TO
(usunięte przez administratora)
Jak mam złożyć odpis ze świadectwa pracy jak go nie dostałam. Czy (usunięte przez administratora)w pierwszej kolejności nie powinien zająć się wypisaniem świadectw pracy i PIT-y ??
(usunięte przez administratora),tak aby pracownicy mieli sprawy załatwione, miała od obrzezanego pełnomocnictwa i kasę za pracę
fundusz nie przyjmie dopiero po 30 dniach jak (usunięte przez administratora)nie zloży listy pracowników do funduszu
Dzwoniłam do syndyka i pan ten strasznie nerwowy jest,ciężką prace wykonuje,szuka kadr,prądu nie ma itd.,ogólnie strasznie zapracowany,nawet nie dzwońcie bo drze sie i ma pretensje do całego świata,musimy poczekać do 19 stycznia,jeżeli syndyk nie zgłosi sie do fgsp. to skłdadamy indywidualne wnioski do nich,u notariusza zrobic odpis świadectwa pracy,wyroku z sądu pracy i dołączyć wniosek z fgsp.
Czy ktoś może wie jak się skontaktować z (usunięte przez administratora), Jakiś telefon, nazwisko tej osoby ???
ktoś usuwa moje wpisy, jak tu zarządzać tym wszystkim
blondynki: bezcenne
jestem z wami,(usunięte przez administratora)
kto za nas zlozy takie wnioski
(usunięte przez administratora)ma 30 dni na złożenia za nas wniosków do funduszu
można! specjalne druki!
dlaczego na stronie ministerstwa skarbu państwa nie ma słowa o upadłości,ja o upadłości słyszałem już co najmniej dwa miesiące temu .ktoś coś gdzieś usłyszał i głupstwa opowiada.
Dziewczyny z góry kasę wzięły ,wybrańcy 12 świadectw dostali a dla reszty ;czemuś biedny boś głupi,czemuś głupi boś biedny
ta firma upadła bo nie było zespołu zarówno w biurze jak i na budowach, niektórzy tylko znakomicie wykorzystywali(parchata) to wszystko dla własnych korzyści, za przyzwoleniem otumanionego reformatora , który nie znał się na ciężkiej pracy w firmie budowlanej i odpowiedzialności
dobry i mądry wpis, szkoda że nie wiedziałem o tej stronie bo miałbym dużo do napisania, pozdrawiam TAHALÓW, zostaliśmy (usunięte przez administratora)z premedytacją, niestety ...
18.12.2013 Sąd w Szczecinie ogłosił upadłość likwidacyjną
czy można składać już wnioski do fgśp?
Ja też bym wziął przecież to było moje? Żal mam tylko że nie powiedziały że można szybciej a nie o to że ktoś sobie odebrał to co jego. Dodatkowo tak to jest skonstruowane że one dalej będą sobie pracować tym razem dla (usunięte przez administratora) ( księgowa i kadrowa), a ja roboty nie mam. Z okazji świąt życzę spokoju i zdrowia, mam nadzieję że znajdziemy pracę i wszystko się ułozy. A co do Boga, nie widzę tu powodu żeby jego w to mieszać, Koledzy z daleka zostawili nas bez niczego a przecież są narodem wybranym dla Boga. I tyle. Wesołych Świąt.
ludzie w firmie była szara eminencja która sterowała postępowaniem izraelskiego fanfarona
parchata+ALFONSO mieli kupę kasy od Inwestorów ,tylko trzeba było chcieć działać, a dzisiaj żale to do składu desek
Tak pewnie oficjalnie, nie musi siedzieć wcale w siedzibie tylko w swoim biurze, chyba w gazetach będzie informacja gdzie będzie urzędować, zrobi najpierw bilans otwarcia ( do tego potrzebna mu będzie była księgowa:) do rozliczeń dokumentów była kadrowa, jeśli zgodzą się na zatrudnienie to będą sobie pracować jeśli nie znajdzie jakieś osoby do pracy i pomału zrobią to co trzeba a to trwa trwa latami:( jak to ktoś już napisał.Potem chyba wezwie wierzycieli na to ma 60 dni...i to trwa i trwa Tak to jest w Polsce.
Czyli pierwsze info po świętach? Czy później?, chyba musi się zorientować co i jak? Nie znam się? Robi jakieś otwarcie upadłości? Oficjalnie się objawi?
Odpowiedź którą zamieściłam rano o 7.45 w dniu 21.12.2013 dotyczy wpisu osoby "lykka" a nie mojej własnej
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Tahal Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Tahal Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.