzie jak są wyniki to nie będzie podwyżek, ogarnijcie się, nie pracujmy za i na innych !!!
przodowniku pracy, jak masz jaja ( na 95% ich nie masz) to się ogarnij, bo jedziesz mi tymi co nic nie robią:) robisz na myjce czy na paleciaku?
Co chciałeś mi przekazać swoim inteligentnym postem? Podejdź do chłopaków z paleciaka i powiedz im że nic nie robią cwaniaczku z pks-u. Każdy tu pracuje na ten wynik więc nie zaczynaj dzielić obszarów na lepsze czy gorsze. Tylko napisałem fakt o planowanych podwyżkach. Jakie będą tego nie wiem ale jak każdy liczę na przyzwoite.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Bydgoszczy?
Zobacz opinie na temat firmy CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Bydgoszczy tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 103.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w CAN-PACK S. A. Oddział Fabryka Puszek Napojowych w Bydgoszczy?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 82, z czego 3 to opinie pozytywne, 46 to opinie negatywne, a 33 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
